首頁 > 制度大全 > 安全生產(chǎn)管理座談會發(fā)言材料

安全生產(chǎn)管理座談會發(fā)言材料

2024-07-24 閱讀 4896

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合安全生產(chǎn)管理座談會發(fā)言材料

一、不斷轉(zhuǎn)變干部的工作方法和方式,落實各級各類人員的安全責(zé)任制。

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合?二、狠抓現(xiàn)場管理,提高質(zhì)量保安全。

?三、強化安全教育培訓(xùn),提高安全操作技能。

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠自相符合

篇2:車間生產(chǎn)管理制度

一、管理范圍:

適用于預(yù)處理車間、浸出車間、精煉車間、和機電車間的管理。

二、管理職責(zé):

1.各車間主任負責(zé)本車間的生產(chǎn)組織與車間管理。

2.各車間班長負責(zé)本生產(chǎn)班的生產(chǎn)組織和班組管理。

3.各生產(chǎn)人員負責(zé)本崗位的生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場管理工作。

三、管理規(guī)定:

1.生產(chǎn)人員交、接班執(zhí)行《生產(chǎn)人員交接班制度》。

2.生產(chǎn)安全執(zhí)行《安全生產(chǎn)工作制度》。

3.設(shè)備管理工作執(zhí)行《設(shè)備管理制度》。

4.生產(chǎn)人員作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行《生產(chǎn)員工崗位責(zé)任制》。

5.各崗位生產(chǎn)操作執(zhí)行本崗位的《作業(yè)指導(dǎo)書》和《安全操作規(guī)程》。

6.班中就餐執(zhí)行《班中就餐規(guī)定》。

7.現(xiàn)場管理工作要求:

7.1工作場地所有不用的物品必須清理出去,暫時用不到的配件等送回倉庫,廢料、下腳料清掃到廢料堆并分類放置在規(guī)定區(qū)域,垃圾清掃干凈。

7.2工作臺、工具箱、維修用設(shè)備、電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶等應(yīng)放置在劃定的區(qū)域內(nèi)。無特殊原因不得隨意移動。

7.3及時將設(shè)備上的油污擦拭干凈,地面掃凈。

7.4及時整治、處理生產(chǎn)現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏。

7.5工作場地不得堆放私人物品。每天應(yīng)檢查工具是否按規(guī)定的位置擺放整齊。

7.6員工工作服、胸卡應(yīng)穿、戴整齊。

8.車間辦公室管理規(guī)定:

8.1車間辦公室保持整潔。

8.2辦公室內(nèi)不許高談闊論、大聲喧嘩和打私人電話。

8.3嚴守公司機密。

篇3:生產(chǎn)管理崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

35-40歲,有外資管理經(jīng)驗。機械專業(yè),熟悉機械生產(chǎn)工藝。負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理。本地優(yōu)先。

1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品交接質(zhì)量,并掌握生產(chǎn)進度準(zhǔn)確數(shù)量,確保按計劃完成;

2

帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)車間員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

3

主持車間早會,安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)現(xiàn)場遇到和解決的工藝與質(zhì)量問題,強調(diào)員工注意安全;

4

匯總每月車間人數(shù)、產(chǎn)量、常用物料消耗、質(zhì)量問題等數(shù)據(jù),并提交生產(chǎn)部審核;

5

生產(chǎn)過程中上下工序協(xié)調(diào),車間員工的技能培訓(xùn)、考核和補充,車間設(shè)備、財產(chǎn)管理和維護;

6

參與生產(chǎn)部定期組織的安全隱患衛(wèi)生檢查,落實不合格項的整改措施,并跟蹤整改結(jié)果;

7

提交車間相關(guān)技術(shù)工藝改進建議,將現(xiàn)場操作具體流程編寫成文件存檔;

8

車間計件資料、生產(chǎn)報表、人員出入、請假、考勤等表單的審核;定期組織員工整理、清潔車間;

95S管理及車間生產(chǎn)成本的控制;

10

車間日常管理與人員控制;

11其它臨時交辦任務(wù)。

任職要求:1、有工作經(jīng)驗者有限,男女不限,大專或以上學(xué)歷

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)生產(chǎn)部工作及部門之間相互協(xié)調(diào)的工作;

