供應(yīng)鏈研發(fā)崗位職責(zé)

研發(fā)經(jīng)理供應(yīng)鏈管理一、研發(fā)部長

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度開發(fā)計(jì)劃和年度開發(fā)預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),收集新技術(shù)信息;

3、組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性論證;4、批準(zhǔn)評審?fù)ㄟ^的開發(fā)方案和審核合格的技術(shù)文件;

5、建立跨部門多功能小組,組織重大項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施和管控;

6、參與合同/訂單/不合格評審;

7、代表公司對外進(jìn)行技術(shù)交流和參加技術(shù)活動;

8、尋找技術(shù)資源,主導(dǎo)對外技術(shù)合作談判,代表公司簽署技術(shù)合作文件;

9、建立開發(fā)流程和管理體系并督導(dǎo)執(zhí)行和持續(xù)完善;

10、參與供應(yīng)商開發(fā)能力評估和供應(yīng)商評價(jià)考核;

11、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常事務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織公司技術(shù)培訓(xùn);

12、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)知識進(jìn)行管理。

崗位要求:

1、高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力;

3、本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、很強(qiáng)的專業(yè)能力。

二、供應(yīng)鏈經(jīng)理

1、參與及完善公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè),經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)展規(guī)劃的制定;

2、擬定、審核各類物資的采購計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,保證公司各部及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù);

3、負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)的過程管理,保證物資采購合理,供應(yīng)及時(shí);

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化管理,保證采購、計(jì)劃的高效完成;

5、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部的組織管理、提高部門員工的綜合素質(zhì)及工作能力;

6、定期檢查、完善與維護(hù)ERP系統(tǒng),提高采購部的工作效率。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,電子行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)歷;

2、采購知識豐富,有較強(qiáng)的談判能力以及文字功底;

3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn);

4、對ISO體系非常了解

一、研發(fā)部長

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度開發(fā)計(jì)劃和年度開發(fā)預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),收集新技術(shù)信息;

3、組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性論證;4、批準(zhǔn)評審?fù)ㄟ^的開發(fā)方案和審核合格的技術(shù)文件;

5、建立跨部門多功能小組,組織重大項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施和管控;

6、參與合同/訂單/不合格評審;

7、代表公司對外進(jìn)行技術(shù)交流和參加技術(shù)活動;

8、尋找技術(shù)資源,主導(dǎo)對外技術(shù)合作談判,代表公司簽署技術(shù)合作文件;

9、建立開發(fā)流程和管理體系并督導(dǎo)執(zhí)行和持續(xù)完善;

10、參與供應(yīng)商開發(fā)能力評估和供應(yīng)商評價(jià)考核;

11、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常事務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織公司技術(shù)培訓(xùn);

12、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)知識進(jìn)行管理。

崗位要求:

1、高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力;

3、本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、很強(qiáng)的專業(yè)能力。

二、供應(yīng)鏈經(jīng)理

1、參與及完善公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè),經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)展規(guī)劃的制定;

2、擬定、審核各類物資的采購計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,保證公司各部及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù);

3、負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)的過程管理,保證物資采購合理,供應(yīng)及時(shí);

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化管理,保證采購、計(jì)劃的高效完成;

5、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部的組織管理、提高部門員工的綜合素質(zhì)及工作能力;

6、定期檢查、完善與維護(hù)ERP系統(tǒng),提高采購部的工作效率。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,電子行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)歷;

2、采購知識豐富,有較強(qiáng)的談判能力以及文字功底;

3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn);

4、對ISO體系非常了解

篇2:供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):營口市內(nèi)

崗位職責(zé):

任職要求:

1、3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),包括:采購、倉儲、關(guān)務(wù)、物流。

2、有制程編撰能力,能夠制定并完善切實(shí)可行的運(yùn)營管理和工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、外向型性格,親和力強(qiáng);

4、營口地區(qū)優(yōu)先

5、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類,物流類專業(yè);

6、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強(qiáng);

7、良好的戰(zhàn)略意識和數(shù)據(jù)分析能力;

8、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠信務(wù)實(shí);

9、能承受較大的工作壓力溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的推動組織變革能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃完善供應(yīng)鏈管理體系,制定供應(yīng)鏈各項(xiàng)工作流程。

2、生產(chǎn)管理

2.1根據(jù)銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃;

2.2組織生產(chǎn)實(shí)施。

3、質(zhì)量管理

3.1推進(jìn)、改善質(zhì)量管理工作,并持續(xù)提升;

