數(shù)字品牌崗位職責(zé)

數(shù)字化品牌店店長1.根據(jù)運營政策及流程要求,規(guī)劃、執(zhí)行并管理體驗店運營任務(wù)及項目、員工培訓(xùn)及管理等工作,并對整體運營評價效果負(fù)責(zé)

2.有效管理體驗店各項成本,包括員工、供給和服務(wù)

3.主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗及本品/競品市場信息,根據(jù)本部要求定期形成市場分析報告

4.根據(jù)廠商總體計劃并結(jié)合體驗店實際情況,指導(dǎo)完成市場活動方案,協(xié)調(diào)開展店內(nèi)外市場活動,達(dá)成品牌傳播及產(chǎn)品宣傳目標(biāo)

5.開發(fā)和優(yōu)化體驗店的專屬體驗流程,打造用戶場景,提供滿足客戶期望的愉悅體驗,推進體驗滿意度目標(biāo)的達(dá)成及改善

6.落實廠商集客目標(biāo),管理分析集客信息,公平、公正、合理、合規(guī)分發(fā)集客線索,保證經(jīng)銷商不存在抱怨

7.建立并保持與公司內(nèi)部各部門定期信息反饋及匯報機制

8.建立并保持與區(qū)域政府相關(guān)部門及媒體長期良好的合作關(guān)系,保持與經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系

9.與運營公司、文化公司、經(jīng)銷商等合作方建立有效溝通機制及良好協(xié)作模式,保障合作伙伴關(guān)系融洽

積極地提出運營模式的創(chuàng)新點和優(yōu)化點,積極地提出數(shù)字化技術(shù)、設(shè)備、內(nèi)容的優(yōu)化要求1.根據(jù)運營政策及流程要求,規(guī)劃、執(zhí)行并管理體驗店運營任務(wù)及項目、員工培訓(xùn)及管理等工作,并對整體運營評價效果負(fù)責(zé)

2.有效管理體驗店各項成本,包括員工、供給和服務(wù)

3.主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗及本品/競品市場信息,根據(jù)本部要求定期形成市場分析報告

4.根據(jù)廠商總體計劃并結(jié)合體驗店實際情況,指導(dǎo)完成市場活動方案,協(xié)調(diào)開展店內(nèi)外市場活動,達(dá)成品牌傳播及產(chǎn)品宣傳目標(biāo)

5.開發(fā)和優(yōu)化體驗店的專屬體驗流程,打造用戶場景,提供滿足客戶期望的愉悅體驗,推進體驗滿意度目標(biāo)的達(dá)成及改善

6.落實廠商集客目標(biāo),管理分析集客信息,公平、公正、合理、合規(guī)分發(fā)集客線索,保證經(jīng)銷商不存在抱怨

7.建立并保持與公司內(nèi)部各部門定期信息反饋及匯報機制

8.建立并保持與區(qū)域政府相關(guān)部門及媒體長期良好的合作關(guān)系,保持與經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系

9.與運營公司、文化公司、經(jīng)銷商等合作方建立有效溝通機制及良好協(xié)作模式,保障合作伙伴關(guān)系融洽

積極地提出運營模式的創(chuàng)新點和優(yōu)化點,積極地提出數(shù)字化技術(shù)、設(shè)備、內(nèi)容的優(yōu)化要求

篇2:數(shù)字電路－課程負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

(一級)

1、認(rèn)真履行校聘關(guān)鍵崗相應(yīng)等級的基本崗位職責(zé);

2、熟悉專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)規(guī)律,承擔(dān)起《數(shù)字電路》課程及其實踐課程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),全面負(fù)責(zé)《數(shù)字電路》課程的體系規(guī)劃、課程建設(shè)與教學(xué)實施,做好本課程建設(shè)。

3、承擔(dān)教學(xué)任務(wù),每學(xué)年主講《數(shù)字電路》等系列課程,累計課時不少于112學(xué)時,其中必須承擔(dān)《數(shù)字電路》理論課程的全過程講授以及一周或以上的數(shù)字電路實踐課的指導(dǎo)工作,教學(xué)效果好,教學(xué)評測成績優(yōu)秀。

4、負(fù)責(zé)《數(shù)字電路》課程師資隊伍建設(shè),重視課程組內(nèi)青年教師的培養(yǎng),培養(yǎng)青年教師1-2名,有明確的青年教師培養(yǎng)計劃和措施,指導(dǎo)青年教師過好“教學(xué)關(guān)、實踐關(guān)、科研關(guān)”,教學(xué)水平有顯著提高。聘期內(nèi)每年指導(dǎo)碩士研究生2名以上。

5、組織本課程的教學(xué)改革,建立切實有效、可跟蹤的教學(xué)質(zhì)量保證和監(jiān)控體系。加強教材建設(shè)和教材研究,選用高水平優(yōu)質(zhì)課本教材,積極組織編寫符合我校學(xué)生特點和特色的教學(xué)輔助教材。

6、積極開展教學(xué)方法和教學(xué)手段的研究,拓展教學(xué)內(nèi)容,促進教學(xué)經(jīng)驗交流,每學(xué)期在課程組范圍內(nèi)至少召開一次教學(xué)經(jīng)驗研討會,交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)水平,在教學(xué)改革和課程建設(shè)上走在全省的前列。

