---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合配送中心建設與提升物流效率

配送中心建設實務操作

近年來，連鎖經(jīng)營已經(jīng)成為我國零售業(yè)發(fā)展的主要方向，但連鎖經(jīng)營企業(yè)的物流配送方面還十分薄弱，甚至成為制約連鎖企業(yè)發(fā)展的瓶頸。從市場調查分析的情況看，我國商品流通連鎖企業(yè)的物流配送體系建設以及配送中心的建設在未來兩年內會得到飛速的發(fā)展。

配送中心建設

連鎖經(jīng)營物流是目前連鎖企業(yè)十分關心和亟待解決的問題。提起連鎖經(jīng)營物流，大家可能首先想到的就是建立配送中心。而更重要的是，一個連鎖經(jīng)營企業(yè)如何在企業(yè)經(jīng)營中建立完整、完善的物流體系，包括物流戰(zhàn)略、物流技術和物流人才。配送中心的建設也是由制造企業(yè)、批發(fā)或分銷企業(yè)、第三方物流企業(yè)和零售企業(yè)共同分擔，為流通渠道和零售企業(yè)、特別是連鎖經(jīng)營零售企業(yè)提供服務的。

在美國，配送經(jīng)營商存在的前提，要擁有以下五個出色的技術和設施：集貨渠道、保障設施、配送中心、配送效率系統(tǒng)、低成本運輸方法。另外，在連鎖商店組織內部，也有配送經(jīng)營部門的設置，它是通過專門人員，為各地區(qū)、各店鋪配送商品，并決定其配送量和到貨時間。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合我國的連鎖企業(yè)物流在技術和管理水平上還十分落后，配送中心的建設要根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展的情況以及周邊物流配送設施的環(huán)境進行確定，盲目追求大規(guī)模現(xiàn)代化會在一段時間內給企業(yè)造成一定的負擔，投入的規(guī)模不夠又可能不能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需要。在建立配送中心之初就要明確配送的目的和職能，以及今后2至3年內所需要處理的物流量，按照科學和規(guī)范的原則規(guī)劃和實施及運營配送中心。

對企業(yè)物流配送中心的建設要考慮以下的步驟和內容：

企業(yè)物流的診斷和分析：包括物流成本、物流流程、物流資源配置、人力資源配置以及物流職能機構設置等的診斷和分析；企業(yè)物流戰(zhàn)略的分析和設計：包括物流供應鏈和物流運作模式的分析和重新設計；企業(yè)全面物流規(guī)劃和設計：包括資源整合、物流流程優(yōu)化、物流管理、資源配置、物流技術、物流信息化等的規(guī)劃和設計；企業(yè)物流實施的規(guī)劃和設計：包括企業(yè)物流網(wǎng)絡管理、總倉和異地倉儲管理、運輸管理、庫存控制、成本和風險控制、物流實施KPI指標、評估等物流實施過程中實施手段和物流各環(huán)節(jié)的規(guī)劃和設計；物流配送中心的運營：包括物流配送中心設施與設備、配送中心的作業(yè)、配貨作業(yè)的實施與分析、配送中心的自動化和信息系統(tǒng)以及如何提高配送中心的效率等。如何提升物流效率

為滿足消費者生活的多樣化和個性化、保持生鮮食品的鮮度，并減少店鋪的商品存量、增加商品品種、提高賣場效率，以及減小商品銷售的損失，所提出的商品多品種少、多次和及時的配送需求，給配送中心的效率化提出了更高的要求。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合如何實現(xiàn)配送中心的效率化？實現(xiàn)配送中心的效率化需要對相關的內容做具體的調查和分析，找出影響效率的問題點和不足之處，從整體的合理化作為目標構筑其功能的效率化。但現(xiàn)實問題各有不同，如，從現(xiàn)在的分散型向集中型配送中心的轉移，或改為商物分離型的模式，甚至可能進行的是新的大規(guī)模的配送中心的選定、建設和運營。根據(jù)企業(yè)的業(yè)種、業(yè)態(tài)和企業(yè)規(guī)模、配送店鋪數(shù)、配送的量等方面的不同，配送中心的效率化設計和改善所進行的探討和分析的項目也有所不同。

