1.工作內容與要求

1.1協助車間主任建立和完善節能領導小組、班組節能管理網，明確各自的職責和任務。

1.2協助節能領導小組組長每月召開一次能源工作會議，作好會議記錄。

1.3執行上級有關節能規定，制定能源管理制度。

1.4根據要求，制定能源管理制度工作計劃并組織實施。

1.5負責公司、車間下達的能耗指標的分解和考核。

1.6建立健全能源管理基礎資料。

1.7對各種能源消耗實行按月統計、建賬、上報，做到準確及時。

1.8根據GB348-83《評價企業合理用熱技術導則》、GB348-83《評價企業合理用電技術導則》和國家經、計委《關于進一步加強節約用電若干規定》，監督檢查本站能源使用情況。

1.9協助車間主任處理能源計量糾紛。

1.10負責節能宣傳教育、培訓。每半年對工人進行一次節能教育培訓收集節能合理化建議，加強公司車間節能信息聯系，指導節能網開展工作。

1.11組織推廣應用節能“四新”（新工藝、新技術、新材料、新設備）。

1.12接受上級能源工作檢查，匯報用能情況和節能計劃完成情況。

2.責任與權限

2.1責任

2.1.1對完成上級下達的節能任務負責。

2.1.2對上報的能源報表的準確性、真實性負責。

2.2權限

2.2.1對節能工作檢查指導、考核監督。

2.2.2對違章用能有權制止和處罰。

2.2.3有權提出節能獎懲意見，根據節獎超罰原則，提出節能獎分配方案。

3.檢查和考核

按車間工作標準檢查考核辦法執行。

篇2:班組能耗管理人員行為規范

1.工作內容與要求

1.1協助車間主任建立和完善節能領導小組、班組節能管理網，明確各自的職責和任務。

1.2協助節能領導小組組長每月召開一次能源工作會議，作好會議記錄。

1.3執行上級有關節能規定，制定能源管理制度。

1.4根據要求，制定能源管理制度工作計劃并組織實施。

1.5負責公司、車間下達的能耗指標的分解和考核。

1.6建立健全能源管理基礎資料。

1.7對各種能源消耗實行按月統計、建賬、上報，做到準確及時。

1.8根據GB348-83《評價企業合理用熱技術導則》、GB348-83《評價企業合理用電技術導則》和國家經、計委《關于進一步加強節約用電若干規定》，監督檢查本站能源使用情況。

1.9協助車間主任處理能源計量糾紛。

1.10負責節能宣傳教育、培訓。每半年對工人進行一次節能教育培訓收集節能合理化建議，加強公司車間節能信息聯系，指導節能網開展工作。

1.11組織推廣應用節能“四新”（新工藝、新技術、新材料、新設備）。

1.12接受上級能源工作檢查，匯報用能情況和節能計劃完成情況。

2.責任與權限

2.1責任

2.1.1對完成上級下達的節能任務負責。

2.1.2對上報的能源報表的準確性、真實性負責。

2.2權限

2.2.1對節能工作檢查指導、考核監督。

2.2.2對違章用能有權制止和處罰。

2.2.3有權提出節能獎懲意見，根據節獎超罰原則，提出節能獎分配方案。

3.檢查和考核

按車間工作標準檢查考核辦法執行。

篇3:班組長崗位消防責任制

1負責本班組的消防安全工作,落實廠、車間部署的各項防火措施;

2負責制定各工作崗位的消防安全責任制,并督促認真貫徹執行;

3組織班、組職工學習消防安全知識,對新工人進行上崗前的安全教育,督促員工正確使用勞動防護用具;

4組織班組義務消防員了解滅火器、消防栓以及電源開關的位置,并組織班前、班中、班后檢查,對存在的火險隱患和各種不安全因素,認真加以整改,班組不能解決的,應及時上報車間解決;

5發現火情,立即報警,積極組織撲救,協助有關單位查清起火原因;

6指導和督促工人執行各項安全生產規章制度,經常進行現場檢查,糾正違章作業現象,及時消除事故隱患;

7保管好本班組的各種消防滅火器材并對其進行維護與保養;

8發生事故立即報告領導或安委辦,保護現場并參加事故調查;

9組織安全生產競賽,在晉升、評優時應把安全生產情況作為考核內容之一。