標(biāo)準(zhǔn)化研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.洞察人工智能領(lǐng)域發(fā)展趨勢,從宏觀視角識別人工智能未來發(fā)展重點,結(jié)合公司的優(yōu)勢提出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作方向。

2.承擔(dān)國內(nèi)相關(guān)人工智能標(biāo)準(zhǔn)組組織的標(biāo)準(zhǔn)申報、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究和起草工作。

3.負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策的解讀及競爭力分析。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷;

2.五年以上IT從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上參與國標(biāo)/行標(biāo)規(guī)范編寫工作經(jīng)驗。

3.能快速理解人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)及其生態(tài)圈,熟悉研究動態(tài),能快速獲取業(yè)界的技術(shù)資源,并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部競爭力。

4.熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)趨勢、關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展節(jié)奏等;

5.熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,參與人工智能、大數(shù)據(jù)任一領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫者優(yōu)先考慮。

6.熟悉市場洞察、機(jī)會點分析等方法

人工智能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范資深研究員

崗位職責(zé):

1.洞察人工智能領(lǐng)域發(fā)展趨勢,從宏觀視角識別人工智能未來發(fā)展重點,結(jié)合公司的優(yōu)勢提出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作方向。

2.承擔(dān)國內(nèi)相關(guān)人工智能標(biāo)準(zhǔn)組組織的標(biāo)準(zhǔn)申報、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究和起草工作。

3.負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策的解讀及競爭力分析。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷;

2.五年以上IT從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上參與國標(biāo)/行標(biāo)規(guī)范編寫工作經(jīng)驗。

3.能快速理解人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)及其生態(tài)圈,熟悉研究動態(tài),能快速獲取業(yè)界的技術(shù)資源,并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部競爭力。

4.熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)趨勢、關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展節(jié)奏等;

5.熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,參與人工智能、大數(shù)據(jù)任一領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫者優(yōu)先考慮。

6.熟悉市場洞察、機(jī)會點分析等方法

篇2:汽車標(biāo)準(zhǔn)化研究助理工程師(汽車電子方向)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本知識,協(xié)助其他成員共同進(jìn)行常規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目的組織和實施。

2.要求熟練掌握汽車電子領(lǐng)域國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)(先進(jìn)技術(shù))的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。

3.能組織行業(yè)專家共同完成汽車電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作。

4.能夠獨立研究規(guī)劃本專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,開展創(chuàng)新性的工作。

5.能夠與國際標(biāo)準(zhǔn)化組織和機(jī)構(gòu)人員保持暢通交流,積極開拓國際合作。

篇3:標(biāo)準(zhǔn)化研究院限時辦結(jié)制度

標(biāo)準(zhǔn)化研究院限時辦結(jié)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、規(guī)范工作行為,接受社會監(jiān)督、提高部門公信力和執(zhí)行力，樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象,按照準(zhǔn)時、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)《z省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的決定》和《z省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局限時辦結(jié)制度》，結(jié)合我院的性質(zhì)和特點，制定本制度。

第一條限時辦結(jié)制度是指我院各業(yè)務(wù)室、工作人員按照規(guī)定的時間、程序和要求處理行政事項、服務(wù)事項的制度。

第二條各業(yè)務(wù)室和全體工作人員要以方便客戶為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實和辦理各種限時辦結(jié)的行政事項及服務(wù)事項，讓辦事人員滿意,讓企業(yè)滿意,不得推諉、拖延、扯皮和刁難，自覺維護(hù)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的部門形象。

第三條限時辦結(jié)事項。本著方便客戶、快捷服務(wù)的原則，將綜合管理、行政執(zhí)法、來信來訪、投訴舉報、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項以及其他需要及時辦理的事項,納入限時辦結(jié)范圍。

具備辦理條件的事項，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時限辦理;法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的,由院分類確定辦理時限,并向省局監(jiān)察室報備。同時，通過我院網(wǎng)站、觸摸屏、公示欄等方式向社會公告。能夠縮短時間、當(dāng)場辦理的,應(yīng)當(dāng)及時辦理。

