第一章總則

第一條為了確保特種設備作業(yè)人員及其設備的安全，規(guī)范特種設備作業(yè)人員的培訓考核工作，根據《特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》（原國家質量技術監(jiān)督局令第13號，以下簡稱13號令）的規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則所稱特種設備，是指電梯（含自動扶梯和自動人行道）、起重機械、廠內機動車輛、客運索道、游藝機和游樂設施等潛在危險性較大的設備。

本規(guī)則所稱特種設備作業(yè)人員，是指從事特種設備安裝（改造）、維修保養(yǎng)和使用操作等作業(yè)的人員，具體包括：

（一）電梯安裝（改造）、維修保養(yǎng)的作業(yè)人員，電梯司機；

（二）起重機械安裝（改造）、維修保養(yǎng)、司索、指揮的作業(yè)人員，起重機械司機；

（三）廠內機動車輛維修保養(yǎng)作業(yè)人員和司機；

（四）客運索道安裝（改造）、維修保養(yǎng)、纜索編素的作業(yè)人員，客運索道司機；

（五）游藝機和游樂設施安裝（改造）、維修保養(yǎng)、操作的作業(yè)人員。

第三條國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一負責全國特種設備作業(yè)人員培訓考核的綜合管理工作，省級質量技術監(jiān)督行政部門負責轄區(qū)內特種設備作業(yè)人員培訓考核的組織管理工作。國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局及地方質量技術監(jiān)督行政部門的特種設備安全監(jiān)察機構（以下簡稱特種設備安全監(jiān)察機構），在本規(guī)則明確的職責范圍內，負責實施特種設備作業(yè)人員的培訓考核工作。

第四條特種設備作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

（－）年滿18周歲；

（二）初中以上文化程度；

（三）身體健康（縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（四）通過規(guī)定的專業(yè)技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業(yè)技術知識，掌握相應工種的操作技能。

第二章培訓

第五條從事特種設備作業(yè)人員必須進行專業(yè)技術培訓。專業(yè)技術培訓包括專業(yè)技術理論和實際操作的培訓，重點是提高作業(yè)人員安全作業(yè)的技能與預防事故、處理突發(fā)事件的實際能力。

專業(yè)技術培訓應按照國家特種設備安全監(jiān)察機構組織制定的《特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術培訓考核大綱》（以下簡稱培訓考核大綱）的要求，并參照其指定的專業(yè)技術理論考試與實際操作考核的題庫和推薦的培訓教材進行。

第六條專業(yè)技術培訓具體的學時和內容應當根據培訓考核大綱的要求確定。

安裝（改造）、維修保養(yǎng)等作業(yè)人員參加取證的專業(yè)技術培訓不得少于160個學時，使用操作門機）及其他作業(yè)人員參加取證的專業(yè)技術培訓不得少于80個學時。

專業(yè)技術理論培訓內容包括：設備的性能、結構和基本原理，備控制部位和安全裝置的名稱、作用與使用方法；設備安全操作的規(guī)程和技術，設備維護和保養(yǎng)的方法；一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法；典型事故案例分析等。

實際操作培訓內容應根據各工種作業(yè)的安全操作規(guī)程與技能的基本要求而確定。

第七條申請參加特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術培訓的人員，應當填寫儲種設備作業(yè)人員申請書》（見附，以下簡稱《申請書》），并問培訓單位提出申請。經培訓單位審查年齡、學歷、身體等條件后安排培訓計劃。

第八條擬從事特種設備作業(yè)人員培訓的單位，應當向省級以上質量技術監(jiān)督行政部門提出書面申請，經批準后，方可以從事相應的培訓工作。

第九條培訓單位必須具備以下基本條件：

（一）教學手段、設施及場所符合本工種作業(yè)的專業(yè)技術理論教學與實際操作技能訓練的要求；

（二）健全的培訓組織管理機構和專職管理人員；

（三）完善的培訓質量保證體系；

（四）相對穩(wěn)定的師資隊伍，專業(yè)技術理論教員應具有相應專業(yè)的中級以上技術職稱，實際操作教員應具有相應工種技師以上的技能水平，或者具有連續(xù)5年以上相應工種的工作資格和經歷。

第十條取得培訓資格的單位，每3年由原批準機構進行一次復審。經復審合格后，方可以繼續(xù)從事特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

第十一條培訓單位應在每期特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術培訓前15無，將當期的培訓計劃、師資情況等資料，報送當地負責特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術考核的特種設備安全監(jiān)察機構核準后，方能開展相應的培訓工作。

第三章考核

第十二條特種設備作業(yè)人員的專業(yè)技術考核由地、市級以上質量技術監(jiān)督行政部門的特種設備安全監(jiān)察機構組織實施。

第十三條特種設備作業(yè)人員的專業(yè)技術考核包括專業(yè)技術理論考試和實際操作考核兩部分。專業(yè)技術考核內容必須按照培訓考核大綱和專業(yè)技術理論考試與實際操作考核的題庫進行。

第十四條參加特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術考核的，由申請人或者培訓單位持記載了培訓情況的《申請書》，向當地負責特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術考核的特種設備安全監(jiān)察機構提出申請，并由該機構負責實施考核。

