建設集團主管會計崗位職責(1)

以下就是建設集團主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.負責項目會計核算和財務管理工作;

2.負責全盤賬目操作;審核供應商及員工付款單據;

3.負責編制財務報表，提供財務管理所需的數據分析與報告;

4.負責組織公司的成本管理、材料管控工作，定期盤查各工地材料進出情況，對項目部庫管人員定期培訓，制定公司材料管控計劃實施辦法并貫徹落實;

5.月底費用的對比分析報告;擬定并完善公司預算管理制度，組織公司年度預算編制;

6.負責每年的匯算清繳工作;配合會計師事務所、工商、稅務等部門的工作。

任職要求：

1、財務、會計專業統招本科以上學歷，中級職稱或注冊會計師優先;

2、能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;熟悉營改贈方面的相關內容,銀行業務和報稅流程;國家會計及稅務法規政策;

3、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;

4、要求具備相關會計三到五年的工作經驗。

建設集團主管會計崗位職責(2)

崗位職責：

1.負責各項經濟業務的會計核算，確保會計核算符合國家會計制度和公司會計核算辦法的規定，確保及時、準確、完整地反映各項經濟業務。

2.負責審查項目原始憑證，確保原始憑證內容真實、合法、金額準確、符合公司財務手冊規定

3.負責收集整理工程項目合同、分包合同。

4.負責定期組織和實施資產盤查和債權債務核實，并根據公司規定進行相應的會計處理。

5.負責建立、保管、移交會計檔案，確保會計檔案的管理符合公司制度的規定。

6.能短期出差，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、三年以上施工企業工作經驗、有一般納稅人企業工作經驗優先;

2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;

3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;

4、熟練應用財務及Office辦公軟件，有用友財務系統實際操作經驗者優先;

5、具有良好的溝通能力。

建設集團主管會計崗位職責(3)

崗位職責：

1、負責公司全盤賬務處理。包括審核成本費用單據、編制記賬憑證、出具財務報表等;

2、負責公司稅務管理全流程，包括發票管理、納稅申報、稅務清潔等;

3、負責每月增值稅發票掃描認證、增值稅和個人所得稅等稅費的網上申報，年度企業所得稅的匯算清繳工作;

4、負責協調與國、地稅主管稅務機關的關系、保持溝通渠道暢通;

5、負責稅務發票及報表的建檔和保管。

任職要求：

1、大專以上學歷，財務/統計類相關專業，有五年以上主管會計工作經驗;

2、熟悉國家、地方財政稅收政策及法律法規，具備良好的職業道德;

3、財務、會計或稅收類相關專業，熟練掌握財務用友軟件及報稅系統操作;

4、熟悉一般納稅人帳務處理，有工業企業賬務核算工作經驗，有會計中級職稱者優先。

建設集團主管會計崗位職責(4)

1、建立健全公司財務管理、會計核算、成本歸集方面的制度、流程、標準，并組織實施;

2、負責公司集團層面(公司本部、兩個子公司、一個控股公司)的全面預算管理、稅收籌劃、研發費用核算規劃，以及集團層面的合并財務報表，并進行報表分析;

3、定期編制財務分析報告，向公司管理層報告公司的資金收支、成本費用控制、經營業績、效益效率等運營狀況;全面分析公司整體和各單位經濟運行狀況，以及各工程和研發項目成本控制情況，查找問題，總結經驗，提出相應改進建議;

4、與上級單位財務、審計部門和地方財政、稅收、科技等部門密切聯系，協調公司與上述部門的關系。

任職要求：

1、重點財經院校本科以上學歷或財會專業碩士研究生學歷，2年及以上相關工作經驗;

2、具有較強的分析能力，能承受一定的工作壓力;

3、熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法;

4、熟練運用各種財務管理軟件。

篇2:物流企業主管會計崗位職責

物流公司主管會計崗位職責

1、負責公司會計核算的組織及管理工作,審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表。

2、組織公司財務分析報告的編制工作,具體負責匯總分析工作。

3、對并確認公司與外部往來單位的往來帳,并及時清理。

4、對分(各營業網點)公司的會計核算工作負指導責任。

5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。

6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點并核對盤點結果,報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責任單位查明原因,并提出相應處理意見。

7、遵照國家稅法規定,及時準確地申報、繳納各種稅金。

8、對各下屬單位的稅務工作進行指導和監督。

篇3:大酒店會計主管崗位職責

大酒店會計主管崗位職責

1、參與制訂財務部工作計劃及編制會計部費用預算。

2、對會計憑證,主要是記帳憑證進行復核,并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表。

3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

4、審核營業收入日報表上現金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系,考核員的工作質量。

6、對下屬、員工進行培訓,關心員工思想和生活,發揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務。