3.2監(jiān)督質(zhì)檢組質(zhì)量管理工作落實(shí)工作內(nèi)容。

4、成本控制

4.1按照公司成本核算目標(biāo)控制生產(chǎn)成本,在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;

4.2通過合理安排人員工作內(nèi)容,確保人員工作飽和度,嚴(yán)控人工成本。

5、設(shè)備管理:監(jiān)督落實(shí)設(shè)備檢修、日常維護(hù)確保設(shè)備正常運(yùn)行。

6、物流管理

6.1推進(jìn)物流配送管理體系建立健全,提高物流配送服務(wù)質(zhì)量;

6.2加強(qiáng)安全管理:監(jiān)督落實(shí)物流配送車隊(duì)人員交通安全教育落實(shí)工作。

7、倉儲管理:協(xié)調(diào)成品庫與車輛裝卸工作緊密銜接,合理安全存儲貨物,加強(qiáng)裝卸管理。

8、員工培養(yǎng)與管理

8.1組織內(nèi)部員工開展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

8.2員工工作執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)督管理。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,食品工程專業(yè)優(yōu)先。

2、經(jīng)驗(yàn):5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)及供應(yīng)鏈主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。

3、能力:熟悉食品企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及流程。具備精益化生產(chǎn)管理理念和方法;有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

4、特質(zhì):務(wù)實(shí)、專注、敬業(yè)、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,積極上進(jìn),樂觀、自信,可承受一定工作壓力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司供應(yīng)計(jì)劃;

3.組織建立和完善公司供應(yīng)管理體系;

4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商管理。

?任職要求:

1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié);

3.能夠獨(dú)立組織采購活動;

4.具備把握物料供應(yīng)趨勢的能力;

5.具備較強(qiáng)的說服力,有一定的談判技巧。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型,西部大發(fā)展。沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,西部正處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展的新階段,國藥控股甘肅有限公司是一家正處于快速成長發(fā)展期的醫(yī)藥行業(yè)健康服務(wù)提供商,2015年,公司十二五戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿收官,2016年是公司十三五規(guī)劃開局之年,現(xiàn)公司發(fā)展需要廣納人才,如果你具有新思維、新理念,有事業(yè)心,歡迎加入我們團(tuán)隊(duì)。

工作職責(zé):

1、制定供應(yīng)鏈發(fā)展規(guī)劃,以符合公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、建設(shè)符合GSP和經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流體系;

3、完善物流信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),包括ERP/WMS等系統(tǒng);

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)規(guī)范化的信息化的倉庫管理;

5、建立合理的、持續(xù)改善的庫存管理機(jī)制;

6、建立和確保服務(wù)高效、可靠、成本可控、有競爭力的第三方物流服務(wù)管理體系;

7、建立科學(xué)的供銷平衡計(jì)劃體系,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃準(zhǔn)確性有效提高并可衡量。

任職要求:

1、7-10年供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)歷;

2、醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、冷鏈/電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、企業(yè)與物流信息化系統(tǒng)知識;

5、有供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6、計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)分析技能;

7、強(qiáng)烈的對細(xì)節(jié)的關(guān)注。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;

4、物料計(jì)劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

5、推動、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),快銷行業(yè)(商超百貨)供應(yīng)商資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈的管理工作,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)管理方法,建立供應(yīng)鏈工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈日常運(yùn)營管理工作,有效的控制采購成本,嚴(yán)把采購的物資質(zhì)量,選擇評估管理供應(yīng)商。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核指導(dǎo)本部門員工的工作,逐步提升員工的技能和工作效率。

任職要求:全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,物資管理及相近專業(yè)、工商管理專業(yè)、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。有一定的文字功底,有物資采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通技巧和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。能熟練使用ERP物資管理系統(tǒng),E*cel、Word等辦公軟件。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))[招聘部門:采購部]

職位描述

崗位目的:

在公司戰(zhàn)略體系和TS16969質(zhì)量體系以及國家相關(guān)法規(guī)的要求下,建立一支強(qiáng)大的高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的供應(yīng)鏈管理隊(duì)伍,以及創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,以適應(yīng)公司的快速成長和高效運(yùn)作。

崗位職責(zé):

引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實(shí)施

供應(yīng)鏈日常營運(yùn)管理,支持公司經(jīng)營目標(biāo);

合理控制采購及物流成本并保證品質(zhì);

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運(yùn)作成本;

參與供應(yīng)商審核、評選,與客戶、供應(yīng)商和制造部門保持密切合作,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

