農(nóng)機(jī)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)在當(dāng)?shù)氐匿N售,完成銷售目標(biāo);

2.開拓,維系與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管單位的關(guān)系;

3.銷售渠道的建立,優(yōu)化和迭代;

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣演示召開現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)議;

5.協(xié)調(diào)公司資源,高效完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作;

6.協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷具有邏輯;

3.有把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化的能力;

4.具有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5.具有農(nóng)資、植保服務(wù)或植保無(wú)人機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.愿意投身農(nóng)業(yè),適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

農(nóng)機(jī)專員崗位

篇2:物業(yè)公司行政人事專員崗位職責(zé)

物業(yè)公司行政人事專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;

2、協(xié)助上級(jí)為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作;

4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動(dòng);

6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳,并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;

7、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬,對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;

8、負(fù)責(zé)員工考勤工作;

9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作,并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

10、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;

11、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:物業(yè)公司行政專員的崗位職責(zé)4

物業(yè)公司行政專員的崗位職責(zé)(4):

1.對(duì)行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)公司日常辦公電話的接聽(tīng),記錄。

3.負(fù)責(zé)公司行政檔的收集管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)公司辦公用品的庫(kù)存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作。

6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的管理工作。