建筑研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)經(jīng)理建筑設(shè)計(jì)1、計(jì)劃編制及決策參與

組織各專業(yè)編制《項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃》《設(shè)計(jì)合約規(guī)劃及設(shè)計(jì)界面》,參與制定《項(xiàng)目全景計(jì)劃》《項(xiàng)目招標(biāo)規(guī)劃》,向部門、公司提供決策參考建議;

2、產(chǎn)品定位研究

參與項(xiàng)目前期市場定位研究,根據(jù)客研提供的定位報(bào)告及在必要的時(shí)候親自進(jìn)行的市場調(diào)查,明確市場現(xiàn)狀和需求,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位提供依據(jù);和營銷、客研能形成專業(yè)的互動;

3、設(shè)計(jì)條件分析

踏勘現(xiàn)場,對地塊設(shè)計(jì)條件進(jìn)行綜合分析,提出不利因素和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為報(bào)建爭取最有利設(shè)計(jì)條件提供技術(shù)支持;

4、設(shè)計(jì)管理

根據(jù)產(chǎn)品定位和設(shè)計(jì)方案,組織編制項(xiàng)目的建造標(biāo)準(zhǔn)、配置標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的過程管理;

組織公司相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)成果評審;與設(shè)計(jì)單位雙向交流設(shè)計(jì)思想和意圖,反饋調(diào)整意見,以實(shí)現(xiàn)方案的不斷優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)成果符合公司對產(chǎn)品的定位;

組織各項(xiàng)專項(xiàng)深化設(shè)計(jì);

組織建筑類材料和部品的選型定樣工作,保證選用的材料和部品滿足設(shè)計(jì)效果,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

組織設(shè)計(jì)變更的審批、發(fā)放、存檔等工作;

根據(jù)公司的審圖管理制度,組織建筑圖紙各階段的審圖工作,參與項(xiàng)目其他專業(yè)圖紙的審核,提高圖紙質(zhì)量;

配合公司其他職能的各項(xiàng)工作,提供技術(shù)支持

項(xiàng)目產(chǎn)品平臺的錄入及維護(hù)1、計(jì)劃編制及決策參與

組織各專業(yè)編制《項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃》《設(shè)計(jì)合約規(guī)劃及設(shè)計(jì)界面》,參與制定《項(xiàng)目全景計(jì)劃》《項(xiàng)目招標(biāo)規(guī)劃》,向部門、公司提供決策參考建議;

2、產(chǎn)品定位研究

參與項(xiàng)目前期市場定位研究,根據(jù)客研提供的定位報(bào)告及在必要的時(shí)候親自進(jìn)行的市場調(diào)查,明確市場現(xiàn)狀和需求,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位提供依據(jù);和營銷、客研能形成專業(yè)的互動;

3、設(shè)計(jì)條件分析

踏勘現(xiàn)場,對地塊設(shè)計(jì)條件進(jìn)行綜合分析,提出不利因素和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為報(bào)建爭取最有利設(shè)計(jì)條件提供技術(shù)支持;

4、設(shè)計(jì)管理

根據(jù)產(chǎn)品定位和設(shè)計(jì)方案,組織編制項(xiàng)目的建造標(biāo)準(zhǔn)、配置標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的過程管理;

組織公司相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)成果評審;與設(shè)計(jì)單位雙向交流設(shè)計(jì)思想和意圖,反饋調(diào)整意見,以實(shí)現(xiàn)方案的不斷優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)成果符合公司對產(chǎn)品的定位;

組織各項(xiàng)專項(xiàng)深化設(shè)計(jì);

組織建筑類材料和部品的選型定樣工作,保證選用的材料和部品滿足設(shè)計(jì)效果,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

組織設(shè)計(jì)變更的審批、發(fā)放、存檔等工作;

根據(jù)公司的審圖管理制度,組織建筑圖紙各階段的審圖工作,參與項(xiàng)目其他專業(yè)圖紙的審核,提高圖紙質(zhì)量;

配合公司其他職能的各項(xiàng)工作,提供技術(shù)支持

項(xiàng)目產(chǎn)品平臺的錄入及維護(hù)

建筑研發(fā)經(jīng)理崗位

篇2:研發(fā)部副經(jīng)理崗位說明書

研發(fā)部副經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:開發(fā)部經(jīng)理

直接管轄范圍:除開發(fā)部經(jīng)理外的開發(fā)部全體職員

工作目的:協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作,在部門經(jīng)理不在崗位時(shí),替代部門經(jīng)理角色。

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和任務(wù),分解開發(fā)計(jì)劃,并保證按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項(xiàng)可研報(bào)告、試制建議書的編寫工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計(jì)、可靠性試驗(yàn);

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項(xiàng)、論證、評估;

組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報(bào),重要信息及時(shí)上報(bào);

每月對下屬寫出書面考評意見,上報(bào);

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報(bào);

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運(yùn)做負(fù)責(zé)

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。

篇3:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度研發(fā)課題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作

工作內(nèi)容:

1.提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員;

2.制定研發(fā)規(guī)范;

3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明;

4.項(xiàng)目管理人才培訓(xùn);

5.流程的監(jiān)控;

6.制定開發(fā)計(jì)劃;

7.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

8.監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施;

9.監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

10.管理研發(fā)人員的工作分配;

11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

12.組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

13.監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

14.匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫;

15.質(zhì)量控制;

16.根據(jù)市場動態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)

17.部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度;

18.協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位