SP短信運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)SP短信平臺(tái)發(fā)送、監(jiān)控及通道切換;

2、上游供應(yīng)商的接入并優(yōu)化通道資源;

3、制定營(yíng)銷策略及規(guī)則并執(zhí)行;

4、對(duì)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并不斷優(yōu)化。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上SP短信運(yùn)營(yíng)商或渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有責(zé)任心與激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng),能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。

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篇2:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、嚴(yán)格按照總公司規(guī)章制度和細(xì)則組織落實(shí)“搶工長(zhǎng)”平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作。2、負(fù)責(zé)拓展當(dāng)?shù)爻鞘械臉I(yè)務(wù)渠道,與新房、二手房、實(shí)惠、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等建立穩(wěn)定的C端客戶信息收集,并做好數(shù)據(jù)支持。3、根據(jù)公司要求監(jiān)控家裝業(yè)務(wù)實(shí)施流程及標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決客戶投訴。4、管理監(jiān)督當(dāng)?shù)丶用松藼端工長(zhǎng)的培訓(xùn)、管理工作,定期開展工長(zhǎng)關(guān)懷活動(dòng)及技能評(píng)比大賽。5、管理本地網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣工作。6、組織執(zhí)行總部活動(dòng)落地,并策劃實(shí)施地方性活動(dòng)。7、根據(jù)總部要求完善輔料和主材的合作及銷售工作,提升主輔料的銷售占比。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉家裝行業(yè),有全盤運(yùn)營(yíng)管理能力,具全局觀念,管理能力出眾。3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、O2O網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。4、具有較強(qiáng)的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,具有親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神。5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有統(tǒng)籌分析能力與成本意識(shí)。能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。此崗位為新浪家居代招運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)全國(guó)網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括網(wǎng)站內(nèi)容、seo、BD和PR,不斷提升品牌影響力,行業(yè)口碑,達(dá)到流量的kpi目標(biāo);

2.對(duì)產(chǎn)品、流量和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并從用戶體驗(yàn)角度提出優(yōu)化建議,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);

3.對(duì)業(yè)主和購(gòu)房者進(jìn)行有目的的活動(dòng)策劃和組織,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度;

4.培養(yǎng),帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行工作的合理分配,不斷提升團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,共同完成目標(biāo);

5.指導(dǎo)、部署地方城市的運(yùn)營(yíng)工作,有全局觀和統(tǒng)籌能力。

崗位要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,211院?；虼T士?jī)?yōu)先;

2.熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品;

3.有5人以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯能力,專業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)能力;

5.做事講求創(chuàng)新和突破、工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)可靠、思維敏捷有條理,很好的執(zhí)行力,有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.具備高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))[招聘部門:3D桌面打印機(jī)事業(yè)部]

職位職能

1、策劃推進(jìn)公司的3D打印板塊設(shè)備租賃業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

2、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

3、推進(jìn)及組織市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

5、組織及監(jiān)管渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);

6、行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì);

7、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

職位描述

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè);

2、五年管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);

4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;2.整體負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)的制定、部署、監(jiān)督實(shí)施和售后管理;3.負(fù)責(zé)與政府、合作企業(yè)、客戶銜接工作。任職資格:1.5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2.有豐富的媒體資源和招商能力;3.具有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心;4.具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、規(guī)劃社區(qū)整體運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)社區(qū)各項(xiàng)KPI指標(biāo)(如UV值、PV值、注冊(cè)量、在線人數(shù)、用戶粘度等)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)策劃、內(nèi)容經(jīng)營(yíng)、功能規(guī)劃、增強(qiáng)用戶互動(dòng),推動(dòng)社區(qū)良性發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)制定社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理制度,建立有效的用戶激勵(lì)制度和成長(zhǎng)體系,促進(jìn)用戶為社區(qū)做出貢獻(xiàn),組織引導(dǎo)用戶產(chǎn)出內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)策劃組織各類活動(dòng),加強(qiáng)用戶交流,提高社區(qū)用戶粘性、活躍度和忠誠(chéng)度;

6、收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),反饋改進(jìn)社區(qū)產(chǎn)品,推動(dòng)功能優(yōu)化,提升用戶口碑。

崗位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

1、有線上線下企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解線上線下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略;

2、了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)方向,熟悉O2O業(yè)務(wù)的新興業(yè)態(tài)、運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;

3、熟悉電子商務(wù)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)流程;熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的網(wǎng)站規(guī)劃能力,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源;

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)及分析、決策能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)1--2個(gè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營(yíng),

2、從市場(chǎng)調(diào)研,到項(xiàng)目落實(shí),到項(xiàng)目跟蹤、推進(jìn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,

