儲備物業經理崗位職責

職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責促成業務成交;

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰;

5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優先。

儲備物業經理崗位

篇2:X物業儲備基地宿舍管理辦法

**物業儲備基地宿舍管理辦法

為了加強宿舍管理,使員工有一個清潔、舒適、安全的生活環境,特制定規定如下:

1.員工宿舍由儲備基地負責人統一安排,未經相關人員同意員工不得擅自調換床位,嚴禁帶外來人員在宿舍留宿。

2.宿舍所有員工必須嚴格遵守公司有關規定,服從儲備基地負責人對宿舍的安排與調整,并接受有關的居住紀律檢查。

3.自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持和維護宿舍內的衛生,嚴禁在宿舍區域隨便亂扔東西雜物,嚴禁在宿舍使用功率較大的電器和使用電爐褒飯等,嚴禁在宿舍內吸煙違者重罰,嚴禁使用沖涼熱水器燒水洗衣服違者重罰,做到勤儉節約,人離燈熄的良好習慣。

4.自覺愛護宿舍公物,損壞者按價賠償,并追究其責任。

5.保持室內物品布置美觀,嚴禁亂擺放,儲備基地內務保持高質量、高標準,宿舍內嚴禁帶入、傳播任何政府禁止的音像制品、書刊等物品,保持一個健康的生活環境。

6.儲備基地負責人按《宿舍管理規定》全面管理本宿舍的消防安全、清潔等工作,并每日安排一名值日員負責清潔宿舍內、洗手間、沖涼房、走道等公共部位的衛生,以保持宿舍區域的環境衛生,對員工在宿舍沖涼時注意將窗戶打開一扇通風,預防煤氣中毒,并自行安排值日員清理宿舍衛生;

7.宿舍區域必須保持安靜,嚴禁大聲喧嘩或播放音響,以免影響其他人員休息,嚴禁任何人以任何借口在宿舍爭吵或打架。

8.員工外出時必須經儲備基地負責人按照請假權限批準,并在外出請假單上予以記錄儲備基地負責人的批復意見,留下聯系電話及歸隊時間后方可外出,外出歸隊最晚不得超過23點。

9.私人會客未經儲備基地負責人同意不得在員工宿舍會客,只能在指定區域接待;特殊情況經領導批準后,須知會儲備基地負責人及同宿舍同事,以不影響其他同事休息為宜,最晚不得超過23點,女宿舍未經許可不得擅自入內。

10.保持高度的防火意識,做到安全用電、用火,不得隨便亂拉亂接電線、插座,個人手機充電必須在統一指定的位置,發現火災隱患應及時處理并向上級領導報告。

11.出入宿舍隨手關門,貴重物品不隨意亂放,保管好私人錢物,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

12.離、辭職人員須在辦理完離職手續后的當天搬離宿舍。

13.違反管理規定或無故不完成值日衛生工作任務者,按公司《員工手冊》有關規定處理

篇3:萬科物業人力資源儲備基地物品使用管理規定

VK物業人力資源儲備基地物品使用管理規定

一、目的:

保持公用物品合理使用,降低消耗節約能源,培養班員良好的生活習慣。

二、范圍:

適合人力資源部安全儲備基地。

三、方法和控制

3、1人人都有愛護物品,維護物品,保護物品的義務和監督合理使用權利;

3、2養成良好的節約習慣,杜絕浪費,樹立勤儉節約的思想;

3、3提倡節約用水,嚴禁長流水,合理安排個人洗漱,衣服洗滌;

3、4提倡節約用電,嚴禁長明燈,做到人走燈滅,按時作息關燈;

3、5正確使用公用物品,座小登保持正確姿勢防止損壞,物品用后及時歸位。未經他人的允許,嚴禁隨意動用他人物品;

3、6所有公用物品按規定位置擺放整齊有序,使用完之后按照規定的位置擺放,公用物品嚴禁挪為私用;

3、7存包房用于存放個人物品,個人物品分類擺放整齊。鑰匙由班長個人保管,非開放時間保持上鎖;

3、8雷雨天時主動關閉門窗,防止雨侵,主動收取陽臺易掉物品,防止墜物;

3、9陌生人到訪需事先詢問清楚方可允許來訪。外出時需反鎖防盜鐵門,關閉陽臺并上鎖;

3、10非正常原因損壞公用物品,須按照價賠償損失或負責修復,嚴禁故意損壞、破壞公用物品,違規者予以視情況予以相應處罰或處分;