總的來講，本著必要的設計、改善和改良的優(yōu)先順序進行分析，根據(jù)規(guī)模、預算和期間等要素，從中選出有實現(xiàn)可能的項目，在考慮相關作業(yè)過程整合性的基礎上進行效率化。當需要進行新的配送中心設計和建設時，需要綜合、系統(tǒng)的考慮，在充分進行人員、物、資金、信息、時間等方面的分析基礎上，整體地加以實現(xiàn)。

配送中心效率化的內容。配送中心的效率化所要分析和解決的對象和項目，主要有以下幾個方面。物流體制和管理：對企業(yè)整體的物流管理體制和組織、物流服務管理、物流成本管理、多品種少量物流的問題點和對應方法，以及采購、在庫和配送等環(huán)節(jié)進行綜合的效率分析，對相應的供貨商、進貨地點等進行綜合的物流效率化。

物流政策：涉及確認配送中心的配置、地址選定、法律限制等條件，選定建筑物和內部規(guī)劃的設計和建設、配送中心的設備，以及施工、完工驗收和經(jīng)營，借用倉庫、委托倉庫的利用，還有物流子公司的設立和經(jīng)營等內容。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合配送商品的特性：需要考慮商品的種類、尺寸、形狀、重量、價格、分包裝和加工，以及計量、包裝、價簽等的必要條件，作業(yè)的商品品種數(shù)、裝卸等條件，一年的配送量、配送量的時期變化（時間、星期、季旬、季節(jié)等）、破損和腐爛的可能性，新商品的開發(fā)、品種數(shù)、數(shù)量和頻度，淘汰商品的品種數(shù)、數(shù)量和頻度，以及其它的商品特性等。

物流設備：有自動倉庫、冷藏和冷凍庫、搬運和搬送設備、保管設備、配貨用設備，流通加工、計量、包裝和捆包機器、貼價簽機器，分揀系統(tǒng)以及其他的自動化、機械化設備，信息處理設備、貨場和出庫用平臺，還有空調、防災、防范設備，托盤、集裝箱、包裝材料等。

庫存政策和管理：與控制商品庫存量相關的政策、庫存的管理，以及接受訂貨和向供貨商訂貨的方法、補充訂貨系統(tǒng)和盤點等。

相關作業(yè)：入庫作業(yè)、檢驗商品、搬送和入庫方法，接受訂貨和向供貨商訂貨的單據(jù)流程，商品貨位管理、配貨方法，驗貨和驗數(shù)方法，分包裝、計量、標貼價簽、包裝、捆包等的流通加工，出庫貨物碼放方式、分揀方法、運輸配送方法，以及配送通用箱的回收方法、退回商品的接收和處理方法，退貨量、欠品率、不合格品對策和緊急追加訂貨的對應等。

以上的項目不可能包含配送中心效率化的全部內容，特別是商流和物流兩方面的協(xié)調，只有兩者有機的結合才能使配送中心的效率化加以實現(xiàn)。

篇2:配送員崗位職責(20篇)

配送員(崗位職責)

職位描述

工作地點:云南省昆明市及各地州城市均有招聘需求崗位職責:1、負責區(qū)域內的物品送達及貨款的及時返回;2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料;4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;5、上級交辦的其他工作事項。任職資格:1、高中以上學歷,熟悉當?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;3、身體健康,無不良嗜好;4、應聘配送員需自帶電動車;應聘帶車配送員,需自帶7座及以上機動車,車輛購買100萬第三者責任險,10萬駕駛員座位險,駕齡兩年以上(含兩年)者優(yōu)先。薪資待遇:1、計件提成多勞多得,下有保底上不封頂;2、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發(fā)展空間;3、試用期繳納五險一金;4、福利:冷飲補貼300/月+防寒防暑補貼300/月+通訊補貼100/月+餐補全勤390/月+司齡補貼+年底13薪+高原補貼+結婚生子慰問金等配送員(崗位職責)

職位描述

工作地點:廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)巖內村墩上二組油冬山廠房(廈門北站后面)

有意者可于周一至周六下午2點直接來公司參加面試!

