各級人員職業健康安全職責
1、目的:明確職業健康安全職責,落實職責范圍內的各項工作。
2、范圍:全公司員工。
3、責任人:各部門負責人。
4、程序
4.1總經理
4.1.1對企業內安全生產、勞動保護負全責,是企業消防、安全生產的第一責任人。
4.1.2認真貫徹國家、上級部門有關安全生產、勞動保護的方針、政策和法規,把安全生產列入重要議事日程。做到職業健康安全工作和生產任務同時計劃、布置、檢查、總結、評比。
4.1.3負責制定公司的職業健康安全方案,批準發布職業健康安全管理手冊。
4.1.4負責配置職業健康安全方面的各種資源。
4.1.5組織制訂與健全必要的安全生產規章制度,完善安全生產管理體系和專職機構,配備和企業相適應的業務素質高、作風好、責任心強的安全管理人員,并做到相對穩定。
4.1.6經常監督檢查分管領導及業務部門的安全生產工作
4.1.7負責對事故處理意見和防范措施的審批。
4.1.8支持下屬職能部門開展各項健康安全工作,確保安全生產資金到位。
4.1.9認真執行在新建、改建、擴建工程項目時,做到職業衛生安全生產、勞動保護、消防設施“三同時”。
4.2安全分管領導
4.2.1在分管范圍內做好職業健康安全生產管理工作,代表總經理行使安全生產監督權力,對總經理負責。
4.2.2認真執行和貫徹上級和公司制訂的職業健康安全生產管理員制度。
4.2.3定期召開公司安全生產會議,研討安全生產狀況,提出下階段安全工作要求,每半年檢查各子公司、部門執行安全生產責任制的情況。
4.2.4經常深入基層、車間檢查指導工作,重視職業健康安全生產現場管理,組織全公司的綜合檢查,督促車間(部門)做好隱患整改。
4.2.5審核改善勞動保護的技術措施項目,并組織相應部門加以實施,竣工后組織驗收。
4.2.6親自主持重傷以上的人身傷亡事故、直接損失萬元以上的事故調查;分析、處理。
4.3中央研究所主任
4.3.1貫徹執行國家上級部門、公司頒布的有關規定、安全技術法規和標準,對總經理負責。
4.3.2負責組織制訂、修改、審批并監督各車間技術主任(負責人)貫徹執行安全技術操作規程及各項安全技術規定。
4.3.3對改建、擴建、新建的工程項目,必須堅持“三同時”的原則。技改項目完工后組織有關部門進行竣工驗收。
4.3.4在審批各產品的操作規程時,必須包括安全生產、勞動保護、工業衛生等內容。
4.3.5在研究、開發、采用新產品、新工藝、新設備時做好安全措施的審核工作,研究可能有關的不安全因素,并提出相應的防止職業病和職業中毒的安全技術措施和要點。對安全技術措施不落實的項目暫緩實施。
4.3.6參與有關事故的調查分析,并對工藝技術上的原因所造成的事故負責。
4.4制造部長
4.4.1在生產分管領導的領導下,做好分管范圍內的職業健康安全工作,對總經理負責。是制造部安全生產第一責任人。
4.4.2在編制生產計劃時,同時編制職業健康安全技術措施計劃,檢查生產進度時同時檢查安全生產情況。
4.4.3負責生產事故的調查、分析、處理工作,參加有關重大事故的調查、分析、處理工作。組織力量、安排時間完成公司內的不安全隱患整改。
4.4.4安排生產計劃時,必須考慮設備裝置的生產能力,防止超負荷運行,并保證設備中修、大修計劃的按期實施,負責大修、中修時的安全措施審核。
4.4.5在生產調度中發現重大危險要及時進行調度指揮,采取措施,消除隱患,確保安全。
4.4.6在制訂經濟責任書和考核定額時,必須有安全生產的考核內容,并切實執行。
4.5工程部長
4.5.1在分管領導的領導下,做好分管范圍內的安全工作,為工程部的第一安全責任人。
4.5.2貫徹執行國家有關的勞動安全法規、規程和條例,督促車間和部門做好設備安全管理工作。
4.5.3配合車間和部門制訂機電、設備的安全技術規程、審查有關設備檢修、維修、保養的安全管理制度:配合各車間、部門合理安排好檢修和隱患整改工作。
4.5.4嚴格執行公司的有關管理制度,負責組織公司范圍內的設備、電氣的檢查和檢修。
4.5.5負責設備事故的調查、分析、處理和上報。
4.5.6參加大、中檢修的安全措施的制訂和審核,并負責落實。積極參加公司組織的各項安全活動,按時完成公司布置的各項安全生產任務。
4.5.7對各部門檢查發現的安全隱患,及時給予整改,一時不能整改的要制訂計劃安排整改,并通知有關部門整改期限。
4.5.8負責把好設備安全驗收及設備安裝外包工程的安全工作的落實,外包工程項目必須經過生產付總經理批準,具有保證安全的合同和具體防范措施。
4.5.9做好本部門的日常安全管理工作。負責特殊工種的資格審查、年審和培訓工作。
4.6質量部長
4.6.1認真貫徹執行國家有關的勞動安全法規、規程和條例,遵守公司安全管理制度,做好日常安全管理工作,積極參加公司組織的各項安全生產活動,及時完成公司布置的安全生產任務。
4.6.2對因檢驗要用的劇毒試劑和要檢驗的劇毒物品,指定專人保管、檢驗、定期檢查,不得遺失,注意易燃易爆試劑的的安全使用,嚴格按有關管理制度、操作規程進行操作。
4.6.3做好精密儀器和貴重儀器的使用和保管、保養工作。
4.6.4負責相關管理制度的制訂和完善、落實,負責質量事故的調查分析,提出處理意見和防范措施,并做好統計上報工作。
4.7安全部長
4.7.1在分管領導的領導下,認真貫徹上級和公司制訂的各項管理制度,負責公司職業健康安全工作的計劃、布置、落實、監督檢查和指導工作,對總經理負責。