負(fù)責(zé)收集日常管理過程中的相關(guān)信息,進(jìn)行整理、分析,編制必要的工作報(bào)告(供應(yīng)商管理報(bào)告、機(jī)會成本報(bào)告、月度、年度報(bào)告等),并制訂改進(jìn)措施,保持持續(xù)改進(jìn);

建立合理有效的供應(yīng)商考核評估體系;

建立崗位職責(zé)體系,適時(shí)優(yōu)化相應(yīng)的職位說明書,保證崗位職責(zé)說明書與實(shí)際相符;

建立部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系,教練、培訓(xùn)和管理下屬,提升員工技能與工作效率。保持團(tuán)隊(duì)活力并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力;

在規(guī)定期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

資格要求:

機(jī)械、機(jī)電、電子或汽車工程專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

5年以上汽車行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);對供應(yīng)鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

熟悉TS16949、ISO14001、OHSAS18001體系,熟悉國家汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量法規(guī);

熟練使用常用的辦公軟件:Word/E*cel/PPT/Project等;

有國家認(rèn)可的汽車駕駛執(zhí)照;

忠誠、敬業(yè)、積極、負(fù)責(zé)、上進(jìn)、高效、感恩;

有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有效的組織策劃、協(xié)調(diào)溝通能力。

較強(qiáng)的親和力、富有激情,能吃苦耐勞。

能夠克服障礙,保持專業(yè)的風(fēng)范,接受批評,能夠自我挑戰(zhàn)。供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定整個供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

2、建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、整合并優(yōu)化供應(yīng)商的業(yè)務(wù)效率,并在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上對企業(yè)整個作業(yè)流程進(jìn)行優(yōu)化;

4、建立完善的供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊;

5、進(jìn)行行業(yè)和競爭對手分析,并根據(jù)公司實(shí)際情況提出建設(shè)性的改進(jìn)意見;

6、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、本科以上,物流及供應(yīng)鏈管理專業(yè)畢業(yè),五年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上光伏太陽能供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

3、具備采購信息采集、分析和供應(yīng)商考察評估能力,非常強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識;

4、扎實(shí)的物流知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、思路清晰,有優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,控制力強(qiáng),豐富的管理經(jīng)驗(yàn),處事沉著冷靜。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級要求,負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品和快消品自上游采購至下游銷售全鏈條的操盤運(yùn)作;

2、建立和健全客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;

3、產(chǎn)品計(jì)劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

4、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、有3年及以上農(nóng)產(chǎn)品(蔬菜瓜果肉蛋禽,新鮮/干貨)相關(guān)供應(yīng)鏈銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、在農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、品種審定、銷售方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),有較系統(tǒng)的認(rèn)識;

3、較強(qiáng)的銷售管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、有較好的業(yè)務(wù)通路、大型商超(KA)、生產(chǎn)廠家以及經(jīng)銷商等商脈資源優(yōu)先;

5、可適應(yīng)短期全國出差。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類品牌及品類規(guī)劃(含自有品牌和代理品牌),進(jìn)行銷售計(jì)劃制定及費(fèi)用控制;

2、負(fù)責(zé)海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類品牌及品類的拓展、引進(jìn);

3、對部門人員進(jìn)行工作安排和管理,并達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

任職資格的具體描述:

1、3年以上海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗(yàn);

2、對產(chǎn)品知識深入豐富;對知名品牌有一定判別能力;

3、英文流利,本科以上學(xué)歷;

4、能吃苦耐勞,溝通表達(dá)順暢,正直積極的工作態(tài)度。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、崗位目標(biāo):高層管理職位,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)整合

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度,保障業(yè)務(wù)工作的正常開展。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)品上市推廣策劃、產(chǎn)品銷售分析及下架等工作。

4、供應(yīng)商管理:建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)

5、倉儲管理:根據(jù)公司產(chǎn)品的保存特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)

6、運(yùn)輸管理:組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)

8、銷售與市場支持:支持銷售及相關(guān)市場活動,進(jìn)行物流及采購成本分析、預(yù)算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流、采購質(zhì)量,提高客戶滿意度

8、供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)并改善公司采購、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有豐富的實(shí)際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系;定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)并提高效率

9、信息化管理:對公司的信息化管理有比較深的認(rèn)知和具體實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作

10、部門人員管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),開展組織和人員建設(shè),并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力

二、任職資格:

1.教育背景:本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類專業(yè)

2.崗位經(jīng)驗(yàn):5年或以上同等職位的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)

