B2C數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
電商數(shù)據(jù)分析主管(跨境B2C方向)天獅集團(tuán)天獅集團(tuán)有限公司,天獅集團(tuán),天獅職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)對(duì)電商產(chǎn)品在目的國(guó)的市場(chǎng)容量進(jìn)行調(diào)研及銷(xiāo)量預(yù)測(cè);對(duì)選品
及銷(xiāo)售可行性提供數(shù)據(jù)支持;
2.負(fù)責(zé)對(duì)電商產(chǎn)品在目的國(guó)的生命周期進(jìn)行調(diào)研及預(yù)測(cè),對(duì)電商產(chǎn)品
運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持;
3.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上店鋪的UV、PV、人均訪問(wèn)頁(yè)數(shù)、銷(xiāo)量、跳出率、地域
分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)品及TOP商家運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控跟蹤與分析,
并編制報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)對(duì)日常及促銷(xiāo)活動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè);
6.準(zhǔn)時(shí)完成日常報(bào)表,做好總結(jié),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
7.負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)測(cè),確保不斷貨以及安全庫(kù)存,保證
高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存提供數(shù)據(jù)支持;
8.其他數(shù)據(jù)支持及上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,至少2年以上電商數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)跨境
電商數(shù)據(jù)明感;
2.思維敏捷,分析能力強(qiáng),工作細(xì)致耐心,有責(zé)任感;
3.熟練操作Excel、Access、Powerpoint;
4.熟悉電商運(yùn)作流程,熟悉銷(xiāo)售漏斗,轉(zhuǎn)化漏斗。
篇2:數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)(20篇)
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、統(tǒng)計(jì)分析每月度的回款與發(fā)貨指標(biāo)計(jì)劃;
2、統(tǒng)計(jì)分析每月度的回款扎帳與發(fā)貨指標(biāo)確定后的數(shù)據(jù)分析;
3、統(tǒng)計(jì)分析要貨計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)的流程管理;
4、對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并完成各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)數(shù)據(jù)分析具有較強(qiáng)的興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助制定商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃、上市波段及數(shù)量控制并進(jìn)行過(guò)程跟進(jìn)。對(duì)往季商品進(jìn)行銷(xiāo)售總結(jié),使商品團(tuán)隊(duì)具象了解暢銷(xiāo)款及滯銷(xiāo)款的商品屬性特征(如領(lǐng)型、袖長(zhǎng)、顏色、厚薄、款式風(fēng)格等),梳理、提煉波司登童裝終端消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣及消費(fèi)喜好,為新一季的商品開(kāi)發(fā)提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。訂貨會(huì)各項(xiàng)資料的收集和整理,訂貨手冊(cè)的制作。每天關(guān)注銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行商品進(jìn)銷(xiāo)存和生命周期分析(如商品貢獻(xiàn)率、周轉(zhuǎn)率、動(dòng)銷(xiāo)率等),總結(jié)暢銷(xiāo)款及滯銷(xiāo)款的商品屬性特征,及時(shí)提出商品補(bǔ)充(如追單款,補(bǔ)充款)建議及補(bǔ)款方向,同時(shí)為合理優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供數(shù)據(jù)支持。跟進(jìn)供應(yīng)鏈時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)和匯報(bào)異常情況,跟蹤解決方案。對(duì)競(jìng)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)品的商品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略、風(fēng)格走向等資訊,為商品策略制定提供參考。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、報(bào)表、分析工作;
2、負(fù)責(zé)針對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)分析、提出客觀點(diǎn)評(píng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通office等辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、整理資料能力、思維縝密;
5、認(rèn)真、有耐心、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作,接受一定程度的加班;
基本薪酬:130元/天
工作時(shí)長(zhǎng):2016年6月1號(hào)-2016年8月31號(hào)
工作時(shí)間:周一、周三、周四、周六、周日
工作/面試地點(diǎn):廣州番禺區(qū)洛溪?jiǎng)?chuàng)新工廠
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)指定項(xiàng)目的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,整理并制作相應(yīng)報(bào)表
2.針對(duì)數(shù)據(jù)分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
3.按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送數(shù)據(jù)通報(bào)信息
4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并制作相應(yīng)PPT演示文檔
5.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的行業(yè)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和整理
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作的有序開(kāi)展
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷
2.較強(qiáng)的邏輯思維能力與文字撰寫(xiě)能力
3.熟練各項(xiàng)辦公軟件運(yùn)用
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨(dú)自完成報(bào)表、深入分析等;
2、根據(jù)電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,對(duì)多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;
3、對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析,并提交有效的分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)支持等部門(mén)的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;
