CTO崗位職責

職責描述:

一、崗位描述(使命)

作為公司CTO,根據公司戰略規劃,確定公司技術路線,為公司發展提供技術保障,帶領團隊實現智網在車聯網技術方向領先地位。

二、崗位職責

1、承擔公司產品研發和技術發展工作,根據公司戰略及行業發展趨勢,明確技術路線,制定技術發展規劃,為公司業務發展和核心產品研發提供產品技術支撐和保障。

2、負責自主研發平臺的架構設計,指導并參與核心代碼的編寫,對系統平臺集成提供意見建議,解決系統平臺集成和項目開發中的重大技術問題。

3、對行業產品及動向保持敏銳的感知度,對公司未來技術及產品走向提出重要建議,前瞻性的規劃技術能力及研發產品;

4、建立規范的開發過程管理體系,根據公司的發展階段,組建和管理團隊,并且完成對團隊的培訓和關鍵人才培養及考核。

三、崗位成果(價值)

1、公司技術路線規劃報告(年度)

2、公司技術團隊隊伍搭建(年度)

3、公司系統平臺解決方案(季度)

任職要求:

一、【知識技能】

1.計算機、軟件開發相關專業,碩士研究生及以上學歷;

2.精通多種軟件架構、設計模式、很強的解決項目開發中技術難題的能力;精通C/C+、NET/JAVA等主流體系架構和設計模式;熟悉SqlServer、Oracle數據庫設計、分析、代碼編寫;

3.具備較好的研發過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制,風險控制,質量管理、配置管理等;

4.具有優秀的領導能力,良好的溝通能力,很強的組織協調能力,豐富的團隊管理經驗。

二、【素質能力】

1.技術前瞻,敏感把握市場發展帶來的技術變化的需求,并對技術演進趨勢做出有效預測和研究,提出創新性的成果,并在一定范圍內和時間內廣泛應用。

2.業務理解,業務理解包括業務知曉、支撐定位、支撐策略、業務促進四個關鍵要素,具體指從事某以專業工作的人員在完成本職工作的同時,能夠站在其他部門角度出發,理解其需求并不斷提供有效支撐,以實現業務的相互促進,促進公司戰略目標的達成。

3.統籌規劃,在推動工作過程中,能夠站在全局角度進行現狀分析,綜合考慮人、財、物以及業務等現狀,提出系統的解決方案,并跟蹤實際操作過程,不斷優化方案,以便有效達成目標

三、【工作經驗】

1.8年以上技術團隊管理經驗,有2個以上行業內成熟系統及平臺搭建經驗;

2.有互聯網、物聯網、車聯網等工作背景者優先。

篇2:CTO首席技術官崗位工作職責

簡介:CTO(首席技術官)英文ChiefTechnologyOfficer,即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興起于做很多研究的大公司,如GeneralElectric,AT&T,ALCOA,主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。

CTO首席技術官職位描述(模板一)

管理職責

1、規劃產品研發進度安排,根據公司需要確定產品開發周期及人員安排,全面監控產品開發質量、進度和成本控制;

2、負責開發人員日常管理工作,制訂并監督執行項目組工作計劃;

3、負責開發人才的引進,逐步建立人才梯隊;

4、負責開發人員的績效管理工作,有效激勵員工,逐步提高技術部員工的歸屬感和凝聚力。

技術職責:

1、參與制定新華社App、“現場云”等產品的發展方向、技術框架及開發實施計劃;

2、負責處理、協調和解決產品開發中出現的技術問題;

3、負責開發人員的培訓,逐步提高公司的技術水平;

4、制定軟件的開發規范并監督執行,完成技術方案的撰寫和審核;

5、完成公司交代的其他工作。

任職要求:

1、計算機相關專業本科及以上學歷;

2、五年以上開發經驗,三年以上技術架構設計經驗,有視頻直播、新聞社交等行業經驗者優先;

3、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;

4、有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;

5、有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;

6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。

CTO首席技術官職位描述(模板二)

崗位職責:

1、全面負責公司技術平臺的技術架構和實施;

2、指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

3、負責技術團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化;

4、組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;

5、負責項目的開發、測試,以及日后的維護、升級、更新;6、培養下屬成員,提高團隊整體專業技能。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,6年以上互聯網開發工作經驗,3年以上項目和團隊管理經驗;

2、有大型app產品架構經驗、管理經驗;

3、精通JAVA,了解PHP,c++等多種編程語言,熟悉軟件研發過程及管理;

4、有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情,能承受工作壓力;

5、從事過電商平臺者優先考慮。

CTO首席技術官職位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面管理公司技術研發和項目管理工作,帶領團隊完成公司制定的產品開發目標;?

2、規劃公司的技術發展路線,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;?