乘車路線:坐公交車或BRT到廈門北站下,行至BRT進站口旁打摩的(費用不超過10元,平時該段早晚有班車接送)告知到惠民網(wǎng)即可。從北站到公司僅5分鐘車程。

1、初中以上學歷;

2、在物流行業(yè)有配送經(jīng)驗,熟悉本市及周邊地區(qū)交通;

3、六天制;能適應不定時工作制;

4、22-45周歲,身體健康,無不良記錄;

薪資待遇:

1、月休2天,早送完早下班。

2、試用期2800+餐補280。

3、轉正后底薪1800+績效提成+房補+五險。

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責公司貨物配送

任職要求:

1、年齡:21-28歲,男女不限、學歷不限;

2、能吃苦耐勞、熟悉許昌地形路況(能上夜班)

薪資待遇每月公休3天;

底薪+提成+高低溫補助+餐補+業(yè)績提成

+全勤獎+保險+福利+節(jié)假日

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執(zhí)行公司安排,安全、快捷、準確的完成日常配送工作;

2、確保客戶購買商品(煙酒,副食,生蔬)不受損失并準確及時送至客戶手中

3、按業(yè)務要求接受培訓,學歷并理解小嘿馬經(jīng)營理念

4、宣傳公司開展合作新業(yè)務及服務措施。

任職資格:

1、學歷不限,經(jīng)驗不限

2、具備較強的溝通能力,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞;

3、會開交通工具(電動車或電動三輪車)。

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責協(xié)助配送司機將區(qū)域內的貨品送達及貨款的及時返回。

2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達貨品。

3、客戶的維護,客戶咨詢及意見處理。

任職要求:

1、身體健康、吃苦耐勞、品行端正,無不良嗜好;

2、初中及以上學歷;

3、有服務意識,良好的服務態(tài)度,讓客戶有好的消費體驗;

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)客戶訂單,確定運輸計劃,全面負責車輛與產(chǎn)品運送的協(xié)調管理;

2、監(jiān)督食材品質、包裝、發(fā)貨、配送相關工作,追蹤貨物在途情況,統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù),對重要信息及時上報;

3、控制物流運輸成本、平衡成本與服務水平;

4、在配送工作中挖掘新客戶,促進新業(yè)務成交;

任職要求:

1、熟悉配送工作流程;

2、工作認真細致、具有責任心;

3、良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力及應變能力;

4、具有物流、倉儲等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、商品在出貨前,要詳細清點商品、贈品等是否齊備、齊全;

2、裝卸貨物要輕拿輕放,對易碎商品,要注意保護,易臟商品進行防水、防塵處理;

3、合理運用運輸車輛空間,碼放整齊,不得隨意堆放;

4、合理規(guī)劃配送路線,盡可能縮短運輸距離,節(jié)約運輸成本;

5、保證裝卸、搬運和行車時商品的絕對安全;

6、送貨到后完成相關單據(jù)并交回

7、根據(jù)公司指示帶回相應的退貨,清點好退貨數(shù)量并帶回相關單據(jù)。

任職要求:

1、大專及以上學歷,對物流、倉儲有較大的興趣;

2、1年以上物流配送工作經(jīng)驗;

3、能吃苦、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識;

4、3年以上駕齡,C1以上駕照。

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

主要負責店面周邊區(qū)域內活件產(chǎn)品的取送工作,內容簡單,工作靈活。

任職資格:

1.身體健康,無不良愛好。

2.吃苦耐勞,責任心強。

3.年齡25-45歲。

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責訂單產(chǎn)品配送及收款;

2、配送時介紹產(chǎn)品,完成訂單;

任職要求:

1、有電動車,負責市區(qū)范圍配送;

2、有一般的溝通表達能力,為客服簡單介紹產(chǎn)品,完成訂單;

3、會使用手機APP軟件、POS機等工具;

4、成都本地戶口或有本地擔保優(yōu)先;

配送員(崗位職責)

職位描述

中國領先的最后3公里配送專家――達達;進駐常州。

公司官網(wǎng):imdada.cn

本地生活配送界的滴滴打車與快的打車。2015年,公司大規(guī)模擴張全國,大量招聘全職配送員、兼職配送員。

全職崗位職責:

1、主要在中午高峰期,根據(jù)調度的安排,接單并完成配送;

2、其他時間根據(jù)調度的安排接單并完成配送;

3、公司交代的其他任務。

全職崗位要求:

1、年齡在18-45歲男女不限,吃苦耐勞;

2、熟悉常州市區(qū)道路住宅商圈環(huán)境;

3、反應敏捷,待人熱誠,有良好的服務意識;

4、有時間觀念,團隊精神服從調度;

5、有配送、物業(yè)、保安等相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6、自帶大功率電瓶車,有車補

7、有智能手機,熟悉手機操作;

