建筑公司總工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑公司總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師四川恒邦雙林置業(yè)有限公司四川恒邦雙林置業(yè)有限公司,恒邦1、統(tǒng)籌項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行有序開發(fā)。
2、對項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、技術(shù)進(jìn)行全面監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立與管理;組織圖紙會(huì)審,審核設(shè)計(jì)變更、重大技術(shù)問題的審查處理。
4、組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35—45歲;中級以上職稱,一級建造師。
2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理,具有出色的工程設(shè)計(jì)管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
4、設(shè)計(jì)方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)和有很高的宏觀把握能力。
上班地點(diǎn):樂山項(xiàng)目
建筑公司總工程師崗位
篇2:建筑設(shè)計(jì)公司總工程師崗位說明書
建筑工程設(shè)計(jì)公司總工程師崗位說明書
崗位名稱:總工程師
崗位定員:1人
直接上司:董事會(huì)
直接下級:各總師、副總師
工作說明
1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司技術(shù)管理制度,完成董事會(huì)下達(dá)的技術(shù)管理目標(biāo),負(fù)責(zé)建設(shè)高效的技術(shù)委員團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)的各項(xiàng)工作:
⑴負(fù)責(zé)對公司所有技術(shù)文件(圖紙)的審核審定;
⑵負(fù)責(zé)結(jié)公司執(zhí)業(yè)注冊師的管理,組織注冊師的設(shè)計(jì)文件(圖紙)上簽字蓋章;
⑶參加公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目重大技術(shù)問題的討論、處理和決定;
⑷根據(jù)需要參加項(xiàng)目接標(biāo)及投標(biāo)答疑等會(huì)議;
⑸參加編寫并討論通過公司的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定;
⑹負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上人員的工作考評;
⑺職稱評審;
⑻指導(dǎo)公司設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)工作中不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,根據(jù)需要適時(shí)對設(shè)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
工作權(quán)限
1、所有技術(shù)合同由總工程師簽發(fā)后方生效;
2、對技術(shù)負(fù)責(zé)人的任免有建議權(quán);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上人員的工作考評;
4、職稱評審;
5、技術(shù)文件的簽發(fā)權(quán);
6、所有圖章、技術(shù)專用章、注冊師章的管理及批準(zhǔn)使用權(quán)。
任職資格
任命:總工程師由公司董事會(huì)推薦,并由北京總公司批準(zhǔn)和任命
專業(yè)要求:大學(xué)本科以上,建筑類相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:20年以上工作經(jīng)驗(yàn),10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)
知識技能:精通建筑領(lǐng)域各專業(yè)知識
性別年齡:性別不限,年齡不限
篇3:建筑項(xiàng)目總工程師的職責(zé)(三)
建筑項(xiàng)目總工程師的職責(zé)(三)
(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級的技術(shù)文件、制度以及施工項(xiàng)目的技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的編制。
(2)組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題,及時(shí)與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決,并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。組織施工方案的編制,待上級審批后向有關(guān)人員貫徹落實(shí),并定期檢查施工方案的實(shí)施情況。
(3)檢查工程技術(shù)檔案資料的管理情況。監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗(yàn)記錄及施工試驗(yàn)記錄,看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施。
(4)組織好接到工程后的第一次設(shè)計(jì)交底,并做好對各專業(yè)交叉較多、設(shè)計(jì)要求較高的復(fù)雜部位的交底。
(5)工程竣工后,組織項(xiàng)目技術(shù)人員繪制竣工圖,編寫施工總結(jié)報(bào)告。
(6)監(jiān)督隱、預(yù)檢的實(shí)施和執(zhí)行情況,要求此項(xiàng)工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認(rèn)真的完成。
(7)處理項(xiàng)目工程質(zhì)量缺陷,發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)以書面形式及時(shí)在
公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)下具體處理本工程質(zhì)量問題。
(8)開展新技術(shù)推廣工作。針對施工項(xiàng)目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和使用功能要求,認(rèn)真研究,反復(fù)推敲,必要時(shí)應(yīng)放實(shí)樣或模擬試驗(yàn),掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法,解決施工技術(shù)難題。
(9)組織開展技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項(xiàng)目,應(yīng)組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),并編制工藝流程。