系統(tǒng)開發(fā)主管崗位職責(zé)

系統(tǒng)軟件開發(fā)主管富士康科技集團(tuán)IPEBG富士康科技集團(tuán)IPEBG任職要求:

1.具備8年以上的工業(yè)控制軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),完成多個(gè)大型設(shè)備項(xiàng)目工控軟件開發(fā),精通工業(yè)設(shè)備互聯(lián)互通的通信方案規(guī)劃;

2.精通C++/VB/VC等其中一種適合于工控環(huán)境的軟件語言,可開發(fā)各類插件運(yùn)行

于各類控制器,實(shí)現(xiàn)客制化的控制功能;

3.熟悉步進(jìn)&伺服馬達(dá)/HMI/大型PLC控制系統(tǒng),具備基于PC之運(yùn)動(dòng)控制、機(jī)器

視覺開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通和文檔制作能力;

篇2:銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)(6篇)

銷售經(jīng)理主管(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)U管家團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通,掌握客戶動(dòng)態(tài),根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定銷售服務(wù)計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成KPI;

2、了解家裝或家居行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉互聯(lián)網(wǎng),深挖客戶需求,提高客戶滿意度,樹立并維護(hù)公司形象,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析并提供銷售分析數(shù)據(jù),為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持,完成日常匯報(bào)工作;

3、處理客戶投訴問題,堅(jiān)守客戶第一,組織U管家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常培訓(xùn)和技能提升,建立工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)水平,

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷,4年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、了解家裝業(yè)務(wù)流程,有020、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷者,認(rèn)同U家工場(chǎng)的文化;

3、銷售能力突出,樂于接受新興事物,具備敏銳的市場(chǎng)觸覺、新穎的營(yíng)銷策劃思路,并結(jié)果導(dǎo)向;

銷售經(jīng)理主管(崗位職責(zé))1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

7、組織本部門員工開拓市場(chǎng),開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)

職位要求:銷售經(jīng)理主管(崗位職責(zé))

職位描述

企業(yè)優(yōu)勢(shì):

海順證券,從業(yè)19年,忠于初心,為投資者服務(wù)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶信息進(jìn)行微信回訪及推廣工作;

2、根據(jù)公司安排,每天不定期對(duì)朋友圈進(jìn)行發(fā)布,微信與客戶進(jìn)行溝通;維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)解答工作

3、挖掘客戶需求,服務(wù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品

4、微信會(huì)玩嗎會(huì)玩就對(duì)了,我們向你招手

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

4、相關(guān)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等)或有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、我們不在乎你的曾經(jīng)是否輝煌與落寞,我們只在乎未來我們一起去創(chuàng)造。

薪酬待遇:

1、日獎(jiǎng),月獎(jiǎng),國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游獎(jiǎng),年終汽車大獎(jiǎng)

2、提成呢年薪20W或50W,你做的算

寧波海順證券投資咨詢有限公司上海分公司浦東二部

銷售經(jīng)理主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作時(shí)間:早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),中午兩個(gè)小時(shí)休息時(shí)間!

銷售經(jīng)理主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、積極配合公司銷售總監(jiān)做好業(yè)務(wù)工作,完成個(gè)人月,季度銷售指標(biāo);

2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo),協(xié)助銷售總監(jiān)擬定具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃;

3、掌握市場(chǎng)信息,拓展銷售業(yè)務(wù);

4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶資料的登記和整理,并鞏固和優(yōu)化公司的客戶網(wǎng)絡(luò);

5、協(xié)助銷售總監(jiān)監(jiān)督及指導(dǎo)合同的執(zhí)行;

6、協(xié)助銷售總監(jiān)制訂每月的團(tuán)隊(duì)銷售預(yù)測(cè)。

7完成公司上級(jí)下達(dá)的其他銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)

任職資格:

1、學(xué)歷要求:大專或以上;

2、專業(yè)要求:專業(yè)不限,具有營(yíng)銷、廣告、行政管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷人士?jī)?yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:從事銷售類或營(yíng)銷策劃類管理工作至少兩年或以上,能適應(yīng)較強(qiáng)壓力的工作;對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相對(duì)熟悉

4、身體要求:身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)較佳;

5、職業(yè)道德:遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)。

銷售經(jīng)理主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

篇3:行政主管崗位職責(zé)(20篇)

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)門店外聯(lián)工作,維護(hù)與門店所在地工商、消防等直管政府部門關(guān)系;