3.行業(yè)背景:熟悉冷凍面食食品供應(yīng)鏈管理優(yōu)先

4.專業(yè)資格:全面的供應(yīng)鏈管理,對運(yùn)營管理,采購,倉儲,物流配送,信息管理工作有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)

5.熟練應(yīng)用Office辦公軟件

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1)熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

1)對公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),編制預(yù)算;

2)物料計(jì)劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

3)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理;

4)負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的采購和供應(yīng)商開發(fā)工作;

5)根據(jù)產(chǎn)品需求信息,尋求適合供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品代理;

6)與廠家、供應(yīng)商議價(jià),協(xié)商支付條款及貨物交貨時(shí)間。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.建立/整合/優(yōu)化從業(yè)務(wù)需求、資源供給、到交付上線全鏈路的供應(yīng)鏈運(yùn)營體系,提升效率,縮短供應(yīng)周期

2.協(xié)同跨部門運(yùn)作,推動供應(yīng)模式變革,大幅度降低全流程成本,使之成為業(yè)務(wù)發(fā)展的重要驅(qū)動力

3.持續(xù)評估業(yè)務(wù)需求與供給的平衡,預(yù)先管控供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),確保供應(yīng)安全

4.制定庫存管控機(jī)制,把控庫存水平與客戶滿意度的平衡

5.管控設(shè)備品質(zhì),從供應(yīng)制造源頭消除質(zhì)量隱患,保持系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性

作為供應(yīng)鏈專家,需要分析、計(jì)劃、協(xié)調(diào)從業(yè)務(wù)方到主要供應(yīng)商的各個環(huán)節(jié),持續(xù)推動供應(yīng)鏈運(yùn)營的改進(jìn)。

具體包括:

-分析業(yè)務(wù)部門需求,推動業(yè)務(wù)部門做好運(yùn)營計(jì)劃,新產(chǎn)品引進(jìn)計(jì)劃;

-跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),制定資源供應(yīng)預(yù)測,建立短/中/長期供應(yīng)鏈計(jì)劃/預(yù)測流程;

-量化基礎(chǔ)設(shè)施成本分析,研究/實(shí)施大幅降低成本的方案;

-分析和建議供應(yīng)鏈的模型和運(yùn)營流程的改進(jìn)機(jī)會點(diǎn);

-敢于挑戰(zhàn)可帶來效率提升的流程、做法和結(jié)構(gòu);

-分析研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展趨勢:跟蹤/分析業(yè)界新技術(shù)/新產(chǎn)品的發(fā)展,技術(shù)迭代周期和市場變化趨勢,提出建議預(yù)先管控技術(shù)/質(zhì)量/供應(yīng)和成本等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn);

-領(lǐng)導(dǎo)跨部門項(xiàng)目,以期實(shí)現(xiàn)交期/成本/可靠性/效率提升;

-評估/建立供應(yīng)鏈績效的度量指標(biāo)和服務(wù)水平,推動持續(xù)改進(jìn);

-定期與同行的比較,確保供應(yīng)鏈競爭力不斷提升。

-本職位要求應(yīng)聘人擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通及影響人;

-展現(xiàn)優(yōu)秀的概念和分析能力,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論,有處理復(fù)雜問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

-協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)跨職能部門的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

-5年以上在消費(fèi)類電子產(chǎn)品及相關(guān)品類行業(yè)的供應(yīng)鏈實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

-心態(tài)積極,自我激勵,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

-計(jì)算機(jī)、供應(yīng)鏈或運(yùn)營管理學(xué)士供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)鏈的合作洽談,尋求長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,保障產(chǎn)品的供應(yīng)鏈供應(yīng)能力和成本優(yōu)勢;

2、負(fù)責(zé)跟合作的供應(yīng)鏈公司整合資源,推動持續(xù)創(chuàng)新,打造戰(zhàn)略產(chǎn)品差異化核心競爭力,形成戰(zhàn)略合作模式;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商關(guān)于價(jià)格、質(zhì)量、運(yùn)輸、貨期、支付等方面的工作,保證貨品及時(shí)到達(dá)各個銷售點(diǎn);

4、收集產(chǎn)品信息,尋找產(chǎn)品供應(yīng)商;

5、有跨境購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位要求:

1、物流管理及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上供應(yīng)鏈或海外采購的工作經(jīng)驗(yàn);有海外采購的經(jīng)驗(yàn),包括香港、臺灣等地區(qū);

3、熟悉國家的進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī);良好的口頭及書面表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件;

4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識;具有良好的職業(yè)道德。供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、倉庫的選址及環(huán)境測評的了解;并對倉庫消防安全及貨品儲藏安全性負(fù)責(zé);