4、協(xié)助完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表制作、深入分析等;
任職資格:
1、有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、良好的溝通能力,良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;
3、邏輯性強(qiáng),有較好的數(shù)字分析能力;
4、無(wú)實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,根據(jù)面試情況,安排上崗前電商推廣、運(yùn)營(yíng)等2-3個(gè)核心項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)。
薪酬福利:
1、提供有市場(chǎng)化、有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬福利;
2、全面為新員工提供培訓(xùn)、發(fā)展的機(jī)會(huì);
3、在提供法定福利的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工或公司具體情況提供其他競(jìng)爭(zhēng)力的福利;
4、員工月度.季度.年度組織各類集體活動(dòng)或旅游。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時(shí)間內(nèi)提交給市場(chǎng)研究人員;
2、能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗(yàn),數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯查錯(cuò),對(duì)部分問(wèn)卷的核對(duì);
任職要求
知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫(kù)原理以及相關(guān)知識(shí);能熟練使用E*CEL、等統(tǒng)計(jì)軟件。
工作能力:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、管理能力
工作態(tài)度:積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)完成的各類信息進(jìn)行收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析評(píng)估匯總工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
3、通過(guò)電話接聽(tīng)或內(nèi)部系統(tǒng)獲取訂單,并處理訂單問(wèn)題。
4、相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶的需求。
5、維護(hù)公司形象,保證公司名譽(yù)不受損害。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷有條理。
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。
3、良好的服務(wù)意識(shí),耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
4、熟悉操作辦公軟件。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品與技術(shù),建立并完善平臺(tái)與游戲數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)機(jī)制;
2、采集與分析平臺(tái)網(wǎng)站、專題活動(dòng)、游戲產(chǎn)品等相關(guān)數(shù)據(jù),監(jiān)控異常問(wèn)題并提供解決方案;
3、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)與推導(dǎo)模型,并跟蹤實(shí)際數(shù)據(jù)與模型預(yù)測(cè)的擬合度。
任職資格:
1、工作資歷:有相關(guān)游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、基本素養(yǎng):熱愛(ài)游戲,思維活躍,細(xì)心、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)、分析、組織、溝通、文字表述能力,能夠承受較大的工作壓力;
3、專業(yè)技能:數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),對(duì)數(shù)字敏感,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)問(wèn)題及提出解決辦法。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站的UV、PV、人均訪問(wèn)頁(yè)數(shù)、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、評(píng)估與分析;
2、負(fù)責(zé)收集和匯總國(guó)家相關(guān)及行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,給公司決策提供參考依據(jù);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總,形成數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);
4、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)形成能提出趨勢(shì)報(bào)告,并形成修正建議;
5、負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及各部門(mén)提供各類準(zhǔn)確運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,并對(duì)產(chǎn)品方向銷(xiāo)售方向和策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,至少3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
2、有電子商務(wù)行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作與管理;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力;
4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠接納其他成員的建議;
5、熟練使用office軟件,精通E*cel、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)用;
6、熟悉并能熟練使用SQL分析軟件。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
設(shè)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析維度,收集、分析并傳遞各類商品數(shù)據(jù)和信息,及時(shí)反饋商品銷(xiāo)售狀況和庫(kù)存狀況;
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
3年以上鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2年以上商品采購(gòu)、銷(xiāo)售、商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉采購(gòu)流程和商品流通過(guò)程;
能熟練應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)、終端零售等相關(guān)知識(shí);
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)敏銳性;
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
一、招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè),工作地點(diǎn):美宜佳總部東莞;
2、良好的書(shū)寫(xiě)與口頭溝通能力;
3、熟練掌握SQL語(yǔ)言及E*cel;
4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù),如MSSQLServer、Oracle或MySQL;
5、了解主流分析工具,如:Spss,Matlab等等;