4.7.2組織學習職業健康安全生產的方針、政策,及時傳達上級有關部門的職業健康安全生產的重要文件和資料,并貫徹落實。開展多種形式的安全教育活動,組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學習,不斷提高全體干部員工的安全技術素質。
4.7.3定期檢查各部門、車間的職業健康安全生產工作情況,每月召開一次安全生產例會。每月組織一次安全生產檢查,經常深入車間生產第一線了解安全生產狀況,督促消除事故隱患。
4.7.4組織制訂、修訂并審核各部門的職業健康安全操作規程和安全管理制度,并監督各部門實施。
4.7.5參與技改、擴建、新建、改建、大中修工程項目實施過程中,各個環節的安全技術審核,監督各項安全措施的落實。確保項目嚴格執行“三同時”。
4.7.6負責公司的日常安全管理工作。
4.7.7負責公司內安全事故的統計上報、調查、分析,提出處理意見,落實整改和防范措施。參與各類重大事故的調查、分析。
4.7.8參加公司的安全生產調度會,提出安全生產意見,傳達上級對安全生產的要求。
4.7.9對有危及人身安全的作業場所有權提出整改意見,在緊急的情況下可下令停止生產,同時采取相應措施,并立即向分管領導報告,防止事故發生。
4.7.10參加公司工程項目的驗收和試產前安全審核、檢查工作,對發現的安全問題督促有關部門予以落實。
4.8環保部長
4.8.1貫徹執行公司的職業健康安全方針、目標。
4.8.2負責污水處理和固廢焚燒過程的安全、職業健康工作。
4.8.3監督建設項目“三同時”措施的落實,參與項目“三同時”驗收;
4.8.4負責環境方面內外部信息的管理和傳遞。
4.9動力部長
4.9.1認真貫徹執行國家職業健康安全法規、條例,做好部門日常安全管理工作。
4.9.2負責編制計量器具、儀表、電器設備、冷凍設備的安全管理制度和安全操作規程。
4.9.3負責計量器具、儀表、電器設備、冷凍設備的日常維護保養和大、中修,確保檢修安全。
4.9.4負責本部門員工的安全培訓和考核工作。
4.9.5負責部門所有設備、設施的安全使用。
4.10技術開發部長
4.10.1負責組織制訂修改全公司工藝操作規程、新工藝的安全技術措施和安全操作規程、崗位操作法。
4.10.2在研究、開發、試制新產品、新工藝、采用新設備時必須充分考慮安全系數,研究可能存在的不安全因素,并提出防范措施。
4.10.3組織員工和技術人員進行安全和生產技術教育,在實施新工藝、新產品試制、采用新設備時,要組織人員學習,使他們掌握操作法,熟悉生產工藝、設備性能,懂防范和應急措施。
4.10.4各產品在工藝上有重大改變時,要組織安全技術鑒定,研究解決生產中的不安全因素,采取有效的防范措施。
4.10.5在制訂試驗方案時,必須提出所有原料的名稱、中間體、付產品和產品的毒性,保護方法和事故發生時的應急處理方法。
4.10.6在大、中、小試前,必須詳細制訂和落實各項安全措施,制訂安全操作法。
4.10.7在試制過程中,必須充分考慮各種可能出現的危險性,確定有毒有害物質的檢測方法、安全防護措施和三廢處理方法。
4.10.8在新產品、新工藝移交車間時,要把所有的安全生產資料、切實可行的安全操作規程等如實交接受單位。
4.10.9參加有關事故的調查分析,并對工藝技術上的原因造成的事故負責。
4.10.10積極參加公司組織的各項安全生產培訓和活動,做好安全生產的日常管理工作。
4.11工程轉化部長
4.11.1做好分管范圍內的職業健康安全工作,是工程轉化部安全生產第一責任人。
4.11.2其他按制造部部長相同。
4.12財務部長
4.12.1確保安全技術措施費的合理使用和專款專用,設立專款獨立帳目。
4.12.2保證和監督檢查勞動保護用品、保健食品經費的使用情況。
4.13供銷運輸部長
4.13.1負責安全技術措施項目所需的設備材料、各種防護器材和滅火器材的采購供應工作。并對上述產品質量負責。
4.13.2負責勞動保護用品的采購、保管和按標準發放工作。
4.13.3負責倉庫的防火和危險物品、氣瓶、有關貯罐、槽車等的安全管理工作和盛裝有毒有害、易燃易爆物品容器的回收處理工作。
4.13.4認真貫徹執行交通規則和工業企業廠內運輸安全規程。
4.13.5負責搞好車輛維護檢修,確保安全行車。
4.13.6負責車輛用油和車庫的安全并對易燃易爆、有毒有害物資的運輸實行管理。辦理準運證和購買證。
4.13.7負責廠內機動車輛的辦證檢審工作,定期對駕駛人員進行安全教育、考核。
4.13.8對劇毒物品的管理必須嚴格執行“五雙”制度。做好化學危險物品保管、押運、駕駛人員的持證上崗工作。
4.13.9銷售化學危險品時,必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證,有證方可發貨。
4.13.10負責交通事故的調查、分析、處理、統計、上報工作。
4.14安全主管
4.14.1在安全部的領導下,認真貫徹上級機關和公司制訂的各項管理制度,負責分管范圍內職業健康安全工作的計劃、布置、落實、監督檢查和指導工作,對安全部負責。
4.14.2組織學習職業健康安全生產的方針、政策,及時傳達上級有關部門的職業健康安全生產的重要文件和資料,并貫徹落實。開展多種形式的安全教育活動,組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學習,不斷提高全體干部員工的健康安全技術素質。
4.14.3定期檢查各子公司、分廠、車間部門的職業健康安全生產工作情況,每月召開一次安全生產全例會。每月組織一次職業健康安全生產檢查,經常深入車間生產第一線了解職業健康安全生產狀況,督促消除隱患。
