首頁 > 制度大全 > 招投標管理崗位職責任職要求

招投標管理崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 1815

招投標管理崗位職責

職責描述:

1、配合完成項目合約規劃;

2、負責編制招標工作計劃;

3、負責組織入圍單位考察并編制考察報告;

4、按照公司的招標制度按時完成招標文件的編制、審批及招標文件發放;

5、負責組織召開招標答疑、開標、評標會議;

6、負責合同流程起草及合同簽訂;

7、負責履約單位的履約評估;

8、負責零星材料、設備的認價及談判工作;

9、負責領導交辦的其他招標相關的工作。

任職主要條件:

1、三年及以上招投標相關工作經驗,熟悉招投標法及招投標流程;

2、具備較強的團隊協作、組織管理、語言表達和人際溝通能力;

3、具備較強的計劃、執行能力,做事認真、細致;

4、熟悉各類辦公軟件、熟練運用各相關招標軟件及操作系統。

其他信息:

?-年齡要求:35歲以下

?-語言要求:普通話

?-專業要求:工程相關專業全日制本科及以上

?-所屬部門:項目管理部

?-崗位級別:主管/專員級

?-匯報對象:部門負責人

招投標管理崗位

篇2:招投標管理委員會職責說明書

石油公司招投標管理委員會職責說明書

招投標管理委員會

部門名稱:招投標管理委員會部門定編/

直接上級:總經理下設辦公室:企業管理部

主要職能:負責對公司招投標事項進行把關,并提出專業性建議與意見。

序號職能領域主要職責

1、招投標事項研究

貫徹落實國家法律法規以及集團公司有關規定

指導公司招投標管理工作,決定招投標管理工作中的重大事項

按照國家有關招標的政策規定和集團公司招標管理辦法,審議產品經銷公司招標工作的各項管理制度、程序及管理辦法

負責審查招標文件,根據環境及條件的變化,有及時修改招標文件的權利

審查招標程序是否符合內控流程要求

審議評標結果與招標結果

對招投標活動中的單位或個人做出獎懲決定

負責公司招投標工作中爭議事項的處理

部門協作關系:

內部協調關系:機關各部室、所屬各公司

外部協調關系:政府各相關單位,行業研究機構等其他外部單位

篇3:招投標合同管理安全職責

1在計劃發展部主任、副主任的領導下,負責招、投標、合同管理工作,對因招、投標、合同管理工作而造成的安全生產事故負技術管理責任。

2貫徹執行國家、行業以及集團公司、省公司和企業關于安全生產的法律、法規、標準、規定、制度及有關安全生產工作會議精神,制定和完善計劃統計管理中保證安全生產的規章制度,并監督各單位和各級人員組織落實。

3保證招、投標、合同管理工作的順利進行。

4簽定四級有效控制責任狀,學習、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現工作無差錯。

5接受安全生產的教育和培訓,學習掌握與招、投標、合同管理有關的安全生產知識,努力提高招、投標、合同管理能力。

6組織學習有關事故通、快報,認真吸取事故教訓,落實各項防范措施。

7開展安全質量標準化,逐步實現招、投標、合同管理工作的制度化、規范化、標準化、法制化。

8正確佩戴和使用勞動保護用品,發現安全生產隱患和不安全因素及時匯報。

9接受與招、投標、合同管理有關的異常、事故的調查,如實反映事故情況。

10及時制止任何違章違紀行為和拒絕執行上級的違章指揮,并有責任對企業安全生產管理中存在的問題提出整改建議。