內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

內(nèi)部會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

內(nèi)部會(huì)計(jì)是指通過一系列專門方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他有關(guān)資料進(jìn)行整理、計(jì)算、對(duì)比和分析，使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制、評(píng)價(jià)、考核，并幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出決策的信息系統(tǒng)。

1、悉財(cái)務(wù)軟件

2、會(huì)做內(nèi)部帳

3、能夠積極主動(dòng)完成工

4、會(huì)開車

5、服從安排其他工作

內(nèi)部會(huì)計(jì)的特征

1.核算程序不固定，報(bào)表格式可根據(jù)需要自行設(shè)置，核算方法可采用運(yùn)籌學(xué)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)等來提出不同選擇方案;

2.不受公認(rèn)會(huì)計(jì)原則支配，只服從管理人員需要;

3.現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法的廣泛應(yīng)用。管理會(huì)計(jì)廣泛地應(yīng)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法來進(jìn)行分析研究，把企業(yè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)盡可能用簡明精確的數(shù)學(xué)模式表示出來，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)加工，以揭示有關(guān)現(xiàn)象之間的內(nèi)在聯(lián)系和一定條件下的最優(yōu)數(shù)量關(guān)系;

4.側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理服務(wù)。

業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、積極對(duì)接業(yè)務(wù)部門，參與業(yè)務(wù)前期規(guī)劃，同時(shí)滿足對(duì)業(yè)務(wù)部門的支持和財(cái)務(wù)管理的需求;

2、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際及財(cái)務(wù)管理、合規(guī)性需求，制定相關(guān)管理制度，梳理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，完善表單及流程;

3、指導(dǎo)銷售會(huì)計(jì)熟悉業(yè)務(wù)，提高效率，參與跨部門溝通，推動(dòng)解決銷售會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過程產(chǎn)生的問題;

4、建立并完善各渠道的經(jīng)營分析框架，按期出具經(jīng)營分析報(bào)告并組織業(yè)務(wù)部門參與討論及跟進(jìn)改善情況;

5、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電商、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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3、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

4、邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，編制完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)流程。

2、據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

2、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃。

3、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

4、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議。

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算。

6、組織審核保管各類購銷合同、定期與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算。

7、監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置

8、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)。

9、組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議;每月負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表向股東提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

10、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部門工作，指導(dǎo)下屬(出納、銷售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算、對(duì)賬會(huì)計(jì)、賬務(wù)會(huì)計(jì))等崗位的工作。

高級(jí)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、營銷管理會(huì)計(jì)體系搭建與完善;

2、營銷業(yè)務(wù)使用臺(tái)賬搭建及完善;

3、營銷前端各項(xiàng)營銷資源監(jiān)控分析，各種營銷牌活動(dòng)事前分析、始終跟進(jìn)、事后評(píng)價(jià)反饋，產(chǎn)品各種維度分析;

4、完善財(cái)務(wù)模塊對(duì)營銷業(yè)務(wù)的支持;

5、營銷預(yù)算統(tǒng)籌與執(zhí)行監(jiān)控;

6、其他事宜。

技能要求：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè);

2、熟悉使用SAP-SD/FI模塊，熟悉CRM系統(tǒng);

3、精通使用EXCEL、WORD等辦公軟件;

4、熟悉營銷預(yù)算、產(chǎn)品分析;

5、良好的溝通協(xié)作能力;

6、性格活潑開朗，善于對(duì)接營銷各種業(yè)務(wù)溝通與交流;

7、同等條件下優(yōu)先考慮男生。

篇2:石油銷售公司內(nèi)部會(huì)計(jì)稽核制度

石油銷售公司內(nèi)部會(huì)計(jì)稽核制度(試行)

第一章總則

第一條為加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提供更為準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,依據(jù)國家有關(guān)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、集團(tuán)公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司的要求,對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算等業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部稽核檢查,特制定本辦法。

第二條會(huì)計(jì)稽核制度,在于防止會(huì)計(jì)核算工作中的差錯(cuò)和有關(guān)人員的舞弊。通過稽核,對(duì)日常會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯(cuò)誤等及時(shí)加以糾正或者制止,以提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)稽核是會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容,也是規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的重要保證。