2、物流供應(yīng)商的篩選;

3、根據(jù)市場反饋及時(shí)將排場計(jì)劃發(fā)給生產(chǎn)部門,保證供應(yīng)鏈的順暢;

4、對庫存的庫存量及過期產(chǎn)品制定處理方案;保證安全庫存;

5、部門人員工作的協(xié)調(diào)及各部門之間的配合;

6、及時(shí)安排倉庫對各個店面及KA賣場的發(fā)貨及時(shí)性;

任職要求

1、物流管理或者供應(yīng)鏈管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、30歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司的采購計(jì)劃,組織商品從源頭至終端的配送。2、負(fù)責(zé)承接公司年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之下的部門業(yè)務(wù)策略、規(guī)劃方向,年度預(yù)算和績效,并向公司提報(bào),經(jīng)審議批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實(shí)施落地,達(dá)成績效和預(yù)算。3、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的制定,經(jīng)審議批準(zhǔn)后,在人資協(xié)助下,依權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)下的人才到位、培養(yǎng)、發(fā)展、考評、績效溝通等。4、負(fù)責(zé)參與跨部門的交流和溝通。任職資格:1、男女不限,5年以上工作經(jīng)歷。2、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)能力強(qiáng),善溝通,人品良好,有事業(yè)心。3、有生鮮類,快消品類工作經(jīng)驗(yàn)最佳。供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

、崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)及市場計(jì)劃,組織制定并實(shí)施公司貨品管理年度工作計(jì)劃;

2.貨品采購計(jì)劃的制定及調(diào)整;

3.月度海外訂單,進(jìn)口訂單的審核,以及到貨意外的處理;

4.審核月度地區(qū)貨品的分配

5.負(fù)責(zé)對各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,每月、每周提交銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解決方案(促銷、清貨、調(diào)配、換貨)給公司領(lǐng)導(dǎo)審核,合理控制公司和終端的成品庫存;

6.分析歷史銷售數(shù)據(jù)預(yù)測產(chǎn)品銷售,通過對采購、銷售、庫存的多維度數(shù)據(jù)分析結(jié)果,推進(jìn)公司管理決策的優(yōu)化;

7.營運(yùn)部的內(nèi)部組織管理;

8.完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、職位要求

1.大專以上學(xué)歷,28-40歲,6年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備成品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.精通零售行業(yè)貨品管理知識,了解一定的倉儲物流管理知識,掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,優(yōu)秀的分析能力,優(yōu)秀的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際溝通能力;

5.有訂單制作和訂單管理的經(jīng)驗(yàn),有化妝品企業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.熟悉SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.具備簡單的英文聽說能力。

三、本職位待遇福利:

1、年薪10-15W;

2、雙休,入職購社保;試用期買住房公積金。

3、享受有薪年假、年終獎。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流配送體系構(gòu)建、完善物流體系建設(shè);

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求制定供應(yīng)鏈資源規(guī)劃及布局;負(fù)責(zé)建立完善公司供應(yīng)鏈體系;

3、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平

4、對公司供應(yīng)商供應(yīng)資源實(shí)施年度評審、管理分類及資料匯總。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)物流采購管理經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)鏈維護(hù)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)優(yōu)先;

2、至少兩個物流項(xiàng)目運(yùn)作管理和供應(yīng)鏈管理的成功經(jīng)驗(yàn),善于整合物流資源;

3、具備完善供應(yīng)鏈體系搭建與執(zhí)行能力;

4、熟悉物流業(yè)務(wù)開發(fā)、談判及干線、支線運(yùn)輸操作流程;

5、熟練操作e*cel、word、pdf等辦公軟件;

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))[招聘部門:運(yùn)營部]

