系統營銷總監崗位職責系統營銷總監職責任職要求
系統營銷總監崗位職責
IT營銷系統總監/副總監主要職責:
1、結合公司發展規劃,負責制定ERP領域信息系統的中長期規劃,并進行相關分析與調研;實現GlobalIT戰略協同;
2、負責SAP團隊建設,資源管理,預算管理,績效管理;
3、領導集團財務領域信息化建設,持續引入新技術、新方法,確保處于行業領先地位;
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、8年以上大中型企業SAP系統技術支持和管理工作經驗,整車制造行業優先;
2、有至少主持或以核心成員身份參與過2個以上SAP全周期上線項目的經驗;
3、全面了解SAP產品體系與行業應用;
4、精通SAPISAuto行業解決方案;
5、熟悉SAP功能模塊,對FI,CO,PP,MM,SD模塊有全面理解,并對部分模塊有深入應用經驗;
6、了解汽車行業標準業務體系和流程;
7、具有與SAP和SAP第三方顧問公司協同開展項目的經驗。
主要職責:
1、結合公司發展規劃,負責制定ERP領域信息系統的中長期規劃,并進行相關分析與調研;實現GlobalIT戰略協同;
2、負責SAP團隊建設,資源管理,預算管理,績效管理;
3、領導集團財務領域信息化建設,持續引入新技術、新方法,確保處于行業領先地位;
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、8年以上大中型企業SAP系統技術支持和管理工作經驗,整車制造行業優先;
2、有至少主持或以核心成員身份參與過2個以上SAP全周期上線項目的經驗;
3、全面了解SAP產品體系與行業應用;
4、精通SAPISAuto行業解決方案;
5、熟悉SAP功能模塊,對FI,CO,PP,MM,SD模塊有全面理解,并對部分模塊有深入應用經驗;
6、了解汽車行業標準業務體系和流程;
7、具有與SAP和SAP第三方顧問公司協同開展項目的經驗。
篇2:營銷總監崗位職責(20篇)
營銷總監(崗位職責)
職位描述
一、崗位職責:
1.參與制訂公司營銷戰略。制訂公司年度經營目標并完成公司年度經營目標。
2.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發及溝通聯系,收集相關客戶信息;
3.負責營銷中心日常運營,確定營銷目標體系和各事業部銷售配額;完成公司制定的銷售目標及回款任務;
4.參與重大項目方案及招標文件復核;負責重大營銷合同的談判與簽訂;
5.負責市場調研和需求分析;
6.管理和監督公司市場費用使用情況,控制成本管理;
7.負責完善營銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度;
二、任職要求:
1.水利水電或市場營銷類專業本科以上學歷;五年以上工作經驗,三年以上營銷團隊管理經驗,能很好很快的把握市場動態、市場方向的能力;
2.了解國家宏觀經濟政策和行業發展趨勢,熟悉水利水電行業市場,有豐富的電力行業市場資源和人脈資源。
3.有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經驗;
4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責招聘培訓客戶經理,組建發展客戶經理團隊;
2、負責所轄團隊的日常管理工作;
3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施,定期組織營銷活動;
4、負責協調所轄營銷區域的合作單位,管理渠道業務網點;
5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態;
6、完成營業部交辦的其他事項;
基本任職資格:
1、45歲以下,本科(含)以上學歷,有三年以上市場營銷或金融業從業經驗;
2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、具有較好的產品推廣能力;
4、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業道德操守;
5、取得證券從業資格。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、帶領團隊完成年度項目銷售指標,開發長客戶,維護當地公共關系;
2、熟練指導項目全過程銷售環節;
3、制定投標策劃方案,調動各方資源,分解工作任務并達成中標;
任職要求:
1、3年以上建筑裝飾、門窗幕墻企業銷售管理經驗
2、熟悉房地產行業投標規則,行業資源豐富
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位描述:
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力
3、調公司內外部關系,對公司市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制
4、新產品市場推廣方案的制定
5、營銷組織策劃、協調和銷售績效管理
6、銷售隊伍的建設與培養
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,經過批準可適當從寬;
2、有三年以上市場營銷或金融業從業經驗,5年以上團隊管理經驗
3、有較強的團隊組織、管理能力
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心和責任心,具備一定的領導組織管理能力。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責營銷團隊的整體規劃、建設和管理(含客戶經理招聘、培訓、日常合規監督管理等)工作;
2、對所轄客戶經理的工作行為進行督導;
3、維護區域內各合作渠道的關系;策劃營銷推廣活動,經批準后組織實施;
4、管理所屬團隊包括業績管理、合規管理、日常工作管理等;
5、協助部門經理計劃、落實各區域的銷售指標分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;
5、努力完成營業部下達的各項工作任務,不斷推進新業務的開展,組織各類產品的銷售;
6、協調并保持營銷團隊與營業部其他部門的良好工作關系,創造良好的工作氛圍。
任職要求:
1、全日制高校本科以上學歷,綜合素質高的可放寬條件;
2、具備證券從業資格、熟悉證券交易常識、了解證券法規及相關的法律法規;