2、統(tǒng)管門店行政部,并全面負(fù)責(zé)管理門店行政工作,包括但不限于:運(yùn)營(yíng)物料、企劃物料、設(shè)施設(shè)備管理、水電、員工餐廳等的管理,并進(jìn)行費(fèi)用管控;

3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商,處理客訴;

4、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè);

5、店長(zhǎng)所布置的其它工作。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),其中有不少于三年的行政/客服經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

3、對(duì)行政、外聯(lián)、總務(wù)、資產(chǎn)、環(huán)境、客服等工作有透徹的了解并有較強(qiáng)的實(shí)操技能;

4、受過領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧等方面的訓(xùn)練,具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制、抗壓能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、有一定的社會(huì)關(guān)系資源和公關(guān)能力,人際關(guān)系運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng);

6、有同行業(yè)同崗位或同行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資福利:

1、享有五險(xiǎn)一金(含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、住房公積金);

2、享有帶薪年假、婚假、喪假、工傷假;

3、享有員工福利餐,公司設(shè)有食堂;

4、享有中秋發(fā)放月餅、購物券、溫馨年夜飯;

5、享有公司開展的系統(tǒng)培訓(xùn)以及廣闊、良好的學(xué)習(xí)平臺(tái);

6、享有時(shí)效獎(jiǎng)金、合伙人獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng);

7、享有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平(同行業(yè)中上)。

工作地點(diǎn):

長(zhǎng)葛市長(zhǎng)社路與建設(shè)路宇龍商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)永輝超市

開封市黃河大街(金耀路)中原明珠廣場(chǎng)內(nèi)永輝超市

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.年度規(guī)劃制定與分析

2.成本預(yù)算及管控

3.督導(dǎo)行政事務(wù)工作

4.企業(yè)文化建設(shè)

5.外聯(lián)工作及臨時(shí)性事務(wù)

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2.3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力

4.一定的團(tuán)隊(duì)管理能力

5.出色在組織、分析及策劃、語言表達(dá)能力

6.具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和熟練操作辦公軟件

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

招聘崗位:行政主管

月薪:4000RMB

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.能承受工作壓力,擁有職業(yè)精神;

4.五官端正,氣質(zhì)優(yōu)良,對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作人員體貼照顧。

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)合同管理工作;

2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;根據(jù)報(bào)銷單據(jù),每個(gè)月編制費(fèi)用表.;

3.負(fù)責(zé)票據(jù)、印章、備用金管理;

4.配合會(huì)計(jì)進(jìn)行銀行相關(guān)事務(wù)處理;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),包括不定期組織旅游、聚餐和party。

6.負(fù)責(zé)辦公用品、消耗品的采購與管理。

7.能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)總部的固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資、禮品的采購、入賬、結(jié)算,組織總部資產(chǎn)盤點(diǎn),出具資產(chǎn)管理通報(bào);2.負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算編報(bào)及管控;3.負(fù)責(zé)快遞、保潔、復(fù)印機(jī)租賃、固話,辦公區(qū)租賃合同的談判、簽定與相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作;

4.負(fù)責(zé)總部辦公物資的需求的收集、匯總,并協(xié)助庫房管理人員對(duì)物資進(jìn)行分發(fā);5.負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)撥物資與分部對(duì)接,進(jìn)行實(shí)物落實(shí)與賬務(wù)處理;6.負(fù)責(zé)總部員工宿舍日常人員安排及管理工作;7.負(fù)責(zé)總部會(huì)議后勤服務(wù)工作的組織和協(xié)調(diào),編報(bào)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算。任職資格:1.兩年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;3.熟練使用office辦公軟件;4.工作穩(wěn)定性高。行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、年齡28-35歲之間,本科及以上學(xué)歷,中文類或管理類相關(guān)專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí);

3、負(fù)責(zé)處理公司日常行政、商務(wù)、接待工作,做好各部門的后勤支持工作;

4、具有良好的中文書寫能力、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)行政管理制度編寫與完善;

2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域及行政固定資產(chǎn)的管理;

3.負(fù)責(zé)辦公用品管理、采購和發(fā)放工作;

4.負(fù)責(zé)餐飲、員工宿舍、廠區(qū)綠化和車輛調(diào)度和車證管理;

5.負(fù)責(zé)部分外部事務(wù)與聯(lián)絡(luò)工作;

