首頁(yè) > 制度大全 > 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析職責(zé)任職要求

2024-07-24 閱讀 3154

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、利用公司框架搭建和維護(hù)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

2、通過數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法,解決業(yè)務(wù)問題,指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、研究用戶行為,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持,如:用戶畫像,標(biāo)簽創(chuàng)建等;

4、制定數(shù)據(jù)模型策略;跟進(jìn)模型的部署與成果反饋;

5、各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)報(bào)表編制;

6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析或挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練SQL查詢語(yǔ)句,使用過oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),有Hadoop/Spartk平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、至少掌握一種數(shù)據(jù)分析展現(xiàn)工具,如tableau、帆軟報(bào)表、powerbi等;

4、熟悉ETL工具,熟悉kettle工具的優(yōu)先;

5、了解以下機(jī)器學(xué)習(xí)方法:線性/邏輯回歸,決策樹,聚類分析等,會(huì)使用python優(yōu)先;

6、具備獨(dú)立思考、分析問題的能力,對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

福利:按照國(guó)家規(guī)定繳納六險(xiǎn)一金;享受高額飯補(bǔ)(集團(tuán)總部25元/出勤日);交通補(bǔ)助;辦公補(bǔ)助;采暖補(bǔ)助;年度健康測(cè)評(píng);差旅補(bǔ)助;國(guó)家法定節(jié)日的禮品、禮券饋贈(zèng);享受國(guó)家法定休假、福利假及企業(yè)特定假期。

篇2:數(shù)據(jù)分析員崗位工作職責(zé)

1.參與建立公司的運(yùn)營(yíng)管理體系

2.參與編制運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)模板、工具、工作指引,并持續(xù)改進(jìn)

3.參與編制計(jì)劃管理的相關(guān)模板、工作指引,并持續(xù)改進(jìn);

4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序文件的要求,參與制定公司級(jí)數(shù)據(jù)收集的范圍;

5.依據(jù)收集范圍定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)資料的收集,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理

6.依據(jù)銷售計(jì)劃的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)、整理生產(chǎn)部門月度生產(chǎn)計(jì)劃,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

7.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)、整理物資部月度采購(gòu)計(jì)劃,保障采購(gòu)的順利進(jìn)行;

8.參與收集、審核相關(guān)部門銷售計(jì)劃,保障銷售的順利進(jìn)行;

9.定期將各類指標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行比較,找出差距;

10.參與建立考核體系,制定考核方案和考核細(xì)則;

篇3:計(jì)算機(jī)支撐中心數(shù)據(jù)分析職責(zé)

1.收集、分析BOSS、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),生成規(guī)范、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表,為職能部門決策提供依據(jù)。

2.參與報(bào)表程序設(shè)計(jì)、開發(fā),確認(rèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑,確保程序開發(fā)符合實(shí)際需求。

3.匯總、生成計(jì)算機(jī)支撐中心的報(bào)表,指導(dǎo)縣公司進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,確僻2營(yíng)工作正常開展。

4.審核日?qǐng)?bào)、月報(bào)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

5.統(tǒng)計(jì)、生成地區(qū)各類網(wǎng)間結(jié)算(包括各電信運(yùn)營(yíng)商、SP、聲訊臺(tái)等)數(shù)據(jù),確保結(jié)算數(shù)據(jù)按時(shí)、準(zhǔn)確提供。

6.制定地市BOSS、增值業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目管理工作,配合開發(fā)人員進(jìn)行BOSS、增值業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)程序的開發(fā),確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。