3、具豐富的證券營銷實踐經驗及較強的市場開拓和創新能力,具豐富客戶資源者優先;
4、有強烈的事業心、責任感和良好的職業道德,具較強的組織協調能力和良好的團隊精神,能承受高強度的工作壓力。
5、具有高度的責任心,勤勉敬業,工作細致認真,能吃苦耐勞;
6、具有良好的職業道德、團隊合作精神以及服務意識。
注:工作地址:上海市虹口區保定路631號
上海市黃浦區西藏南路1208號10F
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總經理(或總經理授權人)做好公司市場營銷工作,參與制定公司市場營銷戰略規劃和年度營銷計劃。
2、根據市場營銷戰略規劃和年度計劃,組織制定并實施對應營銷策略,包括市場調研、市場策劃、市場開發、市場推廣、市場管理、市場測評及產品銷售等工作,對達成的效果和銷售業績負責。
3、負責公司營銷管控體系建設(制度、流程等),擬定更為適應完全競爭市場的銷售政策。
4、負責組建更為靈活和適應完全競爭市場的營銷團隊,以適應未來市場競爭的需要。
5、全面負責市場的開拓工作,有效分解銷售目標,做好營銷部門員工的績效管理工作,督促其達成各項業務指標。
6、準確掌握市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息,為公司決策提供及時、有效的信息。
7、負責營銷部門日常運營管理工作,包括及時處理突發事件、應對市場內可能出現的各種問題、維護客群和社會關系等,完成公司下達的其它任務。
任職資格:
1、性別不限,年齡在40~50歲之間。
2、本科及以上學歷,藥學、市場營銷等相關專業,有中級技術職稱者優先。
3、10年以上醫藥行業銷售經驗及銷售管理工作經驗,有3年以上醫藥行業百強公司類似職位工作經驗者優先,在醫藥圈有較豐富的客戶資源和客戶關系及業績優秀者優先。
4、具有先進的市場管理理念和豐富的實踐經驗,熟悉醫藥企業經營的社會大環境,能洞悉行業發展規律。
5、具備很強的市場營銷戰略思考能力、風險管控能力、團隊領導能力和抗壓能力,客觀冷靜,決策果斷。
6、有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力、市場營銷管理能力和商務談判能力,良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力等。
7、身體健康,正直、機智、廉潔,責任心、保密意識強;熱愛醫藥營銷工作,能適應較長時間的出差。
薪酬福利:
1、年薪30萬元(稅前),具體面議。
2、享受公司經營層其他福利待遇。營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責起草營業部營銷計劃,組織營銷活動,為投資顧問搭建營銷平臺;
2.負責投資顧問隊伍的招聘、培訓及考核;
3、負責投資顧問的日常工作管理。包括確認、調整和規范投資顧問經紀關系、展員關系、團隊關系,推進團隊和投資顧問的工作的計劃制定、落實,確保投資顧問工作的合規、有序進行,確保績效任務的完成;
4.負責組織市場調研,明確競爭格局,細分客戶需求,開展投資顧問展業激勵,有效地組織投資顧問開展客戶服務、開發工作;
5、協同營業部咨詢服務部人員,組織投資顧問開展證券行情和服務技巧的研究,提高投資顧問的咨詢服務水平;
6、學習研究新產品的特性,明確客戶定位、落實銷售政策、開展銷售活動,反饋和改進銷售工作;
7、負責制定銷售部的工作計劃和工作總結;
8、負責向直接上級領導匯報工作。
任職要求:
1.對證券經紀業務營銷管理有較深刻的認識,提交的營銷計劃具有可行性和前瞻性。
2.嚴格執行投資顧問隊伍的展員、考核制度,開展持續的系統的培訓,保持投資顧問隊伍數量的適度增長,保證投資顧問隊伍的素質的不斷提高;
3、嚴格執行投資顧問管理制度和日常工作管理規范,有效使用經紀人管理系統對所屬營業部的投資顧問進行管理和考核。
4.組織團隊長及投資顧問骨干定期開展市場調研,定期召開市場分析會,要針對不同客戶類別、不同產品、不同業務種類、不同競爭區域的市場調研報告,為投資顧問展業提出明確的指導意見,并對營銷結果進行評估;采取多種靈活有效的措施開展日常管理的過程激勵,活躍展業氛圍;
5、經常組織投資顧問和分析師開展行情研討,通過培訓考核等措施促使投資顧問熟練利用股票池、股票組合產品和金融衍生品工具開發服務客戶;
6、對不同的產品制定相應的產品銷售指導書,在組織營業部實施銷售時,進行過程督導和結果檢查,確保銷售目標完成;
7.制訂切實可行的年度、半年度工作計劃,并能根據實際情況進行及時調整,及時總結工作計劃執行情況和出現的問題,確保銷售管理部工作有序、安排合理;
8.及時、主動、如實地向上級領導匯報當前部門工作情況、計劃完成情況、存在問題、潛在風險并提出解決預案。營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、利用公司及自有資源,組建并管理下屬團隊;
2、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在團隊范圍內有效執行;
3、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發拓展財富管理客戶;
4、負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成團隊銷售業務指標
5、負責管理本團隊人員的業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作
6、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;
7、完成工作報告及相關的業務匯報工作;
任職要求:
1.本科以上學歷,金融、財務、市場營銷等專業優先考慮(特別優秀者可適當放寬);
2.3年以上金融行業銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗,業績突出者優先(有銀行個人理財,第三方理財行業經驗為佳);
3.具有良好的溝通協調能力、較強的時間管理能力、臨場應變能力、抗壓能力、客戶維護能力;
4.良好的職業道德,團隊凝聚力
營銷總監(崗位職責)[招聘部門:資源中心]
職位描述
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上醫療市場管理實戰經驗,3年以上總監工作經驗;2、專業的銷售素養與良好的個人品德;3、有很強的組織管理執行能力和優秀的領導能力,出色的團隊協作與帶領能力;4、有很強的溝通、協調能力和責任心,有誠信