6.負(fù)責(zé)員工健康、福利管理及實(shí)施;

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。

二、任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.5年及以上大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);有新公司/項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.誠(chéng)信正直,具有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力;

4.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的解決突發(fā)事件能力。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定年度行政管理工作規(guī)劃,做好部門內(nèi)各模塊工作分工;

2、在集團(tuán)規(guī)定范圍內(nèi),制定并落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度;

3、指導(dǎo)開展食堂、車隊(duì)、宿舍、保潔、行政管理工作;

4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、集團(tuán)總部、集團(tuán)內(nèi)兄弟單位、業(yè)務(wù)合作單位溝通協(xié)調(diào),為工作創(chuàng)造寬松和諧的外部工作環(huán)境;

5、負(fù)責(zé)不斷深化并提高部門的服務(wù)質(zhì)量;

6、控制與工作相關(guān)的費(fèi)用支出,致力于公司的節(jié)能降耗工作;

7、主導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)和宣貫工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè);

2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

4、有授課、外聯(lián)公關(guān)、辦公軟件使等工作能力;

5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、人格魅力、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述:

職位一:行政主管

工作地點(diǎn):貴陽

招聘人數(shù):1人;

職位描述:

1、公司內(nèi)各項(xiàng)行政工作的組織開展;

2、公司內(nèi)各項(xiàng)福利的組織開展;

3、公司內(nèi)員工福利的辦理、社保、公積金的購買;

4、公司內(nèi)員工人事信息的辦理,合同簽訂。

二、競(jìng)聘要求:

1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè);

3、工作經(jīng)驗(yàn):1年(12個(gè)月)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

4、知識(shí)要求:行政管理、公文寫作、熟練操作各項(xiàng)辦公室軟件行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理行政管理工作,創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境;

2、協(xié)調(diào)開展相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及物業(yè)管理,做好基礎(chǔ)設(shè)施日常維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理;

4、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

5、負(fù)責(zé)部門與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),有安全上崗證;

2、具有3年以上高新制造企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政管理全盤工作,能夠獨(dú)立開展行政管理相關(guān)工作;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,適應(yīng)能力好,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);

5、出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、執(zhí)行力及解決較復(fù)雜問題的能力。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織、完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,組織貫徹實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)方針,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作,組織對(duì)所需人員的招聘、篩選、錄用等管理工作,按規(guī)定及時(shí)辦理人事建檔及社會(huì)保險(xiǎn)等事宜;

3、負(fù)責(zé)公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作;

4、負(fù)責(zé)主持部門工作例會(huì),合理安排部門各項(xiàng)工作;

5、負(fù)責(zé)公司的物資采購及領(lǐng)用、辦公設(shè)施設(shè)備管理等管理工作;

6、負(fù)責(zé)公司辦公室租賃裝修,,員工差旅管理、車輛管理、行政接待以及重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納事務(wù),包括上海辦公司費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)核算等

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1、本以上學(xué)歷,2年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者佳;

2、良好的外聯(lián)和公關(guān)能力、組織能力,具備解決突發(fā)事件能力;

3、優(yōu)秀的的文字寫作能力;

4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的工作壓力;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn):上海浦東新區(qū)龍陽路2277號(hào)永達(dá)國(guó)際大廈

公司介紹

蘇州醫(yī)云健康管理有限公司由深交所上市公司魚躍醫(yī)療和其他投資者共同組建,注冊(cè)資本5000萬元,主要從事互聯(lián)網(wǎng)健康管理服務(wù)、智能硬件的研發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)藥品交易等業(yè)務(wù)。

行政主管(崗位職責(zé))[招聘部門:1、湖南科力遠(yuǎn)新能源股份有限公司]

職位職能

1.負(fù)責(zé)行政后勤管理類制度建設(shè)與建全。2.負(fù)責(zé)行政后勤類工作,如會(huì)議、接待、檔案、資產(chǎn)等管理工作;3.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司5S活動(dòng)的策劃與實(shí)施;5.負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)等外聯(lián)工作;6.公司交辦的其他工作。