女年滿55周歲、男年滿60周歲的人員，不再受理特種設備作業(yè)人員取證的專業(yè)技術考核申請。

第十五條專業(yè)技術考核不合格者，允許在6個月內申請補考一次。

第十六條特種設備安全監(jiān)察機構在組織特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術考核時，應當滿足以下條件：

（一）理論考試的監(jiān)考人員或實際操作的主考人員不得少于2名；

（二）理論考試的監(jiān)考人員中至少有五名是考核機構的特種設備安全監(jiān)察員；

（三）實際操作的主考人員應具有相應工種技師以上的技能水平，或者具有連續(xù)5年以上相應工種的工作資格和經歷；

（四）考核條件和手段應滿足該工種的專業(yè)技術考核的要求。

第十七條專業(yè)技術考核后，理論考試的監(jiān)考人員、評卷人員和實際操作的主考人員，應在有關成績單或者評分記錄上簽字。專業(yè)技術考核的有關資料、健康證明、文憑和身份證的復印件等，應與《申請書》一起存檔。

第四章發(fā)證和復審

第十八條經專業(yè)技術考核并審核其他條件合格者，由負責考核的特種設備安全監(jiān)察機構，報所屬的質量技術監(jiān)督行政部門，簽發(fā)全國通用的《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員資格證》（含正本和副卡）。資格證書由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局統(tǒng)一制作。

第十九條取得資格證書者，每2年進行一次復審。持證人員應填寫《申請書》，并在資格證書有效期滿前3個月提出復審申請。復審由當地的考核發(fā)證部門負責進行。復審合格者，考核發(fā)證部門應在證書正本上簽章；復審不合格者，可在2個月內進行一次復審，仍不合格者，收回其資格證書；未按期復審，其資格證書自行失效。

第二十條復審內容為：

（一）2年期間從事相應工種工作情況（聘用單位簽章）；

（二）檢查違章作業(yè)記錄；

（三）縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明；

（四）知識更新和事故案例教育；

（五）本工種專業(yè)技術考核。

第二十一條跨地區(qū)從業(yè)人員或跨地區(qū)流動施工的單位，也可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證部門申請辦理復審。

第五章日常管理

第二十二條特種設備作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

第二十三條特種設備作業(yè)人員聘用單位應加強對特種設備作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的管理工作。

第二十四條考核發(fā)證部門及聘用單位均須建立特種設備作業(yè)人員的管理檔案。考核發(fā)證部門應將考核發(fā)證和復審的情況，記錄到鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員數據庫中。

第二十五條《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員資格證》不得偽造、涂改或轉借。如發(fā)現偽造、涂改或轉借的，地、市級以上質量技術監(jiān)督行政部門應當依法進行處罰。

第二十六條特種設備作業(yè)人員違章作業(yè)，現其情節(jié)由當地質量技術監(jiān)督行政部門的特種設備安全監(jiān)察機構按照有關法規(guī)進行處理，并將違章作業(yè)情況記錄到鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員數據庫中。

第二十七條違反本規(guī)則，損害了國家利益或公民合法權益的，對直接責任人依法追究其責任。違反本規(guī)則，在相關工作中玩忽職守、詢私舞弊的培訓單位或及其工作人員，由審查批準培訓單位資格的行政部門按照有關法規(guī)進行處理。

行政審批部門及其工作人員違反有關規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守的，按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（中華人民共和國國務院令第302號），依法追究有關責任人員的行政責任。

第六章附則

第二十八條本規(guī)則由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局特種設備安全監(jiān)察機構負責解釋。

第二十九條本規(guī)則自頒布之日起實施。

篇2:物流公司特種作業(yè)人員培訓考核制度

物流公司特種作業(yè)人員培訓考核制度

為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作,提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實現安全生產,特制定本制度。

在本制度中,公司特種作業(yè)人員包含以下三個作業(yè)內容:

1、電工作業(yè)(含維修電工、安裝電工等)

2、制冷工作業(yè)

3、叉車司機

特種作業(yè)人員必須須遵守國家有關規(guī)定,通過培訓、考核,獲得從業(yè)資格后方可上崗。具體要求如下:

1、必須年滿18周歲,身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

2、按上崗要求,技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗。

3、凡公司需從事特種作業(yè)的人員,必須報上級相關部門安排進行培訓、考核、發(fā)證,操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者,嚴禁上崗作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作,依照有關規(guī)定執(zhí)行。

5、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用,由單位進行支付,由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用,由個人承擔。

6、特種作業(yè)人員要佩證上崗,并要按"操作證"限定的作業(yè)內容操作,任何單位和個人不得違犯規(guī)定,強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

另外,外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。

篇3:特種作業(yè)人員安全技術培訓考核制度

1每個項目部必須配備足夠的特殊工種人員,禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)。

2特殊工種人員如:電工、起重工、架子工、電焊工、機械工及其他按規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員,必須經考核合格方能持證上崗。

3從事特殊作業(yè)的人員,必須工作認真負責、身體健康、對本作業(yè)有實踐經驗和具備安全專業(yè)技術知識。

4從事特殊作業(yè)人員要由項目部集中向公司報名,經審查、體檢合格送市培訓班培訓,經實踐考核合格取得有關部門發(fā)的操作證后,方準獨立操作。

5取得操作證的特殊作業(yè)人員中除機動車駕駛員每年進行年審外,其他特殊作業(yè)人員每兩年進行一次,復審進行體檢、復試本工種安全理論和實際操作能力,檢查違章違紀情況。