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、嚴格遵守公司的各項管理制度,負責做好發(fā)貨前的工作準備2、負責依據(jù)合同生產(chǎn)通知單的發(fā)運要求及時組織發(fā)貨,發(fā)運貨物應地址清楚、詳細、書寫工整,不得錯發(fā)、漏發(fā)、亂發(fā),確保發(fā)貨準確3、認真制作發(fā)貨清單,核實商品名稱、規(guī)格及數(shù)量4、負責對產(chǎn)品、配件及設備裝車、清點工作。5、負責發(fā)貨后,通知業(yè)主發(fā)貨時間及到貨時間6、可能會幫業(yè)務人員完成短途配送7、對發(fā)出商品包裝完好,確保商品安全送達任職要求:1、年齡:40歲以下2、學歷:高中級以上文化3、駕駛:有駕照,開車熟練者優(yōu)先4、經(jīng)驗:有相關經(jīng)驗者優(yōu)先5、社保:交保險配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)在部門主管領導下,負責及時、準確、快捷、安全地配送公司產(chǎn)品;認真核查送貨單據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時清查,確保帳貨相符才送貨。

2)協(xié)助開展門店的客戶接待及產(chǎn)品推銷。

3)及時完成主管領導安排的其他工作任務。

任職要求:

1)年齡45歲以內,初中及以上文化程度。(視其綜合素質,年齡可適當放寬1-3歲)

2)身體健康、吃苦耐勞、樂觀開朗,無不良嗜好,能與人和睦相處。執(zhí)行力強,善于團隊協(xié)作。

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

所轄社區(qū)訂單產(chǎn)品配送,社區(qū)其他附帶業(yè)務配送支撐

傳遞促銷信息

推廣促銷平臺,開發(fā)新客戶,并引導新客戶購買

檢查訂單產(chǎn)品數(shù)量品類是否齊全完整

任職要求:

高中及中專以上學歷,25歲以下

熟悉計算機基本操作,會簡單的辦公軟件

能吃苦耐勞,做事認真,反應力快,有親和力,善于溝通

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

使用智能手機APP接單,在規(guī)定時間內配送(按照指定的地址取送)

任職要求:

男女不限,18歲至45歲,熟悉上海路況。

誠實、守信。

具有較強的安全意識。

懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識者優(yōu)先。

有較強的責任心。

有較強的時間觀念。

五官端正,心態(tài)樂觀

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責每天的提貨、發(fā)貨、送貨工作;

2、協(xié)助倉管人員打包與物品清點工作;

3、熟悉配送的流程和技巧,服從管理;

4、熟悉南寧道路及交通路線;

5、自備交通工具(電動車)或持有C1類以上駕駛證。

任職要求:

1、年齡22-36歲,有一年的的相關工作從業(yè)經(jīng)驗;

2、按公司要求,負責所轄區(qū)域的配送工作;

3、負責收貨款并及時上繳,做好記錄工作;

4、工作責任心強,為人誠實可靠,能吃苦耐勞,工作細心,做事麻利;

5、有良好的溝通及語言表達能力,具有敬業(yè)精神及服務意識和團隊精神,有較強的溝通理解能力;

6、有良好的職業(yè)道德操守和人生觀、價值觀。

配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責和駕駛員共同配送貨物,跟車裝卸;

2、負責客戶回單的確認和收取;

任職資格:

1、有商超跟車送貨配送經(jīng)驗者優(yōu)先

2、要求工作認真細心,能吃苦耐勞

公司福利:

1、公司餐廳提供午餐,晚餐補助.,工裝;

2、入職滿一年后享受帶薪年假,工齡工資;

3、生日禮品+入職周年紀念+節(jié)日禮品;

4、每月不定期舉行員工活動配送員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

本公司長期招聘配送貨員工,有意者無需邀約,可直接于工作日17點15分到公司面試。

薪酬:底薪2000+送單量獎(上限600)+客戶滿意獎(上限400)。多數(shù)在2800左右,也有3000的。

根據(jù)興趣能力靈活轉換崗位(與客戶交流經(jīng)驗豐富后可轉業(yè)務拿高薪),公司正在擴張期間,更多的高薪崗位在等你來挑戰(zhàn)。

福利:免費食宿,季度舉辦員工生日聚餐,年度舉辦旅游活動。

職位要求:

1、18-48歲,男女不限,初中文化以上,會普通話或粵語;