職位描述:
1、負責醫院市場總體發展戰略以及發展目標;2、負責市場化運作模式推廣,以及日常經營分析、報告;3、負責醫院品牌的策劃,打造醫院整體品牌形象;4、開發與維護與醫院相關機構的合作管理;5、整合各醫院資源,挖掘潛力,開發新的特色項目,提高經營業績。
6、有效的管理團隊和執行團隊激勵政策。營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責市場調研和需求分析;為公司重大決策提供信息支持與建議:指導做好專項市場調查,市場信息收集,包括市場需求產品信息、競爭對手及戰略伙伴的動向,并及時匯報;
2.指導并監督下級及時提供各種銷售情況、合同統計資料,以利于做出決策;
3.協助公司制定總體銷售營銷戰略、營銷計劃及量化營銷指標;
4.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
5.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
6.制定銷售計劃和銷售預算;
7.負責銷售渠道和客戶的管理;
8.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
9.評估銷售業績,建設銷售團隊;
10.熟悉會議營銷。
任職要求:
1.六年以上健康行業工作經驗,三年以上銷售管理經驗。
2.有一定客戶、人脈、行業資源,有多個大型項目運營經驗;
3.有很強的市場分析、營銷、推廣能力;良好的溝通、協調、分析和解決問題的能力;
4.有很強的事業心,具備良好的的職業素養、優秀的團隊管理能力和領導能力;
5.具有敏銳的市場敏感度、能夠及時應變;
6.對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護等有深入研究與實踐經驗;
7.身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體和心理調適能力。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.通過對行業產業特征、經濟指標、市場供給需求、競爭對手情況及客戶需求特征進行的調查和研究,掌握市場動態、做出市場發展預測;
2.定期對市場上的產品進行調研,尋找有發展潛力的新產品,并對現有上架產品進行評估;
3.負責對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析;
4.負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發展趨勢。
5.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監督銷售計劃的執行;
6.及時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標和營銷計劃。
7.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施;
8.對上架產品進行市場推廣,定期推出爆品,提升銷售量;
9.負責業務活動開展的培訓、指導、監督;
10.負責各類業務渠道的咨詢、承接、轉化并跟蹤,督促指導銷售過程的執行。
11.制定品牌管理策略,維護公司品牌形象;
12.帶領團隊做好公司線下的品牌線上推廣,包括媒體策劃與投放,微信、行業媒介推廣,展會、論壇、促銷活動等策劃與組織,公司網站建設與內容維護。
13.負責建立、維護、完善和管理公司客戶信息和檔案,了解客戶需求,維護客戶服務管理體系,提升客戶和顧客的滿意度;
14.負責帶領團隊承接設計業務,完成工商設計業務目標;
15.負責戰略合作伙伴的開發和維護,促使銷量的最終達成;
16.挖掘和開發公司的重點客戶,與之建立戰略合作關系,定期進行維護;
17.帶領營銷團隊開發網絡會員客戶,完成公司的銷售目標,負責與業主及大型集成商建立戰略合作關系。
18.在接到客戶的訂單后,按照公司相關規定,對已接手的客戶訂單進行轉派;
19.對已轉派的客戶訂單進行進度跟蹤,并隨時接受客戶問詢。
任職資格:
1.5年以上運營管理經驗,3年以上B2B網站管理及運營經驗;
2.具備優秀的運營規劃能力、團隊建設與管理能力,熟悉交易型網站各種知識與技能;
3.有豐富的運營、數據分析、營銷策劃和用戶體驗優化經驗;
4.敏銳的商業意識,優秀營銷策劃能力,具有豐富互聯網整合營銷的策劃,及內容建設經驗和能力;
5.具備優秀的邏輯思維能力、強烈的責任感,追求網站的極致客戶體驗和價值驅動,擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;
6.具備優秀的溝通能力、團隊協作能力、統籌能力、執行力,善于溝通,耐心細致,心理承受力強。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責建立和完善營銷策劃管理體系;
2、負責制定營銷企劃推廣戰略方案,并執行完善;
3、負責營銷、市場研究、銷售管理工作的總體部署和監控;
4、負責項目銷售體的績效考核和銷售策略制定及執行;
5、對每天的報表統計數據進行審核,定期作出分析及診斷,呈報住宅營銷中心;
6、定期總結銷售過程中出現的問題、客戶的反饋信息等,為企業決策提供依據;
7、及時處理現場糾紛,進行客戶歸屬評判;
8、對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調。
任職資格:
1、大專或以上學歷,七年以上中大型房地產企劃、銷售、項目管理工作經驗,三年以上營銷總監工作經驗,有豐富的團隊整合運營能力;
2、熟悉房地產政策與法規,市場感知敏銳,把握市場動態,擅長各類地塊的定位和產品分析,較強的觀察力和應變能力;
3、熟悉房地產市場,具有廣泛的開發商、政府部門關系網絡和豐富的業內資源;
4、有獨立操作住宅地產經典個案的成熟經驗與理解;
5、熟練操作辦公軟件,優秀的文字組織能力和語言表達能力;
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
注:該職位人才聘用于肇慶唯城房地產開發有限公司,項目名稱:星光時代商住小區,項目地址:肇慶市城東新區
