信息安全咨詢工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信息安全產(chǎn)品與解決方案的售前支持;

2、負(fù)責(zé)為現(xiàn)有客戶提供項(xiàng)目滾動(dòng)方案、規(guī)劃支持;

3、負(fù)責(zé)為客戶及合作伙伴提供技術(shù)輔導(dǎo)、培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過(guò)程中標(biāo)書(shū)編寫(xiě)等技術(shù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司宣傳、方案宣講和產(chǎn)品演示等工作;

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,三年以上軟件軟件產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有獨(dú)立完成技術(shù)解決方案,技術(shù)文檔編寫(xiě),PPT演示文檔制作能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的方案宣講能力,語(yǔ)音表達(dá)和思維邏輯清晰;

4、熟悉主流安全技術(shù)及產(chǎn)品的應(yīng)用及方案設(shè)計(jì)優(yōu)先;

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性工作能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

6、有信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)或信息安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

先決條件:

1、持CISSP,CISP,ISO27001LA,CCIE證書(shū)者優(yōu)先;

2、具備研發(fā)及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先

福利:上市集團(tuán)公司、軟件100強(qiáng)、六險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、生日會(huì)、管理規(guī)范、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)nice、企業(yè)文化好等福利。

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篇2:管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)(20篇)

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

1、本崗位為咨詢管理公司咨詢師,負(fù)責(zé)承擔(dān)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的咨詢,負(fù)責(zé)與客戶溝通,深度把握客戶實(shí)際需求;

2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū)及配套咨詢方案,負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目模塊的運(yùn)作和管理,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和考核,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展客戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)流程體系的梳理

;

6、有2年以上管理咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與戰(zhàn)略、組織發(fā)展、人力資源管理的咨詢項(xiàng)目和實(shí)施項(xiàng)目,承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計(jì)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)參與定向行業(yè)分析及其數(shù)據(jù)調(diào)研,承擔(dān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)分析的相應(yīng)工作。

任職要求:

1、25-30歲,碩士畢業(yè),具有管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理及人力資源管理知識(shí)與能力,能熟練使用相關(guān)工具和辦公軟件;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí);

4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)月度周期的出差。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)運(yùn)作、品牌營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)投資、地產(chǎn)拓展及政府咨詢等任一的管理咨詢項(xiàng)目;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)研究、案例分析和標(biāo)桿研究等;

3、根據(jù)客戶需求開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研,參與咨詢方案設(shè)計(jì),撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告;

4、協(xié)助客戶推進(jìn)咨詢方案的實(shí)施。

任職要求:

1、重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力;

3、出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、熟練使用Office、SPSS等辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)PPT制作與講演;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、能適應(yīng)不定時(shí)工作和長(zhǎng)期出

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與咨詢項(xiàng)目,完成指定專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),承擔(dān)咨詢領(lǐng)域某一獨(dú)立完整的工作;

2、參與咨詢項(xiàng)目的調(diào)研與訪談;

3、參與咨詢項(xiàng)目的文案資料編制和修稿;

4、協(xié)助參與咨詢項(xiàng)目的行業(yè)研究與分析

5、參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā);

6、熟練應(yīng)用Word、PPT、E*cel等計(jì)算機(jī)常用軟件;

任職要求:

1、企業(yè)管理碩士及以上學(xué)歷;

2、具有兩年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相應(yīng)理論基礎(chǔ)扎實(shí),具備出色的溝通和表達(dá)能力;

4、有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差;

5、有良好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿的工作熱情。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、戰(zhàn)略管理診斷;

2、結(jié)合診斷結(jié)果策劃戰(zhàn)略管理咨詢方案,以及人力資源開(kāi)發(fā)方案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展管理咨詢過(guò)程中的流程再造、組織管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理輔導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)落實(shí)咨詢方案的策劃,跟進(jìn)咨詢結(jié)果與實(shí)施效果;

5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)輔導(dǎo)報(bào)告,總結(jié)體系建設(shè)與提升的工作結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并創(chuàng)新體系咨詢相關(guān)課程以及實(shí)施方案。

任職要求:

1、具有企業(yè)中高級(jí)管理人員工作經(jīng)歷至少8年以上;

2、具有OEM一級(jí)供應(yīng)商人力資源管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)各種管理體系及相關(guān)工具熟悉,比如體系標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、QCC、QC、8D、DOE、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA、VDA系列標(biāo)準(zhǔn)、防錯(cuò)技術(shù)、5why等;