6、有數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作職責(zé):
1、各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作;
2、海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;
3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值;
4、跟蹤并分析用戶行為,為公司零售、批發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)及企業(yè)信息化等領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、審核客戶資料;
2、與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通客戶情況。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2、具備較強(qiáng)的個(gè)人獨(dú)立工作能力;
3、較強(qiáng)的個(gè)人影響力和親和力;
4、有抗壓能力。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、每日負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理;2、每日負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理;3、每日將上述1、2兩項(xiàng)工作報(bào)表向直屬主管提交匯報(bào);4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每項(xiàng)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的數(shù)據(jù)跟蹤、收集、整理工作;5、每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向其直屬主管提交營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;6、其它部門(mén)和直屬主管交代的工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè),1年數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,精通E*CEL特別是函數(shù)運(yùn)用,如透視表、VLOOKU、SUMIF等函數(shù),且對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的理解能力和敏感度,善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)操作環(huán)節(jié)的問(wèn)題;3、為人正直、有良好的表達(dá)和溝通能力、條理清晰,邏輯思維能力強(qiáng),思維靈活、且具備良好的職業(yè)道德和一定的抗壓能力數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)商品及供應(yīng)商資料分析及維護(hù)(商品建檔、商品資料修改等)
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部完成年季月周的銷(xiāo)售、庫(kù)存數(shù)據(jù)分析;
3、收集行業(yè)數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)挖掘能力,提出適合市場(chǎng)要求的數(shù)據(jù)應(yīng)用要求;
4、根據(jù)市場(chǎng)情況,提供定期或者不定期的數(shù)據(jù)分析工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(非相關(guān)專業(yè),但有多年實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者亦可);
2、兩年以上品牌服裝行業(yè)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、很強(qiáng)的數(shù)據(jù)表單分析處理能力,熟練掌握office等辦公軟件,特別使用E*CEL、PowerPoint等工具完成數(shù)據(jù)分析及報(bào)告呈現(xiàn);
4、商品銷(xiāo)售趨勢(shì)分析力強(qiáng);
5、熟練使用ERP管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感性高,能進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求
知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫(kù)原理以及相關(guān)知識(shí);能熟練使用E*CLE、SPSS、QUANVERT、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件。
工作能力:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、管理能力
工作態(tài)度:積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)
工作內(nèi)容
/職責(zé)/流程
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時(shí)間內(nèi)提交給市場(chǎng)研究人員;
2、能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、公司錄入人員的管理和業(yè)績(jī)考核;以及對(duì)編碼人員的行業(yè)知識(shí)和問(wèn)卷結(jié)構(gòu)的培訓(xùn);
4、錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗(yàn),數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯查錯(cuò),對(duì)部分問(wèn)卷的核對(duì);
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、甄選、整理、匯總及分析,制作相關(guān)分析報(bào)告;
2、對(duì)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)中存在的問(wèn)題,對(duì)各個(gè)營(yíng)運(yùn)中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議;
3、對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)信息進(jìn)行收集、甄選和整理,為營(yíng)運(yùn)管理提供決策參考。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、統(tǒng)計(jì)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、檔案學(xué)、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析或消費(fèi)者行為分析相關(guān)的理論知識(shí)者優(yōu)先;
3、能熟練使用E*cel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價(jià)值的各類信息,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、思維邏輯能力、決策判斷力;
5、對(duì)市場(chǎng)研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;
善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。
福利:
1、正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn);
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定帶薪休假(如年假、五一、十一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假等);
3、公司每年組織兩次全國(guó)旅游、學(xué)習(xí)的活動(dòng);
4、正式員工享受生日福利;
5、公司提供各項(xiàng)人性化培訓(xùn)及完善的提升機(jī)制。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
在市場(chǎng)組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下對(duì)景區(qū)的入園人數(shù)、銷(xiāo)售收入、團(tuán)散比例等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理。