第二章工作權(quán)限及崗位職責(zé)

第三條公司財(cái)務(wù)部必須指定內(nèi)部會(huì)計(jì)專職人員擔(dān)任稽核崗位,履行稽核職責(zé)。

第四條出納人員不得兼管稽核工作。出納工作必須經(jīng)過審核人員事前稽核方能辦理收支。出納人員只能對(duì)已經(jīng)稽核的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行事中復(fù)核,并辦理有關(guān)財(cái)務(wù)收支手續(xù)。

第五條稽核人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,應(yīng)當(dāng)保持知識(shí)的不斷更新,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第六條稽核工作人員的權(quán)責(zé):

(一)審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,應(yīng)根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行逐筆審核,對(duì)于不符合規(guī)定的收支,應(yīng)及時(shí)提出意見并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取措施進(jìn)行處理。

(二)復(fù)核會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證的復(fù)核應(yīng)每日隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生逐筆進(jìn)行復(fù)核,不能拖拉積壓,貽誤記賬,對(duì)其審核的憑證應(yīng)簽名或蓋章。

(三)復(fù)核賬簿。對(duì)賬簿復(fù)核應(yīng)規(guī)定日期進(jìn)行抽查,并對(duì)抽查日期登入檢查簿。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)提出更正意見,責(zé)令主管人員更正。

(四)復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核應(yīng)按上級(jí)主管部門的要求,對(duì)報(bào)表的合理性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查和審核。

(五)稽核人員針對(duì)專項(xiàng)稽查事項(xiàng),應(yīng)于稽核事項(xiàng)完畢后,據(jù)實(shí)出具稽核報(bào)告,稽核事項(xiàng)如涉及到有關(guān)部門的,應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門,共同出具稽核報(bào)告。如遇意見不一致,需單獨(dú)提出,與核查報(bào)告一并提出。

(六)稽核人員在履行職責(zé)時(shí)有權(quán)要求相關(guān)部門和人員提供與稽核事項(xiàng)有關(guān)的文件資料賬目及有關(guān)其他資料。

第七條稽核人員辦理稽核事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密。

第三章會(huì)計(jì)稽核的辦法

第八條會(huì)計(jì)稽核采用日常稽核與專項(xiàng)稽核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

第九條稽核人員在日常稽核工作中,應(yīng)在被稽核的憑證、報(bào)表、資料上簽字。

第十條稽核人員專項(xiàng)稽核后應(yīng)出具稽查報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)記載下列事項(xiàng):

(一)問題及原因,并記明日期。

(二)詳細(xì)情況分析,具體處理整改意見及報(bào)告簽署及日期。

第四章稽核的主要內(nèi)容

第十一條原始憑證的審核

(一)原始憑證的內(nèi)容(包括憑證名稱、填制日期、填制者名稱、經(jīng)辦人簽章、憑證接受者名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額)是否齊全,原始憑證是否合法。

(二)原始憑證是否涂改、偽造和變?cè)臁?/p>

(三)原始憑證記載的數(shù)量、金額是否有誤。

(四)購買實(shí)物的原始憑證,是否有實(shí)物驗(yàn)收證明及入庫單。

(五)支付款項(xiàng)的原始憑證,是否附有收款單位或收款人的收據(jù)(發(fā)票)。

(六)原始憑證的內(nèi)容是否符合國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、公司財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)定。

(七)填制記賬憑證運(yùn)用科目是否符合企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法。

第十二條記賬憑證審核

(一)記賬憑證的內(nèi)容(包括填制日期、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制人員、復(fù)核人員、記賬人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的簽字或蓋章)是否齊全。

(二)記賬憑證是否連續(xù)編號(hào)。

(三)是否將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。

(四)除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證外,其他記賬憑證是否附有原始憑證,記賬憑證金額與相關(guān)原始憑證所載金額是否相符。