7、主持1項省級教改項目的研究,項目建設(shè)取得較大成果,獲省級以上教學(xué)成果獎,并以第一作者正式發(fā)表教研教改論文一篇以上。

8、作為主持人承擔(dān)至少1項省級科研項目。平均每年度至少正式發(fā)表1篇科研論文。

9、完成教授崗位職責(zé)規(guī)定的任務(wù)。

10、服從學(xué)校、學(xué)院其他教學(xué)工作的安排。

(二級)

1、認(rèn)真履行校聘關(guān)鍵崗相應(yīng)等級的基本崗位職責(zé);

2、熟悉專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)規(guī)律,承擔(dān)起《數(shù)字電路》課程及其實踐課程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),全面負(fù)責(zé)《數(shù)字電路》課程的體系規(guī)劃、課程建設(shè)與教學(xué)實施,做好本課程建設(shè)。

3、承擔(dān)教學(xué)任務(wù),每學(xué)年主講《數(shù)字電路》等系列課程,累計課時不少于112學(xué)時,其中必須承擔(dān)《數(shù)字電路》理論課程的全過程講授以及一周以上的數(shù)字電路實踐課的指導(dǎo)工作,教學(xué)效果好,教學(xué)評測成績優(yōu)良。

4、負(fù)責(zé)《數(shù)字電路》課程師資隊伍建設(shè),重視課程組內(nèi)青年教師的培養(yǎng),培養(yǎng)青年教師1名,指導(dǎo)青年教師過好“教學(xué)關(guān)、實踐關(guān)、科研關(guān)”,教學(xué)水平有顯著提高。聘期內(nèi)每年指導(dǎo)碩士研究生2名。

5、組織本課程的教學(xué)改革,加強教材建設(shè)和教材研究,選用高水平優(yōu)質(zhì)課本教材,積極組織編寫符合我校學(xué)生特點和特色的教學(xué)輔助教材。

6、積極開展教學(xué)方法和教學(xué)手段的研究,為促進教學(xué)經(jīng)驗交流,每學(xué)期在課程組范圍內(nèi)至少召開一次教學(xué)經(jīng)驗研討會,交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)水平。

7、主持1項省級教改項目,項目建設(shè)取得一定成果,獲校級教學(xué)成果獎,并以第一作者正式發(fā)表教研教改論文一篇以上。

8、作為主要人員參加省級以上科研項目。聘期內(nèi)至少正式發(fā)表2篇科研論文。

9、完成教授崗位職責(zé)規(guī)定的任務(wù)。

10、服從學(xué)校、學(xué)院其他教學(xué)工作的安排。

(三級)

1、認(rèn)真履行校聘關(guān)鍵崗相應(yīng)等級的基本崗位職責(zé);

2、熟悉專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)規(guī)律,承擔(dān)起《數(shù)字電路》課程及其實踐課程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),全面負(fù)責(zé)《數(shù)字電路》課程的體系規(guī)劃、課程建設(shè)與教學(xué)實施,做好本課程建設(shè)。

3、承擔(dān)教學(xué)任務(wù),每學(xué)年主講《數(shù)字電路》等系列課程,累計課時不少于112學(xué)時,其中必須承擔(dān)《數(shù)字電路》理論課程的全過程講授以及一周以上的數(shù)字電路實踐課的指導(dǎo)工作,教學(xué)效果好,教學(xué)評測成績優(yōu)良。

4、負(fù)責(zé)《數(shù)字電路》課程師資隊伍建設(shè),重視課程組內(nèi)青年教師的培養(yǎng),培養(yǎng)青年教師1名,指導(dǎo)青年教師過好“教學(xué)關(guān)、實踐關(guān)、科研關(guān)”,教學(xué)水平有顯著提高。聘期內(nèi)每年指導(dǎo)碩士研究生1名以上。

5、組織本課程的教學(xué)改革,加強教材建設(shè)和教材研究,選用高水平優(yōu)質(zhì)課本教材,積極組織編寫符合我校學(xué)生特點和特色的教學(xué)輔助教材。

6、積極開展教學(xué)方法和教學(xué)手段的研究,為促進教學(xué)經(jīng)驗交流,每學(xué)期在課程組范圍內(nèi)至少召開一次教學(xué)經(jīng)驗研討會,交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)水平。

7、聘期內(nèi)作為主要人員參加1項省級教改項目,項目建設(shè)取得成果,獲校級教學(xué)成果獎,并以第一作者正式發(fā)表教研教改論文一篇以上。

8、作為主要人員參加省級以上科研項目。聘期內(nèi)正式發(fā)表1篇科研論文。

9、完成教授或副教授崗位職責(zé)規(guī)定的任務(wù)。

10、服從學(xué)校、學(xué)院其他教學(xué)工作的安排。

篇3:項目實施工程師崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目實施和售后維護。

2.制訂項目計劃和實施部署,負(fù)責(zé)項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

3.負(fù)責(zé)項目實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)了解客戶對增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

5.及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。