任職要求:
1、教育培訓(xùn):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、技能技巧:具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫(kù)原理以及相關(guān)知識(shí);能熟練使用E*CLE、SPSS、QUANVERT、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、管理能力
4、個(gè)性品質(zhì):積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評(píng)估體系;各種臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理和分析。
3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過(guò)監(jiān)控及分析,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn),運(yùn)營(yíng)調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研,通過(guò)海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報(bào)告,匯報(bào)給決策層,支持戰(zhàn)略規(guī)劃。
崗位職責(zé):通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報(bào)告。支持戰(zhàn)略規(guī)劃。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與公司項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及分析工作;
2、協(xié)助做好行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作;
3、參與數(shù)據(jù)專題分析工作;
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢控工作;
5、做好臨時(shí)性數(shù)據(jù)相關(guān)工作;
任職要求:
1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位;
2、掌握SPSS、SAS、E*CEL、EViews等相關(guān)數(shù)據(jù)整理軟件,至少掌握一種市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)錄入編程語(yǔ)言;
3、對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;
4、溝通能力好,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí),樂(lè)觀積極,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作榮譽(yù)感;
5、有熱情,有成功的欲望,能夠承受較大的工作壓力;
6、有參與數(shù)據(jù)信息庫(kù)建立的經(jīng)驗(yàn)尤佳;
正式員工福利待遇:
1、工作時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制,周六日雙休;
2、帶薪假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;
3、福利待遇:具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng);
5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn);
6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品各類數(shù)據(jù)采集和分析管理,監(jiān)控商品的銷(xiāo)售收入、折扣率、周轉(zhuǎn)率、售罄率、毛利率以及庫(kù)存預(yù)警,并提出合理化的建議;
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)、主要競(jìng)爭(zhēng)品牌等數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù);
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析過(guò)程中,為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策基礎(chǔ);
4、維護(hù)庫(kù)存架構(gòu)的合理性,及時(shí)對(duì)庫(kù)存結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;
5、制定并分解各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟蹤各門(mén)店的銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況;
6、對(duì)公司各直營(yíng)市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持,指導(dǎo)各直營(yíng)市場(chǎng)對(duì)公司訂貨會(huì)的指標(biāo)進(jìn)行分解;
7、制定數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、有二年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作常用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng);
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)字敏感。
篇3:數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(20篇)
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、定期推送售后指標(biāo)的運(yùn)營(yíng)報(bào)表,及時(shí)監(jiān)控指標(biāo)運(yùn)行情況;
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議;
3、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提供,維護(hù)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù);
4、對(duì)售后源數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、存檔,完善部門(mén)數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉E*cel的使用,熟練使用圖表及函數(shù)功能,掌握VBA編程技能者優(yōu)先;
2、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,熟練掌握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語(yǔ)言;
3、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,包含:描述性分析、回歸分析、方差分析;
4、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗(yàn)、自動(dòng)化報(bào)表開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
SmartCareCEA解決方案交付代表
崗位描述
與客戶溝通專業(yè)服務(wù)方案交付細(xì)節(jié),澄清交付問(wèn)題。
根據(jù)專業(yè)服務(wù)方案,獨(dú)立完成數(shù)據(jù)搜集、處理和挖掘;
根據(jù)問(wèn)題的類型,獨(dú)立建立或配合簡(jiǎn)歷合適的數(shù)據(jù)模型;
撰寫(xiě)分析報(bào)告,以客戶能夠理解的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的成果。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)),通信、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉各種數(shù)據(jù)挖掘算法及原理,能熟練使用SPSS/R/SAS等數(shù)據(jù)分析工具中的至少一種,具備數(shù)據(jù)挖掘與分析工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上者優(yōu)先;