4.14.4組織制訂、修訂并審核各部門的安全操作規程和安全管理制度,并監督各部門實施。
4.14.5參與技改、擴建、新建、改建、大中修工程項目實施過程中各個環節的安全技術審核,監督各項安全措施的落實。確保項目嚴格執行“三同時”。
4.14.6負責部門的日常安全管理工作。
4.14.7負責部門內安全事故的統計上報、調查、分析,提出處理意見,落實整改和防范措施。參與各類重大事故的調查、分析。
4.14.8參加公司的安全生產調度會,提出安全生產意見,傳達上級對安全生產的要求。
4.14.9對有危及人身安全的作業場所有權提出整改意見,在緊急的情況下可下令停止生產,同時采取相應措施,并立即向安全部報告,防止事故發生。
4.14.10參加公司工程項目的驗收和試產前安全審核、檢查工作,對發現的安全問題督促有關部門予以落實。
4.15車間安全員
4.15.1積極宣傳國家頒發的有關勞動保護、安全生產的政策、法令、認真貫徹本廠關于勞動保護、安全生產的決定和各項規章制度。
4.15.2深入現場檢查工藝操作、設備運轉、安全裝置、防火設施、防護器材是否符合安全規定或處于良好狀態。發現違章作業、違紀現象要及時制止和登記。遇有重大險情應立即報告領導處理。
4.15.3對查出的事故隱患做好記錄并填寫事故隱患整改通知書,限期進行整改。
4.15.4領導或督促本車間開展好各種形式的安全活動。
4.15.5負責做好對新進人員的二級安全教育,督促班組做好三級安全教育,督促特種作業人員的專業培訓。做好經常性的安全宣傳教育工作。
4.15.6負責本車間動火、入塔進罐安全措施的審查落實工作,與此同時做好現場監護工作。
4.15.7協助車間編制安全技術措施計劃,并檢查執行情況。
4.15.8參加車間各類事故的調查、分析,提出處理或改進意見,并按規定及時上報。
4.15.9協助班組做好安全生產的基礎工作,對勞動保護用品的發放、登記、保管、使用進行督促和檢查。
4.16班組安全員
4.16.1經常做好遵守勞動紀律、執行安全生產規章制度的宣傳教育,負責對新進人員的三級(班組)安全教育。
4.16.2堅持班前會上講安全,班中查安全,班后會上總結安全。對違反規章制度者提出批評,對嚴格遵守規章制度都提出表揚。
4.16.3加強本班組人員對安全防護器具和消防器材的正確使用和管理,糾正當班人員的違章違紀行為,督促本班組人員正確使用勞動保護用品。
4.16.4加強安全檢查,發現不安全因素及時處理,遇有違章作業,違紀現象或險情應立即制止和處理,并向領導報告。
4.16.5對本班組發生的事故,要及時了解、掌握情況,向車間報告,發生重大事故要及時組織力量搶救、保護現場,立即報告,并參加事故調查、分析、弄清原因,查明責任,提出防范措施。
4.16.6交班時,要把本班組的安全生產情況和存在的問題認真記錄,詳細交待清楚。
4.17公司辦公室主任(人力資源部長)
4.17.1貫徹執行公司職業健康安全方針,目標。
4.17.2負責職業健康安全體系各類相關文件的管理,確保現行文件有效。
4.17.3組織相關人員評審職業健康、安全相關法律法規的有效性。
4.17.4負責培訓計劃編制,并組織實施,確保各類人員符合體系要求。
4.17.5遵循相應法律法規,招收各類管理、技術人員及崗位操作人員,招收持有資格證書的特殊工種人員。
4.17.6負責編寫管理評審報告。
4.17.7利用報紙、黑板報等進行職業健康安全相關知識的宣傳。
4.18行政保衛科長
4.18.1認真貫徹上級機關和公司制訂的各項管理制度,負責公司的保衛治安消防工作,為管轄范圍內的第一安全責任人。
4.18.2負責保衛治安消防工作,負責管轄范圍內各類管理制度的制訂和修訂、落實工作。
4.18.3負責全公司劇毒物品等要害重點部位的管理。
4.18.4經常進行廠規廠紀防火宣傳教育,負責對專職和兼職義務消防隊員的業務培訓工作。開展消防安全活動,提高全體員工的自防自救能力。
4.18.5組織制訂消防滅火方案,協助各車間部門制訂和落實緊急事故處理預案。
4.18.6嚴格執行公司內的防火制度,負責消防器材的分配、檢查、換藥等各項工作,確保消防器材完好。
4.18.7參加公司組織的安全檢查,參與整改方案的制訂、監督、落實。
4.18.8參與公司安全事故的調查、分析,負責火災事故的調查、分析、提出防范措施和處理意見。
4.18.9負責新工進廠時的相關內容的宣傳教育考核工作。
4.18.10堅持每天深入車間部門第一線,檢查重點消防和要害部位,整改不安全因素和火災隱患。
4.18.11負責制訂和落實食堂和其他一些行政設施的管理制度,防止食物中毒事故的發生。
4.19基建科長
4.19.1認真貫徹上級機關和公司制訂的各項管理制度,完成公司布置的各項安全生產任務,為管轄范圍內的第一安全責任人。
4.19.2負責基建施工中的安全生產工作,認真執行《建筑安裝工程安全技術規程》。
4.19.3在日常管理工作中嚴格執行“五同時”,新建、改建、擴建項目中嚴格執行“三同時”。
4.19.4參與全公司的建筑構件的安全評價,負責基建事故的調查、分析、處理工作。
4.19.5外包工程項目必須經過批準,且有保證安全的合同和具體防范措施,在項目施工中要對照圖紙逐一檢查,確保整個工程的施工質量。
4.19.6項目完工后組織安全、環保、消防等部門進行驗收。
4.19.7參加安全檢查,負責有關基建的整改方案的制訂,報有關部門審核后負責實施。
4.20安裝隊長
4.20.1做好本部門安全管理工作。
4.20.2做好員工安全教育、培訓工作,落實新招員工二級、三級安全教育。