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助董事長制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓業務,與客戶、同行業間建立良好的合作關系,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,提升公司品牌知名度;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策,建立客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、銷售團隊建設,建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
1、年齡28-40歲,性別要求:不限,學歷要求:大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有3年以上市場營銷或管理工作經驗,較強的時間管理能力和工作管理能力;
3、善于學習、口齒伶俐、文字能力強,表達能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能;
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
工作內容:
1、全面進行經紀業務拓展工作;
2、負責營業部營銷策略的制定與實施;
3、負責營業部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設;
4、負責營業部營銷員工和經紀人的引進、日常管理和培訓工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年以上證券行業營銷管理經驗,善于溝通,富有創新能力者優先;
3、有豐富的客戶資源,上市公司資源者優先;
4、通過證券從業資格考試。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與制定公司的營銷戰略,根據營銷戰略制定營銷策略、營銷計劃;
2、負責產品的市場推廣、渠道建設及管理;
3、提升品牌的知名度及影響力;
4、組織與管理銷售團隊,完成企業銷售目標;
5、控制銷售預算、銷售費用、銷售目標的平衡發展;
6、建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,提高客戶滿意度;
7、策劃重大公關、促銷活動;
8、市場危機公關處理。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
崗位要求:
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
晉升機制:
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
8、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
崗位要求:
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有相關行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
晉升機制:
營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責公司行業、區域商務合作,以及商務拓展的規劃、組織、實施;
2.組織相關的商務活動,并落實到商務合作的年度計劃、季度計劃及月度計劃;
3.及時把握行業市場動態,優化市場拓展體系,建立商務合作關系網絡;
4.維護公司現有合作資源,對已有資源拓展新的合作點,保證業務良好開展;
5.掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議;
6.對合作渠道的整體銷售業績負責。
任職要求:
1.教育:大學專科以上學歷,市場營銷類專業;
2.經驗:5年以上銷售管理工作經驗;具備較強營銷思維,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰經驗;有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進經驗,能夠獨立操作談判項目。精通互聯網營銷,熟悉口碑營銷等互聯網溝通方式;
3.能力:具備較強營銷思維、商務談判技巧、溝通能力及抗壓能力。
營銷總監(崗位職責)
職位描述
我公司為車友貸-洛陽地區線下運營平臺。車友貸是國內領先的互聯網+汽車銷售+金融信貸的創新平臺,打造OtoO模式的創新消費者汽車購物和金融服務。車友貸(hncheyoudai.com),系由河南眾泰汽車銷售有限公司和浙江易當投資擔保有限公司共同投資打造的一款授信對象為汽車車主準信用貸款,包括汽車分期、質押、GPS不押車、押車等產品類型,是行業內現階段貫穿汽車市場線上線下的首款汽車金融服務平臺。
“車友貸”自2013年推出以來,已服務覆蓋了全國各大地區的十幾萬名客戶,成功幫助他們通過線上線下的一體式服務滿足自身需求。作為中國最早一批立足于汽車互聯網的金融服務平臺,我們以用戶需求為核心價值,不斷的在汽車與互聯網領域進行創新性的探索和革命性的實踐,全力打造手機上的汽車金融,拇指間的管家服務,現在,車友貸App已成為行業內最領先的汽車金融服務平臺之一。招聘營銷總監1名:任職要求:1、為人誠實守信、愛崗敬業、積極主動、身體健康,熱愛銷售行業。2、熟悉汽車金融,新車分期銷售行業,熟悉洛陽及周邊汽車銷售市場和分期市場。有10人以上團隊管理經驗。3、人際關系良好,人脈豐富。營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司市場運營體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作;
2、制定市場營銷戰略,負責市場營銷戰略計劃的執行并對執行過程進行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作,如市場調研、營銷戰略的制定、塑造企業及形象、渠道管理等;
3、制定營銷方案及推廣策略,開拓網絡營銷資源和渠道,參加各類平臺內活動,策劃品牌傳播、用戶活動、促銷等活動并進行平臺內外推廣;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,控制營銷部門各項工作按公司既定目標發展;
5、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術與新產品的開發信息、用戶反饋信息、市場發展趨勢信息等,并及時向各部門傳遞市場與公司的要求,做好信息溝通工作;
