it高級審計經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、主要負責執(zhí)行公司IT系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

2、支持公司其他常規(guī)審計,包括財務(wù)審計,流程審計,專項審計,并提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析;

3、協(xié)調(diào)跟進IT審計發(fā)現(xiàn)問題的彌補與改善;

4、參與其他IT風險管理控制相關(guān)的工作。

任職要求:

1、5年以上IT審計相關(guān)工作經(jīng)驗,包括四大IT審計和企業(yè)IT內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;

2、計算機、信息管理、審計或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;

3、熟悉ITGC、ITAC、審計程序和公司內(nèi)部控制流程;

4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、持相關(guān)專業(yè)證書(CISA、CIA)者優(yōu)先;

6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學習能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向;

7、具有良好的溝通能力和具有團隊精神。

篇2:酒店收入審計經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店收入審計經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責

1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。

2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。

3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。

4、編制每天收益報表。

5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。

6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。

崗位要求

1、大專以上學歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。

2、酒店財務(wù)3年以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。

4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。

5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。

6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

篇3:崗位職責說明書－審計部經(jīng)理

審計經(jīng)理是企業(yè)財務(wù)的“電子眼”,他的職責是及時發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)和資金使用、業(yè)務(wù)和管理流程上的漏洞,采取預(yù)警措施,為企業(yè)避免不必要的損失。工作的特點要求他們既要熟悉內(nèi)部審計、財務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識,還要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。除具有國家財政部的注冊會計師cpa認證外,還需要有豐富的審計工作經(jīng)驗。

崗位描述:

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;

5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

6、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

任職資格:

1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格;

3、三年以上審計管理經(jīng)驗;

4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。