4.20.3負責外包工程安全工作的落實,確保施工安全。
4.20.4監督員工嚴格執行公司檢修、安裝安全管理制度及公司其他安全管理制度和安全操作規程,對本部門安全工作負全責。
4.20.5負責安裝過程中事故的調查、分析,處理和上報。
4.21醫務室
4.21.1嚴格按上級有關勞動安全和工業衛生標準的規定,為防止職業性中毒和控制職業病的發展,做好預防措施。
4.21.2熟悉公司內各車間(部門)的危險物質的性質和危害,會熟練地進行現場緊急處理。
4.21.3醫務室內常備各種危險物質的急救藥品,并確保完好。
4.21.4向職工宣傳急救護理和衛生知識,提高職工的自我保護能力。
4.21.5發生工作事故,立即到現場搶救傷員。
4.21.6參加工傷的鑒定,從醫療方面提出依據及搶救措施和醫療方法,及時做出醫療總結。
4.21.7做好職業健康管理工作,負責制訂職業健康管理制度,負責員工體檢工作和動態跟蹤管理工作。
4.22倉儲科長
4.22.1認真執行公司制訂的各項管理規定,按規定做好各項記錄。
4.22.2做好倉庫物料、產成品的堆放,確保物料安全,保證門道暢通。
4.22.3定期進行安全防火檢查,做好高溫季節易燃易爆、易變質化工原料、產品的防范保管工作。
4.22.4倉庫內的各種物料,按其理化性質分類存放,性質和相抵觸的物料不能混放,不合格的原料不發放到車間。
4.22.5下班后應仔細檢查水、電、汽、門、窗等,切斷電源,節假日安排人員值班。
4.23車間主任
4.23.1認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業健康安全生產方針、政策、規章制度,做到安全生產“五同時”,主任是本車間的安全生產第一責任人。
4.23.2負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規程;負責制訂和修改緊急事故預案。
4.23.3每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
4.23.4負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
4.23.5經常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
4.23.6發生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。參加本車間(部門)的各類事故的調查、分析、處理,做好“三不放過”工作。
4.23.7充分發揮班組長、車間(部門)管理人員的作用,對他們的安全工作每月進行考核,并同他們的工資掛鉤。
4.23.8車間(部門)付主任協助主任做好安全工作。
4.24班組長
4.24.1負責組織學習、貫徹執行公司有關職業健康安全生產規章制度和安全操作規程,對本班組的安全負責,為本班組的第一安全責任人。
4.24.2負責對新職工和換崗職工的班組級安全教育和考核工作,指定師父傳、幫、帶,在學習期間不準分配單獨操作,對新職工和換崗職工學習期間的安全負責。
4.24.3經常檢查現場和安全設施,發現問題及時解決或向上級領導反映。落實整改計劃,配合車間完成整改任務。
4.24.4對不符合安全生產的指令,有權拒絕執行,并及時向有關領導匯報;對不服從安排、不注重安全、冒險蠻干的職工,可令其停止操作,直到認識并改正錯誤為止。
4.24.5發生事故立即按有關規定進行搶救,并保護好現場協助上級對事故進行調查分析,從中吸取教訓,防止事故重復發生。
4.24.6組織班組成員積極參加公司、車間(部門)組織的各項安全活動。
4.24.7認真執行交接班制度,檢查督促班組成員正確使用勞保用品。
4.24.8做好班組內的安全文明生產工作。
4.25工程技術人員
4.25.1負責做好業務范圍內的安全生產工作。在做好技術管理工作的同時,做好安全生產管理工作。
4.25.2負責編制本專業的安全技術規程,并檢查執行情況。
4.25.3在進行設計、技術改革或提出技術措施的同時,提出安全技術措施。
4.25.4經常對生產操作人員進行操作技術與安全生產知識教育,協助領導開展技術練兵活動。
4.25.5經常深入生產(工作)現場,發現事故隱患,及時提出整改措施,予以消除。
4.25.6參加有關事故的調查、分析,查明原因提出防范措施,并及時向領導或有關部門報告。
4.26崗位操作人員
4.26.1嚴格遵守各項職業健康安全生產規章制度,不違章作業,并制止他人違章作業。
4.26.2精心操作,堅持復核制度,原始記錄準確、清楚、及時、完整,不提前、不漏記、不追記。嚴格執行操作工“六嚴格”,發現異常情況及時處理,發生事故要如實及時反映,及時向領導匯報。
4.26.3做到“三懂”、“四會”,做好設備維護保養工作,防止事故發生,并做好作業現場的安全文明生產工作。
4.26.4特殊工種作業人員要持證上崗,正確使用、妥善保管勞保用品。
4.26.5有權拒絕無任何安全措施、違章指揮的工作指令,并立即向領導匯報。
4.26.6在緊急情況下有權停止生產作業,采取緊急措施,并同領導匯報。
4.26.7積極參加公司、車間、班組組織的各項安全活動,努力學習安全生產知識,不斷提高自身的安全技術素質。
篇2:項目各級職業健康安全管理部門及人員安全職責
[1、項目經理
⑴項目經理是本工程第一安全責任人,對本工程安全工作負全面領導責任,直接領導安全管理部工作。
