銷售管理經理(后臺經理)"崗位職責:

1.對所管轄城市公司的后臺綜合管理工作進行指導及支持;

2.涉及項目各營銷運營節點管控工作,在運營節點出現風險時提前預警,并與其它相關部門對接,督促運營節點的按時完成。

3.營銷系統人事、薪酬、績效、晉升;營銷團隊架構、人員編制確認及梳理。集團范圍內進行營銷體系人員的調配,匹配不同項目不同節點需求;

4.營銷體系會務管理:營銷體系月會及營銷關鍵節點會議;

5.半年會及年會組織,根據不同階段營銷管控方向制定會議主題;

6.營銷檔案管理工作,確保營銷體系檔案存檔合規,資料保存得當,交接明確,避免資料丟失;

7.營銷系統業務和管理類制度擬定及整理工作,作為營銷制度的統一出口進行營銷制度的傳達及執行核查;

應聘要求:

1、本科及以上學歷

2、五年以上客服管理工作經驗

3、精通客服管理的理論和方法

4、熟悉銷售、項目運作房地產售后工作及操作流程

5、具備房地產開發行業相關管理知識

6、具有人際溝通能力和較好的組織協調能力;有良好的客戶服務意識;較好的書面和口頭表達能力,責任心強"

"崗位職責:

1.對所管轄城市公司的后臺綜合管理工作進行指導及支持;

2.涉及項目各營銷運營節點管控工作,在運營節點出現風險時提前預警,并與其它相關部門對接,督促運營節點的按時完成。

3.營銷系統人事、薪酬、績效、晉升;營銷團隊架構、人員編制確認及梳理。集團范圍內進行營銷體系人員的調配,匹配不同項目不同節點需求;

4.營銷體系會務管理:營銷體系月會及營銷關鍵節點會議;

5.半年會及年會組織,根據不同階段營銷管控方向制定會議主題;

6.營銷檔案管理工作,確保營銷體系檔案存檔合規,資料保存得當,交接明確,避免資料丟失;

7.營銷系統業務和管理類制度擬定及整理工作,作為營銷制度的統一出口進行營銷制度的傳達及執行核查;

應聘要求:

1、本科及以上學歷

2、五年以上客服管理工作經驗

3、精通客服管理的理論和方法

4、熟悉銷售、項目運作房地產售后工作及操作流程

5、具備房地產開發行業相關管理知識

6、具有人際溝通能力和較好的組織協調能力;有良好的客戶服務意識;較好的書面和口頭表達能力,責任心強"

篇2:后臺崗位職責(1篇)

后臺(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目監控及推動案場日常報表、簽約、回款、銷售計劃的完成情況及客戶滿意度工作,并對項目相關工作有效推動。、

2、密切配合項目銷售組及公司各專業部門針對項目銷售節奏,達到能為項目實現公司銷售目標提供必要銷售服務的目的,使項目實現完全銷售目標。

任職資格:

1、20-35歲,大專以上學歷,工作踏實、細心,積極主動,條理清晰;

2、能夠熟練操作各項辦公軟件系統;

3、有銷售支持(文秘)工作經驗優先。

篇3:后臺運營崗位職責

后臺支持運營工作職責:

主要負責:內部后臺工具搭建、風控管理體系搭建、SOP模型搭建等運營工作。

崗位職責:

1、能夠根據業務團隊情況,收集需求,協助團隊內部后臺工具搭建,以滿足業務及團隊發展使用;

2、有一定的數據運營能力,掌握簡單的sql編寫,通過數據對其進行監控、跟蹤數據異常波動,發現問題及時反饋;

3、通過對業務了解及業務數據形成風險預警,協助團隊搭建風控管理體系;

4、根據團隊人員及組織架構協助制定SOP模型,負責安排團隊培訓管理課程。

崗位要求:

1、具有較強的邏輯思維能力及數據分析能力,能夠整體思考到落地執行;

2、具有相關后臺產品需求收集及風控管理經驗者優先;

3、良好的溝通能力及團隊協作能力,執行力強。