康體經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
康體經(jīng)理崗位職責(zé)
康體部經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)康體部的經(jīng)營(yíng)和管理,熟悉spa運(yùn)營(yíng)管理,保證部門各項(xiàng)娛樂設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn);
2.做好各設(shè)施項(xiàng)目主管、領(lǐng)班工作的考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性;
3.根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案;
4.配合酒店的銷售活動(dòng),配合有關(guān)部門的組織泳池邊飲料、食品銷售、網(wǎng)球、乒乓球比賽等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平;
5.做好康體部和酒店各部門的協(xié)調(diào)配合,完成分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。1.全面負(fù)責(zé)康體部的經(jīng)營(yíng)和管理,熟悉spa運(yùn)營(yíng)管理,保證部門各項(xiàng)娛樂設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn);
2.做好各設(shè)施項(xiàng)目主管、領(lǐng)班工作的考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性;
3.根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案;
4.配合酒店的銷售活動(dòng),配合有關(guān)部門的組織泳池邊飲料、食品銷售、網(wǎng)球、乒乓球比賽等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平;
5.做好康體部和酒店各部門的協(xié)調(diào)配合,完成分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
康體經(jīng)理崗位
篇2:物業(yè)康體部經(jīng)理崗位職責(zé)與職位說明
2.48康體部經(jīng)理
2.48.1崗位職責(zé)
a)管理所轄康體活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)人員。
b)保證運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所正常使用和養(yǎng)護(hù),協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備的維修事宜。
c)負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)員的服務(wù)水平。
d)監(jiān)督服務(wù)流程,保證服務(wù)水平,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決客戶投訴事宜。
e)負(fù)責(zé)服務(wù)員的考勤、人事考核等工作。
f)提出贏利性活動(dòng)建議。
g)控制管理成本,做好增收節(jié)支工作。
h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.48.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,酒店類專業(yè),從事酒店管理行業(yè)三年以上;
c)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng),具有一定組織協(xié)調(diào)能力。
d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)康體娛樂服務(wù)管理監(jiān)督工作。