系統總監崗位職責

工作職責

1、負責集團片區分子公司的全面銷售業績與團隊管理工作;

2、制定片區分子公司年度經營計劃、組織優化內部管理機構設置及各項管理制度;

3、根據公司發展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策;

4、定期組織片區內分子公司管理層進行日常經營管理工作梳理;

5、組建并訓練團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標。

任職要求

1、具有安防智能系統、通道管理設備、智能停車、智慧社區、低壓配電、建筑類項目銷售管理經驗;

2、具有跨區域多銷售團隊管理經驗,能帶領團隊開展市場推廣、產品銷售、項目管理以及團隊激勵等工作;

3、具備行業發展洞察力與分析力,能夠開展競品分析與運維模式分析,并結合捷順產品用戶特點組織開展精準營銷,達成階段與全年業績目標;

4、具備自我管理、管理他人的能力,能夠有效協同內外部資源,提升組織效能、實現團隊價值與自我價值;

5、能夠營造積極健康的組織文化氛圍,提升組織的吸引力與凝聚力;

6、具備人“財”視角,主動發現人才、培育人才、引進人才,把人才培育當成第一要務。

其他說明:

此崗位根據業績享受利潤,并享有股權激勵。

篇2:系統集成部總監崗位職責

系統集成事業部總監崗位職責:

負責系統集成、智慧城市、平安城市產品的市場開拓。

所屬部門:系統集成部

直接上司:公司總經理、副總經理

任職要求:

1、年齡:35歲左右;

2、性別:男;

3、在中山有人脈資源優先;

4、學歷:大專以上學歷;

5、性格特質:陽光開朗、積極向上、勤奮好學、抗挫折能力強;

6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關能力強;分析總結能力較好;銷售能力強。

7、工作經驗:有一定的營銷經驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統集成業務有一定的了解優先。崗位職責:

負責系統集成、智慧城市、平安城市產品的市場開拓。

所屬部門:系統集成部

直接上司:公司總經理、副總經理

任職要求:

1、年齡:35歲左右;

2、性別:男;

3、在中山有人脈資源優先;

4、學歷:大專以上學歷;

5、性格特質:陽光開朗、積極向上、勤奮好學、抗挫折能力強;

6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關能力強;分析總結能力較好;銷售能力強。

7、工作經驗:有一定的營銷經驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統集成業務有一定的了解優先。

篇3:系統運營總監崗位職責

系統運營部總監崗位職責:

1.負責各個業務系統和網絡的故障響應、解決與安全工作;

2.通過技術研發、運維保障、架構優化持續性提升服務可用性及各類技術指標;

3.負責降低單位服務所需要的服務器、云和存儲資源量。

崗位要求:

1.熟悉linux操作系統、網絡協議及網絡設備的管理;

2.熟悉nginx、redis、mysql等基礎軟件及puppet、ansible、zabbix等各類開源工具;

3.有相關行業的開發經驗;

4.有多人技術團隊的實際管理經驗;

5.渴望在工作中實現業務價值,同時不斷提升專業能力。崗位職責:

1.負責各個業務系統和網絡的故障響應、解決與安全工作;

2.通過技術研發、運維保障、架構優化持續性提升服務可用性及各類技術指標;

3.負責降低單位服務所需要的服務器、云和存儲資源量。

崗位要求:

1.熟悉linux操作系統、網絡協議及網絡設備的管理;

2.熟悉nginx、redis、mysql等基礎軟件及puppet、ansible、zabbix等各類開源工具;

3.有相關行業的開發經驗;

4.有多人技術團隊的實際管理經驗;

5.渴望在工作中實現業務價值,同時不斷提升專業能力。