物業(yè)工程主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)所負責(zé)項目的維修管理工作,組織建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案;

2、負責(zé)管理項目工程的設(shè)計、施工監(jiān)理、及預(yù)結(jié)算的審核工作;

3、負責(zé)制訂管轄區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、維保計劃和大、中修計劃并組織實施;

4、負責(zé)制訂各類設(shè)備的更新改造計劃、重大維護保養(yǎng)計劃及采購計劃,并組織具體實施;

5、負責(zé)各管理區(qū)域裝修審核、監(jiān)理、驗收,各項竣工圖紙和設(shè)備資料。

任職要求:

1、36歲以下,大專及以上學(xué)歷,工程管理類專業(yè);

2、五年以上物業(yè)機電設(shè)備維護、維修管理經(jīng)驗;

3、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識和工程設(shè)備管理維護知識;具備物業(yè)接管驗收綜合技能、較強的成本控制意識、專業(yè)的培訓(xùn)技能。

4、具備良好的工程管理技術(shù)和經(jīng)驗;溝通、協(xié)調(diào)能力強,擅長處理客戶投訴;組織、管理能力強,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題。

5、身體健康,具有一定的普通話溝通水平,年齡30—40歲。崗位職責(zé):

1、負責(zé)所負責(zé)項目的維修管理工作,組織建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案;

2、負責(zé)管理項目工程的設(shè)計、施工監(jiān)理、及預(yù)結(jié)算的審核工作;

3、負責(zé)制訂管轄區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、維保計劃和大、中修計劃并組織實施;

4、負責(zé)制訂各類設(shè)備的更新改造計劃、重大維護保養(yǎng)計劃及采購計劃,并組織具體實施;

5、負責(zé)各管理區(qū)域裝修審核、監(jiān)理、驗收,各項竣工圖紙和設(shè)備資料。

任職要求:

1、36歲以下,大專及以上學(xué)歷,工程管理類專業(yè);

2、五年以上物業(yè)機電設(shè)備維護、維修管理經(jīng)驗;

3、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識和工程設(shè)備管理維護知識;具備物業(yè)接管驗收綜合技能、較強的成本控制意識、專業(yè)的培訓(xùn)技能。

4、具備良好的工程管理技術(shù)和經(jīng)驗;溝通、協(xié)調(diào)能力強,擅長處理客戶投訴;組織、管理能力強,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題。

5、身體健康,具有一定的普通話溝通水平,年齡30—40歲。

物業(yè)工程主管崗位

篇2:物業(yè)工程主管職責(zé)范文

一、職責(zé)

1、對上級公司下達的有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的決策和指令的實施負責(zé),對管理處主任下達指令的實施負責(zé)。

2、負責(zé)組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實工程部員工的工作職責(zé),督導(dǎo)工程部員工有序開展各項管理服務(wù)工作。

3、負責(zé)設(shè)備運行班的監(jiān)督管理工作,落實管理處維修保養(yǎng)工作的全面完成。

4、負責(zé)一體化管理體系文件的具體執(zhí)行運作,編寫工程部相關(guān)管理文件。

5、負責(zé)工程部員工培訓(xùn)工作的具體實施,督導(dǎo)操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。

6、負責(zé)督導(dǎo)工程部管理文件的收集、整理、執(zhí)行和各類記錄文件的歸檔、保存。

7、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好有關(guān)建筑、設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量問題,負責(zé)督導(dǎo)工程部員工跟蹤落實業(yè)主報修和投訴問題。

8、負責(zé)員工食堂的管理工作。

9、負責(zé)小區(qū)綠化的管理工作。

10、協(xié)助管理處主任組織實施酒店式物業(yè)管理服務(wù)項目。

二、權(quán)限

1、對管理處各項管理工作有建議權(quán),對緊急問題臨時處置權(quán)。

2、對工程部的管理工作有決策指揮權(quán)。

3、對工程部員工的工作有調(diào)整建議權(quán)。

4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權(quán)。

篇3:項目物業(yè)工程主管職責(zé)

一、職責(zé)

1、對上級公司下達的有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的決策和指令的實施負責(zé),對管理處主任下達指令的實施負責(zé)。

2、負責(zé)組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實工程部員工的工作職責(zé),督導(dǎo)工程部員工有序開展各項管理服務(wù)工作。

3、負責(zé)設(shè)備運行班的監(jiān)督管理工作,落實管理處維修保養(yǎng)工作的全面完成。

4、負責(zé)一體化管理體系文件的具體執(zhí)行運作,編寫工程部相關(guān)管理文件。

5、負責(zé)工程部員工培訓(xùn)工作的具體實施,督導(dǎo)操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。

6、負責(zé)督導(dǎo)工程部管理文件的收集、整理、執(zhí)行和各類記錄文件的歸檔、保存。

7、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好有關(guān)建筑、設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量問題,負責(zé)督導(dǎo)工程部員工跟蹤落實業(yè)主報修和投訴問題。

8、負責(zé)員工食堂的管理工作。

9、負責(zé)小區(qū)綠化的管理工作。

10、協(xié)助管理處主任組織實施酒店式物業(yè)管理服務(wù)項目。

二、權(quán)限

1、對管理處各項管理工作有建議權(quán),對緊急問題臨時處置權(quán)。

2、對工程部的管理工作有決策指揮權(quán)。

3、對工程部員工的工作有調(diào)整建議權(quán)。

4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權(quán)。