財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子公司的全面的財(cái)務(wù)管理及成本核算工作
2、成本核算:根據(jù)公司制度及管理會(huì)計(jì)的要求,進(jìn)行內(nèi)外部的成本核算工作;
3、財(cái)務(wù)管理:對(duì)材料入庫(kù)審核及辦理材料驗(yàn)收發(fā)票,不定時(shí)抽查庫(kù)存材料和成品,查看賬實(shí)是否相符;盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和銀行票據(jù),查看賬實(shí)是否相符;平?稅負(fù),審核稅負(fù)是否合理;銷(xiāo)售產(chǎn)品出庫(kù)的審核;材料、人員工資超定額的審核;產(chǎn)品報(bào)廢的審核;采購(gòu)合同的審核;預(yù)算的編制和管控
任職要求:
1、具有三年以上的財(cái)務(wù)和成本核算工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)
2、接受財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)操作及ERP軟件產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn)。
3、具有經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類職稱。
財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位
篇2:附院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
附屬醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹(shù)立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法令、制度和指示,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照統(tǒng)一收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),合理地組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算。節(jié)約行政開(kāi)支,監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。
4、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確、及時(shí)地編制年度和季度(或月份)財(cái)務(wù)計(jì)劃,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
5、按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。
6、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)有財(cái)產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存,克服浪費(fèi)和物資積壓,防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
篇3:醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)的職責(zé)(六)
一、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科行政和業(yè)務(wù)管理工作。
二、帶頭執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法規(guī)、方針和制度,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
三、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合性管理。合理組織收入,努力節(jié)約開(kāi)支,正確安排資金用途。
四、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確、及時(shí)的編制年度預(yù)算和決算。
五、組織全科會(huì)計(jì)人員,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按期報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。
六、組織科室政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作。
七、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理核查工作。
九、做好醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)分析。