不具備辦理條件的事項，受理人員應(yīng)一次全部將辦理條件向客戶交代清楚。

特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的,要及時向客戶說明原因。

(一)組織機(jī)構(gòu)代碼限時辦結(jié)事項：

1、定期審查：即時辦結(jié);

2、組織機(jī)構(gòu)代碼證書申領(lǐng)、變更、換證、遺失補(bǔ)辦、注銷：均為一個工作日辦結(jié)。

(二)商品條碼限時辦結(jié)事項：

1、商品條碼注冊：十個工作日辦結(jié);

2、商品條碼續(xù)展、信息變更、注銷：十個工作日辦結(jié);

3、條碼膠片、條碼印刷光盤制作：五個工作日辦結(jié);

4、條碼印刷品質(zhì)量檢驗、條碼檢測設(shè)備校準(zhǔn)：五個工作日辦結(jié);

5、商品條碼印刷企業(yè)資格認(rèn)定：三十個工作日辦結(jié)。

(三)標(biāo)準(zhǔn)信息及資料發(fā)行限時辦結(jié)事項：

用戶購買標(biāo)準(zhǔn)圖書、查閱標(biāo)準(zhǔn)資料、申辦國家標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)銷售服務(wù)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)有效性確認(rèn)，均為即時辦結(jié)。

(四)標(biāo)準(zhǔn)化及信息技術(shù)研究限時辦結(jié)事項：

項目研究、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制、修定，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系咨詢服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)水平評估和標(biāo)準(zhǔn)水平類比分析，WTO/TBT信息及有關(guān)政策咨詢等，根據(jù)項目要求和用戶需求，嚴(yán)格按照項目合同規(guī)定時限辦理。

第四條執(zhí)行上級各項重大決策,應(yīng)當(dāng)及時部署和落實。不需要制定具體政策的,應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)完成;需要充分調(diào)研、制定具體政策的,應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)制定工作計劃,并向上級發(fā)文機(jī)關(guān)報告。對請示性事項要及時研究處理,作出明確答復(fù),時間不得超過15個工作日。答復(fù)時限以收件日作為計算工作日的起始時間。

第五條繼續(xù)開展“急事特辦”和“無限時服務(wù)”。客戶急用，請求特辦時，工作人員要問清原因，及時受理，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能即時辦理的，要向客戶說明情況;客戶因路遠(yuǎn)、堵車、地理位置不清等原因，快下班才來辦事的，工作人員要及時受理，不得以任何理由推脫，更不得與客戶發(fā)生爭吵。午休時間，只要有客戶有緊急需要，就應(yīng)盡力滿足。

第六條認(rèn)真落實省政府“八條禁令”和國家質(zhì)檢總局“五公開”、“八嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅守工作崗位，不得遲到早退，不得無故脫崗。

第七條各業(yè)務(wù)室要根據(jù)崗位需要和個人實際工作能力，設(shè)置AB角,相互補(bǔ)位，共同完成任務(wù);大力提倡工作人員相互學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，一崗多責(zé),一崗多能,確保各項工作運轉(zhuǎn)正常。

第八條工作人員因特殊情況暫離工作崗位的,要以留言、啟事等方式告知。

第九條任何單位和個人對我院工作人員的服務(wù)不滿意，可直接向院長、書記和落實“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行投訴。院長投訴電話:x。書記投訴電話：zz。落實“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室投訴電話：x。經(jīng)過核實，我們在積極整改的同時，及時將調(diào)查處理結(jié)果進(jìn)行反饋，給投訴人一個嚴(yán)肅的答復(fù)。

第十條違反本制度的，按照《z省標(biāo)準(zhǔn)化研究院行政問責(zé)辦法實施細(xì)則》問責(zé)。

第十一條本制度自2018年3月15日起施行。