3.具備數(shù)據(jù)ETL所需的數(shù)據(jù)庫(kù)、編程能力;
4.具備一定的電信行業(yè)知識(shí),滿足下面要求之一優(yōu)先:熟悉運(yùn)營(yíng)商流程架構(gòu)和CRM、Billing、BI等系統(tǒng),熟悉核心網(wǎng)CS/PS優(yōu)化;
5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效溝通;
6.能夠用英語(yǔ)表達(dá)和傾聽(tīng),能適應(yīng)全球范圍內(nèi)出差。
SmartCareCEASA解決方案架構(gòu)師
崗位描述
與客戶溝通,搜集、理解、整理客戶需求,輸出服務(wù)方案proposal;
基于客戶需求,完成專業(yè)服務(wù)方案設(shè)計(jì),并制定交付方案和計(jì)劃;
作為技術(shù)方案負(fù)責(zé)人,配合項(xiàng)目經(jīng)理組織交付工作,完成驗(yàn)收。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)):
2.通信行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷,有電信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)、客戶體驗(yàn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉eTOM,ITIL等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu),熟悉運(yùn)營(yíng)商CRM,billing,BI系統(tǒng);
4.良好的溝通能力和技巧,思路開(kāi)闊,能快速準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題;
5.具有良好服務(wù)意識(shí),高度責(zé)任感,能承擔(dān)一定的工作壓力;
6.英語(yǔ)精通,能適應(yīng)全球范圍內(nèi)出差。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);
2、負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售分析、分析商品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)制作分銷(xiāo)報(bào)表,實(shí)時(shí)關(guān)注商品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)完成當(dāng)季單品、年份季節(jié)商品售罄率跟蹤報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)商品的庫(kù)存分析,制定庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)前訂貨規(guī)劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為公司提供訂貨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有一定服裝商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的分析能力;
4、能熟練運(yùn)用WORD、E*CEL數(shù)據(jù)透視表及函數(shù)應(yīng)用等辦公軟件;
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
1、協(xié)助本部門(mén)完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用,及時(shí)提供信息支持,定期追蹤業(yè)績(jī)及其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)情況,洞察業(yè)務(wù)動(dòng)作,提供決策基礎(chǔ)
2、日常銷(xiāo)售進(jìn)銷(xiāo)存的統(tǒng)計(jì)與匯總,形成年度、季度銷(xiāo)售分析報(bào)告
3、結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)收集的資訊信息,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告
4、上級(jí)交給的其它工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、精通統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析知識(shí),掌握公司戰(zhàn)略定位,檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)
3、具備一定的信息收集能力、適應(yīng)力、口頭表達(dá)能力、傾聽(tīng)能力、反饋能力、責(zé)任感、主動(dòng)性等素質(zhì)要求
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各階段數(shù)據(jù)的整理、分析及提交數(shù)據(jù)報(bào)告,重點(diǎn)對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化;
3.對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析挖掘,挖掘產(chǎn)品以及用戶潛在信息,為營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持。
任職資格(Jobqualification):
1、畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,或非重點(diǎn)院校碩士以上學(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類等專業(yè)背景;
3、具備良好的邏輯思維能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律;
4、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具有較好的歸納能力與較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法等常用算法,并對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論有較深入的研究(如對(duì)熟悉決策樹(shù)、聚類、邏輯回歸,序列標(biāo)注,關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法有較深理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn));
6、熟悉文本挖掘分析方法及分布式數(shù)據(jù)分析工具使用;
7、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極上進(jìn),具備良好的學(xué)習(xí)能力。數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.制作債權(quán)列表,計(jì)算債權(quán)價(jià)值,進(jìn)行首期和非首期的債權(quán)匹配;
2.進(jìn)行債權(quán)管理,規(guī)劃和計(jì)算剩余可出售債權(quán)量,實(shí)時(shí)監(jiān)控可匹配債權(quán)余額,并及時(shí)作出反饋,進(jìn)行銷(xiāo)售額度的設(shè)置;
3.與合作機(jī)構(gòu)對(duì)接,核算項(xiàng)目合作發(fā)生的費(fèi)用往來(lái),進(jìn)行服務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)的計(jì)算;
4.根據(jù)與合作機(jī)構(gòu)的合作模式,進(jìn)行資產(chǎn)的提供與審核,月還日進(jìn)行回款匹配或月還核對(duì),到期日進(jìn)行資產(chǎn)回購(gòu)和費(fèi)用計(jì)算,確保合作項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行;
5.每日根據(jù)當(dāng)日發(fā)生的交易事項(xiàng)明細(xì),制作相應(yīng)的狀態(tài)變動(dòng)表,理清各個(gè)權(quán)屬關(guān)系下債權(quán)總量,以便進(jìn)一步資產(chǎn)配置;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的認(rèn)知,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)及一定的數(shù)理分析能力,懂得SAS、VBA、R、MatLab等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言;