3、預(yù)算及盈利目標(biāo)有全面把控能力,

4、有一定業(yè)內(nèi)資源。

5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)下游團(tuán)隊(duì)日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職要求:

1、30歲以上,

2、三年以上三方支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn),

3、必須有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目成功案例。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

我司是以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主導(dǎo),針對(duì)快遞“最后一公里”末端配送問(wèn)題,立足校園細(xì)分市場(chǎng),一站式解決方案提供商。通過(guò)四年的研發(fā),公司已經(jīng)建立起一支專業(yè)開發(fā)隊(duì)伍,開發(fā)完成了與快遞“最后一公里”相關(guān)的硬件設(shè)備(自助柜、PDA)和系統(tǒng)平臺(tái)。公司目前已經(jīng)在100多所高校建立了直營(yíng)站點(diǎn),與第三方市場(chǎng)的知名品牌建立了合同關(guān)系。公司擁有良好發(fā)展前景和完善的股權(quán)配套激勵(lì)制度。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一名。

職位描述:

1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施公司的運(yùn)營(yíng)架構(gòu)。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)人力資源需求的提出、面試。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)章制度的制定與實(shí)施。

4.配合技術(shù)部門完成系統(tǒng)的完善,對(duì)系統(tǒng)提出業(yè)務(wù)需求。

5.配合財(cái)務(wù)部門落實(shí)各項(xiàng)公司財(cái)務(wù)制度與績(jī)效考核制度。

職位要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2.具備較高的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)

3.具備五年以上快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉快遞第三方服務(wù)市場(chǎng)的優(yōu)先考慮

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:負(fù)責(zé)Lark平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),與開發(fā)者社群保持良性的溝通和反饋渠道,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析和針對(duì)性反饋不斷提升平臺(tái)服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;

2:通過(guò)設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案完成針對(duì)開發(fā)者社群的線上營(yíng)銷,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的影響力和使用率;

任職要求:

1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉開發(fā)者、客戶和技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng);

3、需具備中小企業(yè)客戶生態(tài)/平臺(tái)支持團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的管理能力和方法論;

4、有中小企業(yè)客戶/開發(fā)者平臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解,制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行方案,并組織落實(shí);

2、組織制訂運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范制訂,并督導(dǎo)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)全院經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,并提出應(yīng)對(duì)措施,推動(dòng)整體業(yè)績(jī)提升;

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的整體規(guī)劃,并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理開展新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn);和各供應(yīng)商接洽;

5、組織擬定產(chǎn)品價(jià)格方案,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

6、督導(dǎo)客戶服務(wù)及會(huì)員管理工作的開展,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢的管理;

要求:1、3年以上醫(yī)美運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)醫(yī)療美容的運(yùn)行規(guī)律非常熟悉;

2、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

4、身體要求:良好的身體素質(zhì),具有承受較大的工作壓力。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分析、監(jiān)控與總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計(jì)劃;4.根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,組織編制公司各項(xiàng)目的總體開發(fā)計(jì)劃、及其它專項(xiàng)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查;根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出計(jì)劃的預(yù)警或調(diào)整建議;任職資格:1.建筑房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上大中型房地產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī)及運(yùn)作流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn);4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;5.熟練掌握Project計(jì)劃管理及Office辦公軟件;運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

運(yùn)營(yíng)部管理工作

1、負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解,并推動(dòng)部門重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成。

2、建立并優(yōu)化體系/流程/制度,確保其有效運(yùn)行。

3、主動(dòng)鏈接公司戰(zhàn)略,做好戰(zhàn)略目標(biāo)分解并推動(dòng)執(zhí)行。

4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的預(yù)控以及重難點(diǎn)事件的協(xié)調(diào)處理。

5、對(duì)新技術(shù)、新方法和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用把好關(guān),評(píng)估其推廣的可行性。

6、服務(wù)供方管理/評(píng)估/交流,使其具備持續(xù)培養(yǎng)與發(fā)展的能力。

7、地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的溝通,幫助項(xiàng)目解決疑難問(wèn)題。

8、成為團(tuán)隊(duì)成員的資源支撐。

團(tuán)隊(duì)管理工作

1、負(fù)責(zé)部門人員選拔,制定部門人員發(fā)展、關(guān)懷、輸出計(jì)劃及實(shí)施。

2、組織推動(dòng)營(yíng)造符合企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)氛圍(包括不限于:團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、激勵(lì)、懇談、文化宣導(dǎo)等方法)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、高標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)穿透力及品質(zhì)鑒賞能力

3、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力

5、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、制定公司運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)方案

2、建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部科學(xué),有序,高效的工作

3、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部與公司各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

4、參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、具體工作計(jì)劃和具體工作實(shí)施

任職要求

1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

2、有大局觀、戰(zhàn)略觀

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)意識(shí)