6、監督公司市場行為,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化;
7、負責公司公關及公關危機的處理;
8、負責品牌社會化運營管理,根據項目需求與既定運營目標,制定完整的運營規劃,(規劃路線、運營機制、資源的合理使用建議),完成相應社會化媒體平臺上內容管理、關系維護、數據統計、活動組織、資源開拓等工作;
9、認真完成領導交辦的各項工作。
任職要求:
1、年齡28歲以上,市場營銷、企業管理、工商管理類專業,大專及以上學歷;
2、10年以上旅游及相關行業經驗,對市場營銷工作有深刻認知,熟悉電子商務者優先;
3、熟練掌握各種管理方法和管理經驗,與媒體有密切的合作關系;
4、具有較強的創新意識及邏輯思維能力,為人正直,善于學習,思維活躍,問題解決能力強,具備良好的內部團隊、外部資源的緊密合作性;
5、熱愛中國傳統文化。
篇3:市場營銷總監崗位職責(20篇)
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
武漢三特木蘭川旅游開發有限公司成立于2015年1月,是武漢三特索道集團股份有限公司的全資子公司,主要經營范圍為:對旅游及房地產項目的投資,景區開發、管理,酒店管理,旅游信息咨詢,物業管理,索道建設經營,旅游產品生產、銷售,文化活動組織策劃,餐飲服務,日用百貨。
武漢三特木蘭川旅游開發有限公司是武漢三特索道集團股份有限公司所屬公司,公司以武漢中心城市圈為依托,規劃發展一批城郊休閑度假的田野牧歌產品,其中在黃陂、咸寧、江夏、鄂州等地目前都有項目啟動。
公司目前在黃陂致力打造十里畫廊木蘭川美麗鄉村建設和休閑度假旅游項目,目前木蘭川玉屏雅境木屋度假項目已在規劃建設中;在江夏區,已建成江夏薰衣草風情園景區目前在啟動二期建設,以打造武漢的普羅旺斯、華中最大的薰衣草園;在咸寧開發大幕山竹海景區,已進入規劃建設;在鄂州開發梁子湖田野牧歌主題社區。現公司向社會公開誠聘英才:
崗位職責:
一、負責開展市場調研工作和市場預測。
二、整體負責商業定位和營銷策劃。
三、負責公司整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施。
四、負責推動公司開拓區域的渠道拓展;負責協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。
五、負責公司市場部門制度規范,負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
任職要求:
一、市場營銷類、管理類相關專業本科以上學歷。
二、受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術等知識培訓;擅長整合打造銷售團隊。
三、5年以上工作經驗,4年以上高級管理經驗。
四、出眾的領導管理才能和良好的商業理念;對互聯網和電商行業有一定的認識和見解。五、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府機構、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;熟練的計算機應用及操作能力。
六、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
七、可駐外,年齡40歲以內優先。
公司地址:武漢市江岸區金橋大道18號東方恒星園1棟5樓
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.依照集團發展戰略、現實環境,進行集團旗下產業鏈戰略定制及集團品牌體系建設、媒體傳播策略規劃,擬定集團品牌及市場發展策略,組織搭建團隊基礎架構、高效的工作流程梳理。
2.全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作與戰略合作伙伴間進行商務談判;建立和發展公司的品牌文化,產品文化;負責品牌推廣以及相關產品的推廣。
3.制定并執行媒體宣傳策略、市場品牌推廣計劃(線上營銷、線下活動策劃與執行、新媒體投放)并作效果評估,負責進行網站、App、微信服務號的整體規劃及市場推廣,增強本公司產品和服務的核心競爭力;
4.品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督及跟進;
5.負責建設和發展市場運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;與公司各部門溝通和協調,確保公司對內對外傳播內容的調性統一、準確、有傳播力;
6.負責在媒體關系層面幫助公司監控公關輿情,危機預警和相應危機管理及處置;
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,市場營銷、新聞、金融財經、公共關系等相關專業優先,英文書面及口語流利者優先;
2.具有5年以上市場品牌統籌經驗;熟悉市場營銷和品牌推廣模式,掌握豐富的市場和媒介資源,能敏銳的把握市場方向,有大型市場活動推廣成功經驗;
3.精通媒體環境和傳播手段,具有整合營銷、公共關系策劃項目管理能力;能夠有效識別問題,制定方案并帶領團隊落實執行
4.品牌意識強,具有出色的提案能力和溝通技巧以及良好的抗壓能力。
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
1)參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2)負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3)定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4)根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。
5)負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6)主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行。
7)制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8)全面了解國家的宏觀政策走向。