2、凌晨2點半上班,跟車送貨,早上9點左右回來;

3、沒有經(jīng)驗沒關系,但是要求會做人。

配送員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、身體健康,無不良嗜好,服從公司安排。

2、學歷年齡和工作經(jīng)驗不限,勤奮好學者有較大的上升的空間。

3、責任心強,細心,愛崗敬業(yè)。

崗位職責:

1、所轄人員市內賣場分派,保證按時接貨、驗貨,

2、負責商品到達賣場相關工作的開展,

3、負責到貨商品保質保量驗入賣場,

4、車到賣場前的退貨接驗收及與車輛的交接,

5、賣場交接回單按時返至客服科。

6、負責跟廠家對接,接單。

公司給員工提供的福利主要包括項目有:購買保險、提供工作服、集體旅游、員工宿舍、工作餐、年終獎等。

工作時間:

每天8小時工作制,每周休息一天,法定節(jié)假日休息;配送員(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、根據(jù)訂單情況完成外送任務;2、完成電動車的例行點檢;3、協(xié)助完成市場推廣工作;4、按要求完成臨時性工作。任職資格1、有一年以上工作經(jīng)驗,有外送經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、會騎電動車,熟悉長沙地形,能完成載物行駛;3、視力良好,普通話良好,身體健康,樂觀上進,能吃苦耐勞;入職購買五險一金,包兩個工作餐。配送員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1、物流管理專業(yè)中專以上學歷,二年以上相關工作經(jīng)驗;2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、服從工作安排,按公司標準服務操作進行配送;4、能承受一定的工作壓力,積極耐勞、責任心強、有較強的服務意識及團隊合作精神。崗位職責:1、負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、盤點、對賬、優(yōu)化等工作;2、負責倉庫日常貨物的揀選、復核、裝車及發(fā)貨,跟車送貨等工作;3、負責保持倉內環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;4、負責保證貨品的安全、協(xié)助店鋪對貨品的核對等工作;5、必要時完成部門主管交辦的其他事宜。

篇3:危險化學品配送駕駛員工作安全規(guī)范

⑴危險品配送駕駛員必須經(jīng)過國家授權部門的安全培訓并經(jīng)考試合格取得相應資格證書后方可上崗。

⑵必須每天做好車輛的“三查”保養(yǎng)工作(出車前檢查、途中檢查和回車后檢查)。

⑶遵守交通法規(guī),確保安全行車,具體要求:A、主動禮讓三先,做到五不開(不開高速車,不開冒險車,不開賭氣車,不開失靈車,不開無調令車);B、集中思想,謹慎駕駛,做到不爭道行駛,不強行超車,不違章停車;C、車輛變道轉彎做到減速。

⑷主動協(xié)助搬運工(配送)做好商品的搬運、裝卸、堆垛、核對和點交工作,備帶配送危險品的CSDS和相關的危險品運輸資質證明。

⑸在配合危險品搬運(配送)作業(yè)、特別是“三酸”作業(yè)時,必須按要求穿戴相應的勞動防護用品。嚴禁性質相互抵觸、滅火方法不同的危險品混裝混運,嚴禁無關、無證人員搭乘危險品配送車輛,嚴禁赤膊、穿拖鞋、背心、鐵釘鞋從事危險品搬運(配送)作業(yè),嚴禁隨意處置危險品廢棄物,嚴禁在每年6月15日至10月15日的上午10時至下午4時進行大于500ML液體易燃易爆等危險化學品的配送,嚴禁在雨、雪天對未采取安全措施情況下進行遇水燃燒商品的配送。駕駛人員應會同押運人員檢查隨車攜帶的“道路運輸危險貨物安全卡”是否與所運危險貨物一致。

⑹運輸危險貨物的車輛在一般道路上最高車速為60KM/H,在高速公路上最高車速為80KM/H,并應確認有足夠的安全車間距離。如遇雨天、雪天、霧天等惡劣天氣,最高車速為20KM/H,并打開示警燈,警示后車,防止追尾。運輸過程中,應每隔2小時檢查一次。若發(fā)現(xiàn)貨損(如,丟失泄露等),應及時聯(lián)系當?shù)赜嘘P部門予以處理。

⑺危險化學品運輸車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)車用終端必須時時處于開啟狀態(tài),不得私自關閉、拆裝、調試GPS監(jiān)控系統(tǒng)的車用終端。