⑵認真貫徹執行國家有關安全生產的方針政策法令和公司分公司安全文件指示精神,領導和協調各職能部門對安全施工的管理。
⑶審定本工程的安全施工目標計劃,總結推廣安全施工經驗,組織并參加本工程的安全施工檢查,組織實施整改措施,及時消除事故隱患。
⑷組織每周一次的安全學習和安全大檢查工作。
⑸組織并主持事故調查處理工作。
[2、項目副經理
協助項目經理,完善項目安全管理工作,并在項目經理不在現場時,代理項目經理安全職責。
[3、項目總工程師
項目總工程師對本工程的安全技術工作負全面領導責任負責組織安全技術教育和特種作業人員的培訓取證工作。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施,審批重大施工項目安全施工作業票。參加安全施工大檢查,負責解決存在的安全技術問題。負責組織安全設施的研制及推廣工作。參加事故的調查處理工作,提出技術性防范措施。
[4、工程質量部
1、負責本工程的安全技術工作。
2、負責編制施工組織設計中安全施工文明施工和重要工程項目的職業健康安全施工措施,辦理重要工程項目安全施工作業票的報審并進行交底。
3、負責編制安全施工技術措施和交底工作,督促檢查各隊技術員按規定填寫安全施工作業票。
4、從技術方面指導和支持安監部門的工作,參加本工地安全施工檢查,解決存在的安全技術問題。
[5、安全環保部
1、在項目經理(項目副經理)領導下,負責本工程安全施工管理工作。
2、負責監督檢查本工地施工場所的安全施工情況,對查出的事故隱患應立即督促有關部門整改。
3、有權制止違章作業和違章指揮,有權對違章者進行經濟處罰。對嚴重危及人身安全的施工,有權下令立即停工,并立即報告領導研究處理。
4、負責普通項目安全施工作業票的填寫和每周一安全學習和檢查工作的實施。
5、參加本工程重要施工項目和危險作業項目開工前的安全措施交底,并監督措施的執行。
[6、專責安全員
項目工程安全負責人,督促各級安全人員安全責任制的落實及各項安全規章制度指令的貫徹執行。深入施工現場,掌握安全施工動態,協助解決問題,對施工生產中的人員和安全狀態進行監督,參加安全大檢查,提出改進措施。
[7、其它管理部門
做好職業安全管理方針目標的宣傳,根據公司《職業健康安全管理手冊》及相關程序文件要求,對歸口管理工作范圍內的危險源進行識別評價和控制,做好防火防盜防爆防治安災害事故發生的控制工作。
[8、各施工班
各施工班是施工作業指導書和安全保證措施的具體實施者,對所承擔的施工任務安全負直接責任。各施工班設專(兼)職安全員,協助班長抓好本隊的各項安全工作。
篇3:職業危害從業人員職業健康監護檔案管理制度范本
第一章總則?第一條為了加強工礦商貿生產經營單位作業場所職業健康的監督管理,強化生產經營單位職業危害防治的主體責任,預防、控制和消除職業危害,保障從業人員生命安全和健康,根據《職業病防治法》、《安全生產法》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定,制定本規定。?第二條除煤礦企業以外的工礦商貿生產經營單位(以下簡稱生產經營單位)作業場所的職業危害防治和安全生產監督管理部門對其實施監督管理工作,適用本規定。?第三條生產經營單位應當加強作業場所的職業危害防治工作,為從業人員提供符合法律、法規、規章和國家標準、行業標準的工作環境和條件,采取有效措施,保障從業人員的職業健康。?第四條生產經營單位是職業危害防治的責任主體。?生產經營單位的主要負責人對本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責。?第五條國家安全生產監督管理總局負責全國生產經營單位作業場所職業健康的監督管理工作。?縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域內生產經營單位作業場所職業健康的監督管理工作。?第六條為作業場所職業危害防治提供技術服務的職業健康技術服務機構,應當依照法律、法規、規章和執業準則,為生產經營單位提供技術服務。?第七條任何單位和個人均有權向安全生產監督管理部門舉報生產經營單位違反本規定的行為和職業危害事故。?第二章生產經營單位的職責?第八條存在職業危害的生產經營單位應當設置或者指定職業健康管理機構,配備專職或者兼職的職業健康管理人員,負責本單位的職業危害防治工作。?第九條生產經營單位的主要負責人和職業健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業健康知識和管理能力,并接受安全生產監督管理部門組織的職業健康培訓。第十條生產經營單位應當對從業人員進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓,普及職業健康知識,督促從業人員遵守職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準和操作規程。第十一條存在職業危害的生產經營單位應當建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程:?(一)職業危害防治責任制度;?(二)職業危害告知制度;?(三)職業危害申報制度;?(四)職業健康宣傳教育培訓制度;?(五)職業危害防護設施維護檢修制度;?(六)從業人員防護用品管理制度;?(七)職業危害日常監測管理制度;?(八)從業人員職業健康監護檔案管理制度;?(九)崗位職業健康操作規程;?