信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

信息部項目經(jīng)理萬庫標(biāo)桿萬庫標(biāo)桿科技有限公司,萬庫標(biāo)桿主要職責(zé):

1.根據(jù)客戶需求,制定項目計劃,組織/協(xié)調(diào)項目所需資源,推動項目立項、實施、交付全過程;

2.整體把控細(xì)分行業(yè)(應(yīng)用分類/主題)大數(shù)據(jù)項目的質(zhì)量、數(shù)量、節(jié)點進(jìn)度、里程碑成果、成本和風(fēng)險直至驗收、交付;

3.負(fù)責(zé)項目信息架構(gòu)的審查,項目各環(huán)節(jié)輸出成果的數(shù)量、質(zhì)量的審核,業(yè)務(wù)難點/關(guān)鍵點解決;

4.負(fù)責(zé)項目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯糾偏;

5.及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,將問題記錄至項目問題表做培訓(xùn)和;

6.以問題為牽引,優(yōu)化、完善部門業(yè)務(wù)流程/規(guī)范/制度;

7.根據(jù)項目計劃的節(jié)點、里程碑對項目組全員進(jìn)行績效考核;

8.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊組建、業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng),企業(yè)文化宣貫及落實;

9.遵守公司管理制度,認(rèn)同公司企業(yè)文化,接受績效考核;

10.承接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),配合跨部門工作;

任職條件要求:(優(yōu)先級)

專業(yè)

1.圖書館、檔案、情報、統(tǒng)計、信息管理、計算機(jī)或項目所需專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.掌握項目管理專業(yè)知識;

3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識;

技能

1.熟練使用Project、Excel、Viso、PPT等軟件;

2.能熟練使用常見項目管理工具,熟悉項目管理方法論;

3.敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;

項目經(jīng)驗

1.1年及以上IT項目管理經(jīng)驗;

2.對核心業(yè)務(wù)模塊擁有實操能力;

3.有項目管理流程/規(guī)范建設(shè)、完善經(jīng)驗優(yōu)先;

4.有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

5.有與行業(yè)中大型客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先;

管理經(jīng)驗

1.1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2.擁有團(tuán)隊創(chuàng)建經(jīng)驗者優(yōu)先;

價值觀

1.對本職工作嚴(yán)謹(jǐn)、專注、勤勉;

2.責(zé)任心強(qiáng);

綜合素質(zhì)(能力/思維模式)

1.有較強(qiáng)的溝通力、理解力、服從力、執(zhí)行力、計劃力、協(xié)調(diào)力、組織力、控制力;

2.有較好的維度思維、層級思維、系統(tǒng)思維;

3.具有戰(zhàn)略全局思維及格局者優(yōu)先;

篇2:技術(shù)信息部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

⑴貫徹落實勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級和公司安全生產(chǎn)管理制度。協(xié)助制訂或修訂相關(guān)作業(yè)和本部門各工種、崗位安全操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn),完善本部門的安全管理規(guī)章及安全措施,并檢查、落實執(zhí)行情況。

⑵檢查、督促本部門其他領(lǐng)導(dǎo)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場,支持本部門安全管理人員的工作,并檢查、督促做好相關(guān)記錄和建檔工作。

⑶主持召開部門月度安全生產(chǎn)會議,總結(jié)并布置安全工作,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

1、負(fù)責(zé)組織制定和簽發(fā)本部的各項管理措施,并檢查、督促屬下各級人員落實崗位責(zé)任制;

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善機(jī)械、電氣、信息、設(shè)備、輔助船舶技術(shù)管理制度和節(jié)能、環(huán)保、計量管理制度;

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督機(jī)械、電氣、設(shè)備、輔助船舶技術(shù)、安全管理和節(jié)能、環(huán)保、計量安全、管理工作;

4、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、設(shè)備、輔助船舶的維修、保養(yǎng)和更新改造計劃,并監(jiān)督實施;

5、全面負(fù)責(zé)本部的行政管理工作,組織并貫徹執(zhí)行公司及本部的各項規(guī)章制度;

6、組織并主持本部的安全、生產(chǎn)會議,總結(jié)分析各項工作情況,布置各項工作;

7、參加公司月度、年度生產(chǎn)、安全、技術(shù)工作會議,匯報本部工作情況,并按照公司的工作部署組織實施;

8、負(fù)責(zé)編制公司近,中,遠(yuǎn)期機(jī)械、信息化項目,設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,重點投資計劃的前期工作和可行性分析;

9、負(fù)責(zé)編制公司建設(shè)設(shè)備更新,購買和維護(hù)計劃;

10、負(fù)責(zé)整理、分析公司機(jī)械和成本相關(guān)資料,并對相關(guān)問題提出處理意見與建議;

11、制定計算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的更新、購買和維護(hù)計劃;

篇3:信息部經(jīng)理崗位職責(zé)范本(酒店)

1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作,統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作,直接對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系,建立運作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。

3.深入分析市場、經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù),積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營決策、方針方面的建議,當(dāng)好總經(jīng)理的助手。

4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)、保管工作,確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運行。

5.加強(qiáng)對本部門員工的教育、培訓(xùn),建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊伍。

6.對工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項作出規(guī)定,處理員工的違紀(jì)事件。

7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動,掌握接待活動的程序,了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等,并提出可行性建議。

8.與信息服務(wù)部門建立良好的關(guān)系,在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門的工作運行得更好。