職位描述

1.Procurement:vendorsourcing,negotiation,bidding,PR/POhandling,deliveryandpaymentmonitoring.Driveforcostsaving.(采購,供應(yīng)商開發(fā),談判,投標(biāo),公關(guān)/訂單的處理,交貨跟付款的監(jiān)控,節(jié)約成本)2.WarehouseManagement:inventoryplanning,physicalwarehousemanagement,inventorycounting.Ensureinventoryaccuracyandoptimizeinventorylevelandavailability.(倉庫管理:庫存計(jì)劃、物理倉庫管理、庫存數(shù)。確保庫存的準(zhǔn)確性和優(yōu)化庫存水平和可用性)3.LogisticsFunctions:goodsreceiving,transferanddistribution.(物流功能:貨物接收,運(yùn)輸和分配)4.Setdepartmentgoalandmetricsaccordingtotheregionalgoals.Makeannualplanande*ecutetoachieve.(根據(jù)區(qū)域設(shè)定部門目標(biāo)和指標(biāo)的目標(biāo)。制定年度計(jì)劃和執(zhí)行來實(shí)現(xiàn))5.Workwithallrelateddepartmentstoimprovetheprocesssoastoimprovetheefficiencyandperformanceoftheteam.(工作與所有相關(guān)部門改進(jìn)過程,以提高團(tuán)隊(duì)的效率和性能)6.Workwithfinancetosetannualbudgetplanandmonitorthespendingwithintheplan.Analyzeande*plainthevariance.(與財(cái)務(wù)合作,制定年度預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃中的支出。分析和解釋方差)7.Monitortheteamtoensurethesafetyandsecurityoperation.(監(jiān)管團(tuán)隊(duì),確保安全操作)8WorkwithHRtohirethebestanddevelopthesubordinates.(做好人員的招聘和培訓(xùn)工作)

篇3:供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)(10篇)

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

分公司新項(xiàng)目崗位職責(zé):

(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;

2、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計(jì)劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3、配合報(bào)關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗(yàn)事宜;

4、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;

5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價(jià)值供應(yīng)鏈。

任職要求:

1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識;

3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。

任職要求:

1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。

2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、年齡28-45之間,性別不限。

薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

提供午餐,繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的,擁有獨(dú)立進(jìn)出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進(jìn)出口500強(qiáng)寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進(jìn)的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動,主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護(hù)膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團(tuán)自營產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實(shí)業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)倉。

2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;

3、運(yùn)輸市場調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測算以及合同管理;

4、制定付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實(shí)、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計(jì)劃;

5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫;

6、安排各個工廠的物流運(yùn)輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

任職要求:

1.物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先考慮

3.有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商;

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價(jià)、議價(jià),商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;

3、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物料報(bào)價(jià)、核價(jià)及整合;

4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善;

5、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;

6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;

7、采購活動中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;

8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,電子或采購相關(guān)專業(yè)

2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉供應(yīng)商評估管理和采購流程;

3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練

4.掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財(cái)務(wù)相關(guān)知識,了解相關(guān)法律知識;

5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、議價(jià)和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的成本意識和服務(wù)精神;

6.工作踏實(shí)、積極主動、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;

7.良好的職業(yè)操守。

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作;

2、采購單的管理、定做單的管理;

3、整合供應(yīng)商資源,與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的及時(shí)供應(yīng);

4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

職位要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、具備時(shí)尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費(fèi)者的消費(fèi)動向、消費(fèi)行為、消費(fèi)能力;

3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

ROLEPURPOSE角色的目的

Managethecompletesupplychainincludingprocurement,production/inventorycontrol,subcontractmanagementandlogistics.InteractwithalllevelsofthecompanymanagementincludingOperations,Sales,Engineering,QualityControl,CustomerServiceandFinance.Keysupplierandkeycustomercontactessential.

完整的供應(yīng)鏈管理包括采購、生產(chǎn)/庫存控制、供應(yīng)商合同管理和物流。與公司各部門建立聯(lián)系,包括操作、銷售、工程、質(zhì)量控制、客戶服務(wù)和財(cái)務(wù)。主要供應(yīng)商和關(guān)鍵客戶聯(lián)系必不可少的。

PRIMARYACCOUNTABILITIES主要崗位職責(zé)

EstablishinganddevelopingthecompanySupplyChainObjectives,Policy,ManualcomplyingwithAS9100CstandardsandParkerAerospacegrouppolicy,andcustomers’requirements.

按照AS9100C標(biāo)準(zhǔn)、派克宇航集團(tuán)的政策和客戶的需求,建立和發(fā)展公司供應(yīng)鏈的目標(biāo),政策,手冊。

Establishingsubcontractmanagementincludingordermanagement,NonDisclosureAgreement,TermsandConditions,Contractcompliance.EnsurethecompanySupplyChainhastheabilityincontractmanagementinthetemplocationoperationtobereadyforC919MasterContractnovation.

建立分包合同管理,包括訂單管理,保密協(xié)議,條款和條件,合同履行。確保公司在臨時(shí)位置運(yùn)營過程中供應(yīng)鏈在合同管理上有能力完成C919主合同的轉(zhuǎn)移。

Establishingsupplierselectionandapprovalcriteriabasedonsupplierevaluationsofprice,quality,delivery,certifications,andcompliancewiththecompanycodeofethics.Workingwithqualityteamtoperformperiodicsupplierperformanceassessmenttoensuresupplier’sdataisproperlycollected,andtheapprovedvendorlistismaintainedeffectively.

