保教園長崗位職責

1、依據國家、地方教育政策,企業發展戰略及辦園方向和目標,負責制定本園保教工作計劃并進行計劃管理,確保本園保教工作方向的正確性;

2、負責制定科學合理的保教工作常規,并進行常規管理;積極解決保教工作中的問題,促進教師專業成長和幼兒健康發展;

3、熟悉幼兒園各年齡段發展特點和教育要求,定期檢查、指導班級保教人員的教育教學實踐和各項文案;

4、制定學期教學教研計劃,負責對所有教案、觀察記錄、周計劃的檢查并督促執行;

5、培訓與評估教師教學工作,提升教師業務能力,加強教研水平;優化幼兒園教學的各個環節,提升教學品質;

6、協助園長認真貫徹執行園務工作計劃,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質;

7、完成家長溝通工作,宣揚教學理念與特色,提升家長滿意度與支持;

8、完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、正規院校學前教育專業畢業,大專及以上學歷,持有教師資格證,英語溝通流暢;

2、三年以上大型幼兒園保教主任經驗,有民辦幼兒園管理經驗者為佳;

3、有教學教研成果或獎項者優先考慮,參加驗收示范園經驗者為佳;

4、熱愛幼兒教育事業,有較強的事業心和責任感;

5、具備良好的團隊合作精神,較強的溝通協調能力;

6、熟練運用辦公自動化軟件(如excel、word、ppt等)。

保教園長崗位

篇2:業務園長崗位職責

幼兒園業務副園長潤豐投資集團有限公司北京潤豐房地產開發有限公司,潤豐投資集團有限公司,潤豐集團,潤豐崗位職責:

一、協助園長履行各項職責,提升園所保教工作質量。

二、制定教研計劃,安排好每次教研組學習活動的內容。并做好教研工作總結,定期向園長匯報教研組工作。

三、督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,并組織園內教師互相觀摩、競賽,提高教師的業務水平。

四、隨時掌握教師思想動態,協助園長對園內教師的團隊穩定、考核工作。

五、負責對教案的檢查,周計劃的制定,并督促執行。

六、負責園所內部教學環境打造。

七、協助園長做好園內各項活動事宜。

八、協助園長,組織開展家長工作,宣傳國內教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。

任職資格:

1、學前教育及相關專業,專科以上學歷。有學前教育相關專業經驗。五年以上班級管理經驗、1-2年間接教學管理經驗。

2、了解幼兒教育相關政策、法規;具有較高的個人素質修養,作風正派,廉潔自律;具有較強的集體觀念、強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

篇3:后勤園長崗位職責

后勤園長武漢世紀樂童教育科技有限公司武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童職責描述:

1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。

2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。

4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質量關。

5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況,打造安全衛生、和諧優美的園所環境。

6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優質經驗,幫助保教人員提高業務水平。

8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

10.負責協調園內外的組織關系,完成上經領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.中專或大專以上學歷,懂電腦,擁有健康證。

2.三年以上幼兒園或學校后勤管理工作經驗,具有科學的管理能力和組織協調能力。

3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業心與責任心,具備理論功底與文字寫作的能力。

4.熟悉廚房、保健室、資產管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。