3.細(xì)心、有耐心,做事認(rèn)真、踏實(shí);
4.具有較強(qiáng)的定性、定量分析能力,具有準(zhǔn)確把握政策的能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的合作精神,溝通能力較強(qiáng)。
(注:薪資范圍僅供參考,具體面議)
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.為日常運(yùn)營(yíng)、商業(yè)決策、顧客與產(chǎn)品研究提供數(shù)據(jù)支持;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)制度與流程,對(duì)信審運(yùn)營(yíng)、客服、培訓(xùn)等工作進(jìn)行質(zhì)量檢查,如實(shí)記錄質(zhì)檢情況,對(duì)違規(guī)行為及異常信息及時(shí)反饋;
2.根據(jù)公司商業(yè)模型,理解和挖掘模型,預(yù)測(cè)和分析結(jié)果,撰寫(xiě)、發(fā)布數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
3.對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,完善公司分析指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)分析體系;
4.發(fā)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動(dòng),負(fù)責(zé)原因查找并匯報(bào);基于數(shù)據(jù)分析,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程等存在的問(wèn)題,并能及時(shí)反饋及跟進(jìn),能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)隱含的規(guī)律,支持公司的各種決策;
5.對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行有價(jià)值的專題研究、探索,定期或不定期輸出專題分析報(bào)告。
崗位要求:
1.大學(xué)本科科及以上學(xué)歷,計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè),有一定量化理論基礎(chǔ),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及數(shù)據(jù)分析能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解信貸產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài),具有敏銳的觀察能力、較強(qiáng)的分析判斷能力、靈活應(yīng)變能力和溝通能力;具有2年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),熟知各類風(fēng)險(xiǎn)管理措施的執(zhí)行操作過(guò)程優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制報(bào)表模型,并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣提供數(shù)據(jù)支撐;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)報(bào)告的定期撰寫(xiě)和匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析工作,為公司決策提供支撐服務(wù);
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、通信、電子類相關(guān)技術(shù)背景;
2、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)分析方法,熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法;
3、了解掌握傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常流量分析體系,并不斷完善;
2.分析公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,幫助公司及時(shí)準(zhǔn)確掌握運(yùn)營(yíng)狀況;
3.深入理解公司戰(zhàn)略,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析,為公司管理層提供決策支持;
4.深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)瓶頸并提出行動(dòng)建議;
5.開(kāi)展行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,定期提交行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維和分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);
3、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,具備很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,能夠以結(jié)果為導(dǎo)向、在快速變化的壓力下不斷提升能力、并創(chuàng)造佳績(jī);
4、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件,熟練使用Office辦公軟件;
5、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及工作靈活性強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,勇于承受工作壓力,富有激情,敢于不斷的自我挑戰(zhàn)。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施,把控?cái)?shù)據(jù)埋點(diǎn);
2、推動(dòng)數(shù)據(jù)分析主題、維度、指標(biāo)等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)體系的建設(shè)工作;
3、根據(jù)對(duì)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、管理決策的理解,推動(dòng)BI平臺(tái)(即商務(wù)智能)的設(shè)計(jì)。
4、作為分析與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門(mén)的接口人,響應(yīng)重點(diǎn)的數(shù)據(jù)分析需求;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的商業(yè)化發(fā)展和數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)的建設(shè)。
任職要求:
1、熟悉linu*系統(tǒng)及常用命令;
2、熟練使用SQL,熟練使用E*cel,掌握J(rèn)AVA、R、PYTHON、SAS等至少一種語(yǔ)言的。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
職位描述:負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和通信網(wǎng)大規(guī)模數(shù)據(jù)分析與挖掘、用戶行為分析等。
崗位職責(zé):
1、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,滿足研發(fā)和運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的業(yè)務(wù)需求和決策需求;
2、能根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)選擇最合適的數(shù)據(jù)挖掘算法,并做調(diào)優(yōu);
3、支持?jǐn)?shù)據(jù)分析、挖掘算法平臺(tái)的部署和日常運(yùn)營(yíng);
崗位要求:
1、大學(xué)本科或本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和挖掘算法,一年以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以下至少一類算法有深入的應(yīng)用和理解:分類,聚類,關(guān)聯(lián),協(xié)同過(guò)濾;