職位描述

1.大專以上學(xué)歷,管理或法律類專業(yè);2.年齡28-38歲;3.3年以上中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;4.有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,有較好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;5.善于學(xué)習(xí),上進(jìn)心強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng);6.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),辦事細(xì)致;7.邏輯思維清晰,條理性強(qiáng);8.對(duì)行政后勤管理工作流程非常熟練;9.懂計(jì)算機(jī)操作,會(huì)熟練使用各種辦公軟件;10.能適用日式的管理風(fēng)格,懂日語者優(yōu)先。11.能接受在行政系統(tǒng)內(nèi)的調(diào)崗異動(dòng)

其它薪資福利

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;2、良好的福利待遇;3、國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險(xiǎn);4、班車接送。5、提供住宿行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助制訂、督促、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;2、管理公司公共衛(wèi)生、綠化;3、管理公司保安科、消防安全與檢查;4、員工宿舍及活動(dòng)區(qū)的管理;5、做好公司廢物(品)處理與銷售工作;6、完成直屬上司交辦的臨時(shí)工作任務(wù);

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

男性,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),全日科本科及以上學(xué)歷(211優(yōu)先),身體健康,品型端正

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理行政宿舍分配及用品采購管理的;

2、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理;

3、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識(shí)牌制作及采購管理;

4、負(fù)責(zé)快件郵寄業(yè)務(wù)及采購管理等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工作流程管理程的制訂及執(zhí)行。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售大區(qū)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人力資源報(bào)表匯整、相關(guān)檔案的收集、管理;

2、負(fù)責(zé)銷售大區(qū)行政事務(wù)安排、管理;

3、負(fù)責(zé)報(bào)銷審核及流轉(zhuǎn),上下行文件流轉(zhuǎn)、簽呈;

4、報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集;

5、通路費(fèi)用核銷的制作及流轉(zhuǎn);

6、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

2、具有三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作辦公軟件;

4、工作仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任感,溝通能力強(qiáng)。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒑笄谑聞?wù)管理

2、負(fù)責(zé)文娛活動(dòng)組織

3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)管理、公共設(shè)施保管

4、公共環(huán)境衛(wèi)生管理

5、協(xié)助部門經(jīng)理開展行政類工作。

任職要求:

1、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、大專或以上學(xué)歷

3、文字功底好,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)

4、具備一定的管理能力。行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、后勤管理工作;2、配合直屬上級(jí)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事務(wù)。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)行政管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通、執(zhí)行能力強(qiáng);2、工作上進(jìn)心及責(zé)任心強(qiáng),承壓能力較強(qiáng),為人踏實(shí)穩(wěn)重;3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;4、具有較好組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.統(tǒng)籌管理公司工服、物資、后勤等工作,尋找合適的供應(yīng)商;

2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、完善行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)公司員工社保管理、繳納等相關(guān)實(shí)務(wù);

4.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作;

5.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)、宣傳、外聯(lián)工作;

6.負(fù)責(zé)公司證照年審工作;

7.負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的臺(tái)賬管理;

8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司重大活動(dòng)或活動(dòng);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上行政工作相關(guān)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練操作常用辦公軟件;

4、優(yōu)秀的文字功底,公文寫作能力強(qiáng);

5、溝通、表達(dá)能力良好,執(zhí)行能力良好。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作,保障公司各項(xiàng)工作的順利開展。

2、負(fù)責(zé)公司行政部其他人員的日常管理工作,合理分配其他成員工作,并對(duì)各項(xiàng)工作完成的成效負(fù)責(zé)。

3、制定本部門費(fèi)用預(yù)算。

4、各類物資的采購、保管、發(fā)放及核對(duì)工作。

5、負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)的管理及維護(hù)工作。避免公司資產(chǎn)的流失及浪費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算。

7、為各部門重大活動(dòng)提供后勤支持。

8、負(fù)責(zé)同其他部門的溝通及協(xié)調(diào)。

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,行政管理,公共事業(yè)管理優(yōu)先;

2、有3年以上行政工作管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn):

貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金清大道京東電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

工資待遇:面議

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、處理行政日常工作和后勤接待工作;

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境,保持公司對(duì)外整體良好形象;

4、負(fù)責(zé)公司車輛使用登記備案工作;

5、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作;

6、負(fù)責(zé)公文寫作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理,中文,公關(guān)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以國(guó)企或其他大型知名企業(yè)相關(guān)行政、辦公室工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)佳;

3、文筆好,具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,有駕駛經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、誠(chéng)信,良好的解決問題及執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練操作使用辦公軟件;

6、*黨員、研究生學(xué)歷、中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。

行政主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助辦公室主任指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

5、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職資格

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;

2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。