4、精通財(cái)務(wù)工作優(yōu)先

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

注:只考慮互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)背景

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;

2、制定、完善、貫徹實(shí)施公司網(wǎng)貸平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度及流程;研究國(guó)內(nèi)外成熟的在線貸款網(wǎng)站,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),對(duì)在線投融資項(xiàng)目提供全面的解決方案;

3、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)日常的維護(hù),推廣等;

4、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、通過(guò)對(duì)用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)的分析,從而改進(jìn)平臺(tái)的產(chǎn)品和市場(chǎng)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);

6、運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。

任職資格:

1、國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī),市場(chǎng),金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程,熟悉P2P,P2C,或B2C,或P2B網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定相關(guān)政策和管理制度;

5、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有較豐富的網(wǎng)站策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),具備良好的執(zhí)行能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1制定公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略

2公司品牌的策劃和推廣

3建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

4協(xié)調(diào)公司各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

5完成董事會(huì)交付的其他工作;

任職要求:

1具有成功的項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅*業(yè)的政策法規(guī),了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理和行政管理等知識(shí),樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有卓越的職業(yè)品德和操守

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)報(bào)社新媒體運(yùn)營(yíng)工作,組建團(tuán)隊(duì),從產(chǎn)品、用戶、內(nèi)容等方面擬定整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

(2)制定提升各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)如粉絲量、活躍度、粘性等的實(shí)施策略,并完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo);

(3)綜合分析粉絲及客戶需求,組織實(shí)施線上線下推廣活動(dòng),優(yōu)化用戶數(shù)據(jù)信息采集,提升平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)效益。

任職要求:

(1)立場(chǎng)堅(jiān)定,政治可靠,熱愛新媒體,思維活躍,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣模式及營(yíng)銷手段,有完整的運(yùn)營(yíng)思路,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施;

(2)有電商從業(yè)履歷或大型O2O平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),擁有大V號(hào)、粉絲團(tuán)、標(biāo)桿公眾號(hào)等行業(yè)資源或渠道者優(yōu)先;

(3)大學(xué)本科以上文化程度,男女不限。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站核心產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng);

2、能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解客戶和用戶需求,并時(shí)刻保持敏銳的運(yùn)營(yíng)感覺(jué);

3、能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);

4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的客戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度;

5、能帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同完成目標(biāo)。

任職要求:

1.教育背景:本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)/電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3.深厚的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作背景,具有大中型網(wǎng)站項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.有優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)和用戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

5.優(yōu)先考慮:有上市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五險(xiǎn),雙休,早九晚六,西湖區(qū)高技街33號(hào)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)線上部分或線下部分的運(yùn)營(yíng)和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;

2、制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、策劃方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行,規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道等;

3、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品,推動(dòng)產(chǎn)品銷售;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)相關(guān)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

5、對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策建議,提升網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求:

1、年齡32周歲以上,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上電商平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的專業(yè)B2C網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、策略能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的開拓精神;

5、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責(zé):

1.基于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略組建并管理線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)及市場(chǎng)管理的綜合團(tuán)隊(duì)。

2.策劃推進(jìn)并組織公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤及策略調(diào)整。

3.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,擬定商業(yè)運(yùn)營(yíng)方案。

4、負(fù)責(zé)車輛租賃線上業(yè)務(wù)與網(wǎng)站的合作洽談及合作商務(wù)計(jì)劃的制定,監(jiān)督并保證已合作網(wǎng)站的正常運(yùn)作,及網(wǎng)站內(nèi)容的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確

5、全面管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督協(xié)調(diào)。

6.合理配置人員,管理員工績(jī)效。

7、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)績(jī)、流量統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督、分析和評(píng)估,及時(shí)跟蹤推廣效果。

8.根據(jù)推廣效果及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容,設(shè)法優(yōu)化頻道,增加訪問(wèn)量,提升網(wǎng)站易用性和知名度。

9.開發(fā)不同時(shí)期的的推廣策略。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容策劃、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、線上產(chǎn)品開發(fā)等;

3.具有大型數(shù)字媒體、社交媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)界情況、擁有業(yè)界豐富資源、有相關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉B2B.C2C.B2C等多渠道平臺(tái)的推廣和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):隸屬上級(jí)副總經(jīng)理所轄部屬:營(yíng)運(yùn)、企劃

主要職責(zé):負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部整體運(yùn)作管理

工作內(nèi)容:

1、將公司年度銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,并督促、指導(dǎo)各連鎖店組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;

2、負(fù)責(zé)各連鎖店各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行監(jiān)督;

3、按公司規(guī)定提前做好產(chǎn)品規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各連鎖店人員的銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo);

5、加強(qiáng)各連鎖店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度;

