后勤經理崗位職責

工作職責:

1、負責各職場的相關后勤行政類管理工作,保障各職場各項工作正常運;

2、負責制定相關后勤管理制定、流程、實施管控;

3、負責各職場、各項目后勤費用的監控以及審核;

4、負責對外聯絡以及接待工作,以及重大的會議場地尋找;

5、負責各地項目后勤支撐流程的梳理及指導;

6、負責各職場的固定資產、低置易耗品等統籌管理工作;

7、合作商的溝通及協助,提升合作商的滿意度;

8、負責宿舍的租賃及統籌管理工作;

9、負責職場的租賃及建設統籌管理工作;

10、為各部門提供必要的后勤支持,積極協調各部門關系;

11、負責與相關合作單位的現場溝通與協調工作;

12、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:

1、性別不限,年齡28~35歲,大專以上學歷;實際駕齡2年以上;

2、外型端正、待人接物大方有禮,溝通能力強,為人正直、綜合素質好、待人熱心;

3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識,對數據敏感;

4、有5年以上行政管理經驗,文筆能力強;

5、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

6、對于行政工作的思路清晰,工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹,執行力強、具有團隊精神。

7、原則性強,執行能力強,有親和力,能及時向公司提供決策參謀;

8、具有全局和系統觀念、較強的組織協調能力和分析解決問題的能力;

9、有跟進過職場或裝修經驗,了解裝修相關環節;

10、性格開朗,能夠及時融入團隊;

11、有3年的管理經驗;

12、對數據敏感程度能第一時間了解并提出優化建議。

后勤經理崗位

篇2:后勤副經理安全生產責任制

1、在經理的領導下,負責后勤管理工作,對所分管工作的安全負主管責任。

2、貫徹落實黨和國家的方針、政策,按照《安全生產法》、《鐵路法》等法律法規,提出后勤安全管理工作發展的總體方案并組織實施。

3、結合鐵路安全運輸的工作實際,組織制定后勤管理工作中不同崗位的安全責任制,杜絕“三違”現象的發生。嚴格執行集團公司《安全工作問責制度》。

4、掌握全公司后勤管理中的安全工作狀況,落實領導干部走動式管理,組織有關部門定期對房屋、鍋爐、電梯進行安全檢查,組織召開安全防范工作例會,分析存在的問題,制定整改措施。

5、負責組織處理交通運輸中發生的事故,在管理權限內,對事故進行“四定”(即:定時間、定地點、定負責人、定措施)處理,對責任者嚴肅追查,審定處理意見。

6、負責組織后勤有關部門貫徹執行安全方面的法律、法規及上級有關規定,經常性組織開展崗位安全技術培訓。

7、高度重視車輛交通安全運輸和物業管理安全規定,針對專業特點,制定突發災害搶險預案,定期檢查安全狀況,發展重大問題及時組織處理。

篇3:鉆井隊HSE后勤經理職責

1、安全負責營房、生活設施、生活用品用具、餐具、食品、飲水等后勤的工作管理,制定和落實相關規定、制度;

2、組織營房整潔衛生與檢查、整改工作;

3、確保食物衛生,預防疾病的傳染;

4、確保食物儲存設備與冷凍設備工作正常;

5、確保飲水符合衛生標準;

6、監督和落實營房按標準配備滅火器材與設施;

7、定期組織員工進行營房消防演習;