學(xué)生館員管理規(guī)定

為提升圖書館的服務(wù)水平，提高學(xué)生館員的工作責(zé)任、組織協(xié)調(diào)、溝通能力和綜合素質(zhì)，規(guī)范學(xué)生館員參與業(yè)務(wù)管理工作行為，制定管理規(guī)定如下：

一、相關(guān)上崗要求和條件。學(xué)生自愿報名，圖書館從學(xué)業(yè)優(yōu)秀、高度責(zé)任、靈活應(yīng)變的學(xué)生中擇優(yōu)錄用，學(xué)生館員必須經(jīng)過圖書館專業(yè)培訓(xùn)，掌握一定的圖書分類、排架、自助借還、電子資源使用技術(shù)等才能上崗。

二、持證上崗規(guī)定。凡經(jīng)圖書館錄用，必須辦理學(xué)生館員證，上崗時胸前必須佩戴學(xué)生館員證，以彰顯履職管理規(guī)范。

三、嚴(yán)格考勤制度。上崗時間根據(jù)學(xué)生上課時間和具體工作崗位要求決定；考勤由所在樓層負(fù)責(zé)老師執(zhí)行，嚴(yán)禁私自更改，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；每月底，圖書館勤工儉學(xué)負(fù)責(zé)人根據(jù)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計報學(xué)校資助中心處。

四、退崗要求。受聘學(xué)生館員如遇特殊情況需要退崗，應(yīng)提前兩周告知所在樓層的負(fù)責(zé)老師；每學(xué)期開學(xué)后的一周內(nèi)，應(yīng)向所在樓層負(fù)責(zé)老師報到，否則作自動離職處理，圖書館不保留崗位，將另行安排人員。

五、嚴(yán)格管理。對工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、散漫、沒有組織紀(jì)律性的學(xué)生館員，經(jīng)核查屬實，所在樓層負(fù)責(zé)老師有權(quán)作辭退處理。

六、具體獎勵。為維護(hù)學(xué)生館員組織聲譽，增強學(xué)生館員的責(zé)任感，鼓勵學(xué)生館員積極性和創(chuàng)造性，提高圖書館服務(wù)工作效率，每學(xué)年將組織評選優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀館員活動，并頒發(fā)證書和獎品。具體要求：

1、服從老師安排，認(rèn)真踐行學(xué)生館員相關(guān)規(guī)定。

2、熱忱為讀者服務(wù)，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律等。

3、經(jīng)常提出合理化建議，經(jīng)執(zhí)行確有成效，能提高圖書館管理效益，促進(jìn)圖書館服務(wù)質(zhì)量。

4、根據(jù)工作量、工作目標(biāo)完成情況及出勤率、老師和同學(xué)的評介等綜合情況評定。

七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，另議。

篇2:學(xué)生館員崗位職責(zé)

學(xué)生館員崗位職責(zé)

根據(jù)圖書館工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)范、讀者服務(wù)要求，以及國家教育部對勤工儉學(xué)學(xué)生的相關(guān)規(guī)定，制定學(xué)生館員崗位職責(zé)如下：

一、樹立為讀者服務(wù)的思想。要求熱忱對待讀者，說話和氣、耐心，不能與讀者發(fā)生爭吵，樹立圖書館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從崗位安排與調(diào)崗。協(xié)助老師指導(dǎo)讀者自助借還圖書及解答讀者咨詢；熟悉所在樓層書刊布局，協(xié)助當(dāng)班老師做好歸還書刊及新書刊的整理、上架、定位、盤點等工作。

三、做好值守狀況登記。每次交班，必須認(rèn)真填寫工作交接情況記錄，嚴(yán)禁出現(xiàn)圖書館正常開放時間里，開放區(qū)域無人看管或關(guān)門的現(xiàn)象。

四、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)公共財產(chǎn)。保持庫室整潔，嚴(yán)禁吃零食、大聲喧嘩、舉止不雅等影響閱讀環(huán)境的不文明行為。

五、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。根據(jù)工作要求，不得在計算機(jī)上私自安裝軟件或運行各種游戲軟件，不得做與工作無關(guān)的事。

六、嚴(yán)格履行巡檢和用電安全檢查。禁止讀者吸煙和觸摸配電箱、空調(diào)按鈕等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障需報告當(dāng)班老師或保安，嚴(yán)禁擅自處理，遇突發(fā)事件應(yīng)第一時間報告相關(guān)部門。

七、遵守勞動紀(jì)律。按規(guī)定時間和要求準(zhǔn)時出勤，凡因故不能按時履職的，需提前聯(lián)系所在樓層負(fù)責(zé)老師，以便做好調(diào)班；無故缺勤1次，給予警告，2次以上取消學(xué)生館員資格。

八、嚴(yán)守組織原則。不得隨意濫用管理給予的工作權(quán)利，以謀取與從事圖書管理工作不相干的行為便利，否則，將予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者，將報學(xué)校相關(guān)部門予以相應(yīng)處理。

九、加強夜班管理。協(xié)助老師做好夜班借閱及清場工作,確保所在樓層無讀者后關(guān)門、窗、水電，方能清場閉館。

十、遵守圖書館各項規(guī)章制度，完成圖書館交給的其他工作任務(wù)。