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基建部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 4188

基建部經(jīng)理崗位職責(zé)

基建工程部總經(jīng)理1.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

4.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

7.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

8.向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

9.處理公司重大突發(fā)事件;

10.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格:

1.男,40歲以上,大專以上學(xué)歷,石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;

2.具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;

3.具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

6.出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

1.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

4.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

7.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

8.向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

9.處理公司重大突發(fā)事件;

10.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格:

1.男,40歲以上,大專以上學(xué)歷,石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;

2.具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上;

3.具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

6.出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

基建部經(jīng)理崗位

篇2:工程(基建)副總經(jīng)理安全職責(zé)

1對(duì)工程(基建)及公司的土建系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2組織制定、修訂和審批工程(基建、土建)部門的安全規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3負(fù)責(zé)落實(shí)工程(土建)設(shè)計(jì)施工驗(yàn)收中的安全措施,貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”審查。出現(xiàn)問(wèn)題造成事故的,負(fù)責(zé)組織分析判定原因和確定責(zé)任。

4負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承包合同時(shí)必須包括安全責(zé)任條款,負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工隊(duì)伍的安全教育工作。

5組織工程基建事故的調(diào)查、上報(bào),組織工程(基建)公司內(nèi)土建系統(tǒng)的安全大檢查,落實(shí)工程(基建)土建系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

6按照安全職責(zé),制定年度安全工作計(jì)劃,逐條落實(shí)到工作安排中。

篇3:電力基建副總經(jīng)理(副局長(zhǎng))安全施工職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理分管基建施工安全工作,并對(duì)基建安全施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)在本電力公司基建系統(tǒng)中組織貫徹落實(shí)。

3.審定基建年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃。主持基建安全工作會(huì)議,部署基建安全施工工作。

4.確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的及時(shí)提取和使用。積極采取措施,促使施工企業(yè)做到安全施工、文明施工。

5.參加電力公司定期召開的安全情況分析會(huì)。每月至少聽取一次主管基建安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào),及時(shí)解決安全工作中存在的問(wèn)題。

6.會(huì)同生產(chǎn)副總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)有關(guān)安全的教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、經(jīng)驗(yàn)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)。

7.經(jīng)常深入施工企業(yè),專門檢查、指導(dǎo)安全工作。

8.組織或主持安全施工大檢查和施工企業(yè)之間的互查,及時(shí)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題。

9.在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中,負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱"三同時(shí)")的規(guī)定,組織貫徹落實(shí)。

10.主持或參加施工企業(yè)重大傷亡事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)審批施工企業(yè)的"職工死亡事故調(diào)查報(bào)告書"。