投資并購經理湯臣倍健湯臣倍健股份有限公司,湯臣倍健,湯臣倍健崗位職責:

1.研究分析:負責公司在中國境內的投資并購領域的前期研究、項目搜索和儲備、發現投資機會,為公司尋找新的產業機會和利潤增長點。

2.投資并購:

(1)負責項目前期盡職調查和可行性分析論證,設計交易結構、提出交易方案/投資并購交易報告,為投資決策提供建議和依據;

(2)負責項目的溝通談判,包括但不限于與項目方、中介顧問機構及相關部門商務溝通及談判,促成項目交易協議簽署;

(3)負責落實交易協議前提條件,推動項目落地交割;配合完成相關部門報批、信息披露等事宜。

3.投后整合:協助業務團隊順利交接,配合開展過渡階段整合管理。

任職資格:

1.全日制碩士以上學歷,有海外留學背景者優先,特別優秀者本科也可考慮;

2.金融、財務、管理、經濟學等相關專業,熟悉金融投資、企業管理等相關政策法規;

3.5年及以上投資相關經驗,有成功的投資并購項目經驗,有專業機構、海外工作經驗者優先;

4.熟悉各種辦公軟件,良好的Excel建模能力,英語熟練者優先;

5.較強的溝通、協調、談判、項目組織與管理能力,嚴格的保密意識;

6.擁有投行、律所、會計師事務所、咨詢等較為廣泛的專業第三方資源者優先。

篇2:投資公司信貸綜合經理職責

財富管理公司信貸綜合經理職責

1.負責公司信貸、車貸、房貸等產品的銷售推廣與銷售活動的策劃和執行。

2、負責轄區內有信貸、車貸、房貸需求的客戶信息的收集與開發。

3、與借款客戶的關系維護及長期合作規劃,跟蹤有信貸需求的借款客戶。

4、開拓銷售渠道,主動尋找和開發客戶,銷售公司信貸產品,創造銷售業績。

5、維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務,協助配合銷售團隊。

6、完成客戶解答、簽約等全程服務工作,建立自己的客戶群體。

篇3:投資公司營銷經理職責

財富管理公司營銷經理職責

1、銷售計劃的制定與執行。根據z市場目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定區域銷售人員具體的銷售目標。

2、銷售團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

3、組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現區域銷售目標。

4、銷售跟進。指導下屬收集信息、評估客戶資信并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高跟進技能,確保款項順利回收。

5、銷售費用控制。根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售返點,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標。

6、市場開發。根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,實施市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司不斷增長的目標。

7、客戶關系管理。根據公司業務發展需要,建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系。

8、銷售信息管理。根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持。