4、年齡至少40歲以上,能獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目咨詢工作,最好在咨詢行業(yè)工作3年以上者優(yōu)先;

5、從事過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃和落實(shí)工作;

6、善于處理與顧客的關(guān)系,表達(dá)力強(qiáng)。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、為國(guó)有大中型企業(yè)解決問(wèn)題;

2、負(fù)責(zé)收集分析項(xiàng)目所需數(shù)據(jù)信息資料,為咨詢項(xiàng)目做基礎(chǔ)準(zhǔn)備;

3、能夠在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,獨(dú)立完成項(xiàng)目分工的工作內(nèi)容或咨詢報(bào)告部分內(nèi)容的撰寫(xiě)。

二、任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,MBA優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;

3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

三、福利待遇:

1、法定福利:

五險(xiǎn)一金、5天帶薪休假

2、基本福利:

餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助

3、補(bǔ)充福利:

補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、KCC節(jié)日同樂(lè)計(jì)劃、KCC成長(zhǎng)家宴、KCC活力營(yíng)

4、項(xiàng)目福利:

駐外項(xiàng)目津貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、項(xiàng)目餐補(bǔ)、項(xiàng)目調(diào)休

5、成長(zhǎng)福利:

博士保薦、學(xué)習(xí)資助

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、方案;

2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目建議書(shū)、方案策劃;

3、負(fù)責(zé)咨詢產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與授課;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶編寫(xiě)各種文件的編寫(xiě)

5、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目前期策劃;

6、負(fù)責(zé)或參與咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行;

7、撰寫(xiě)項(xiàng)目各階段的報(bào)告,向客戶陳述項(xiàng)目成果;

8、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉咨詢方法、工具、經(jīng)驗(yàn)和做法,編寫(xiě)成功案例。通用任職要求:

1、年齡不超過(guò)45歲;

2、大學(xué)以上學(xué)歷;

3、熟練操作PPT、WORD等常規(guī)軟件;

4、能適應(yīng)工作壓力和頻繁的出差;

5、3年以上組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、IT規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃其一的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先選擇條件:

1、具備咨詢產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完善和授課能力;

2、對(duì)咨詢項(xiàng)目操作流程有深刻理解;

3、有咨詢項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)者優(yōu)先;

4、有化工、石油、礦業(yè)從業(yè)或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與項(xiàng)目調(diào)研訪談,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集資料并進(jìn)行分析、撰寫(xiě)報(bào)告;

2.與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;

3.結(jié)合客戶實(shí)際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實(shí)施;

4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新;

5.公司安排的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,歸納演繹能力、學(xué)習(xí)能力;

3.熟練使用PPT、E*CEL、WORD等辦公軟件,優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力;

4.注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);

5.能承受較強(qiáng)的工作壓力、接受出差的工作安排;

6.有志愿在咨詢行業(yè)發(fā)展,有意愿在5年內(nèi)成長(zhǎng)為企業(yè)高管水平。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.與客戶進(jìn)行充分溝通,正確全面了解客戶需求,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的調(diào)研與報(bào)告撰寫(xiě)工作,并根據(jù)項(xiàng)目的分工承擔(dān)相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施工作;

3.參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的策劃開(kāi)發(fā)工作;

4.協(xié)助銷(xiāo)售支持工作,與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作拜訪客戶,了解客戶需求;

5.參與公司宣傳推廣工作,收集信息及時(shí)了解行業(yè)現(xiàn)狀。

任職要求:

1.管理學(xué)、人力資源;本科及以上學(xué)歷

2.快速學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神

3.深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并迅速作出判斷;

4..統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的能力;

5.較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

及時(shí)了解行業(yè)現(xiàn)狀。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、面向企業(yè)客戶開(kāi)展與管理咨詢需求相關(guān)的信息收集與分析,與客戶深入交流并正確甄別客戶需求及動(dòng)態(tài)變化,在前期工作基礎(chǔ)上形成獨(dú)立的咨詢建議與項(xiàng)目計(jì)劃;

2、根據(jù)咨詢建議與項(xiàng)目計(jì)劃,與項(xiàng)目咨詢團(tuán)隊(duì)和公司后臺(tái)團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作,按期保質(zhì)完成特定模塊咨詢?nèi)蝿?wù),并根據(jù)需要輔助實(shí)施;

3、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤和維護(hù)。

任職要求:

1、正規(guī)大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、工科類(lèi)、理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)(含應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè));

2、五年(含)以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中須二年(含)以上企業(yè)內(nèi)部非制造/后勤部門(mén)的主管任職經(jīng)歷或內(nèi)部咨詢經(jīng)驗(yàn),并愿意通過(guò)管理咨詢進(jìn)一步提升和發(fā)展自我;

3、符合如下條件之一者優(yōu)先:

a)碩士研究生及以上學(xué)歷,同時(shí)具備任職要求第2條;

b)在集團(tuán)化管理與控制、財(cái)務(wù)和預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理、人力資源管理與開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

c)曾從事企業(yè)管理咨詢,并擁有項(xiàng)目特定模塊咨詢經(jīng)驗(yàn)者;

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和文稿撰寫(xiě)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng),能適應(yīng)適量出差及加班。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、方案;

2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目建議書(shū)、方案策劃;

3、負(fù)責(zé)咨詢產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與授課;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶編寫(xiě)各種文件的編寫(xiě)

5、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目前期策劃;

6、負(fù)責(zé)或參與咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行;

7、撰寫(xiě)項(xiàng)目各階段的報(bào)告,向客戶陳述項(xiàng)目成果;

8、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉咨詢方法、工具、經(jīng)驗(yàn)和做法,編寫(xiě)成功案例。

通用任職要求:

1、年齡不超過(guò)45歲;

2、大學(xué)以上學(xué)歷;

3、熟練操作PPT、WORD等常規(guī)軟件;

4、能適應(yīng)工作壓力和頻繁的出差;

5、3年以上組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、IT規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃其一的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)先選擇條件:

1、具備咨詢產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完善和授課能力;

2、對(duì)咨詢項(xiàng)目操作流程有深刻理解;

3、有咨詢項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)者優(yōu)先;

4、有化工、石油、礦業(yè)從業(yè)或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員參與人力資源咨詢項(xiàng)目,依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求按期、保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶滿意

2.在咨詢項(xiàng)目中獨(dú)立完成部分工作內(nèi)容,并通過(guò)溝通使客戶認(rèn)可其工作成果

3.參與咨詢方案實(shí)施,幫助客戶將項(xiàng)目成果實(shí)施落地

任職要求:

1.熟悉企業(yè)管理和人力資源管理理論并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

2.從事企業(yè)人力資源管理2年以上,有咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.熱愛(ài)咨詢業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情

4.本科或本科以上學(xué)歷

5.良好的文字功底及表達(dá)能力,熟練應(yīng)用office系列軟件

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)診斷和行業(yè)分析,并撰寫(xiě)咨詢報(bào)告;

2.在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成項(xiàng)目;

3.研發(fā)管理咨詢模塊的專(zhuān)業(yè)文章、案例整理、常見(jiàn)問(wèn)題答疑、知識(shí)庫(kù)積累和經(jīng)驗(yàn)分享。

任職資格:

1.擁有重點(diǎn)大學(xué)本科、碩士學(xué)歷;

2.具有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉企業(yè)管理知識(shí)或有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有出色的邏輯分析能力、文字和口頭表達(dá)能力;

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、分析客戶需求,撰寫(xiě)項(xiàng)目建議方案。

2、對(duì)客戶的問(wèn)題進(jìn)行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

3、協(xié)調(diào)推動(dòng)所負(fù)責(zé)模塊咨詢顧問(wèn)的咨詢計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)。

任職要求:

1.2016年畢業(yè)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理,經(jīng)濟(jì)管理,信息工程等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

3.英文CET-4級(jí)或以上。

4.具有一定企業(yè)管理知識(shí)基礎(chǔ),特別是快速消費(fèi)品行業(yè)管理知識(shí)。

5.善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力。

6.每周雙休,節(jié)假日照常休息,能接受項(xiàng)目地工作。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、就所分派的項(xiàng)目工作任務(wù)向上級(jí)提出專(zhuān)業(yè)管理模塊問(wèn)題的初步解決思路及方法;

2、能提出其負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)模塊領(lǐng)域詳細(xì)的項(xiàng)目活動(dòng)計(jì)劃,并保證該計(jì)劃按時(shí)完成調(diào)研、分析、方案設(shè)計(jì)和報(bào)告撰寫(xiě);

3、與客戶人員建立積極的關(guān)系,尤其要與客戶人員就專(zhuān)業(yè)模塊的工作進(jìn)展、工作成果進(jìn)行正式或非正式的溝通、宣講;

