院?？偙O(jiān)崗位職責

職責描述:

1、積極開拓公司業(yè)務,完成區(qū)域內(nèi)院校合作目標和招生考核業(yè)績目標;

2、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源共同推進戰(zhàn)略合作院校拓展,做好項目合作的推進、支持與協(xié)助等工作;

3、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及各個階段回款任務;

4、進行院校客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域;

5、協(xié)助策劃組織實施教育教學研討會、師資培訓等工作;

6、團隊日常管理及建設,包括招聘、培訓、績效考核與激勵、團隊文化建設等;

7、基于院校客戶市場反饋,為公司產(chǎn)品服務提供建議。

任職要求:

具備5年左右的院校合作經(jīng)驗及培訓機構運營經(jīng)驗;

一定的演講宣講能力,口才好;擁有自己的院校資源。

醫(yī)療市場售后服務業(yè)務的發(fā)展狀況,人才培訓培養(yǎng)

院校總監(jiān)崗位

篇2:ZZ物業(yè)工程總監(jiān)職責的崗位職責

物業(yè)工程總監(jiān)職責的崗位職責

報告上級:公司總經(jīng)理、公司分管領導

督導下級:工程事務部總監(jiān)助理

聯(lián)系部門:公司各職能部門、各物管中心

1).根據(jù)公司下達的經(jīng)營管理責任目標,制訂和執(zhí)行工作計劃并負責監(jiān)督和檢查下屬執(zhí)行情況。

2).協(xié)助公司總經(jīng)理指導各物管中心貫徹執(zhí)行設備管理、樓宇維護的規(guī)章制度。并依據(jù)公司建立的綜合管理體系標準,抽查各物管中心的執(zhí)行情況。

3).掌握各物管中心建筑和設備的概況,協(xié)助各物管中心對樓宇設備的正確使用、維護、檢修、更新改造,尤其是重大技術改造進行審查及評價。

4).定期向公司匯報經(jīng)營統(tǒng)計情況,并就重大問題提出意見和建議。

5).在公司授權范圍下,組織開展多角化經(jīng)營活動,或?qū)ν獯砉尽?/p>

6).完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

篇3:ZZ物業(yè)工程事務部總監(jiān)助理崗位責任職責

物業(yè)工程事務部總監(jiān)助理崗位責任

1.報告上級

工程事務部總監(jiān)

2.聯(lián)系部門

行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財務部、質(zhì)檢培訓部(對外聯(lián)系,根據(jù)實際情況定)

3.對工程事務部總監(jiān)負責。

4.根據(jù)公司下達的經(jīng)營管理目標責任書,編制本部門的工作計劃。

5.負責工程事務部文件檔案資料的歸檔管理。

6.指定專人管理本部門的標識,并對實施過程、結果進行檢查,糾正。

7.組織編寫本部門運作手冊。

8.審定設備設施臺帳,監(jiān)督檢查維保計劃的實施、落實情況。

9.檢查持證上崗情況,安排專人負責培訓工作,制定年度培訓計劃。

10.定期對本部門的計劃落實、工作安排實施情況進行檢查。

11.審定突發(fā)事件應急措施。

12.制定工作總結。

13.指定專人對質(zhì)量記錄進行跟蹤管理,并定期檢查。

14.指定專人負責統(tǒng)計工作,并監(jiān)督、檢查。

15.完成工程事務部總監(jiān)交辦的其他工作。