員工更衣室管理制度（一）

1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。

2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。

3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。

5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。

8、不允許在更衣室內吸煙。

9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。

10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。

11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。

12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

員工更衣室管理制度（二）

1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。

2、進更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。

4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。

6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。

7、未經登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。

9、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。

員工更衣室管理制度（三）

1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！

2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。

3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。

4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。

5、員工，特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料，一經發現，馬上予以辭退，并賠償公司經濟損失。情節嚴重者，交由相關執法部門處理。

6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網吧主管或經理允許，否則不予批準（未經許可當曠工處理）。

8、員工在值班期間受傷，經醫療單位認可后，可申請公傷假。

9、保管好網吧財物，網吧設備及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網吧財物被盜，追究員工責任。

篇2:酒店會所游泳池更衣室服務員工作職責標準

酒店會所游泳池更衣室服務員崗位職責標準

*具有較好的外語對話能力,文明、禮貌、熱情地接待每一位來游泳的客人。

*責任心強,處事靈活,善于與救生員協調工作。

*認真做好泳客登記、發放更衣柜鑰匙和浴巾的工作。

*堅守崗位,注意觀察進出更衣室客人的動態,保證客人財物和生命安全,發現情況及時上報。

*做好泳客遺留物品的登記和上交工作,負責游泳池物品補充、統計和填寫交班本。

*負責更衣室設備報修工作。

*負責為賓客提供飲料和送餐服務。

篇3:員工更衣室崗位工作職責

更衣室管理員隸屬營運部,日常工作由保安部統一管理;更衣室管理員是為了維護更衣室秩序,確保更衣室治安、消防安全而設立的。

一、工作職責

1、協助維護更衣室環境清潔;

2、保護更衣室公共物品不受破壞;

3、負責更衣室日常治安防范,防止盜竊、打斗等治安事件發生;

4、負責更衣室日常消防安全,及時處置整改更衣室消防隱患;

5、嚴格執行《更衣室管理規定》;

6、負責將更衣室發生的異常事件及時報告給上級主管;

7、公司及部門領導布置的其他工作。

二、違反工作職責的處理規定:

1、更衣室環境臟亂,不及時通知保潔公司及時清理,處以罰款5.00元/次;

2、員工進入更衣室不按要求檢查申請單據和登記者,處以罰款10.00元/次;

3、更衣室發生異常事件,管理員未及時上報,導致事態擴大的,處以罰款20.00元/次;

4、更衣室物品損壞,視情節輕重處以罰款10.00元―50.00元/次;

5、更衣室更衣柜發生偷盜等治安案件,經查屬實的,處以當班更衣室管理員罰款40.00元/次;

6、更衣室發現火災隱患,經查屬管理員防范不力的,處以罰款50.00元/次;

7、違反上述管理規定,情節嚴重者將予以開除處理,觸犯國家法律者,將移交司法機關處理;

8、《員工手冊》規定的其他獎懲規定。