建筑師設計主管崗位職責

職責描述:

1、負責項目前期產(chǎn)品的研發(fā)設計和概念方案的確定,研究土地價值和產(chǎn)品定位;

2、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;

2、負責項目實施過程中的設計管理,包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質(zhì)量管理等;

3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;

4、協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關工作。

任職要求:

1、建筑學或城市規(guī)劃等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、3年以上設計院或知名房地產(chǎn)甲方企業(yè)建筑設計工作經(jīng)驗;

3、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標;

4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

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建筑師設計主管崗位

篇2:項目建筑師主管崗位職責任職要求

項目建筑師主管崗位職責

方案建筑師(項目主管)工作描述:

1、負責項目方案的起草、深化、組織系統(tǒng)討論、定稿

2、具有豐富的方案概念設計能力,富有創(chuàng)造力

3、具有一定的項目深化和落實能力

任職資格

1、大學本科以上學歷,建筑學學士及以上學歷

2、從事建筑設計工作1年以上,熟悉國內(nèi)現(xiàn)行建筑設計的法規(guī)和規(guī)范

3、具有一定的施工圖設計經(jīng)驗,有住宅、大中型公共建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

4、熟悉使用各類設計及繪圖軟件(精通CAD/Sketchup/Rhino/Lumion/Adobe等常用軟件)

5、具備良好的英語溝通能力

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神工作描述:

1、負責項目方案的起草、深化、組織系統(tǒng)討論、定稿

2、具有豐富的方案概念設計能力,富有創(chuàng)造力

3、具有一定的項目深化和落實能力

任職資格

1、大學本科以上學歷,建筑學學士及以上學歷

2、從事建筑設計工作1年以上,熟悉國內(nèi)現(xiàn)行建筑設計的法規(guī)和規(guī)范

3、具有一定的施工圖設計經(jīng)驗,有住宅、大中型公共建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

4、熟悉使用各類設計及繪圖軟件(精通CAD/Sketchup/Rhino/Lumion/Adobe等常用軟件)

5、具備良好的英語溝通能力

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神

篇3:主任建筑師主管崗位職責任職要求

主任建筑師主管崗位職責

主任/主管建筑師萬華新城成都萬華新城發(fā)展股份有限公司,萬華職位描述

負責麓湖生態(tài)城中指定項目的方案設計或施工圖設計及管理工作。

任職要求:

1.主任建筑師40歲以下,主管建筑師35歲以下,建筑學專業(yè),本科及以上學歷;

2.主任建筑師要求7年及以上,主管建筑師要求5年及以上建筑方案設計經(jīng)驗,具備較強的建筑方案創(chuàng)作、設計及表現(xiàn)能力,有高品質(zhì)項目成果,具有國外工作經(jīng)驗或與外方設計團隊合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉行業(yè)規(guī)范與國家相關政策法規(guī),工作責任心強,有良好的團隊合作精神,具有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力和獨立工作能力;思維活躍,敢于創(chuàng)新。