建立供應(yīng)商選擇和審批標(biāo)準(zhǔn)基于供應(yīng)商評估的價(jià)格,質(zhì)量,交貨,認(rèn)證,符合公司的道德規(guī)范。與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作,執(zhí)行定期的供應(yīng)商績效評估,以確保供應(yīng)商的數(shù)據(jù)正確地收集,有效地維護(hù)和經(jīng)批準(zhǔn)的供應(yīng)商列表。

Developcrisismanagementandsupplierbackupcontingencyprograms.Negotiateslongtermcontractsincoordinationwithcompany’spolicies.

建立風(fēng)險(xiǎn)管理和供應(yīng)商備份應(yīng)急程序。在公司政策下進(jìn)行長期合同的談判。

Accountableformanagingthecompany'soverallstrategicproductionplanningpracticestakingintoconsiderationshortterm/longtermproductionrequirementsandintegratingmaterialsavailability.Willestablishandimplementproceduresforspecialorderrequest,engineeringchangesandpartsubstitutions,andsalesmarketdemandforproducts.

負(fù)責(zé)管理公司的總體戰(zhàn)略生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)踐考慮短期/長期生產(chǎn)要求和整合材料的可用性。將建立和實(shí)施程序特殊訂單請求,工程更改和零件替換,產(chǎn)品的市場需求。

LeadoutsourcingactivitythroughstrategicpartnershipwithWIN-WINstrategyandsolidproductdevelopmentprocesstoachievethecompanyquality,costdeliverytarget.

通過與雙贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系戰(zhàn)略和穩(wěn)固的產(chǎn)品開發(fā)過程領(lǐng)導(dǎo)外包項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量,交付,成本目標(biāo)。

Provideleadershipbypromotingteamconcepts,coaching,counselling,retaining,mentoring,training,talentmanagement,andindividualdevelopment.Driveacultureofaccountabilityandresultsthroughstrategydeploymentandeffectiveperformancemanagement.

通過促進(jìn)團(tuán)隊(duì)概念,指導(dǎo),咨詢,保留,指導(dǎo)、培訓(xùn)、人才管理、和個人發(fā)展展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力。通過戰(zhàn)略部署和有效績效管理推動勇于擔(dān)當(dāng)和注重結(jié)果的團(tuán)隊(duì)文化。

Effectivelymanagethecompanysupplychaindepartmentbudgettoensurethecompanyfinancehealthandoperatione*cellence.

有效地管理公司供應(yīng)鏈部門預(yù)算,確保公司財(cái)務(wù)健康和良好運(yùn)營。

SECONDARYACCOUNTABILITIES其他崗位職責(zé)

Facilitate“makeorbuy”decisionprocessbasedonproductdevelopmentstrategythatconsideringmanufacturingcapability,productioncapacity,qualitycontrolandetc.

基于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,考慮制造能力,生產(chǎn)能力,質(zhì)量控制等,協(xié)調(diào)“購買決策”過程。

Managethetransportationlogisticstoensuredistributionofproductsdirecttocustomers,orthroughdistributioncenters/warehousesarecompletedwithoptimumserviceatthemostefficientcost.

管理運(yùn)輸物流,通過直接交付客戶,或者通過配送中心/倉庫確保產(chǎn)品在最有效的成本完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

Responsibleforintegratingwithelectronicinterfaces(suchasbarcoding,SupplierManagementSystem)throughoutthesupplychain.

負(fù)責(zé)整個供應(yīng)鏈的電子集成接口(如條形碼、供應(yīng)商管理系統(tǒng))。

Ensureeffectiveproblemsolvingisimplementedincludingrootcauseanalysis,correctiveandpreventiveactionswhererequired

確保有效解決問題實(shí)現(xiàn)包括根本原因分析、糾正和預(yù)防措施要求

Ensureeffectivehealth&safetyandenvironmentalmanagementwithintheorganization.

確保部門有效的健康和安全,環(huán)境管理。

Ensuretheoverallbusinessstructures,processesandworkingpracticesresultineffectiveplanninganddecision-makingandcompetitivelevelsofproductivity

確保整個業(yè)務(wù)框架、流程和工作實(shí)踐實(shí)現(xiàn)有效的計(jì)劃和決策,以及具有競爭力的生產(chǎn)力

Deliveroperationalperformanceinallaspectsofquality,costanddelivery,andcontinuousperformanceimprovementintheserespects

在所有質(zhì)量、成本和交付方面體現(xiàn)運(yùn)營能力,并在這些方面保持持續(xù)改進(jìn)

SKILLS,E*PERIENCE,QUALIFICATIONS技能、經(jīng)驗(yàn)、資格

5-7year’smanageriale*perienceinsupplychainmanagement.