4、參與公司安排的專(zhuān)業(yè)建設(shè)、技術(shù)研究及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

任職資格:

1、理工科、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、4年以上工作經(jīng)歷,其中管理咨詢或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、對(duì)戰(zhàn)略、組織、人力資源、流程等各個(gè)管理專(zhuān)業(yè)模塊的基本概念和內(nèi)容、以及咨詢程序與方法有一定認(rèn)識(shí),同時(shí)在至少一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有專(zhuān)長(zhǎng),能夠承擔(dān)模塊化工作;

4、具備較強(qiáng)的界定問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

5、熟練應(yīng)用Word、E*cel、PowerPoint等辦公軟件,以及Visio、SAS、SPSS等應(yīng)用軟件;

6、具備良好的宣講、溝通與寫(xiě)作能力;

7、具備快速搜集和整理資料能力;

8、具備快速學(xué)習(xí)、分析和邏輯思維能力;

9、熟悉數(shù)量分析及數(shù)據(jù)建模方法;

10、能在較大壓力下工作、有悟性,能舉一反三、快速反應(yīng);

11、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

12、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)致、完美主義者,能吃苦、適應(yīng)出差。管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

參與咨詢項(xiàng)目運(yùn)作,協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)為各類(lèi)型企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、流程管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等咨詢服務(wù),參與調(diào)研訪談,收集資料并進(jìn)行分析、撰寫(xiě)報(bào)告,全程參與項(xiàng)目實(shí)施工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,工商管理MBA、企業(yè)管理(包含人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等)、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;

2、擁有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮);

3、愿意接受挑戰(zhàn),愿意短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng);

4、邏輯思維能力強(qiáng),良好的文字寫(xiě)作能力;

5、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、擁有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力;

7、可承受較大工作壓力,可長(zhǎng)期出差;

8、熟練使用Office與網(wǎng)絡(luò)搜索工具,擅長(zhǎng)PPT制作。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.接聽(tīng)主動(dòng)呼入的電話,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行約訪,邀請(qǐng)意向客戶到公司做進(jìn)一步測(cè)評(píng)溝通;

2.通過(guò)主動(dòng)外呼,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行約訪,邀請(qǐng)客戶到公司做進(jìn)一步測(cè)評(píng)溝通;

3.對(duì)于有意向的潛在客戶,及時(shí)錄入,以便下一步的及時(shí)跟進(jìn);

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)美妝行業(yè)連鎖店的狀況做出分析診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;

5.跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),配合公司客戶服務(wù)工作。

任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,26歲以上;人品貴重,踏實(shí)敬業(yè),勤奮好學(xué)。

2.喜歡并有志在顧問(wèn)咨詢及培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展,具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力。

3.對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和分析能力。

4.有管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立做企業(yè)診斷,能培訓(xùn)演講,能做咨詢方案者優(yōu)先。

5.在人力資源,營(yíng)銷(xiāo)策劃,會(huì)務(wù)執(zhí)行,財(cái)務(wù)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

遼寧和諧平正會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

公司規(guī)模:20-99人公司性質(zhì):民營(yíng)公司行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)

遼寧和諧平正會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司成立于2004年,業(yè)務(wù)范圍包括審計(jì)、驗(yàn)資、稅務(wù)代理及咨詢等業(yè)務(wù)。現(xiàn)公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展,誠(chéng)聘有識(shí)之士。

現(xiàn)誠(chéng)聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)助理、高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)、管理咨詢顧問(wèn)。

以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件等資料發(fā)電子郵件至公司。

(1)工商管理,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,本科階段工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者放寬到本科;

(2)2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)在戰(zhàn)略管理,組織與人力資源和流程管理,財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理等某一領(lǐng)域具有專(zhuān)長(zhǎng);

(4)善于溝通與團(tuán)隊(duì)合作,具備敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)工作精神,勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(1)結(jié)合客戶實(shí)際,制定預(yù)算管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、績(jī)效考核、薪酬管理方案;(2)基于公司軟件配置平臺(tái),為客戶配置管控流程、統(tǒng)計(jì)/核算及績(jī)效評(píng)估方案;(3)負(fù)責(zé)與客戶的現(xiàn)場(chǎng)溝通、方案及軟件講解;(4)負(fù)責(zé)軟件操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)操作手冊(cè)等文檔的撰寫(xiě)。