9)全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
10)全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。
11)全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。
12)負責公司營銷費用的審核。
13)負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。
14)負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
任職要求:1、3年以上品牌企業市場推廣、互聯網廣告/公關等營銷傳播領域的工作經驗;2、對互聯網行業有深刻的認識和獨特的見解,非常熟悉互聯網廣告行業;熟悉RTB實時競價和DSP程序化購買者優先考慮;3、具備豐富的市場與客戶開拓經驗,談判經驗與技巧;4、良好的溝通、協調、統籌、規劃技巧和策劃能力,執行跟進力強;5、具備優秀的團隊管理能力,溝通能力和技巧;6、熟悉廣告行業工作流程及競爭對手情況,有深厚的行業銷售背景和客戶資源;7、具有一定的品牌推廣工作經驗,了解或熟悉廣告公司的工作流程;8、愿意加入成長型企業、充分發揮自身能力,以出色的業績獲得公司豐厚的上市回報和自己巨大的發展空間。市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
任職要求:1:有多年帶領市場團隊的經驗,能從公司的角度制定短期、長期目標,并帶領團隊同事完成目標;2:有積極向上的心態,百折不撓的精神,作為團隊管理者能多鼓勵、激勵團隊成員,做到大家一起進步,共同完成目標。工作地址:1、南京市浦口區大橋北路48號弘陽1號a座1610室2、南京市建鄴區廬山路128號東渡新銳國際1716室(就近安排工作地點)
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責整個銷售團隊人員的管理培訓;2、能夠及時有效的與運營團隊溝通;3、協助老板制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;4、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;5、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;7、銷售團隊的建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍。任職資格:1、3年以上銷售經驗,2年以上團隊管理經驗;2、具備員工銷售培訓能力;3、高效的執行力,較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;4、自我學習教育能力,改善業務合理化。5、此崗位是管理崗位,應聘者需要一定的事業心和創業精神市場營銷總監(崗位職責)[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責:1、參與制定公司總體市場發展戰略以及市場發展規劃,適時開拓新客戶及新的業務機會;2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;3、公司對外關系事務和資源管理,拓展與維護各級政府、行業協會、合作伙伴的關系;4、產品應用及競爭狀況調研,把握市場方向,根據公司戰略目標提出營銷與開發建議,為公司制定產品營銷與開發計劃提供決策依據;5、公司品牌形象與產品的推廣工作,配合營銷進行客戶接待、客戶與合作伙伴關系維持及其它營銷活動;6、組織對外宣傳工作,督促公關活動按計劃展開,制定指導、跟蹤銷售業績,保證銷售目標的達成;7、市場營銷部團隊建設、管理等。任職資格:1、建筑設計、環境藝術、城市規劃、市場營銷等相關專業本科以上學歷;2、八年以上建筑設計、室內設計(豪宅、官邸定制)行業經營或市場營銷相關工作經驗,熟悉建筑設計知識與工作流程,通曉建筑設計領域的基本知識;3、具有良好的口頭及書面表達能力,在談判組織、客戶服務意識等方面具有獨特優勢良好與能力;4、對維護現有客戶有一定經驗,具備自主開拓市場的能力,熟悉經濟合同文本及簽訂全過程。5、具有較強的領導能力,判斷與決策能力,計劃與執行能力,溝通能力,組織能力,能夠承擔工作壓力;6、具有極強的敬業精神和責任感,能勝任高強度工作;具備良好的職業素質,形象氣質佳;7、具有良好的人脈關系和社交網絡。市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司發展方向與目標。制定市場發展戰略;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業務計劃,主導招商加盟業務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
崗位要求:
1、對招商加盟、市場營銷工作有深刻認知;具有五年以上市場開拓經驗,具備營銷策劃及管理經驗;對物聯網智能化市場有較強的分析能力和判斷能力;
2、具有市場渠道的開發、招商加盟的成功案例,成功舉辦過招商加盟會議。
3、根據公司戰略目標,完成每月、每季度、每年下發的任務,抗壓能力強,愿意挑戰高薪者優先;
4、自信、獨立,能積極拜訪客戶,開發新客戶,對市場渠道開拓、推廣工作有強烈興趣;
5、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;;
6、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織協調能力;具備良好的激勵能力、學習能力和創新能力。具良好的溝通能力和敏銳的洞察力;
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責市場分析與調研,有針對性的開拓相關市場;
2、負責制定產品營銷推廣方案,并組織實施;
3、組織開展客戶開拓和關系維護的工作;
4、有效與各部門及政府協調、溝通及執行相關工作
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、廣告傳媒、商務管理等相關專業畢業;
2、3年以上相關文化傳媒公司經驗;
3、有參與組織過大型市場活動的經驗;
4、具有良好的溝通能力、語言表達能力、臨場應變能力;
5、有責任心,良好的團隊精神,做事積極主動;