5-7年的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

4yearcollegedegreeinbusiness,engineering,ormaterialsmanagementrequiredwithcertificationinsupplychainmanagementpreferred.

4年大學(xué)學(xué)位,商務(wù)、工程或材料管理背景,供應(yīng)鏈管理與認(rèn)證者優(yōu)先。

Possessanalyticalandstatisticalskillsrequiredtounderstandbusinesspracticesandnegotiationskills.

具有分析和統(tǒng)計(jì)技能需要理解業(yè)務(wù)實(shí)踐和談判技巧。

Musthaveadvancedcomputerskillsandbeabletounderstandelectronicdataprocessing.Systems(IT)e*periencebeneficial.

必須有較好的計(jì)算機(jī)技能,并能夠理解電子數(shù)據(jù)處理。有對信息化系統(tǒng)(IT)的了解更佳。

E*cellentwritten,verbal,andinterpersonal,communicationskillsforeffectiveinterfacewithallinternalandexternalcontacts.

良好的書面、口頭和人際關(guān)系,溝通能力進(jìn)行所有內(nèi)部和外部的聯(lián)系。

Mustbeaninnovatorandembraceleanenterpriseprinciplesandpractices.Practicale*perienceinimplementingleantechnologiesandpractices.

必須是一個創(chuàng)新者和堅(jiān)持精益企業(yè)原則的餞行者。具有實(shí)施精益的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

E*cellentproblemsolvingskills.Openminded,proactiveattitude,willingtolearnandcapableforbusinesstriporworkmobile,teamplayer.

優(yōu)秀的解決問題的能力。開放、積極的態(tài)度,愿意學(xué)習(xí),能夠出差或工作,團(tuán)隊(duì)合作精神。

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團(tuán)。公司以弘揚(yáng)與發(fā)展社會主義核心價(jià)值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運(yùn)營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進(jìn)出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實(shí)體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。

公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門的大力支持。現(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨(dú)立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進(jìn)化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的巨大商業(yè)潛力。

現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;

4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對運(yùn)營中訂單、計(jì)劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;

3、了解供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有品牌消費(fèi)品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

運(yùn)營專員

全公司體系設(shè)置分業(yè)務(wù)部和運(yùn)營部,

業(yè)務(wù)部是直接接觸客戶的外部服務(wù)崗位

運(yùn)營部是為業(yè)務(wù)服務(wù)的內(nèi)部服務(wù)崗位

運(yùn)營部有采購、物流、財(cái)務(wù)、人事、行政,五大職能。

此崗位隸屬于運(yùn)營部門下偏采購物流的方向

崗位職責(zé)

1、積極主動的掌握產(chǎn)品的基本信息,了解公司的運(yùn)作流程。

2、在主管的帶領(lǐng)下,按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

3、積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,順利完成產(chǎn)品的生產(chǎn),銷售,服務(wù);

4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。

6、物流全供應(yīng)鏈的貨物的過程跟蹤、包裝細(xì)節(jié)的持續(xù)改進(jìn),提升客戶滿意度

7、物流供應(yīng)鏈的時(shí)限管理,與采購緊密溝通

8、物流供應(yīng)商比價(jià)、貨款結(jié)算

任職資格:

⊥65⊥、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,積極主動的學(xué)習(xí)能力--keeplearning

⊥65⊥、具備良好的溝通能力和責(zé)任心--teamwork

⊥6、英語四級以上,熟練操word、e*cel,懂ERP系統(tǒng)操作更佳--basicskill

⊥6();?>5⊥、愿意助人,具有互助奉獻(xiàn)精神--sacrifice

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2、流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價(jià)格信息等

3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。

4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作

5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品。

6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識和能力

3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力

4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率。

2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。

3、制訂、補(bǔ)充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。

5、物流的有效計(jì)劃、組織控制和調(diào)整。

6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。

7、統(tǒng)一采購與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運(yùn)行。

8、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。

任職要求:

1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、精通銷售管理,同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。

5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。

6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

7、其他:

年齡:35歲-45歲

學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷

工作年限:15年以上

工作地點(diǎn):重慶

年薪:15-30萬

招聘人數(shù):1人

工作性質(zhì):全職