新農之聲社團內部制度
新農之聲社團內部制度
一、工作制度
1、新農之聲的工作作風是團結、務實、創新、有為
2、活動分工以部門為單位，各個部門的的成員由部長負責并領導工作。
3、工作中，新農之聲成員按規定和要求開展工作，如有三次無故缺席者勸其退出社團
4、開展大型活動時，各部門以分工不分家為原則，對包干到部門到人的工作應承擔相應的責任，如屬工作態度問題致使失誤，活動總結會議上提出嚴厲批評；活動由幾個部門負責時，由其統一安排分工，各部門及成員必須服從。
5、部門或個人組織的自創活動，必須有活動構想后，以書面形式制定活動方案，經開會討論表決認可后方可執行。
6、各部門成員由帶隊部長直接分配工作任務，成員在工作中的問題直接向帶隊部長反映。
7、分組制度均為意向性分組。所有成員必須服從部門的統一調配和分工，必要時允許出現工作的交叉和互換。
二、會議制度
1、協會召開內部成員會議，任何人不得無故缺席，因故不能參加會議者必須向部長遞交書面請假條，經部長同意方可。
2、會議程序：會長主持總結，各部門匯報工作。本著民主與集中相結合。各成員對工作有建議和看法，在會前做好書面或口頭準備；同時，對一些大型活動，先由會長介紹，然后各部門討論，提出相關建議，最后根據情況加以總結，再加以分工。
3、一些會議可由部門新成員主持，便于培養下一屆骨干
三、部門會議制度
1、各部門的常規性會議，主要是進行前期工作總結及近期工作安排，由部長主持，要求全部成員到會。會議的重要性在于統籌規劃部門工作，總結工作成績及不足，提升工作效率，加深部門了解，溝通部門感情等，是一個組織不可少的必要環節，應該引起全體成員的高度重視。
2、嚴禁開例會時出現遲到早退或缺勤現象，確有特殊情況需要遲到早退或者不能到者必須事先向部長請假，經批準后方可。
4、會議過程中，嚴禁有人破壞會議氣氛，擾亂會議秩序，或者做與會議無關的事，如發短信，打電話，看報紙雜志，討論與會議內容無關的話題等。
5、各成員必須詳細了解會議中有關工作的安排及要求，必要時作記錄。會后應及時完成指定工作，不明白之處應該盡快詢部長。
6、每次部門會議由專人負責簽到，三次無故不到會者予以嚴重警告、批評，四次不到會者予以除名，上報辦公室去除其檔案。
四、請假制度
1、社團會議、舉辦活動因故不能參加時，必須履行請假手續
2、確實因為情況需要，事先沒有請假者，需事后補假，補假需有正當理由，經核實后才能生效，否則視為無故缺席。
3、無故缺席達三次者視為自動退出社團。
五、干部制度
1、社團干部要遵守學校各項規章制度，做廣大同學的榜樣。
2、為保持社團干部的連貫性，每學期各部門招聘一定名額的成員，老社團干部有指導新干部工作的義務。
4、社團干部必須顧全大局，對分配給自己的工作必須無條件完成，有意見者可提出。
5、對于部分工作被動、態度馬虎的社團成員先給以警告，情節嚴重者，給予除名。
6、嚴重違反校規，做自動退出社團論處。
7、每月總結開會出勤情況，表現不好或經常缺勤的成員要求寫檢查
8、社內人人平等，地位不分高低，社員要有組織有紀律，對部長有任何不滿，或認為部長有偏私行為，可直接向社長反應情況，情況嚴重更會請當事人一起參與會議。
部員制度
1、本部成員要相互尊重、團結合作，不得出現拉幫結派、互相爭斗現象，一經發現，不問理由，立即開除。
2、與社團其他兄弟部門和睦相處，團結互助，相親相愛
六、財務制度
1、不得私自占用社團用品；
2、各部門所缺辦公物品及時向辦公室提交書面申請；
3、活動所用經費憑相關發票等財務憑證報銷；
4、部門財產由辦公室統一管理；
5、在活動所用物品由專人負責保管；
6、借出的辦公用品須按格式做好記錄，并登記和簽字，由本人確定該外借物品的收回；
7、提倡為部門奉獻；
七、工作事項
1、策劃的書寫
（1）部門分配策劃的書寫要按質按量，按照策劃書標準格式書寫。
（2）策劃書內容一定要全面，各項準備事項，待辦事項都要寫清，做到辦活動時事事有人做。
（3）部門要求所寫策劃最晚不得超過規定時間一天上交。
（4）經過審閱合格策劃要及時填寫好申報書，及時申報，延遲不得超過兩天。
2、活動舉辦
（1）提前與其他部門或者社團聯系溝通，做到策劃書具有很高的可行性。
（2）舉辦活動必須按時或者提前到場準備，盡量做到活動萬無一失。
（3）辦完活動要開會總結經驗，提出閃光點與不足，改善不足，發揚閃光點。
篇2:社團會計崗位職責
社團會計崗位職責
以下就是社團會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
(1)在學生社團財務部長換界時，負責做好財務交接工作。應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證后存檔備案。
(2)定期向社團主席團成員匯報財務狀況，并接受全體社團會員的監督。
(3)每次活動的資金預算方案經團委審批后，應交到財務部存檔備案。社團財務管理制度、社團管理規章制度及社團紀律制度社團財務管理制度、社團管理規章制度及社團紀律制度。