任職要求:(1)重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)(人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè));(2)1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),致力于管理軟件+管理咨詢的一體化服務(wù)模式;(3)3年以上企事業(yè)單位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉某一行業(yè)的營(yíng)運(yùn)流程;(4)勤奮、踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)頻繁出差。

管理咨詢顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、跟蹤國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),關(guān)注咨詢培訓(xùn)行業(yè)熱點(diǎn)與趨勢(shì)

2、參與公司咨詢培訓(xùn)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)指定行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行長(zhǎng)期的跟蹤和研究

3、參與客戶需求溝通,收集整理資料,獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部診斷等,撰寫(xiě)咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目方案書(shū)

4、參與咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施

5、負(fù)責(zé)建立公司的知識(shí)庫(kù)

任職要求:

1、國(guó)家重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,管理、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

2、3年以上工作經(jīng)歷,2年以上咨詢培訓(xùn)行業(yè)(或相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)媒體)工作經(jīng)歷

3、理論功底扎實(shí),知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,具備一定從事跨學(xué)科或交叉學(xué)科研究工作的能力

4、有很強(qiáng)的分析能力,出色的文字功底,能夠獨(dú)立的撰寫(xiě)咨詢培訓(xùn)方案書(shū)

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)

6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),必要時(shí)能夠很好地指導(dǎo)和協(xié)助他人開(kāi)展工作

職位待遇:

工資面議(試用期1-3個(gè)月)

1、公司為員工提供法定的社會(huì)保險(xiǎn),并提供餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等

2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,工作一年以上的員工將享有帶薪年假

3、公司為員工不定期的組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),改善職業(yè)心態(tài),提升職業(yè)能力

4、公司為員工提供年度體檢、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等

篇3:心理咨詢師崗位職責(zé)(20篇)

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)

2、做好訓(xùn)練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性

3、從學(xué)員及家屬等信息源獲得有關(guān)學(xué)員的在家和在校表現(xiàn)等的資料

4、關(guān)注學(xué)生訓(xùn)練過(guò)程,運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)引導(dǎo)學(xué)員,形成正確的思維及行為模式

5、做好訓(xùn)練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性

6、定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享,加強(qiáng)擅長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展

7、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理

8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力

3、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)

4、具有較強(qiáng)的耐心,有親和力

職業(yè)發(fā)展:心理咨詢師---心理咨詢師主管---教學(xué)經(jīng)理

福利待遇:

1、完善的職前及在職培訓(xùn)

2、享受所有法定假日和帶薪年假

3、薪酬:底薪+課時(shí)獎(jiǎng)金

4、豐富的公司員工活動(dòng)

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、能夠根據(jù)公司要求設(shè)計(jì)心理學(xué)教育培訓(xùn)課程并進(jìn)行宣講;2、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)后的相關(guān)心理量表測(cè)評(píng)及反饋;3、可以進(jìn)行心理測(cè)試的內(nèi)容改善和整理,并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的解讀;4、能夠講解心理沙盤(pán),可以獨(dú)立完成1對(duì)1學(xué)生心理咨詢課;5、可以組織親子心理活動(dòng),改善親子關(guān)系。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡30歲以上,男女不限;2、具有2年以上從事心理輔導(dǎo)工作或1年以上講師方面的工作經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的溝通表達(dá)和宣講能力、普通話清晰流利,演繹能力強(qiáng),善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);4、熱愛(ài)教育事業(yè),有志于在家庭教育、兒童教育或心理咨詢領(lǐng)域有所發(fā)展;5、具有多年教育行業(yè)背景或有心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6、有兒童、親子家庭、教育心理學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)心理咨詢的接待工作。

2.負(fù)責(zé)素質(zhì)教育項(xiàng)目的研發(fā),文案策劃能力強(qiáng)。

3.積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,善于與來(lái)訪的咨詢者交流溝通。

5.負(fù)責(zé)會(huì)員資料的匯總和更新。

6.負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.向企業(yè)內(nèi)員工提供心理咨詢及心理疏導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)組織、主持心理相關(guān)的活動(dòng)、講座,宣傳心理健康知識(shí);

3.員工的心理健康方面的建設(shè)工作,維護(hù)和監(jiān)控員工的心理健康;

4.協(xié)助組織氛圍、企業(yè)文化建設(shè)方面等工作。

任職要求:

1.本科學(xué)歷及以上,心理學(xué)專(zhuān)業(yè);

2.具有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.年齡:年滿25周歲;