(十)法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。?第十二條存在職業危害的生產經營單位的作業場所應當符合下列要求:?(一)生產布局合理,有害作業與無害作業分開;?(二)作業場所與生活場所分開,作業場所不得住人;?(三)有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施;?(四)職業危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業標準;?(五)法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。?第十三條存在職業危害的生產經營單位,應當按照有關規定及時、如實將本單位的職業危害因素向安全生產監督管理部門申報,并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。?第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業危害的,建設單位應當按照有關規定,在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。?第十五條產生職業危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業危害防治專篇。職業危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。?第十六條建設項目的職業危害防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)。職業危害防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。?第十七條建設項目在竣工驗收前,建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時,其職業危害防護設施依法經驗收合格,取得職業危害防護設施驗收批復文件后,方可投入生產和使用。?職業危害控制效果評價報告、職業危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。?第十八條存在職業危害的生產經營單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果。對產生嚴重職業危害的作業崗位,應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。?第十九條生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品,并督促、教育、指導從業人員按照使用規則正確佩戴、使用,不得發放錢物替代發放職業危害防護用品。?生產經營單位應當對職業危害防護用品進行經常性的維護、保養,確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業標準或者已經失效的職業危害防護用品。?第二十條生產經營單位對職業危害防護設施應當進行經常性的維護、檢修和保養,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態。不得擅自拆除或者停止使用職業危害防護設施。?第二十一條存在職業危害的生產經營單位應當設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測,保證監測系統處于正常工作狀態。監測的結果應當及時向從業人員公布。?第二十二條存在職業危害的生產經營單位應當委托具有相應資質的中介技術服務機構,每年至少進行一次職業危害因素檢測,每三年至少進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業危害防治檔案,向從業人員公布,并向所在地安全生產監督管理部門報告。?第二十三條生產經營單位在日常的職業危害監測或者定期檢測、評價過程中,發現作業場所職業危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業標準的,應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業健康環境和條件的要求。?第二十四條向生產經營單位提供可能產生職業危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業危害、安全操作和維護注意事項、職業危害防護措施等內容。?第二十五條向生產經營單位提供可能產生職業危害的化學品等材料的,應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業危害防護和應急處置措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存場所應當設置危險物品標識。?第二十六條任何生產經營單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業危害的設備或者材料。?第二十七條任何單位和個人不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業危害防護條件的單位和個人。不具備職業危害防護條件的單位和個人不得接受產生職業危害的作業。?