2、負責(zé)擬定本部門的生產(chǎn)目標(biāo)、安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),并負責(zé)考核目標(biāo)的執(zhí)行情況;

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃負責(zé)人員的調(diào)配工作;

4、負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場的生產(chǎn)操作規(guī)程以及工藝制度的執(zhí)行情況;

5、負責(zé)月度和周度的生產(chǎn)例會,員工的安全意識培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn);

6、負責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作,以及各項記錄的記錄情況和建檔情況;

7、負責(zé)處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,不斷完善生產(chǎn)條件,不斷創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率;

8、負責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的生產(chǎn)控制和質(zhì)量控制,負責(zé)尋找合適合規(guī)的外協(xié)生產(chǎn)廠家;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機械加工相關(guān)專業(yè);

2、有本行業(yè)5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、年齡30~45歲之間;

4、具有較強的責(zé)任心,工作認真,積極主動,辦事公平公正;善于溝通協(xié)調(diào),有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言組織能力。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

Ø36歲以下,7年以上工程機械生產(chǎn)車間或大修廠工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗,有混凝土設(shè)備生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

Ø熟悉工程機械設(shè)備生產(chǎn)技術(shù),對產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有高度掌控能力。

Ø具備較強的創(chuàng)新能力,提升車間整體技能水平和管理效益。

Ø執(zhí)行力強,高度的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)魄力。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;

2、按照要求制定生產(chǎn)計劃,在規(guī)定期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);

3、對生產(chǎn)部人員進行管理,降低生產(chǎn)人員崗位流動;

4、不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗,降低成本;

5、協(xié)助研發(fā)部門對生產(chǎn)工藝進行制定、改進;

6、公司安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、有一定的醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗;

2、具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、工作認真負責(zé),能夠很好的完成公司指派的任務(wù)。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

1、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、協(xié)調(diào)溝通、生產(chǎn)計劃、庫存、成本控制能力強;

3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力強,如6S和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的有序推進;

4、吃苦耐勞,品格優(yōu)良,有較強的集體榮譽感;

5、身體健康,無傳染性疾病,無不良嗜好。

6、有化學(xué)行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,機械專業(yè);

2.了解各類金屬切削機床性能與機械加工工藝;

3.五年以上的機加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉機機加生產(chǎn)工作流程;

4.有良好的組織管理、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有團隊協(xié)作精神;

5.踏實肯干、能吃苦、對企業(yè)有認同感;

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

2、物料計劃制定。

3、物料采購審核。

4、物料管理目標(biāo)達成。

5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、25-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,熟練掌握韓語,具備韓語溝通能力;

2、熟悉企業(yè)計劃制定流程,熟練操作ERP軟件。

3、一年以上計劃管理經(jīng)驗,具備一定的溝通能力及團隊合作能力。

4、汽車線束行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機械類或化工類相關(guān)專業(yè),從事5年以上機械行業(yè)涂裝生產(chǎn)線管理經(jīng)驗;

2、熟悉6S現(xiàn)場管理,生產(chǎn)計劃調(diào)度跟蹤,車間人員管理;

3、熟悉機械行業(yè)涂裝流水線生產(chǎn)工藝流程;

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,處理現(xiàn)場問題應(yīng)急能力。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)訂單操作管理;

2、負責(zé)公司的生產(chǎn)安排及控制;

任職要求:

1、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟悉電腦操作;

3、有責(zé)任心,工作態(tài)度認真,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力;

4、居住在宜興地區(qū)優(yōu)先。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負責(zé)生產(chǎn)和質(zhì)量管理。

任職要求:

1、必須執(zhí)有制藥工程師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書。

2、具有醫(yī)藥專業(yè)大專以上學(xué)歷,有3年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗;或醫(yī)藥專業(yè)中專以上學(xué)歷、5年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1)根據(jù)銷售需要核定生產(chǎn)與物料計劃,并監(jiān)督該計劃的實施狀態(tài)。

2)建立必要的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)成本和損失分析、提供科學(xué)的分析提供數(shù)據(jù)來源。

3)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進行有序的部門文件管理。

4)帶領(lǐng)生產(chǎn)部團隊進行積極有效的物料盤點,確保各項數(shù)據(jù)的有效性。

5)努力發(fā)展自己,不斷提升自身的綜合能力。

6)上級安排的其它工作。

二、任職要求:

1)被安排崗位的工作;

2)確保計劃順利完成,對產(chǎn)品的出貨計劃負責(zé)。

3)對本崗位工作職責(zé)內(nèi)的必需的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)負責(zé)。

4)對生產(chǎn)部門內(nèi)文件管理的有序、準(zhǔn)確和有效性負責(zé)。

5)負有監(jiān)督生產(chǎn)部各部門的物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性的責(zé)任。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):思威博各生產(chǎn)基地儲備廠長與主管,參與生產(chǎn)基地管理與運營;

創(chuàng)業(yè)企業(yè),快速發(fā)展,邀請您的加盟!

任職要求:

1、理工科本科以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、生物、環(huán)保、工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、吃苦耐勞,愿意在鄉(xiāng)村工作;

3、農(nóng)村生源優(yōu)先;

4、愿意加入創(chuàng)業(yè)團隊者優(yōu)先;

5、有駕照生源優(yōu)先。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、組織實施車間生產(chǎn)計劃:

(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;

(2)負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;

(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。

崗位要求:

1、熟悉機械、機電、鉚焊專業(yè)管理;

2、2年以上車間管理經(jīng)驗。

福利待遇:待遇從優(yōu),投五險,解決食宿,提供各種培訓(xùn)晉升機會,辛店有班車接送。

晉升機制:

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。8.有汽車座椅5年以上管理經(jīng)驗的,待遇從優(yōu)。生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))[英語要求:]

職位描述

1、有汽車配件制造或機械制造三年以上的實際工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,機械類或生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);受過生產(chǎn)作業(yè)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。2.5年以上機械工廠等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,3.熟悉6S、ISO9001以及ISO14001等體系的運作,熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理,熟練握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;4.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強度的工作壓力。生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;

3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;

5、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

6、負責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;

7、負責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上汽車制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);

4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO/TS16949質(zhì)量保證體系;

5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、GMp管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

3、負責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負責(zé)對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;

4、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

6、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司Gmp規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;一一

9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜;

10、編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運行;

11、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

6、較強的管理技能和人際關(guān)系技能。

晉升機制:

生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))[招聘部門:不限][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]

職位描述

1、印刷、包裝等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

?2、有8年以上不干膠產(chǎn)品、印刷廠管理經(jīng)驗;

?3、精通各種工藝,管理經(jīng)驗豐富,能吃苦耐勞,不指責(zé)、不批評、不抱怨,有上進心;

?4、熟悉不干膠產(chǎn)品及印刷行情,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

?5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

?6、和企業(yè)目標(biāo)一同成長;

?

?職位描述:

?1、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度;

?2、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

?3、編制年度生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生調(diào)度、管理和控制;

?4、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

?5、設(shè)置并實施產(chǎn)品進度、生產(chǎn)方法和流程;

?6、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織主持本部門日常全面工作,確保完成公司下達的部門年度目標(biāo),編制本部門年、季、月工作計劃;

2、負責(zé)編制和實施年度部門預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行定期分析;

3、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)公司年度工作大綱,負責(zé)編制和初步審定年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核;

4、加強統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)調(diào)度工作,定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,嚴格按生產(chǎn)計劃進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時進行協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn);

5、負責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作,并督促貫切執(zhí)行;

6、加強生產(chǎn)指揮,控制產(chǎn)品成本和產(chǎn)品質(zhì)量;

7、協(xié)助行政部做好各生產(chǎn)部門的人員編制、調(diào)整工作;

8、每月組織有關(guān)人員對公司生產(chǎn)、設(shè)備安全、現(xiàn)場進行檢查考核;

9、負責(zé)本生產(chǎn)系統(tǒng)人員的管理工作和業(yè)績考評工作;

10、參與調(diào)查安全、質(zhì)量、設(shè)備事故分析,提出整改方案,避免事故再次發(fā)生;

11、參與企業(yè)ISO9001體系、SC體系和現(xiàn)場6S等建設(shè)和執(zhí)行工作。

任職資格:

1、食品、管理專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

2、5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗或1年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;

3、對本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)及產(chǎn)品有較為深刻的了解;

4、對現(xiàn)代企業(yè)連續(xù)型生產(chǎn)組織有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;

5、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行能力;