4.具有國(guó)家二級(jí)以上心理咨詢師職業(yè)資格證書(shū);

4.具有心理咨詢行業(yè)人脈和渠道資源者優(yōu)先;

5.有愛(ài)心,有責(zé)任心,性格穩(wěn)定,善良正直。

薪資面議

心理咨詢師(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1.心理學(xué)畢業(yè)。

2.年齡30歲以上,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,咨詢個(gè)案豐富,個(gè)人成長(zhǎng)充足。

3.良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。

4.有企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)或兒童青少年心理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.邏輯思維能力強(qiáng),思路嚴(yán)謹(jǐn)。

6.溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

◆企業(yè)提供住宿,工作餐。心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),醫(yī)學(xué)心理學(xué)優(yōu)先考慮,熟悉辦公自動(dòng)化;

2.有相關(guān)心理資格證書(shū)優(yōu)先考慮;

3.有愛(ài)心、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮

4.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的安排進(jìn)行親子關(guān)系咨詢和兒童心理輔導(dǎo)

2.根據(jù)公司的需要能適應(yīng)公司的調(diào)派,前往分公司工作(市中心)

3.任職期間需要恪守公司的理念,和公司上下團(tuán)結(jié)一致,一起為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)

福利待遇:

1.每年四次外出集體活動(dòng)

2.對(duì)優(yōu)秀的員工公司免費(fèi)送出培訓(xùn)

3.員工生日時(shí),公司會(huì)提供蛋糕,集體為員工慶生

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):主要職責(zé):

1.完成各種形式的心理咨詢,如面詢、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等;

2.運(yùn)用心理學(xué)的方法和技術(shù)為學(xué)生及其家長(zhǎng)提供教育咨詢服務(wù);

3.撰寫(xiě)寫(xiě)生及家長(zhǎng)咨詢記錄;

4.對(duì)學(xué)生或家長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括一對(duì)一輔導(dǎo)和團(tuán)體輔導(dǎo);

5.可以針對(duì)特定學(xué)習(xí)成長(zhǎng)問(wèn)題做深入的咨詢和矯正;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,及配合公司各部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求:任職資格:

1.本科及以上,心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.對(duì)中小學(xué)生(厭學(xué)、自卑、親子教育;人際交往、價(jià)值觀等)心理輔導(dǎo)有一定認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的洞察力和分析能力,善于溝通,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

4.有相關(guān)家庭問(wèn)題咨詢、學(xué)生心理咨詢、人際關(guān)系問(wèn)題咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)患者個(gè)人健康檔案或體檢報(bào)告等,為患者提供心理咨詢與指導(dǎo)、健康促進(jìn)干預(yù)方案;

2.配合醫(yī)生團(tuán)隊(duì)根據(jù)患者健康管理需求,提供個(gè)性化心理咨詢管理服務(wù)及方案。

任職要求:

1.心理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,國(guó)家心理咨詢師任職資格;

2.5年以上心理咨詢及治療經(jīng)驗(yàn),熟練實(shí)施常見(jiàn)心理測(cè)評(píng),可進(jìn)行常見(jiàn)心理障礙的識(shí)別與處理;

3.善于人際溝通,熱愛(ài)心理工作,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在線、面詢、電話解答青少年心理咨詢,了解學(xué)生基本情況并建立初步信任;

2.電話回訪心理求助者,深入了解心理情況,做好記錄并合理安排咨詢時(shí)間;

3.能夠配合咨詢師進(jìn)行簡(jiǎn)單的個(gè)案咨詢;

4.對(duì)咨詢者及資料進(jìn)行有效規(guī)范管理;

5.定期對(duì)約診來(lái)訪、咨詢安排等工作進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

任職資格:

1.心理學(xué),教育學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.取得相應(yīng)的心理咨詢資格證書(shū),有扎實(shí)的心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

3.思辨能力強(qiáng)、善于溝通、有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.性格樂(lè)觀開(kāi)朗,形象氣質(zhì)好。

(此招聘是為從事,營(yíng)養(yǎng)、健康、保健、培訓(xùn)、銷(xiāo)售,為一體的分公司招聘,全國(guó)招聘有識(shí)之士,若您適合本公司,投遞簡(jiǎn)歷后我們會(huì)盡快與您聯(lián)系)

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

針對(duì)中小學(xué)生實(shí)際情況為其進(jìn)行心理輔導(dǎo),使其找到更適合的學(xué)習(xí)方法。

任職要求:

1.正規(guī)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;有心理咨詢師相關(guān)證書(shū);

2.精通心理學(xué)、教育學(xué),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.觀察力敏銳,善解人意,善于溝通,有較強(qiáng)的親和力,自我調(diào)控能力;

4.形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)心理學(xué),愿意從事青少年心理的相關(guān)工作,良好的道德情操以及團(tuán)隊(duì)精神。

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

針對(duì)高中學(xué)生進(jìn)行有效的減壓,重樹(shù)信心,或大課,或一對(duì)一

崗位要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;

4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

晉升機(jī)制:

心理咨詢師(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

任職資格:

1、敬業(yè)愛(ài)崗、持有二級(jí)心理咨詢師證書(shū)的咨詢師優(yōu)先

2、全日制心理學(xué)本科以上學(xué)歷;優(yōu)先。

3、聰明智慧、形象好,中英雙語(yǔ)流利;

4、書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng),獨(dú)立書(shū)寫(xiě)正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢報(bào)告500份以上;

5、接受督導(dǎo)(個(gè)人及個(gè)案)200小時(shí)以上;

6、時(shí)間觀念強(qiáng),對(duì)來(lái)訪者有愛(ài)心和耐心;

7、服從領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

8、有醫(yī)學(xué)、教育背景、佛教信仰者優(yōu)先。心理咨詢師(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):龍崗]

職位描述

1、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)或教育學(xué)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,女性優(yōu)先;

2、持有國(guó)家二級(jí)以上心理咨詢師證;

3、5年以上心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并有豐富的個(gè)案,掌握多項(xiàng)心理咨詢技術(shù);

4、有較強(qiáng)的洞察力和分析力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、充分了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù);

2、維護(hù)新老用戶,能與公司用戶建立合作關(guān)系。

3、了解客戶需求,根據(jù)客戶需求推薦相應(yīng)的情感老師給用戶進(jìn)行1對(duì)1指導(dǎo)。

4、快速熟悉所有情感老師的擅長(zhǎng)點(diǎn),便于推薦給用戶。

5、同時(shí)能在線上即時(shí)語(yǔ)音或文字等形式,提供情感、家庭、婚姻、親子、職場(chǎng)壓力等話題的獨(dú)立咨詢工作,積極傾聽(tīng),快速分析,給出建議,并給予恰當(dāng)?shù)陌参?鼓勵(lì)等。

任職要求:

1、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),有心理學(xué)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、善談、邏輯思維強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、有耐心、對(duì)客戶有服務(wù)意識(shí);

3、發(fā)展空間大,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

福利:

1、照國(guó)家法定帶薪節(jié)假日休假;

2、公司給員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或購(gòu)買(mǎi)禮品;

3、每月組織不定期員工活動(dòng),員工旅游;

薪資:獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)一金+旅游+節(jié)日福利

(公司提供豐厚的薪酬待遇及廣闊的個(gè)人發(fā)展晉升空間。)

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)開(kāi)展心理咨詢工作;

2)開(kāi)設(shè)一個(gè)以上的小組活動(dòng)課程;

3)撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)和科普性心理學(xué)文章

4)參與咨詢中心的管理工作和項(xiàng)目工作。

5)撰寫(xiě)咨詢報(bào)告、參與團(tuán)體督導(dǎo)。

6)為新手心理咨詢師提供督導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求:

1)有500小時(shí)以上咨詢實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定、長(zhǎng)期的個(gè)人督導(dǎo)師。

2)有下面條件之二以上:

1.中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床心理學(xué)注冊(cè)工作委員會(huì)注冊(cè)心理師或注冊(cè)督導(dǎo)師。

2.具有臨床/咨詢心理學(xué)或精神醫(yī)學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷.

3.接受過(guò)CAPA班/中德班/中美班等兩年以上系統(tǒng)訓(xùn)練的經(jīng)歷。

4.具有3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)和心理治療系統(tǒng)訓(xùn)練背景的執(zhí)業(yè)精神科醫(yī)師。

3)人力資源與社會(huì)保障部二級(jí)心理咨詢師。

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、能把握心理咨詢要解決的主要問(wèn)題;

2、能運(yùn)用談話法,做心理疏導(dǎo);

3、能獨(dú)立制作培訓(xùn)方案及課件;

4、根據(jù)客戶現(xiàn)狀做詳細(xì)的分析診斷,并做出專(zhuān)業(yè)的建議;

5、能獨(dú)立完成相應(yīng)心理課程的培訓(xùn);

6、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)、評(píng)估;

任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,心理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.擁有國(guó)家心理咨詢師資格證書(shū);

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)精神,時(shí)刻以服務(wù)客戶為己任;

5、有很強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能在復(fù)雜的關(guān)系中協(xié)調(diào)平衡。

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有二級(jí)以上國(guó)家心理咨詢師證,

2、一年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)案超200小時(shí)以上。

3、有中小學(xué)及幼兒教師行業(yè)背景者優(yōu)先錄用.