第二十八條生產經營單位應當優先采用有利于防治職業危害和保護從業人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備,逐步替代產生職業危害的技術、工藝、材料、設備。?第二十九條生產經營單位對采用的技術、工藝、材料、設備,應當知悉其可能產生的職業危害,并采取相應的防護措施。對可能產生職業危害的技術、工藝、材料、設備故意隱瞞其危害而采用的,生產經營單位主要負責人對其所造成的職業危害后果承擔責任。?第三十條生產經營單位與從業人員訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險,繳納保險費。從業人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業的,生產經營單位應當依照前款規定,向從業人員履行如實告知的義務,并協商變更原勞動合同相關條款。?生產經營單位違反本條第一款、第二款規定的,從業人員有權拒絕作業。生產經營單位不得因從業人員拒絕作業而解除或者終止與從業人員所訂立的勞動合同。?第三十一條對接觸職業危害的從業人員,生產經營單位應當按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知從業人員。職業健康檢查費用由生產經營單位承擔。?生產經營單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業;不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的從業人員,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。?第三十二條生產經營單位應當為從業人員建立職業健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存。?從業人員離開生產經營單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,生產經營單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。?第三十三條生產經營單位不得安排未成年工從事接觸職業危害的作業;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。?第三十四條生產經營單位發生職業危害事故,應當及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告,并采取有效措施,減少或者消除職業危害因素,防止事故擴大。對遭受職業危害的從業人員,及時組織救治,并承擔所需費用。?生產經營單位及其從業人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業危害事故。?第三十五條作業場所使用有毒物品的生產經營單位,應當按照有關規定向安全生產監督管理部門申請辦理職業衛生安全許可證。?第三十六條生產經營單位在安全生產監督管理部門行政執法人員依法履行監督檢查職責時,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。?第三章監督管理?第三十七條安全生產監督管理部門依法對生產經營單位執行有關職業危害防治的法律、法規、規章和國家標準、行業標準的下列情況進行監督檢查:?(一)職業健康管理機構設置、人員配備情況;?(二)職業危害防治制度和規程的建立、落實及公布情況;?(三)主要負責人、職業健康管理人員、從業人員的職業健康教育培訓情況;?(四)作業場所職業危害因素申報情況;?(五)作業場所職業危害因素監測、檢測及結果公布情況;?(六)職業危害防護設施的設置、維護、保養情況,以及個體防護用品的發放、管理及從業人員佩戴使用情況;(七)職業危害因素及危害后果告知情況;?(八)職業危害事故報告情況;?(九)依法應當監督檢查的其他情況。?第三十八條安全生產監督管理部門應當建立健全職業危害的監督檢查制度,加強行政執法人員職業健康知識的培訓,提高行政執法人員的業務素質。?第三十九條安全生產監督管理部門應當建立健全職業危害防護設施“三同時”的備案管理制度,加強職業危害相關資料的檔案管理。?第四十條安全生產監督管理部門對從事職業危害防治工作的職業健康技術服務機構實行登記備案管理制度。依法取得相應資質的職業健康技術服務機構,應當向安全生產監督管理部門登記備案。?從事作業場所職業危害檢測、評價等工作的中介技術服務機構應當客觀、真實、準確地開展檢測、評價工作,并對其檢測、評價的結果負責。?第四十一條安全生產監督管理部門應當加強對職業健康技術服務機構的監督檢查,發現存在違法違規行為的,及時向有關部門通報。?第四十二條安全生產監督管理部門行政執法人員依法履行監督檢查職責時,應當出示有效的執法證件。?行政執法人員應當忠于職守,秉公執法,嚴格遵守執法規范;對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密的,應當為其保密。?第四十三條安全生產監督管理部門履行監督檢查職責時,有權采取下列措施:?(一)進入被檢查單位及作業場所,進行職業危害檢測,了解有關情況,調查取證;?(二)查閱、復制被檢查單位有關職業危害防治的文件、資料,采集有關樣品;?(三)對有根據認為不符合職業危害防治的國家標準、行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押,并應當在15日內依法作出處理決定。?