3、負責重大技術項目的決策及方案審核,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

4、有效帶領技術團隊,監督及指導技術部門的工作,保證項目順利落地,建立并完善公司各項研發規范及流程;

5、制定保障系統高度可用的實施方案,包括網絡架構、日常維護制度、災難恢復方案等等;

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,計算機及相關專業,有項目管理和團隊管理經驗者優先;?

2、具備較強的技術開發能力,JAVA技術背景,至少5年以上技術開發經驗,2年以上技術總監管理經驗,30人以上團隊管理;?

3、精通互聯網前沿技術,有大型分布式、高并發、高負載、高可用系統架構的設計、開發和調優的經驗;?優先條件:?

4、熟練掌握主流開源框架及原理;?

5、精通Docker容器技術者優先?

6、熟悉Linu*,熟練配置及維護Ngin*、Apache、Tomcat等應用服務器;

7、熟練使用Mysql,熟悉緩存技術和分布式系統,有Redis或Memcache是使用經驗;?

8、熟悉Android、iOS平臺,有移動端產品開發經驗優先;

9、有高并發大流量系統的架構和開發經驗者優先;?

10、有核心基于SAAS管理系統產品優先。?

11、有數據倉庫建設經驗者優先

CTO首席技術官職位描述(模板四)

崗位職責:

1、參與公司戰略討論,負責技術部整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現;

2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;

3、負責技術攻關與團隊技術指導;帶領技術團隊構架、研發、設計,完成對于平臺整體搭建、維護及產品開發;

4、設計、指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責。

5、協助CEO規劃公司的產品技術發展路線,組織制定和實施重大產品技術決策和方案

任職要求:

1、本科學歷及以上,計算機等相關專業,5年以上互聯網行業經驗,具有團隊管理、IT系統管理經驗;

2、很強的技術研發能力,能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品,把控項目的節奏

3、對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤,對技術市場具有一定的敏銳度;

4、精通主流開發技術、技術框架,能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢;

5、具有有良好的團隊協作、協調能力,很好的開拓精神及帶隊伍的能力。

CTO首席技術官職位描述(模板五)

職責描述:

1、參與制定網站發展戰略和預算方案。

2、全面管理網站研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目

實施、銷售支持及技術管理。

3、規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標,及時了解和監督技

術發展戰略規劃的執行情況。

4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性,領導公司技術發展方向及技術進步。

5、參與重大技術項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行質量評估。

6、培養公司技術團隊,制定研發流程和績效考核目標,監督及指導技術部門的工作,打造

一支高績效的技術團隊。

7、參與重大商務談判和商務活動。

任職要求:

1、30歲以上,計算機、通信等相關專業211本科及以上學歷。

2、10年以上IT行業技術和大型網絡媒體技術開發及項目經驗,5年以上大型網站技術經理崗位管理經驗。

3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源。

4.熟悉互聯網技術發展趨勢,了解本行業發展、變化動態以及新技術運用。

5.精通操作系統,數據庫等相關知識。

6、在客戶端或服務端開發領域有長足的積累。

7、熟悉php、python、java等開發語言,強大的代碼編寫能力,以及對于開發部門員工的核心能力提升的培訓能力。

8、熟悉視頻行業常用技術,掌握數據、語音、視頻等方面知識,并能把握相關技術發展趨勢。

9、具有卓越的團隊管理能力,較強的執行能力和優秀的溝通能力,以及良好的創新意識和高度的責任心和事業心。

篇3:SalesDirector銷售總監崗位職責

Generalfunction:

?ResponsibleforthegenerationofAGV(AutomaticGuidedVehicle),RTL(RealTimeLogistics)&dealers’businessforthesalesteamsinlinewiththecompaniestargets;

?Manageandfocusthesalesteamsonthetargetmarketsegment;

?Developandmaintainasuccessfulsalesstrategy;

?Managekeyclientaccountsandbusinesspartnerrelationships;

?Providemanagementwithaclearandfocusedbusinessplanalignedwiththecompaniestargets;

?Responsibleforaccurateandpromptprospectreporting;

Specificfunctions:

?Responsibilityforclientandbusinesspartnerrelationships;

?Managesalesoutcomeswhichmeetthecustomer’srequirements,whilstmaintainingbudgetedgrossmargins

?WorkcloselywiththemarketingdepartmenttoimproveDematic’smarketprofile;

?Offerprocessingincompliancewithcompanyproceduresincludingbid/nobidreviewandproposalreview;

?Orderacceptanceandprocessingincompliancewithcompanyproceduresincludingcontractreview;

?Ensuresamedayresponsetoinitialcustomerenquires;

?Preparationofmonthlyreportsandmaintenanceoftheprospectdatabase

Requirements:

?Demonstratedexperienceinmanagingasuccessfulsalesteam;

?Haveexcellentcommunicationsskills;

?Universityqualified,ideallywithaMastersdegree;

?Experienceinmarketsegmentmanagement;

?Demonstratedexperienceinbusinessprocesses;

?ExperiencedinMNC’soperations,Englishspeakingisamust.