1.工作內(nèi)容與要求

1.1執(zhí)行Q/GDQZ10?001-91《企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)》。

1.2制定崗位能源動(dòng)力能源統(tǒng)計(jì)辦法。辦法的制定，要充分做到合理、科學(xué)。

1.3按時(shí)編制能源動(dòng)力統(tǒng)計(jì)分類報(bào)表，按有關(guān)部門要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

1.4建立能源動(dòng)力消耗臺(tái)賬，確保資料的連繼性和準(zhǔn)確性。

1.5做好能耗統(tǒng)計(jì)分析，除按時(shí)收集、審查、匯總各單位的能耗統(tǒng)計(jì)分析外，要按季寫出能耗統(tǒng)計(jì)分析，并總結(jié)出省能和費(fèi)能的原因，用以指導(dǎo)生產(chǎn)和預(yù)測(cè)能源消耗節(jié)、超情況。

1.6按時(shí)按規(guī)定向車間主任和有關(guān)部門提供能源消耗數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。

1.7準(zhǔn)備能源管理工作會(huì)議有關(guān)材料。

1.8做好能源升（定）級(jí)的能源消耗數(shù)據(jù)的審查、核實(shí)工作。

2.責(zé)任與權(quán)限

2.1對(duì)本崗位能耗數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)貫徹上級(jí)有關(guān)能源統(tǒng)計(jì)政策有建議權(quán)，對(duì)各崗位能源統(tǒng)計(jì)工作有檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)。

2.2對(duì)能源消耗統(tǒng)計(jì)考核負(fù)責(zé)，有權(quán)要求有關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和資料。

2.3對(duì)非法用能、非法定計(jì)量單位，有權(quán)進(jìn)行檢查，并有建議處罰權(quán)。對(duì)用能好的單位和個(gè)人有權(quán)建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3.考核與獎(jiǎng)懲

3.1嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法》。

3.2按企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則逐條檢查與考核。

篇2:核算員崗位職責(zé)要求

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,做好當(dāng)日充氣量的交接、核清工作,做出生產(chǎn)日、周、月報(bào)表,提交站長(zhǎng)審核后報(bào)有關(guān)部門。

二、負(fù)責(zé)水、電、暖、通訊等生產(chǎn)保障費(fèi)用申領(lǐng)、繳納與核清工作,保證生產(chǎn)銷售順利進(jìn)行。

三、負(fù)責(zé)建立、完善低值易耗品統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做好低值易耗品管理。

四、負(fù)責(zé)做好站內(nèi)各種資料的檔案保管工作。資料包括:記帳核算單、日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、交接班記錄本、生產(chǎn)協(xié)調(diào)記錄本、運(yùn)行巡檢記錄本、設(shè)備維護(hù)記錄本、保養(yǎng)記錄本、設(shè)備說(shuō)明書等。

五、負(fù)責(zé)各班每日加氣收款數(shù)額的對(duì)賬、收繳、入賬、核實(shí)工作及資料的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

六、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部密切配合,做好站內(nèi)各項(xiàng)賬務(wù)的處理。作好各類收據(jù)或票據(jù)的復(fù)印或留底存檔工作。

七、負(fù)責(zé)加氣銷售及收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制、送站長(zhǎng)審核、上報(bào)工作。

八、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好站內(nèi)人員的出勤和考核記錄。

九、負(fù)責(zé)做好成本核算工作,為降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

篇3:工段核算員崗位職責(zé)要求

1、遵守廠規(guī)廠紀(jì),按廠級(jí)核算要求搞好本員工作。

2、按時(shí)做好日成本報(bào)表,報(bào)送有關(guān)報(bào)表,必須做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不得弄虛作假。

3、及時(shí)收集、整理、匯總每天的各種原材料消耗及合金消耗情況,做好日常核算工作。

4、不定期對(duì)班組的核算工作進(jìn)行檢查,考核,獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)。

5、堅(jiān)持日核算,旬分析,月總結(jié)工作,作出盈虧情況分析,交工段領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室。

6、完成工段領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性任務(wù)。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。