培訓機構會計崗位職責1

以下就是培訓機構會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負責會計核算工作，做到及時、正確。

2、負責報銷單據及付款的審核，確保票據真實、合法。

3、負責會計憑證的錄入，做到賬賬相符，賬實相符，帳表相符。

4、負責財務報表、稅務、統計等各項報表的編制和申報。

5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的打印裝訂保管。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

培訓機構會計崗位職責2

1、獨立進行賬務處理，負責公司內帳;

2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;

3、國定資產和低值易耗品的登記和管理;

4、財務資料的整理與歸納，保證財務資料的真實性完整性;

5、按時完成納稅申報工作，編制并向相關部門提交財務報表;

6、辦理銀行、年檢、報賬業務，協調處理公司與金融、工商、稅務機關的事項;

7、按時向公司管理層提交相關財務報表及財務報告;

8、完成領導交代的其他財務日常性工作。

培訓機構會計崗位職責3

1、負責日常報銷單據整理及審核，并編制記賬憑證;

2、負責代理記賬;

3、負責會計憑證的整理及裝訂;

4、協助辦理工商、銀行、稅務等業務;

5、與組內成員積極配合，完成各項財務工作;

6、領導安排的其他工作事項。

培訓機構會計崗位職責4

1、按規定每日登記銀行日記賬;

2、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的報銷工作;

3、負責銀行收款核對和操作學費轉賬退費;

4、負責管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;

5、負責校區收款賬戶的開通和維護;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

篇2:學校會計機構會計人員設置制度

學校會計機構和會計人員設置制度

1、根據會計業務的需要,設置會計人員并指定會計主管人員(徐有珍老師為學校會計,程青老師為學校出納)。

2、會計主管人員的任免,應當符合有關財務法規的規定要求。

3、會計主管人員應當堅持原則,廉潔奉公,熟悉財務法律法規,掌握本行業的業務管理知識和有較強的組織能力。

4、會計機構、會計部門應當設立內部稽核制度。

5、會計人員必須取得會計從業資格證書。并具備必要的專業知識和專業技能。

6、會計人員應當遵守職業道德,提高業務素質,加強業務培訓和繼續教育。

7、會計人員調動工作或離職,必須與接管人員辦清交接手續。

8、更換出納人員,應監督辦理交接手續,按照現金日記賬記錄進行點交,保證現金的安全完整。

篇3:商業銀行基層機構會計主管如何成功扮演角色大綱

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

如何當好商業銀行分支行會計主管

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第一部分分支行財務主管

一、商業銀行分支行會計主管

（一）目標任務

（二）風險管理

（三）工作職責

（四）研控問題

實務案例解析1水中望月，霧里看花。

二、商業銀行基層分支行會計內部控制體系

（一）目標原則

（二）基本內容

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（三）內控挑戰

（四）解決問題

實務案例解析2看似完美，懸而不決。

三、商業銀行基層分支行會計行政管理

（一）主要缺陷

（二）基本內容

（三）把握分寸

實務案例解析3垂直管理，雙線負責。

四、商業銀行分支行會計風險分析例會

（一）信息共享

（二）基本內容

（三）分析關鍵

實務案例解析4今人有過，不喜人規。

第二部分管理部門會計主管

一、商業銀行基層分支行會計檢查輔導

（一）風險識別

（二）管理機制

（三）流程與工具

（四）檢查重點

（五）研控問題

實務案例解析1走馬觀花，疲于應對。

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二、IDEA工具與會計風險分析

（一）科技手段

（二）IDEA流程和管理機制

（三）IDEA的反饋機制

實務案例解析2科技在手，效率提升。

三、會計風險專項檢查

（一）風險識別

（二）檢查重點

（三）檢查內容

（四）組織與管理

實務案例解析3險在何處，微服不亂。

四、商業銀行基層分支行會計專業審計整改

（一）整改內容

（二）流程工具和機制

（三）解決問題

實務案例解析4審慎解疑，整治通病。

第三部分營業機構會計主管

一、商業銀行基層營業機構會計主管

（一）復合型經營管理人才塑造

（二）工作內容與流程

（三）解決問題