縣關工委工作制度（一）

一、思想制度。在上級黨委、政府的領導和關工委組織的指導下，堅持“三個代表”重要思想，認真學習、落實《愛國主義教育實施綱要》、《未成年人思想道德建設若干意見》和縣委、縣政府關于加強青少年教育工作的精神，發揮好協調、配合職能，做好全鄉青少年工作的參謀和助手。

二、納賢制度。積極組織全鄉老黨員、老干部、老教師、老軍人和科技人員積極參加關心下一代工作，充分發揮他們的優勢，對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗的教育，進行個人品德、社會公德和家庭美德教育。

三、活動制度。開展“xx”活動，組織科技示范戶、科技帶頭人，向廣大青少年傳授科技知識，學習山葵、畜牧養殖和牛膝栽植管理實用技術，運用先進科學技術共同致富，并積極配合共青團、婦聯等成員單位搞好“五好家庭”、“十佳青年”、“三八紅旗手”等評選活動，開展老少共建、老少互幫、幫困助學及文化娛樂，活躍農村精神文化生活。

四、交流制度。交流既是學習過程，又是開展工作的過程，更是總結提高的過程，鄉關工委要積極組織與學校、家長的交流，內容本著談工作、議方法、議觀點、找經驗、看得實效原則進行，并研究、檢查、布置關心下一代工作，聽取學校領導以及班主任的意見，了解學生情況，協助學校做好優秀學生張榜表彰和宣傳獎勵工作。

五、會議制度。鄉關工委要定期召開會議研究安排、檢查落實工作，全年不少于四次，組織開展活動不少于六次，并組織關工委成員學習，交流工作情況，落實工作任務。

六、計劃和總結制度。鄉關工委及村關工委工作小組，每年12月底以前完成年度工作總結及下一年度的工作計劃，開展各項活動均要先寫出活動計劃，活動中要及時上報信息，活動后要有活動總結。

七、檔案管理制度。健全工作檔案，隨時收集文字、照片等資料，并及時歸檔，做到規范、整齊，檔案資料要做到科學分類，存放有序，真實齊全。

縣關工委工作制度（二）

學習制度

1、關工委每月要集中工作人員組織一次學習。學習時要準時參加，因故不能出席，須履行請假手續，如遇特殊情況臨時通知。2、根據工作需要，不定期組織關工委成員的學習，及時傳達上級關工委工作會議精神及先進地區工作經驗。3、采取集中學習和自學相結合的方法，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。學習黨的路線、方針、政策和有關法律法規，學習業務知識。

工作制度

1、年初有計劃，年末有總結，并附日常工作安排，及時報送縣委、縣政府和上級關工委。2、深入調查研究，實施具體指導。經常深入、了解、指導基層關心下一代工作，每年要利用一定時間抓好一兩個專題進行調查研究，形成調研報告。3、要經常向主管領導和上級關工委請示匯報工作，使黨政領導及時了解關工委工作情況。4、加強宣傳、溝通、交流、指導。要積極主動地與黨委宣傳部門和新聞單位取得聯系，經常反映關心下一代工作情況，推薦先進典型，提供采訪線索，組織撰寫稿件。

會議制度

1、實行例會制度，研究布置工作。2、建立會議簽名制度，履行請假手續。3、認真履行民主會議精神，廣泛征求全體成員的意見和建議，做好議題研究。4、及時傳達上級會議精神，廣泛征求全體成員的意見和建議，做好議題研究。5、及時整理、反饋會議內容，認真做好會議記錄。

篇2:直屬機關工委車輛使用管理制度辦法

直屬機關工委車輛使用管理制度.直屬機關工委車輛使用管理制度

為了合理使用和加強車輛管理,保證工作需要,提高服務質量,結合工委工作實際,制定本規定:

1、機關車輛統一由辦公室管理和調配。機關部門或工作人員因公需用車輛,需提前一天告辦公室安排,并憑派車單乘車,返回后及時簽字。

部門和個人嚴禁私自支配車輛,凡因此延誤工作或造成事故的,要批評教育,情節嚴重的給予嚴肅處理。

2、駕駛員必須妥善保管車輛,保證車輛安全;休息時間車輛存放由辦公室統一安排;除工作時間以外,外出使用車輛必須報告辦公室范文網為您提供大量免費范文!。

3、保證工委召開的會議和重大活動用車。部門召開的業務性會議和培訓班,一般不配車駐會,特殊情況需經辦公室批準。

4、部門工作人員在西安市區及附近郊縣執行公務,盡量安排車輛接送,長途出差一般不派車,特殊情況須經辦公室同意,并報告工委領導。

5、離退休干部用車,由老干所提出意見,及時予以安排,以保證老干部學習和生活需要。

6、由辦公室負責保證接待來訪的兄弟省、市(自治區)學習、考察、參觀客人的活動用車。

篇3:高校關工委管理制度

為使我校關心下一代工作委員會工作向規范化、制度化、科學化邁進,特制定規章制度如下:

一、會議制度

1、主任會議原則上每年三次(年初一次,總結上年度工作,安排當年工作;年中一次,檢查年度工作計劃執行情況,安排工作;年尾一次總結年度工作,研究下年工作意見),因工作需要可臨時增開。參會人員:主任、副主任、相關委員、辦公室主任,會議由主任或主任授權副主任主持召開。

2、委員全會原則上每年兩次(年初、年終各一次。學習有關文件和業務知識;聽取工作匯報;討論決定有關工作)。參會人員:關工委全體委員,相關列席人員。會議由主任或常務副主任主持召開。

3、骨干培訓會采用分級培訓方式,中心校關工委應參加上級開展的相關培訓會議,并向基層校骨干成員開設相關專題培訓會。原則上每年各不少于一期。學習相關文件、資料及業務知識;討論、交流工作。

4、辦公室會議原則上每季度一次,回顧總結本季度工作;交心通氣,開展批評與自我批評;討論下季度主要工作。參會人員:辦公室全體工作人員(含退聘人員)。會議由辦公室主任主持召開。

二、學習制度

1、辦公室人員政治、業務學習制度每月15日上午為關工委辦公室人員政治、業務學習日,學習上級機關工委安排的政治學習內容、文件及會議精神;關心下一代工作業務知識及相關工作經驗等。學習由辦公室主任主持。全體辦公室人員參加。

2、參學和參培制度凡校內或上級通知的學習、培訓,嚴格按規定人員、時間、地點參加。做到不缺席、不遲到、不早退,專心參學受訓。

3、參觀、考察制度為學習借鑒兄弟單位關心下一代工作經驗,可組織相關工作人員進行有目的的參觀考察。凡上級組織的參觀、考察活動,嚴格按通知要求執行。

三、工作制度

1、嚴格執行國家“工作日”、“節假日”和縣委、政府兩辦關于機關作息時間的規定。

2、堅持請假制度。因病因事不能出勤工作,應請假。

3、實行工作計劃、總結制。做到年初有計劃,平時有檢查,年中有總結。

4、保持嚴肅、認真、安靜的工作環境,堅守工作崗位。上班時間,專心公務。不打鬧、不串門、不吹牛,不務私事。

5、堅持“積極、熱情、務實、服務”的工作態度和“快、準、細、嚴”的工作作風。深入調查研究,及時培養、總結、推廣先進典型。發揚無私奉獻一心為公精神,守職盡責地做好關心下一代工作。

6、積極開展創先爭優活動,大力表彰先進單位和先進工作者。

7、堅持工作記事制度。凡會議、下鄉調研、上級工作指示,下級的請示等均應記錄在案。

8、實行主任會集體領導下的工作分工負責制。