6、完善連鎖店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱;

7、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度;

8、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷方案;

9、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日,做到每日目標(biāo)量化并完成;

10、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作;

11、負(fù)責(zé)各連鎖店長(zhǎng)的會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào);

12、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)連鎖店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性;

13、負(fù)責(zé)對(duì)各連鎖店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作;

14、制定工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施;

15、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷;

16、監(jiān)督各活動(dòng)方案的后期執(zhí)行,并作出活動(dòng)總結(jié);

17、負(fù)責(zé)部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作事宜;

18、發(fā)展與外聯(lián)聯(lián)盟單位合作;

19、店鋪巡查、督察指導(dǎo)美陳工作;

20、公司網(wǎng)站、微博的維護(hù)、更新、推廣;

21、市場(chǎng)信息競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的收集和整理反饋。

營(yíng)運(yùn)每月固定分析表格:

1、各連鎖店鋪推廣產(chǎn)品的分析及改進(jìn)計(jì)劃;

2、各連鎖店商場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)各連鎖店長(zhǎng)績(jī)效考核;

4、各連鎖店每月店長(zhǎng)會(huì)議總結(jié)分析及工作跟進(jìn);

5、各連鎖店月巡查工作匯總及完善改進(jìn)說(shuō)明;

6、各連鎖月工作反饋表分析及跟進(jìn);

7、對(duì)門店促銷活動(dòng)、企劃方案有決定權(quán);

8、對(duì)品牌形象規(guī)劃有建議權(quán);

9、對(duì)門店美陳布置有決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

任職要求:有事實(shí)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金融平臺(tái)產(chǎn)品總體運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作,以及全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作

2.針對(duì)金融平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局;

3.負(fù)責(zé)金融平臺(tái)的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施;

4.組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;

5.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè);

6.制定金融平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;

7.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善;

8.合理配置人力資源,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

9.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常工作開展等外部的協(xié)調(diào)工作;

10、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)上渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系;

11、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織實(shí)行,并根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)和市場(chǎng)表現(xiàn)定期整理相關(guān)金融產(chǎn)品的需求分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升客戶體驗(yàn)度;

12、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé);

13、整理分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)需求和數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化可行性建議。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,金融學(xué)及工商管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的營(yíng)銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)分析、平臺(tái)日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力。

3、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。

4、良好的金融機(jī)構(gòu)、媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉各種網(wǎng)站推廣方式和手段,有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),能夠充分理解用戶需求;

6、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

7、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注用戶體驗(yàn),思維活躍,對(duì)新鮮事物敏感,對(duì)新型產(chǎn)品有自己的見解;

8、具備第三方支付、理財(cái)及P2P豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,如對(duì)余額寶等各寶類產(chǎn)品研發(fā)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有移動(dòng)app產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;優(yōu)秀的統(tǒng)籌,分析、綜合、歸納能力。

篇3:產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、中小企業(yè)差旅市場(chǎng)及競(jìng)品分析,提交BRD,進(jìn)行企業(yè)差旅自助平臺(tái)功能完善與優(yōu)化;

2、進(jìn)行客戶行為分析與網(wǎng)站轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析,提升注冊(cè)客戶的消費(fèi)轉(zhuǎn)化率;

3、通過(guò)促銷、人員回訪等各種方法提升客戶消費(fèi)量,降低客戶流失率;

4、通過(guò)推薦等方式提升老客戶轉(zhuǎn)介紹比例;

5、不斷改進(jìn)和優(yōu)化流程,持續(xù)降低客戶服務(wù)及轉(zhuǎn)化成本。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,6年及工作經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的市場(chǎng)與策略分析能力;

3、優(yōu)秀的產(chǎn)品功能分析設(shè)計(jì)能力;

4、優(yōu)秀的流程優(yōu)化和數(shù)據(jù)分析能力;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng);

6、有差旅管理、費(fèi)控軟件、OA系統(tǒng)等B2B、TMC、OTA或其它互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、制定游戲發(fā)行計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施

2、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)手機(jī)游戲的推廣資源

3、統(tǒng)計(jì)和分析發(fā)行數(shù)據(jù),并提出優(yōu)化建議

4、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲在各類平臺(tái)的資源整合、統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上手游運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作

2、熟知各大手游分發(fā)平臺(tái)原理,以及各平臺(tái)的下載渠道。

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和堅(jiān)決的執(zhí)行力

4、對(duì)市場(chǎng)推廣有一定的理解,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

5、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、事物管理有一定的管理經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)對(duì)外合作溝通和渠道開拓,積極拓展新用戶渠道;

負(fù)責(zé)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事件的策劃和推廣;

負(fù)責(zé)服務(wù)平臺(tái)用戶生命周期運(yùn)營(yíng),提升用戶黏性;

