商業合伙人崗位職責
商業運營經理(業務合伙人)工作內容:
1、負責運營部門日常管理以及工作安排,做出運營規劃,協調運營各部門與其他部門的工作對接;
2、負責公司商業運營項目中特色直營品牌的籌備和運營管理工作;
3、負責運營工作計劃的制定、部署及監督實施;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;
4、優化運營部工作流程,提升部門工作效率,監督執行、效果分析,推動并確保業務指標的順利完成。
5、負責建設和管理運營團隊,對部門業績達成負責;
6、制定部門運營的中長期規劃、KPI考核、行業調研工作。
職位要求:
1、本科以上學歷,5年以上商業連鎖服務業、餐飲或者快消運營管理相關經驗,有過成功品牌銷售業績及運營案例,溝通表達能力強;
2、對商業營銷活動、推廣、用戶需求有深刻的認知和理解,對運營數據有高度敏感度和理解力,具備清晰的業務邏輯和系統性思維,有策略思考能力;
3、良好溝通能力和跨部門協作的能力,富有創新精神,注重團隊協作;
4、年齡28-35歲左右,男女不限。工作內容:
1、負責運營部門日常管理以及工作安排,做出運營規劃,協調運營各部門與其他部門的工作對接;
2、負責公司商業運營項目中特色直營品牌的籌備和運營管理工作;
3、負責運營工作計劃的制定、部署及監督實施;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;
4、優化運營部工作流程,提升部門工作效率,監督執行、效果分析,推動并確保業務指標的順利完成。
5、負責建設和管理運營團隊,對部門業績達成負責;
6、制定部門運營的中長期規劃、KPI考核、行業調研工作。
職位要求:
1、本科以上學歷,5年以上商業連鎖服務業、餐飲或者快消運營管理相關經驗,有過成功品牌銷售業績及運營案例,溝通表達能力強;
2、對商業營銷活動、推廣、用戶需求有深刻的認知和理解,對運營數據有高度敏感度和理解力,具備清晰的業務邏輯和系統性思維,有策略思考能力;
3、良好溝通能力和跨部門協作的能力,富有創新精神,注重團隊協作;
4、年齡28-35歲左右,男女不限。
篇2:銷售合伙人崗位職責
銷售合伙人
1、協助決策層制定公司建材板塊年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;
2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;
3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款。
5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式;
6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持;
8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;
9、完成領導交付的其它工作任務。
任職資格:
1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關專業;
2、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作.1、協助決策層制定公司建材板塊年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;
2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;
3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款。
5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式;
6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持;
8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;
9、完成領導交付的其它工作任務。
篇3:區域銷售合伙人崗位職責
區域銷售經理(發展方向:合伙人)工作職責
核心和主要職責包括但不限于下述各項,其他責任會根據公司的需要和個人的能力興趣補充。
?負責對已有的客戶資源進行定期的回訪和維護,拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯系記錄,進行有效的客戶分類,定期總結工作進度并及時匯報;
?負責國內學校的聯系工作,進行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨立組織實施校園宣講活動,開拓新客戶;
?負責教育項目的商務談判和合同簽訂的全過程;
?配合市場部門完成指定學校或者區域的市場活動;
?能適應寧波大市及周邊城市的短期出差。
職位要求
?高度認同全球優質教育便捷共享的使命和核心價值觀;
?對教育、自我學習成長、幫助他人發展有濃厚的興趣;
?服務和產品意識強、目標導向強、上進心強、樂于挑戰、抗壓能力良好;
?具有優秀的口頭表達能力、書面表達、溝通能力和演講能力;
?有良好的數據和資源收集、分析、應用能力和一定的信息和資源管理工作經驗。
經驗技能期望
?本科以及上學歷。
?有相關渠道及院校維護經驗者和有夢想的候選人優先。
?有教育行業從業經驗者優先。