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與制定公司的營銷戰略,建立規范、高效的運營管理體系并組織實施;組織制訂銷售計劃,推動并確保指標的順利完成;
2、及時了解、收集與公司業務相關的國家和地方政策法規,進行市場調研和分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的預測及分析,對新品開發及公司決策提供有效合理建議;
3、策劃和擬訂產品銷售與推廣方案,組織開展新客戶拓展工作及新產品推廣工作;協助開展品牌建設;
4、編制營銷費用預算、控制營銷費用,控制銷售預算、銷售費用與銷售目標的平衡發展,采取合理措施糾正計劃執行偏差;
5、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;對下屬人員進行業務培訓指導和工作考核。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷管理類或工業設計類等相關專業;
2、海外市場及初建經驗豐富;可適應長期出差;
3、性格開朗、富有激情、語言表達能力強,英文精通,多語言背景者優先;
4、具有較強的市場前瞻性及敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創新;
5、具備良好的溝通合作技巧,豐富的團隊建設經驗以及良好的應變能力、承壓能力和解決問題的能力;
6、5年以上市場營銷工作經驗,具有豐富的策劃能力及市場推廣經驗,優秀的資源整合能力和業務推進能力,能夠有效開發客戶資源。
薪資結構及福利待遇:基本工資+年終獎+五險一金+商業附加險+單休+節假日福利等。
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
任職要求:市場營銷專業管理,能勝任公司全盤運營。
市場營銷總監(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
職位描述:
業務層面:
①協助和指導各醫院制定月度主題策劃、專題營銷方案。根據各醫院戰略規劃和市場發展目標,組織制訂市場、品牌的發展規劃;根據品牌發展戰略,擬定品牌發展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;
②組織編制醫院長期、中期、近期營銷工作計劃,并組織實施,監控執行過程并及時評估和調整;
③根據市場戰略擬定營銷策略,制訂營銷策劃方案,組織人員實施,并對實施過程進行全面的監督和指導;
④組織醫院重大活動企劃,并對活動進行有效的監控;
⑤擬訂系統的調查計劃;組織相關人員進行市場調研、市場分析,形成對顧客、競爭對手的信息和分析報告,及時為醫院決策層提供市場信息和建議。
⑥督導媒介信息的收集、分析,競爭對手廣告、活動信息的匯總和分析,批準有效媒介計劃,并維護媒體關系;
⑦結合市場情況協助其他部門做出合理和前瞻性的新產品開發計劃;
⑧完成上級主管交辦的其他工作。
管理層面:
①負責制訂本部門的各種規章制度和工作流程,并確保其科學性、合理性;
②帶頭遵守和執行公司的規章制度,并督促下屬員工嚴格遵守;
③負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的爭議;
④負責對下屬員工心態進行正確主流方向引導;
⑤負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力;
⑥對部門管轄內的資產的安全性和使用的合理性、合規性、合法性負責;
⑦負責建立部門內的知識管理和知識共享系統;
⑧負責組織部門內各種資料和信息的保密和管理工作;
⑨負責組織本部門的業務培訓和人才培養工作;
⑩協調本部門與其它部門的工作關系;
定期將部門整體情況向上級匯報,以便上級對部門運作情況了解,接受監督和檢查;
職位要求:
1.個性要求:性格沉穩、正直、工作細心
2.知識要求:
1)學歷要求:大學本科及以上學歷
2)專業要求:新聞、中文、傳媒、市場營銷等相關專業;
3)知識體系:具有與時俱進的基礎知識體系,掌握與政治、經濟、文化、技術、社會等主流價值觀相適應的知識和信息;具備現代營銷策劃管理理念和扎實的理論基礎。
3.能力要求:
1)以往成就要求:在至少不小于本醫院規模的前任醫院中獲得優秀職員等榮譽稱號或者社會認可的榮譽稱號(本條件屬于參考);背景調查中,對方給予積極評價;無職業操守方面的問題;
2)工作經歷要求(含專業經歷):5-8年以上大型企業的工作經驗,
3)職業能力要求:
①能夠獨立組織制定市場調研、拓展、策劃、實施等工作,目標導向性強。
②較強的終端推廣、組織實施與執行能力。
③具備豐富的銷售管理的經驗和背景;有市場拓展和商務談判經驗。深諳廣告、公關、市場營銷、
④整合傳播之法則;
⑤能接受、理解公司主動、前瞻、創造、和諧的主流價值觀,較強的服務意識;
⑥具備較強的語言表達與理解能力;具創新思維,頭腦靈活,有高度的責任感;
⑦具有獨立操作及診斷的能力,較強的分析能力、判斷能力、溝通能力和團隊精神。市場營銷總監(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
任職資格:
1、五年以上大型體檢中心或健康管理公司銷售管理經驗,特別是高端客戶推廣及大型企事業單位團體健康產品銷售經驗,熟悉各種健檢產品銷售渠道,熟悉本地市場,擁有自己的客戶資源或客戶拓展渠道;
2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力,能夠把握市場戰略,具備優秀的計劃執行力,有成功的銷售案例;
3、具有獨立的客戶開拓能力、公關能力、談判能力及良好的策劃能力和組織能力;
4、擁有10人以上的銷售團隊管理經驗,擁有自己銷售團隊者優先考慮;
5、有醫學背景及醫療行業工作經驗優先考慮。
工作職責:
1.根據公司營銷戰略,負責執行銷售策略、經營計劃、銷售計劃、銷售渠道管理及發展計劃,負責編制銷售預算,確保完成銷售目標;
2.根據公司銷售策略及所轄區域的市場環境,負責組織開拓銷售渠道;實現公司產品銷售,提高銷售額和利潤率;并負責評估團隊成員的業績表現,確保銷售渠道的持續、健康發展,業績不斷提升;
3.依據公司營銷策略、市場信息及銷售計劃,負責項目營銷方案(包括相應市場活動、服務銷售活動)的組織執行,并開展相應市場活動,保證實現公司營銷策略及營銷項目標。
4.根據公司發展規劃及銷售策略,負責團隊的組織建設與能力提升,組織實施團隊培養方案,保證團隊業績的持續提升;
5.根據財務、經營信息,負責執行銷售回款工作,保證完成團隊的回款目標;