工作要求:

本科及以上學(xué)歷;

5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類的崗位經(jīng)驗(yàn);

熟悉平臺(tái)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式并有較全面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

良好的溝通能力和開拓能力,善于合作溝通;

有工作抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維;

有實(shí)體市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融和移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站和移動(dòng)客戶端產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品和用戶的特點(diǎn),制定整體運(yùn)營(yíng)策略;

2、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶需求、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升會(huì)員粘度和活躍度;

3、定期整理和分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,并據(jù)此不斷改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略;

4、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣策略和拓展計(jì)劃,并組織執(zhí)行;

5、積極開拓外部資源,建立與主要廣告主、聯(lián)盟站點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)商及其他渠道的運(yùn)營(yíng)和合作,維護(hù)與客戶、合作伙伴長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象及市場(chǎng)口碑;

6、組織策劃并審定網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,確保達(dá)成推廣目標(biāo)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目一般的運(yùn)營(yíng)流程,熟悉網(wǎng)站的后臺(tái)管理,具有優(yōu)秀的組織策劃能力,有成功策劃大型會(huì)員活動(dòng)的案例;

3、熟悉SEO、SEM、微博、微信、CPS廣告等推廣渠道,對(duì)每種渠道的特點(diǎn)、主要服務(wù)商、效費(fèi)比有準(zhǔn)確的掌握;

4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要的推廣策略和方法有一定的了解和認(rèn)識(shí),能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)和目標(biāo)客戶的特點(diǎn),策劃有針對(duì)性的推廣活動(dòng),有成功的活動(dòng)策劃案例;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有針對(duì)性的工作指導(dǎo),并有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)策劃各種線上活動(dòng),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤,對(duì)策略和活動(dòng)的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告制定產(chǎn)品修改及運(yùn)營(yíng)改進(jìn)策略,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,提出產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案;

4、負(fù)責(zé)SEO/SEM/ASO實(shí)施方案、媒體推廣方案、廣告投放方案等,并方案執(zhí)行到位;

5、監(jiān)測(cè)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略;

6、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)工作,共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求:

1、至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過(guò)至少一種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng);

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,有高度的市場(chǎng)敏感性;

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)造性;

4、能承受高壓工作,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或軟件工程背景;

2.2年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),可以并行運(yùn)營(yíng)3個(gè)產(chǎn)品;

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào),決策、和任務(wù)分解、分配能力。

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療APP產(chǎn)品線上線下推廣,實(shí)現(xiàn)用戶的更新、留存和活躍度、和品牌設(shè)計(jì);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略,可以規(guī)劃整體的運(yùn)營(yíng)工作;

3、能夠組織、調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各項(xiàng)資源推進(jìn)來(lái)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案;能夠根據(jù)公司人力資源來(lái)分配線上、線下運(yùn)營(yíng)工作;

4、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的線上推廣策略,分析客戶的潛在需求;

5、對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果并提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、醫(yī)療營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)

2、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有大中型成功線上推廣策劃經(jīng)驗(yàn);

3、具備出色的線上活動(dòng)策劃能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、洞察能力與創(chuàng)新能力;

4、善于溝通和協(xié)調(diào)資源、必備工作推進(jìn)實(shí)施能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,。

5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案;

6、良好的文字編輯功能和邏輯能力;

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及營(yíng)銷規(guī)劃,管理運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并做好跟蹤記錄;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的媒介傳播工作,結(jié)合運(yùn)營(yíng)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)傳播影響最大化;

3、對(duì)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并反饋,挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,推進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)策略的改進(jìn);

4、檢測(cè)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展密切跟蹤,能給出恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)策略;

5、對(duì)用戶使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)及分析,發(fā)現(xiàn)用戶新需求并配合產(chǎn)品部進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的定性、定量分析能力,嚴(yán)密的邏輯思維;

3、出色的口頭和書面表達(dá)能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和政企推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1,制訂產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作;

2,完成公司制定的關(guān)于用戶量、活躍用戶量、用戶留存率等運(yùn)營(yíng)指標(biāo),建設(shè)并維護(hù)核心用戶群;

3,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求和產(chǎn)品更新內(nèi)容,組織市場(chǎng)宣傳活動(dòng),包括:線上,線下活動(dòng)的制訂與實(shí)施,階段性宣傳主題的制訂,階段性宣傳計(jì)劃的制訂和實(shí)施;

4,通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)改善運(yùn)營(yíng)途徑和方法,促進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的的用戶增長(zhǎng);

5,負(fù)責(zé)定期收集本產(chǎn)品擬定的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)信息并形成報(bào)告;

6,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與其他部門之間的合作關(guān)系,不定期地向項(xiàng)目開發(fā)部門提供項(xiàng)目后續(xù)建議。