3、對(duì)數(shù)據(jù)有良好的敏感性,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)察覺(jué)到背后的業(yè)務(wù)變化和潛在問(wèn)題,有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通一種及以上數(shù)據(jù)挖掘工具(SAS/SPSS等),具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)完整的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目并有成功案例尤佳;
5、熟練掌握PPT和E*CEL制作;
6、能適應(yīng)中長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)出差
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)建立數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),建立數(shù)據(jù)分析方法和模型;
2、為公司決策、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)本部門(mén)各類數(shù)據(jù)的管理、匯總和分析處理;
4、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)以及需求,完成數(shù)據(jù)的處理與分析。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
2、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、電腦操作熟練,可使用各類辦公軟件,尤其掌握E*cel數(shù)據(jù)分析;
4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),善于變通,能夠靈活處理項(xiàng)目過(guò)程中各種問(wèn)題;
5、邏輯思維能力強(qiáng),耐心細(xì)致,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問(wèn)題;
6、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極上進(jìn),具備良好的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:
1、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、獎(jiǎng)金。
2、專業(yè)的發(fā)展培訓(xùn)、合理的晉升制度(晉升通道、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃)。
3、人性化的管理理念、節(jié)假日公司會(huì)不定期的組織外出活動(dòng)及娛樂(lè)活動(dòng)。
4、公司將為交易員提供明亮、優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境,提升您的交易心情。
工作時(shí)間:
周末雙休,早九晚六
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;
2、理解行業(yè)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,在不同產(chǎn)品周期定義數(shù)據(jù)監(jiān)控模型并跟蹤實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)常規(guī)定期數(shù)據(jù)報(bào)告的整理和評(píng)估,向各相關(guān)部門(mén)推送報(bào)告,并溝通問(wèn)題點(diǎn)和解決方案;
4、研究新業(yè)務(wù),對(duì)新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行整理和評(píng)估;
5、致力于事業(yè)部數(shù)據(jù)管理的持續(xù)優(yōu)化;
職位要求:
1、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的邏輯思維和抽象總結(jié)能力;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度;
2、有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí),能規(guī)劃和梳理真正的數(shù)據(jù)需求;
3、扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)分析理論基礎(chǔ),能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)分析工具;
4、有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,能夠制作簡(jiǎn)明的分析報(bào)告并有效地傳達(dá);
5、善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、有電商相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
工作概述:
1、為各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)分析支持等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)電信行業(yè)數(shù)據(jù)的挖掘、分析和數(shù)據(jù)建模;
3、通過(guò)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,為策略的制定提供有力支持;
4、配合有關(guān)人員完成數(shù)據(jù)處理的項(xiàng)目實(shí)施和數(shù)據(jù)分析;
5、分析報(bào)告撰寫(xiě)和PPT崗位要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電信行業(yè)者及有大量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用E*cel、PPT等軟件工具;熟練掌握SQL語(yǔ)言工具;至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具;
4、良好的數(shù)據(jù)采集、處理、分析能力;對(duì)數(shù)字具有敏銳的洞察力,清晰的邏輯推理判斷能力;
5、優(yōu)秀的分析技巧和解決問(wèn)題能力;
6、工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心、獨(dú)立性強(qiáng),具有一定的管理水平;
7、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差(福建省內(nèi))
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)天貓、京東、淘寶等電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行常態(tài)化的統(tǒng)計(jì)收集,并能根據(jù)要求進(jìn)行分析;
2、對(duì)線下專賣(mài)店的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并能根據(jù)要求進(jìn)行分析;
3、收集線上線下相關(guān)行業(yè)及相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并做分析;
崗位要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷,理科為佳;
2、具備較好的邏輯數(shù)字思維能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題;
3、具有天貓平臺(tái)后端數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為先;
4、較好的e*cel制表與統(tǒng)計(jì)分析能力;
其他:
工作時(shí)間:周末雙休,八小時(shí)工作制;
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)嚴(yán)家橋1號(hào)宏慧音悅灣園區(qū)5號(hào)樓;
乘車(chē)路線:7號(hào)線楊高南路地鐵站附近;
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
你的工作:
1、分析用戶數(shù)據(jù):通過(guò)深度挖掘用戶找工作的行為數(shù)據(jù),幫助各部門(mén)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題;
