招標采購總經理崗位職責任職要求
招標采購總經理崗位職責
招標采購部總經理任職要求:
1、本科以上學歷,工商管理、市場營銷、經濟等相關專業。
2、10年以上相關從業經驗;5年以上大中型企業管理工作經驗。
3、熟悉食品行業采購業務及上下游行業生態,掌握各類采購模式及應用。了解采購業務知識及工作流程,了解招投標執行流程及管理經驗,具備大型企業集團采購管理經驗,熟悉基礎財務、經濟、質量知識、法律等相關知識。
4、較強的部門工作統籌和團隊管理能力;出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;抗壓能力強、保密意識較強。
5.具有前瞻性,能從實現公司戰略的目的出發發掘、培養人才;
6.具有制度設計、實施及創新能力,善于團隊的建設、激勵與管控;
7.出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力;
8.良好的社交、口頭表達和文字水平;
9.抗壓能力強、保密意識較強。任職要求:
1、本科以上學歷,工商管理、市場營銷、經濟等相關專業。
2、10年以上相關從業經驗;5年以上大中型企業管理工作經驗。
3、熟悉食品行業采購業務及上下游行業生態,掌握各類采購模式及應用。了解采購業務知識及工作流程,了解招投標執行流程及管理經驗,具備大型企業集團采購管理經驗,熟悉基礎財務、經濟、質量知識、法律等相關知識。
4、較強的部門工作統籌和團隊管理能力;出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;抗壓能力強、保密意識較強。
5.具有前瞻性,能從實現公司戰略的目的出發發掘、培養人才;
6.具有制度設計、實施及創新能力,善于團隊的建設、激勵與管控;
7.出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力;
8.良好的社交、口頭表達和文字水平;
9.抗壓能力強、保密意識較強。
招標采購總經理崗位
篇2:建筑公司招標部副總經理職責
標題招標部副總經理崗位職責編號
頁碼共1頁
修改第1次
1、協助總經理的工作。
2、參與業務開發、拓展招標項目。
3、負責處理對部門和項目處的投訴和質疑。
4、負責對招標業務效率和效果的評價。
5、負責項目組創新招標業務的分配。
6、負責審查招標業務的招標文件和本部門簽章的文件。
7、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。
8、負責監督招標文件費、招標服務費、投標保證金的收取和專家評審費的發放。
9、負責組織完成部門日、周工作總結,及時向上級匯報。
10、負責組織召開專題研討會議,并將會議精神及時向上級匯報。
11、參與編寫市場情況分析報告,包括招標市場現狀分析和未開發招標市場分析。
12、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。
13、負責對所承擔的招標業務,履行"招標項目負責人"的職責。
14、負責相關招標文件資料的規范化、模板化程序管理和編寫。
15、完成總經理和公司交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
篇3:建筑公司招標部總經理職責
標題招標部總經理崗位職責編號
頁碼共1頁
修改第1次
1、負責組織本部門年度招標"工作計劃"和"工作目標"的編制。
2、參與業務開發、拓展招標項目。
3、負責部門招標業務工作日常管理,組織完成年度工作計劃和工作目標。
4、負責確認招標項目負責人。
5、負責對不作為的招標人員進行解聘認定。
6、負責審批項目招標工作計劃,組織項目建檔工作。
7、負責聘請專業招標文件編審專家。
8、負責項目業務后期工作的審核、批準工作。
9、負責審批項目招標公告、項目評標辦法、招標結果公示、中標通知書。
10、負責本部門工作年終總結報告審核工作。
11、負責部門日常費用開支的審核。
12、負責部門人員業務提成分配認定。
13、定期組織檢查項目招標規范化工作。
14、負責部門工作文件的簽發。
15、負責審批招標業務的招標文件和本部門簽章的文件。
16、負責定期組織相關招投標法律法規的培訓學習。
17、配合有關部門做好招標項目重大事故調查、分析處理和上報工作。
18、負責招標項目處成立的初審工作,完成初審意見書。
19、負責組織評標專家庫的建設。
20、負責對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評。
21、負責組織定期召開部門例會。
22、負責對所承擔的招標業務,履行"招標項目負責人"的職責。
23、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06