任職要求:

1,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2,對(duì)大數(shù)據(jù)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交行業(yè)興趣濃烈,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、產(chǎn)品和用戶特征,有個(gè)人獨(dú)到見解;

3,有杰出的溝通能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化等,結(jié)合產(chǎn)品特征、流行熱點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品的功能、特性、可用性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,向產(chǎn)品及開發(fā)團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋調(diào)整建議。

2.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)。

3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)方案,定期收集整理產(chǎn)品優(yōu)化需求,提出解決方案,并協(xié)調(diào)推進(jìn)開發(fā)上線,提升用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化。

4.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)的討論,與產(chǎn)品和技術(shù)人員保持溝通直至產(chǎn)品上線;

5.與公司各部門溝通協(xié)調(diào),整合各種內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和結(jié)果。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉線上活動(dòng)和用戶運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶行為變化敏感。

3.具備客戶需求洞察能力,掌握用戶調(diào)研相關(guān)知識(shí),可以獨(dú)立開展用戶分析、研究的工作。

4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析及邏輯能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行推動(dòng)能力,能及時(shí)有效推進(jìn)所負(fù)責(zé)的工作;

5.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)超級(jí)返的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),挖掘和分析用戶的需求、購(gòu)買習(xí)慣、情感、體驗(yàn),提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理及具體跟進(jìn),對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常活動(dòng)策劃及商品填充、排序等,負(fù)責(zé)流量導(dǎo)入,對(duì)頁(yè)面點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶留存率、銷售額等負(fù)責(zé);

4、對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,根據(jù)結(jié)果,推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,并調(diào)整營(yíng)銷策略;

5、整合類目及招商資源,根據(jù)活動(dòng)方案,跟進(jìn)核心商家的招商細(xì)節(jié)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃的工作經(jīng)歷。

2、熟悉主流電商導(dǎo)購(gòu)平臺(tái)和品牌特賣平臺(tái)的模式;

3、對(duì)移動(dòng)電商從產(chǎn)品策劃到運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的理解,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的文案功底、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、頻道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻洞察力,具備數(shù)據(jù)分析能力。

4、有一定的產(chǎn)品策劃或者運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先,具備敏銳的信息嗅覺(jué),思維敏捷,善于溝通及談判,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)責(zé)任心,對(duì)待工作富有激情者優(yōu)先。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.智能硬件類熱銷產(chǎn)品:VR/智能硬件等新產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研,產(chǎn)品分析及設(shè)計(jì)規(guī)劃,及相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品分析,并輸出分析文檔;

2.挖掘、采集、分析和管理市場(chǎng)需求確定目標(biāo)用戶群體,基于用戶特征策劃產(chǎn)品新功能;

3.提出并落實(shí)產(chǎn)品創(chuàng)新,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,完成產(chǎn)品需求定義及原型設(shè)計(jì),撰寫并輸出PRD文檔,參與新產(chǎn)品規(guī)劃跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試上線全過(guò)程;

4.跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);

5.制定新產(chǎn)品目標(biāo)、年度目標(biāo)、營(yíng)銷策略,定價(jià)與推廣計(jì)劃,考核指標(biāo);

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況分析以及新產(chǎn)品項(xiàng)目管理等。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷;

2.需要具有兩年以上電子類產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)歷;

3.熟悉嵌入式產(chǎn)品的研發(fā)流程和電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程;

4.能夠快速閱讀并準(zhǔn)確理解各種英文技術(shù)文檔,具備良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的主動(dòng)性;

5.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和使命感,能夠適應(yīng)短期出差。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品分析,靈活調(diào)整產(chǎn)品計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品的市場(chǎng)化工作,協(xié)助提供產(chǎn)品相關(guān)推廣方案;

3.負(fù)責(zé)整體規(guī)劃各分類市場(chǎng)產(chǎn)品布局及引進(jìn);

4.大數(shù)據(jù)分析、制定需求產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品迭代;

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)管理,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行;

6、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道等確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向

7、制定網(wǎng)站推廣方案,篩選推廣渠道,監(jiān)測(cè)推廣狀態(tài),對(duì)推廣工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;(包括搜索引擎付費(fèi)推廣,SEO優(yōu)化,其他免費(fèi)推廣工作等)

8、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷目標(biāo),撰寫網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃案,監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷狀態(tài),不斷對(duì)效果進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,并參與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行工作,配合線下線上營(yíng)銷活動(dòng),同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)曝光及營(yíng)銷

9、通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請(qǐng)、交易量,促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升;

10用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);

11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等;

12、與技術(shù)部銜接,完成網(wǎng)站內(nèi)容修改、上傳等工作。

任職要求:

1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有很強(qiáng)的敏銳度,有優(yōu)秀的產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、推廣能力

3、懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí),熟悉常用的線上推廣方法

4、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,較好的溝通交流能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、具有團(tuán)隊(duì)組織、管理、駕御方面的能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的整體組建過(guò)程。要有一定的培訓(xùn)能力。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,提升用戶活躍度和滿意度;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目及市場(chǎng)策略,做出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)、推廣策略及執(zhí)行方案規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和深度分析;

4、協(xié)調(diào)開發(fā)和各個(gè)支撐部門,控制產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)度;

5、收集及分析用戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。

任職要求:

1、1年以上知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、工作主動(dòng)積極,能承受較大工作壓力。公司相關(guān)福利待遇:

1、基本工資:提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整;

2、豐厚獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終雙薪;

3、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),及住房公積金;

4、健康關(guān)懷:免費(fèi)享有每年一次的全面專業(yè)體檢;

5、員工活動(dòng):豐富的文體活動(dòng),如讀書活動(dòng)、室外拓展活動(dòng)、羽毛球、足球、籃球等

6、其他福利:提供午餐,節(jié)日禮金、節(jié)日活動(dòng)獎(jiǎng)品、平日免費(fèi)供應(yīng)咖啡、新鮮的水果等。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(APP),根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)形成相應(yīng)的銷售策略,完成公司制定的銷售計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的線上推廣、線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;

3、率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的產(chǎn)品推廣及合作方案等正式商業(yè)文案;

4、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握和配合社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容制作;

5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,及時(shí)反饋市場(chǎng)上的客戶需求和行業(yè)信息;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、基金、B2C等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、擅長(zhǎng)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞悉受眾群體心理;

4、在未來(lái)3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報(bào)者優(yōu)先;

5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神。

如果你是APP運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的佼佼者,那么不用懷疑,我們找的就是你!

我們的團(tuán)隊(duì):積極上進(jìn)勤奮務(wù)實(shí)感恩細(xì)節(jié)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求,進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試;

2、及時(shí)有效地與研發(fā)部門溝通研發(fā)進(jìn)展、上下線項(xiàng)目、bug解決等方面的情況;

3、將公司研發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行包裝、規(guī)劃、設(shè)計(jì),使研發(fā)產(chǎn)品形成商品,組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),通過(guò)商業(yè)營(yíng)銷模式進(jìn)行市場(chǎng)推廣;

4、制定研發(fā)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷推廣策略,結(jié)合營(yíng)銷策略對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)化改進(jìn);;

5、分析用戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊,給出研發(fā)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃;

6、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,作為對(duì)產(chǎn)品后續(xù)優(yōu)化的指導(dǎo);

7、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營(yíng)效果,不斷提出新的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路,強(qiáng)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上軟件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理者經(jīng)驗(yàn);

3、深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)流程,至少主導(dǎo)過(guò)一款以上軟件產(chǎn)品的完整運(yùn)營(yíng)并有成功案例;

4、具備較強(qiáng)的用戶和市場(chǎng)分析能力,能獨(dú)立規(guī)劃未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展,對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)有敏銳的洞察力;

5、思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)、溝通計(jì)劃能力強(qiáng),具備較好的組織協(xié)調(diào)能力;

6、溝通與表達(dá)能力好,責(zé)任心強(qiáng),善于總結(jié),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

7、精力充沛,勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、打造專業(yè)化大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

2、與用戶溝通需求,并提出解決方案、參與平臺(tái)建設(shè)的方案討論和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)全渠道推廣;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)工作,設(shè)計(jì)和監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保障項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

5、與公司其他部門或其他項(xiàng)目組織保持良好協(xié)作,確保項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職資格:

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、有豐富的市場(chǎng)和媒介資源,熟悉互聯(lián)網(wǎng)和市場(chǎng)合作模式,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和危機(jī)公關(guān)能力;

3、熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)營(yíng)銷和各種推廣模式及渠道,包括論壇、微博、微信、郵件等,具有成功案例;

4、熟悉商業(yè)模式,能使用合適的方法,分析應(yīng)用策略和盈利模式,對(duì)用戶體驗(yàn)和心理有很好的把握;

5、掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析的多種方法;

6、具備優(yōu)秀的文字功底、文案及活動(dòng)策劃能力,良好的語(yǔ)言與書面表達(dá)能力;

7、具備創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力奮斗。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的各產(chǎn)品有深入的了解;

2.根據(jù)產(chǎn)品所在的階段,進(jìn)行產(chǎn)品上線整體推廣方案的計(jì)劃,或產(chǎn)品新功能上線的推廣方案計(jì)劃;

3.監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的表現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)策略;