第四十四條發生職業危害事故的,安全生產監督管理部門應當并依照國家有關規定報告事故和組織事故的調查處理。?第四章罰則?第四十五條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:?(一)未按照規定設置或者指定職業健康管理機構,或者未配備專職或者兼職的職業健康管理人員的;?(二)未按照規定建立職業危害防治制度和操作規程的;?(三)未按照規定公布有關職業危害防治的規章制度和操作規程的;?(四)生產經營單位主要負責人、職業健康管理人員未按照規定接受職業健康培訓的;?(五)生產經營單位未按照規定組織從業人員進行職業健康培訓的;?(六)作業場所職業危害因素監測、檢測和評價結果未按照規定存檔、報告和公布的。第四十六條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款:?(一)未按照規定及時、如實申報職業危害因素的;?(二)未按照規定設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測,或者監測系統不能正常監測的;?(三)訂立或者變更勞動合同時,未告知從業人員職業危害真實情況的;?(四)未按照規定組織從業人員進行職業健康檢查、建立職業健康監護檔案,或者未將檢查結果如實告知從業人員的。?第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉:?(一)作業場所職業危害因素的強度或者濃度超過國家標準、行業標準的;?(二)未提供職業危害防護設施和從業人員使用的職業危害防護用品,或者提供的職業危害防護設施和從業人員使用的職業危害防護用品不符合國家標準、行業標準的;?(三)未按照規定對職業危害防護設施和從業人員職業危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態的;?(四)未按照規定對作業場所職業危害因素進行檢測、評價的;?(五)作業場所職業危害因素經治理仍然達不到國家標準、行業標準的;?(六)發生職業危害事故,未采取有效措施,或者未按照規定及時報告的;?(七)未按照規定在產生職業危害的作業崗位醒目位置公布操作規程、設置警示標識和中文警示說明的;?(八)拒絕安全生產監督管理部門依法履行監督檢查職責的。?第四十八條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉:?(一)隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業危害而采用的;?(二)使用國家明令禁止使用的可能產生職業危害的設備或者材料的;?(三)將產生職業危害的作業轉移給沒有職業危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業危害防護條件的單位和個人接受產生職業危害作業的;?(四)擅自拆除、停止使用職業危害防護設施的;?(五)安排未經職業健康檢查的從業人員、有職業禁忌的從業人員、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產生職業危害作業或者禁忌作業的。?第四十九條生產經營單位違反有關職業危害防治法律、法規、規章和國家標準、行業標準的規定,已經對從業人員生命健康造成嚴重損害的,責令停止產生職業危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉,并處10萬元以上30萬元以下的罰款。第五十條建設項目職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報告和職業危害防護設施驗收批復文件未按照本規定要求備案的,給予警告、并處3萬元以下的罰款。?第五十一條向生產經營單位提供可能產生職業危害的設備或者材料,未按照規定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的,責令限期改正,給予警告,并處5萬元以上20萬元以下的罰款。?第五十二條安全生產監督管理部門及其行政執法人員未按照規定報告職業危害事故的,依照有關規定給予處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。?第五十三條本規定所規定的對作業場所職業健康違法行為的處罰,由縣級以上安全生產監督管理部門決定。法律、行政法規和國務院有關規定對行政處罰決定機關另有規定的,依照其規定。??第五章附則?第五十四條本規定下列用語的含義:?作業場所,是指從業人員進行職業活動的所有地點,包括建設單位施工場所。?職業危害,是指從業人員在從事職業活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。?職業禁忌,是指從業人員從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時,比一般職業人群更易于遭受職業危害損傷和罹患職業病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。?第五十五條本規定未規定的職業危害防治的其他有關事項,依照《職業病防治法》和其他有關法律、行政法規的規定執行。?第五十六條本規定自2009年9月1日起施行。