2、提供決策建議:制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,讓數(shù)據(jù)說(shuō)話,為老大們提供決策支持建議;
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品:提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,主動(dòng)推進(jìn)用戶產(chǎn)品和商業(yè)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升;
4、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)工具:參與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的系統(tǒng)工具;
最低要求:
1、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;
2、做事情以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、聰明,會(huì)玩,有生活情調(diào);
4、熟悉MySQL和HIVE;
5、至少熟悉一門(mén)編程語(yǔ)言;
加分項(xiàng):
作為分析師,請(qǐng)自己找出你的加分項(xiàng)
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1.1年以上數(shù)據(jù)分析支持經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融或者遠(yuǎn)程銷(xiāo)售有一定的了解;
專業(yè)能力
1.具備良好的流程規(guī)劃能力,熟悉產(chǎn)品管理過(guò)程;
2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力;
3.熟練使用E*CEL、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)操作,熟悉SAS優(yōu)先
核心能力
1.工作細(xì)心,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于跨部門(mén)溝通;
2.具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)造力和想象力;
3.思維活躍,理解力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同等營(yíng)銷(xiāo)文件的歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的月度、季度和年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作;
3、編制市場(chǎng)部的進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的客戶信息審核、系統(tǒng)錄入工作;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部新產(chǎn)品信息和客源信息的匯總宣導(dǎo)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)或具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、已婚已育,office辦公軟件熟練,掌握數(shù)據(jù)透視分析應(yīng)用;數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、分析客戶數(shù)據(jù):通過(guò)深度挖掘商品數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù);
2、提供決策建議:制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,讓數(shù)據(jù)說(shuō)話,為老大們提供決策支持建議;
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品:提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,主動(dòng)推進(jìn)用戶產(chǎn)品和商業(yè)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升;
4、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)工具:參與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的系統(tǒng)工具。
任職要求:
1、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;
2、做事情以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、聰明,會(huì)玩,有生活情調(diào);
4、熟悉MySQL和HIVE;
5、至少熟悉一門(mén)編程語(yǔ)言;
符合以下條件優(yōu)先:
1、英文技術(shù)文獻(xiàn)閱讀和理解能力;
2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)挖掘/自然語(yǔ)言處理/機(jī)器學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,主動(dòng)性強(qiáng),有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
數(shù)據(jù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的調(diào)取收集,制作日、周、月、季度、半年、年度分析報(bào)告。
2.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,及時(shí)提取并編制相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性;
3.開(kāi)發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表模板,為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;
4.定期提交分析報(bào)告,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的波動(dòng),從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)參考;
5.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理及存檔,以及各種臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理和分析;
6.深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析,為管理層提供決策支持;
7.對(duì)數(shù)字的敏感性,擅于在數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的影響因素,并針對(duì)性的進(jìn)行分析,提供相關(guān)報(bào)告;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方法,熟練使用E*cel、SQL、SPSS/SAS、Access等工具和一門(mén)編程語(yǔ)言,能熟練使用E*CEL的函數(shù)公式和數(shù)據(jù)透視表等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析,熟練使用2-3種統(tǒng)計(jì)分析工具;
3、對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感性,能夠根據(jù)任務(wù)需要制定準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理方案,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;
4、邏輯思維縝密,獨(dú)立思考能力強(qiáng);有創(chuàng)新意識(shí),具有良好的自學(xué)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,踏實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致;
5、較好語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,較好的寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
6、有一年以上呼叫中心數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先