4、掌握不同領(lǐng)域?qū)嵱眯睦砑寄芑蛐睦碚n程者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、個(gè)案咨詢

2、團(tuán)體輔導(dǎo)

3、個(gè)性化服務(wù)

4、企業(yè)服務(wù)

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.建立學(xué)員心理檔案,進(jìn)行歸類(lèi)分析,并定期提交分析報(bào)告;

2.開(kāi)展各類(lèi)心理活動(dòng),引導(dǎo)和調(diào)整學(xué)員及家長(zhǎng)的教育心理;

3.必要時(shí)協(xié)助進(jìn)行談單、續(xù)單等工作;

4.結(jié)合校區(qū)的需求組織并參與各類(lèi)講座、家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)等,準(zhǔn)備課題;

5.研究區(qū)域性家長(zhǎng)和學(xué)員個(gè)性和特點(diǎn),提交研究報(bào)告;

6.積極了解各部門(mén)各員工工作狀態(tài),不定期組織相關(guān)活動(dòng),進(jìn)行心理疏導(dǎo);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件:

1.30歲以上,正規(guī)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;有心理咨詢師相關(guān)證書(shū);

2.心理學(xué)、教育學(xué)、精通心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有教育、咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能獨(dú)立策劃開(kāi)辦講座;

3.擅長(zhǎng)青少年心理咨詢、親子關(guān)系、兒童心理咨詢;

4.觀察力敏銳,善解人意、善于溝通、有較強(qiáng)的傾聽(tīng)能力、親和力、自我調(diào)控能力;

5.有豐富的個(gè)案,1年以上家庭教育、心理咨詢經(jīng)驗(yàn);

6.能獨(dú)立完成工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,能遵循心理咨詢職業(yè)道德及職業(yè)原則;

7.形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德情操及團(tuán)隊(duì)精神;

8.注重自我成長(zhǎng)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng)。心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、為產(chǎn)婦提供心理上、生理上、及生活上等服務(wù)和幫助,減輕產(chǎn)婦順產(chǎn)壓力。

2、遵醫(yī)囑正確規(guī)范操作導(dǎo)樂(lè)分娩鎮(zhèn)痛儀,為孕婦減輕產(chǎn)痛,促進(jìn)順利分娩。

任職要求:

1、有生育經(jīng)歷的優(yōu)先

2、良好的表達(dá)能力和溝通能力、有愛(ài)心,有

3、良好的職業(yè)道德,愿意從事本工作

4、有獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、工作耐心積極努力

福利待遇:

底薪3000+全勤獎(jiǎng)+提成;五險(xiǎn)+包住+節(jié)日福利

工作地點(diǎn):天津市三甲醫(yī)院

心理咨詢師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)描述:

1、輔導(dǎo)對(duì)象及范圍:中小學(xué)生(青少年)成長(zhǎng)過(guò)程所遇到的各種問(wèn)題及家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育問(wèn)題;

2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況開(kāi)導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,調(diào)整心理壓力以及考試心理壓力等;

3、青春發(fā)育期學(xué)生的心理指導(dǎo);

工作要求:

1、熱愛(ài)教育事業(yè),有愛(ài)心和責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德情操和團(tuán)隊(duì)精神;

2、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;

3、對(duì)心理學(xué)感興趣,對(duì)中小學(xué)生的心理發(fā)展有一定的知識(shí),對(duì)中小學(xué)生有足夠的耐心,可以傾聽(tīng)中小學(xué)生的煩惱,可以幫助家長(zhǎng)更好的教育孩子,對(duì)中國(guó)的家庭教育有正確的認(rèn)識(shí);

4、有接受正規(guī)的心理學(xué)教育或已獲取國(guó)家心理咨詢師二、三級(jí)資格證書(shū)者,對(duì)中小學(xué)生的心理輔導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。