ERP售前顧問(wèn)崗位職責(zé)

erp售前顧問(wèn)廣州廣電運(yùn)通信息科技有限公司廣州廣電運(yùn)通信息科技有限公司,廣電運(yùn)通工資職責(zé):

1、配合項(xiàng)目經(jīng)理收集、分析和整理相關(guān)需求,組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與項(xiàng)目各階段工作;

2、深入研究分析市場(chǎng)需求趨勢(shì)、行業(yè)知識(shí)及發(fā)展方向,并進(jìn)行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣;

3、負(fù)責(zé)管理規(guī)劃方案與IT應(yīng)用方案的銜接,確保實(shí)施顧問(wèn)對(duì)管理規(guī)劃的理解,并能依據(jù)管理規(guī)劃產(chǎn)出的內(nèi)容展開(kāi)后繼工作。

資格要求:

1、35-40歲;本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉一種以上主流ERP軟件產(chǎn)品(金蝶、鼎捷、用友、SAP、Oracle等);

3、5年以上使用相關(guān)軟件產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、深入了解審計(jì)財(cái)務(wù)、信息安全領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況,并且有多個(gè)項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法,能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇2:ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

ERP實(shí)施顧問(wèn)職位要求

1.一定的技術(shù)基礎(chǔ)。涵蓋ERP軟件技術(shù)。系統(tǒng)管理知識(shí),包括WINDOWS2000,WIN*P。數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。

2.一定的硬件知識(shí),網(wǎng)絡(luò)知識(shí),行業(yè)知識(shí),管理知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。

3.良好的英文水平,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性,科學(xué)制定ERP項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)

2.確定企業(yè)對(duì)ERP的需求,包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求

3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的ERP系統(tǒng)的差距,擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在ERP實(shí)施過(guò)程中,咨詢?nèi)藛T要對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,找出差距,提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案;具體由企業(yè)來(lái)執(zhí)行

4.咨詢培訓(xùn)。ERP項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識(shí)和能力得到提高,而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識(shí)”、“能力”、“行動(dòng)”都要由ERP實(shí)施顧問(wèn)的培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)

檔案管理制度

篇3:ERP高級(jí)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶項(xiàng)目的執(zhí)行推進(jìn)和過(guò)程管理。

2.負(fù)責(zé)公司的ERP項(xiàng)目(NC/U8/BI)的大、中銀開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理。

3.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、SCM、生產(chǎn)制造和BI)的需求分析和系統(tǒng)分析工作,具備代碼開(kāi)發(fā)能力和對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)指導(dǎo)的能力。