物業總監崗位職責

職責描述:

1.負責根據公司戰略目標,組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區的貫徹執行;

2.發揮總部與項目的溝通橋梁作用,傳達總部的各項指令,支持協助總部的工作開展并在項目予以落實;

3.負責確定本項目年度財務預算和成本開支計劃,制定健康的財務策略并執行,確保物業服務費的收繳率達至公司的要求;

4.根據公司制定的政策流程,確定本項目的標準及規范,定期對服務中心各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的整改;

5.負責確定本項目的組織架構和用人計劃,建立高效的服務團隊,加強團隊建設,確保服務質量;

6.不斷建立和完善本項目的管理和監督體系、考核體系、安全體系及培訓體系;

7.負責定期召開本項目工作例會,講評、總結和布置工作,經常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟悉本項目的工作目標和要求;

8.負責對外(與政府主管部門、發展商或業委會等)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

9.負責及時了解客戶對本項目工作的意見,制定相應的措施,以提高客戶滿意度;

10.對本項目重大工作失誤負責;

11.對各類大型活動相關工作全面負責,協調,落實,監督;

12.定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

13.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排;

14.執行本項目所對應服務標準,并督導下屬執行服務標準;

15.執行上級指派不限于上述范圍之工作。

過往經驗:

物業管理從業經歷12年以上;

5年以上獨立負責至少兩種物業類型的管理經驗;

負責項目管理面積25萬平方米以上;

管理下屬團隊人數不少于30人。

專業知識技能:物業管理師證書、小區經理上崗證(或相同等級管理證書)及英國皇家特許測量師(RICS)執業認證。

學歷:本科及以上學歷。

物業總監崗位

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:物業顧問公司企劃總監職責及崗位要求

物業顧問有限公司企劃總監工作職責及崗位要求

工作職責

(1)熟悉房地產市場,根據公司發展戰略,開展公司營銷企劃工作。

(2)全面負責企劃部的工作,對本部門員工有服務、指導、培養的責任和義務。

(3)具備豐富的項目企劃統籌能力和項目定位掌控能力,擅長房地產廣告策劃和創意表現,能夠專業輔導和獨立帶領企劃團隊完成各項目及研展項目的提案;

崗位要求:

(1)本科以上,中文、廣告學、新聞專業畢業優先。五年以上知名房地產企劃總監從業經驗者優先。

(2)對文案及策劃創作有深刻的理解和創新的思想,熟悉房產廣告行業;

(3)具有寬廣得知識面,具有對熱點事件的敏感性,資源整合能力強,較強的團隊管理能力及嚴謹細密的工作作風。

(4)責任心強,富于想象力和創造力。