6.根據銷售戰略及大區銷售計劃,負責項目投標,針對重點項目負責具體商務談判,以完成項目簽單。市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、貫徹落實總經理的經營決策,制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度;
2、負責制定市場營銷部的工作計劃,根據公司發展的近期和遠期經營目標負責提出并具體制定公司對外銷售的營銷計劃經總經理批準后組織實行;
3、及時掌握市場動態,定期向總經理提交市場調研報,匯集整理對外推銷對內促銷過程中得到的反饋信息,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經理;
4、調整和完善本部門的各項規章制度、崗位工作程序和崗位職責以適應公司的需求;
5、組織實施員工培訓使員工保持良好的業務技能狀態指導下屬不斷學習更新專業知識適應市場變化;
6、經常保持同上級主管部門、新聞媒體單位、本地企事業單位政府部門的密切聯系并同各客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。
7、負責公司對客戶的宣傳、推銷工作,參與研究商品的產品的價格制定和產品的組合開發并及時對目標市場開展宣傳、促銷推廣;
8、制定強有力的客戶管理方案,加強客戶管理,做好各項存檔和保密工作;
9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營
銷計劃經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.完成公司年度營銷目標以及其他任務。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度經批準后施行。
7.銷售隊伍的建設與培養等。
8、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理。
任職要求:
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
1、能進行市場分析、項目定位,并制定產品及銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策、費用開支計劃、銷售渠道戰略、市場細分化戰略、廣告促銷戰略;2、分配各區銷售目標任務,根據銷售數據匯總分析、經營效益分析、預算控制、資金風險、信用控制,并完成按年初所制定的銷售考核目標;性別不限、年齡45歲以下,大專以上學歷及相關專業。有從事旅游市場管理經驗三年者優先;招聘小組根據最終篩選情況通知應聘人員到騰沖總部參加面試,面試時提供個人資質及相關證件原件(附五分照及生活照各一張)。以上崗位一經錄用薪酬面談并報銷到騰車旅費。市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
規劃者角色:參與公司經營模式、品牌戰略、市場策略的制定和設計
策劃者角色:產品定義;推廣規劃(創意、活動、傳播)
執行者角色:協調執行品牌和市場方案;調動資源實現目標;垂直,深入一線
分析者角色:清醒頭腦,時刻保持市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手,以保持企業和品牌的市場有利位置
公關者角色:制定危機處理預案;密切關注項目進展,及時處理和化解危機
任職要求:
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
市場營銷總監(崗位職責)[職稱要求:不限]
職位描述
此職位為上海尚域實業發展股份有限公司旗下上海科域新型建筑材料有限公司招聘崗位職責:1、制定產品的年度銷售計劃與預算和分解,帶領團隊完成銷售業績指標和管理指標;2、負責全國銷售渠道及新客戶的開發;3、指導業務談判、監督業務流程處理,計劃和組織銷售人員的培訓;4、業務實施的跟蹤及反饋;客戶投訴的反饋和跟進處理;5、既有客戶的業務維持、關系維護;客戶資料的整理及備檔;6、合理控制銷售部的費用開支;7、保證合同預收款及銷售尾款的按時回收8、計劃和組建好銷售隊伍,建立和完善銷售管理流程、制度、工具等;9、完善銷售政策、激勵措施及實施方案,對銷售人員的業績評估。任職要求:1、大專以上學歷;2、3年以上銷售管理經驗,熟悉建材市場,具有豐富的客戶資源和客戶關系者優先考慮;3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位要求
1)負責市場營銷工作計劃的制定、部署及監督實施,提升品牌在知名度和認同度等;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;
2)負責建設和發展市場運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;
3)行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進;
4)根據產品戰略需要,制定和執行營銷創意策劃方案。
【職位要求】:
1)本科以上學歷,市場營銷相關專業;
2)五年以上市場營銷相關經驗,2年以上帶團隊經驗,有APP運營推廣工作經驗者優先考慮;
3)熟悉互聯網B2B、B2C的運營及推廣營銷;
4)有可證明的品牌營銷線上成功案例;有豐富的線上產品推廣實戰經驗,能夠帶領團隊完成前期策劃,中期制作,后期傳播。
5)有線下行業市場活動的經驗優先。
6)良好的團隊建設能力,激勵能力。創新思維。優秀的溝通能力。有強烈的責任心、學習能力強。
市場營銷總監(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司業務的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃,完成部門銷售指標:
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、3-5年裝飾、建筑和售樓行業經驗的優先考慮;
2、有良好的銷售管理工作經歷者優先;
3、有一定的銷售隊伍者優先:
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;責任心強,
6、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
7、性別不限,年齡不限