4.監(jiān)測(cè)用戶的反饋,進(jìn)行一定量的調(diào)研,提出產(chǎn)品改進(jìn)策略。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在3年以上;

2.對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣運(yùn)營(yíng)有自己的見解;

3.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力;

4.曾在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、游戲行業(yè)工作的優(yōu)先。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

【職位描述】

1.拓展企業(yè)合作渠道,持續(xù)維護(hù)各渠道、媒體關(guān)系,擅于資源整合;

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)溝通和談判,獨(dú)立策劃執(zhí)行合作方案,規(guī)劃工作計(jì)劃并能夠按進(jìn)度有效執(zhí)行;

3.維護(hù)和加強(qiáng)跟合作伙伴關(guān)系,了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;

4.熟悉各渠道、媒體的特性,并敏銳捕捉市場(chǎng)信息,尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),不斷挖掘新興合作模式,推廣移動(dòng)端產(chǎn)品;

【任職條件】:

1.熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉行業(yè)形勢(shì),并對(duì)其有深入理解,同時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)及同行的移動(dòng)端產(chǎn)品,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2.具有很強(qiáng)的邏輯性和全局性,思維活躍;

3.具有廣泛的線上與線下人脈資源,與業(yè)內(nèi)各渠道、媒體保持良好的合作關(guān)系;

4.善于溝通,具備良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5.對(duì)時(shí)間的合理規(guī)劃及突發(fā)事件預(yù)判能力;

6.將問(wèn)題化繁為簡(jiǎn),推進(jìn)事情快速解決的行動(dòng)能力

【企業(yè)福利】

1.為公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金,社保齊全

2.零食全天供應(yīng)

3.彈性工作時(shí)間

4.帶薪年假、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、每半年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)

5.員工每月生日會(huì),禮物發(fā)放

6.每年組織員工體檢、外出旅游、拓展、內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)(公司全額提供吃、住、玩費(fèi)用)

【企業(yè)信息】

華云數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司北京分公司

北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)建外SOHO東區(qū)6號(hào)樓36層

【工作地址】

北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)建外SOHO東區(qū)6號(hào)樓36層

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.深入了解產(chǎn)品功能和平臺(tái)用戶特征,從運(yùn)營(yíng)角度出發(fā)提出運(yùn)營(yíng)型功能建設(shè)方案,并且跟進(jìn)方案需求整理、開發(fā)、上線全過(guò)程。

2.負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁(yè)面內(nèi)容編輯,日常信息的更新和維護(hù);負(fù)責(zé)官網(wǎng)專場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)資料和信息的搜索、編輯、審核,對(duì)官網(wǎng)頁(yè)面的整體內(nèi)容的展現(xiàn)。

3.建立有效的用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制,搭建產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。通過(guò)用戶運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),提高用戶參與度,沉淀內(nèi)容及用戶。

4.根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)度,進(jìn)行不同維度的用戶調(diào)研,搜集過(guò)濾用戶需求,提出產(chǎn)品優(yōu)化可行性建議。

對(duì)競(jìng)品進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和分析,對(duì)熱門APP及流行趨勢(shì)保持敏感,主動(dòng)觀察和思考新的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)模式。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例。有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)類運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.具有文字編輯和文字提取能力,細(xì)心、踏實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng)

3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開放的心態(tài),用于擁抱變化。具備良好的表達(dá)、溝通協(xié)作能力。具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)。

4.熱愛研究和嘗試各種產(chǎn)品,并有獨(dú)到見解。有敏銳的用戶洞察能力和市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作.

5.了解互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣,愿意和用戶溝通發(fā)現(xiàn)潛在的用戶需求。積極嘗試和探索新的運(yùn)營(yíng)方向。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,包括策劃和組織活動(dòng),協(xié)調(diào)資源,跟蹤執(zhí)行、監(jiān)測(cè)總結(jié);

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣執(zhí)行工作,定期統(tǒng)計(jì)和分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出有效的解決方案;

3.承擔(dān)產(chǎn)品部門和業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)溝通的橋梁,收集產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各相關(guān)團(tuán)隊(duì)、部門以確保業(yè)務(wù)順暢執(zhí)行;

5.持續(xù)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作流程規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)出質(zhì)量;

職位要求:

1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,掌握SQL、E*CEL工具,更能合理將工具運(yùn)用于分析,有優(yōu)秀的文案能力;

2.善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,同時(shí)擁有彪悍的執(zhí)行力;

3.善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,善于溝通,善于傾聽,愛思考;

4.具備良好的服務(wù)意識(shí),適應(yīng)工作壓力,有靈活的應(yīng)變能力;

5.關(guān)注細(xì)節(jié),追求極致,能提出更高效更高質(zhì)量的工作方法建議

6.具備在線教育或O2O項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。