銀行營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、市場分析、競品分析,業(yè)務研究、解決方案整合,制定產(chǎn)品整體營銷策略或為為整體營銷策略提供決策支持;

2、依據(jù)營銷策略,準備解決方案及售前資料,負責產(chǎn)品組合/業(yè)務解決方案售前交流、投標講標,與銷售配合協(xié)助商機有效推進,并組織銷售人員進行相關培訓;

3、根據(jù)客戶需求提供行業(yè)創(chuàng)新的解決方案,包括客戶交流、投標講標等;

4、根據(jù)市場信息和商機線索,主動推動和跟蹤重點商機項目進展;

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,具備良好的金融業(yè)務和金融科技知識背景,有一定的商業(yè)意識;

2、具備良好的文案、PPT制作能力,有良好的演講能力和相關經(jīng)驗;

3、形象氣質(zhì)好,性格外向、開朗,有強烈的責任心、進取心和擔當意識,自驅(qū)力強,抗壓,做事有計劃,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

4、從事相關業(yè)務的高級售前、產(chǎn)品管理、業(yè)務研究、業(yè)務運營、項目實施顧問5年以上;

5、能適應一定頻度的短期(一周以內(nèi))出差,能較好地安排工作與生活規(guī)劃,家庭支持。

銀行營銷經(jīng)理崗位

篇2:銀行某支行部門經(jīng)理崗位職責

銀行支行部門經(jīng)理崗位職責

1、貫徹落實各項規(guī)章制度,及時傳達上級行相關文件精神,定期組織部門職工學習國家信貸政策、相關法規(guī)、業(yè)務知識;

2、依據(jù)上級行下達年度各項工作指標和支行對部門的考核任務,制定部門季度、年度工作計劃,以及部門管理考核辦法。檢查計劃實施和完成情況,及時向上級行和支行領導反饋報告;

3、負責信貸業(yè)務日常管理工作。審核貸前調(diào)查,按權限審查報批各類貸款,督查貸后管理工作;

4、組織清收轉化不良貸款,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。分析不良貸款形成原因,制定清收、轉化和保全措施;組織清收和落實轉軌改制企業(yè)的貸款債權;制定和實施BB級以下企業(yè)清戶退出計劃,調(diào)整和優(yōu)化信貸結構;

5、組織市場營銷工作。依據(jù)國家信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策及上級行信貸工作方針,關注和搜集本縣經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)發(fā)展動態(tài),積極信貸營銷;開展銀行卡、電子銀行等中間業(yè)務和新興業(yè)務產(chǎn)品的推出營銷;組織抓、攬對公存款攻關競爭活動;

6、組織實施年度客戶信用評級、綜合授信、押品評估工作。認真審查資料,確?？蛻粜庞迷u級、綜合授信、押品評估真實有效;

7、負責信貸綜合臺帳系統(tǒng)管理工作,負責各項業(yè)務管理的督促檢查;組織編審上報信貸報表和上級行即需各類數(shù)據(jù)、材料;負責電子郵件的登記、分類、處理工作;

8、協(xié)調(diào)與各部門的工作關系,完成上級行和支行領導臨時交辦的工作任務。

篇3:銀行支行綜合業(yè)務部經(jīng)理（含綜合業(yè)務部副經(jīng)理）職責

銀行支行綜合業(yè)務部經(jīng)理(含綜合業(yè)務部副經(jīng)理)崗位職責

1、負責組織、管理和協(xié)調(diào)業(yè)務部人員開展工作,協(xié)助支行長制訂發(fā)展規(guī)劃和當年計劃,并組織實施,確保全年支行業(yè)務相關指標的完成。

2、負責按照金融法律法規(guī)要求,嚴格執(zhí)行各項業(yè)務制度及相關制度,重視內(nèi)控制度建設,加強對本部門員工的指導培訓、管理考核和檢查監(jiān)督,確保各項業(yè)務合規(guī)合法安全經(jīng)營。

3、掌握業(yè)務動態(tài),了解市場變化,捕捉新的存款增長點和效益增長點;負責向支行長反饋信息,提出新的設想,協(xié)助支行長做好決策。

4、合理安排內(nèi)部人員分工,提高部門和崗位工作效率。

5、審查貸款指標規(guī)模的使用,投量投向和授信額度是否合理;審查貸款操作程序,審批權限和授信額度的執(zhí)行情況;審查貸前調(diào)查資料的真實性、完整性及有效性,信用等級測算的準確性,提出審查意見。

6、審查貸款的使用情況,監(jiān)督貸后情況的管理,督促和負責對不良貸款的催收,不良貸記卡透支清收工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

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