工作餐管理規(guī)定
工作餐管理規(guī)定
根據(jù)公司《關(guān)于統(tǒng)籌安排員工工作餐的方案》文件精神，為進(jìn)一步明確員工工作餐方案適用的范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、流程等相關(guān)事宜，特制定本辦法。
一、適用范圍
適用于在公司本部工作員工。
二、適用對(duì)象
1、在崗全日制員工，包括勞務(wù)工、轉(zhuǎn)崗人員及退休返聘人員；
2、委派公司的員工；
3、委派并保留在公司本部的員工；
4、經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他人員。
三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
每人每月工作餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為580元，其它員工及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受、保留待遇人員）每人每月工作餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為430元。
四、充值流程
1、各單位每月20日18:00前將下月本單位用餐人員明細(xì)、數(shù)量及金額等報(bào)人力資源部審核。人力資源部將對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞事實(shí)的單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人給予處罰。
2、每月21日上午12:00前，人力資源部按核定的各單位餐補(bǔ)人員明細(xì)、數(shù)量及金額在系統(tǒng)上設(shè)置充值，當(dāng)月的工作餐費(fèi)則自動(dòng)到賬。
五、其他規(guī)定
1、公司內(nèi)部借調(diào)人員：原則上借用時(shí)間小于1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按原單位執(zhí)行；等于或超過(guò)1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按借用單位執(zhí)行；
2、借調(diào)到分子公司、上級(jí)機(jī)關(guān)的人員：原則上借用時(shí)間小于1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按原單位執(zhí)行；等于或超過(guò)1個(gè)月的，暫停發(fā)放工作餐費(fèi)；
3、委派到分子公司、供應(yīng)商的人員：原則上暫停發(fā)放工作餐費(fèi)；
4、員工用餐卡遺失，由本人在所在單位出具證明后到人力資源部重新辦理新卡（需由本人繳納工本費(fèi)10元）。
二O一*年三月二十五日公司印章使用管理規(guī)定公司財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定公司車(chē)輛使用管理規(guī)定
篇2:工作餐管理規(guī)定
工作餐管理規(guī)定
根據(jù)公司《關(guān)于統(tǒng)籌安排員工工作餐的方案》文件精神，為進(jìn)一步明確員工工作餐方案適用的范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、流程等相關(guān)事宜，特制定本辦法。
一、適用范圍
適用于在公司本部工作員工。
二、適用對(duì)象
1、在崗全日制員工，包括勞務(wù)工、轉(zhuǎn)崗人員及退休返聘人員；
2、委派公司的員工；
3、委派并保留在公司本部的員工；
4、經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他人員。
三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
每人每月工作餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為580元，其它員工及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受、保留待遇人員）每人每月工作餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為430元。
四、充值流程
1、各單位每月20日18:00前將下月本單位用餐人員明細(xì)、數(shù)量及金額等報(bào)人力資源部審核。人力資源部將對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞事實(shí)的單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人給予處罰。
2、每月21日上午12:00前，人力資源部按核定的各單位餐補(bǔ)人員明細(xì)、數(shù)量及金額在系統(tǒng)上設(shè)置充值，當(dāng)月的工作餐費(fèi)則自動(dòng)到賬。
五、其他規(guī)定
1、公司內(nèi)部借調(diào)人員：原則上借用時(shí)間小于1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按原單位執(zhí)行；等于或超過(guò)1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按借用單位執(zhí)行；
2、借調(diào)到分子公司、上級(jí)機(jī)關(guān)的人員：原則上借用時(shí)間小于1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按原單位執(zhí)行；等于或超過(guò)1個(gè)月的，暫停發(fā)放工作餐費(fèi)；
3、委派到分子公司、供應(yīng)商的人員：原則上暫停發(fā)放工作餐費(fèi)；
4、員工用餐卡遺失，由本人在所在單位出具證明后到人力資源部重新辦理新卡（需由本人繳納工本費(fèi)10元）。
二O一*年三月二十五日公司印章使用管理規(guī)定公司財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定公司車(chē)輛使用管理規(guī)定
篇3:高校醫(yī)務(wù)室管理規(guī)定
高校醫(yī)務(wù)室管理規(guī)定
一、針對(duì)本校師生員工的健康與全校環(huán)境衛(wèi)生狀況，并注意檢查總結(jié)，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
二、牢固樹(shù)立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想，努力做好本職工作。建立學(xué)生健康管理工作制度，健全學(xué)生體質(zhì)健康資料，做好學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)資料歸檔存放工作。在體檢中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有器質(zhì)性疾病的,應(yīng)配合學(xué)生家長(zhǎng)做好轉(zhuǎn)診治療,對(duì)學(xué)生,加強(qiáng)健康指導(dǎo)和心理衛(wèi)生咨詢(xún)。
四、做好學(xué)生一般傷病事故的處理，做好學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型*活動(dòng)期間的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和衛(wèi)生保健工作。
五、積極做好近視眼、砂眼、齲齒、寄生蟲(chóng)、營(yíng)養(yǎng)不良等學(xué)生常見(jiàn)疾病的群體預(yù)防。
六、認(rèn)真貫徹《傳染病法》,做好急慢性傳染病和地方病的預(yù)防、控制和管理工作,建立學(xué)校疫情報(bào)告制度。
七、面向全體學(xué)生，廣泛做好衛(wèi)生保健宣傳教育工作，上好健康教育課。開(kāi)展健康教育和健康咨詢(xún)活動(dòng),做好青春期教育和青春期衛(wèi)生指導(dǎo),普及衛(wèi)生保健知識(shí)，提高學(xué)生的衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健功能。
培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生行為習(xí)慣，定期開(kāi)展衛(wèi)生宣傳教育工作。
八、建立和完善學(xué)校衛(wèi)生的各種制度，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生及營(yíng)養(yǎng)配餐等，實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督。
九、查找學(xué)生因病缺課的原因及時(shí)解決。
十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)學(xué)校醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生工作。