(五)會(huì)計(jì)科目(包括總賬科目和明細(xì)賬科目)的運(yùn)用是否準(zhǔn)確,借貸方向是否正確。

(六)記賬憑證記載的內(nèi)容是否及時(shí)登錄于相關(guān)的會(huì)計(jì)賬簿。

第十三條會(huì)計(jì)賬簿審核

(一)總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿的設(shè)置是否符合企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

(二)各種賬簿的記錄是否與相關(guān)記賬憑證相符。

(三)總賬、明細(xì)賬、日記賬之間勾稽關(guān)系是否相符。

(四)各種明細(xì)賬是否按時(shí)登記,是否每月與總賬賬戶核對(duì)相符。

(五)會(huì)計(jì)賬簿是否有啟用表,啟用表內(nèi)容填寫是否完整,是否有匯總賬頁和目錄。

(六)賬簿的登記、裝訂、保管、存放地點(diǎn)是否妥善。

第十四條會(huì)計(jì)報(bào)表審核

(一)會(huì)計(jì)報(bào)表的種類和格式是否符合企業(yè)會(huì)計(jì)制度和公司內(nèi)部賬表設(shè)置制度的要求。

(二)會(huì)計(jì)報(bào)表是否根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制,數(shù)字是否真實(shí),計(jì)算是否準(zhǔn)確,內(nèi)容是否完整。

(三)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目之間、會(huì)計(jì)報(bào)表之間的勾稽關(guān)系是否正確。

(四)會(huì)計(jì)報(bào)表附注及其說明是否符合規(guī)定,與會(huì)計(jì)報(bào)表是否保持一致。

(五)對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表是否經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。

(六)對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行不定期抽查、盤點(diǎn)。

第十五條會(huì)計(jì)電算化的審核

(一)審核機(jī)制憑證各類代碼的合法性、摘要的規(guī)范性、內(nèi)容的符合性、數(shù)據(jù)的正確性及錄入的正確性。

(二)審核輸出憑證、賬表內(nèi)容及數(shù)據(jù)的正確性與及時(shí)性。

(三)稽核中發(fā)現(xiàn)不符合要求的會(huì)計(jì)憑證和不正確的賬表數(shù)據(jù)要分析原因,通知相關(guān)人員進(jìn)行更正。

第十六條其他事項(xiàng)審核

(一)各種重要印鑒、印章的保管及使用情況的檢查。

(二)審核各項(xiàng)資產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與賬面記錄進(jìn)行核對(duì),確定賬實(shí)是否相符,并檢查不符的原因。

(三)根據(jù)稽核工作中掌握的情況,結(jié)合有關(guān)制度、操作規(guī)程和辦法,對(duì)會(huì)計(jì)核算中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究,提出合理化建議和書面報(bào)告。

第五章附則

第十七條本制度由公司財(cái)務(wù)部制定,解釋權(quán)、修改權(quán)歸屬財(cái)務(wù)部。

第十八條本制度自下發(fā)之日起實(shí)施,修改時(shí)亦同。

檔案管理制度

篇3:公司內(nèi)部往來費(fèi)用綜合分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

公司內(nèi)部往來、費(fèi)用、綜合分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

□工作要求:

費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核編制,內(nèi)部往來的核對(duì),對(duì)三項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析,每月結(jié)合實(shí)際經(jīng)營情況及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析。

*主要工作內(nèi)容:

一、負(fù)責(zé)費(fèi)用類現(xiàn)金收支憑證的編制,配合出納核對(duì)現(xiàn)金帳。

二、負(fù)責(zé)每月關(guān)聯(lián)單位以及其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款相關(guān)單位帳務(wù)核對(duì)工作,其中與關(guān)聯(lián)公司對(duì)帳要形成對(duì)帳確認(rèn)函。

三、負(fù)責(zé)單項(xiàng)成本預(yù)算資料歸檔工作,對(duì)于成本預(yù)算、完工、驗(yàn)收、決算等資料及時(shí)存檔,整理形成卷宗。

四、每月對(duì)本部三項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)制表,進(jìn)行對(duì)比分析。

五、及時(shí)編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)公司及部門內(nèi)部文件簽收傳閱存檔工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

□會(huì)計(jì)科目:其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等