(4)應積極主動配合財務部人員的工作。
(5)學期末，每個社團要將本社團一學期以來的財務工作作出總結。對帳目進行核對、匯總，并作書面總結，一式兩份，一份社團自己存檔，一份交給社聯財務部，財務部對社團的帳本進行監督。各協會應在期末將統一的帳本交回財務部，財務部將對本社團一學期以來的財務工作進行監督，核實。
費用會計崗位職責
1、負責銷售費用報賬的EMS單據審核;
2、銷售費用的付款、個人欠款分析、提個人賬、分公司撥款、分公司往來核對;
3、分公司費用撥付、欠款分析等;
4、產品運輸費用的審核與分析;
5、編制月度毛利率分析表;
6、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
本科以上學歷，3年以上工業企業財務工作經驗，有中級會計師資格證。
材料及往來會計崗位職責
1、負責對原料、半成品、成品、五金倉庫上報的報表及出、入庫單據的核對;
2、負責對客服部上報的“成品出庫未開票報表“的核對;
3、負責對采購部上報的“外發半成品出庫未開票”及“索賠跟蹤表”進行核對、跟蹤;
4、負責采購發票的初核;
5、負責與供應商、客戶的財務部門直接對接，進行對賬工作。
任職資格：
1、有會計從業資格證;大專以上學歷;會計或相關專業畢業;
2、初級以上職稱;從事財務工作3年以上，其中，至少1年以上工廠財務工作經歷;
3、電腦Word文檔、EXCEL表格操作熟練;會使用用友或金蝶財務軟件。
會計主管崗位職責
1、負責公司財務管理制度、成本管理及有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;
2、負責會計核算，確保與公司會計政策執行一致，賬務處理正確，準確反映經營成果;
3、編制財務報表、進行財務分析等;
4、編制并審核相關記賬憑證;
5、負責稅務業務事項，包括各項稅金計算及申報繳納、年度匯算清繳、稅務策劃等;
6、協助企業進行企業高新認證、退稅等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計相關專業;
2、具有5年以上會計從業經驗，其中2年以上管理經驗;
3、熟悉財稅相關法律法規，會計準則;
4、熟練使用各類辦公軟件及財務軟件。
篇3:大學生社團聯合會財務管理制度細則
大學生社團聯合會財務管理制度細則
第一章總則
第一條《西安體育學院大學生社團聯合會財務管理制度表》（下稱“本制度”），是根據《西安體育學院大學生社團聯合會學生社團管理章程》及院學生社團聯合會（下稱“社聯”）、院學生社團（下稱“社團”）的實際情況而制定的。
第二條本制度是規范社聯下屬各部門及社團的財務管理工作的管理制度，社聯及社團以此制度作為財務管理準則。
第三條本制度本著公開、明晰、客觀、有效的原則，確保我院各社團的正常運轉，規范社團活動，切實保障社團的正當權益。
第二章經費的使用
第四條經費使用堅持先審批后使用的原則，購買日用品、舉辦社團活動至少提前兩周將《學生社團活動經費策劃與預算》（物品名稱、所需金額均需列出），提交給社聯財務部審核同意后，經主席團審核，經團委分管學生社團的副書記審核，最終提交團委書記審批同意后執行。
第五條社團活動嚴格按照預算執行，如果超出預算金額，超出部分由社團自行承擔。
第三章經費報銷規定
第六條活動策劃書應附有活動的經費預算，活動策劃書的經費預算應與活動申報表中的預算內容完全一致。
第七條活動結束后的一周內要把所有單據準備好交由社聯財務部及主席團初審，團委辦公室負責財務的老師預審，團委副書記審核，經團委書記審批后方可報銷。
第八條實行嚴格的票據管理制度，只能報銷正規發票。且發票應注明日期，購買物品的型號，數量和金額，在發票右上角填寫發票序號，并附經手人簽名。發票具體要求如下：
（1）發票的客戶付款只能填寫“西安體育學院”字樣，多寫、錯寫或不寫均不予以報銷。
（2）物品欄商品名稱須詳實寫明，商品過多可另附清單，貼于發票背面。
（3）發票及清單上需要加蓋收款單位財務專用章。
（4）餐飲、娛樂等不符合財務規定的發票均不予報銷。
（5）發票正面不得擅自涂損。
附：報銷須知：
（1）報銷憑證為正式發票或支付憑證（支付憑證打印在A4紙上）。
（2）活動（比賽）照片4~6張，彩印在A4紙上(一張紙上2~3張），照片內容必須與當天活動（比賽）為實。
（3）活動總結（活動亮點和需要改進的地方都能呈現出來），電子版和紙質版各一份（紙質版用0.5黑色簽字筆簽名）。
（4）活動（比賽）前期和活動（比賽）結束當天必須以微信公眾號推送活動（比賽）內容。
（5）以上4點必須在一周之內交由社聯財務部審核，超時一律不予報銷。
（6）本次活動經費未審批下來，不能申請下期活動經費。
第九條本規章制度由社聯財務部負責解釋。
第十條本規定自公布之日起執行。
社聯財務部
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