間接采購工程師崗位職責任職要求
間接采購工程師崗位職責
職責描述:
1、研究物流類和CAPEX項目類采購策略,有效控制采購成本的降低;
2、根據需求進行供應商開發、產品價格談判、供應商管理,并能夠獨立開發供應商;
3、協同需求部門進行供應商認證;
4、負責服務采購商務工作,及時完成采購招標、商務談判、合同簽訂等工作;
5、負責搜集、分析市場信息、掌握市場供應和價格走勢,核算分析項目的成本構成,提高成本降低率;
6、負責供應商關系維護(含維護、考核及管理);
7、負責對采購項目進行風險評估及分析;
8、參與CAPEX采購,以及對應的流程系統梳理和優化。
任職要求:
1、至少2年以上的物流類和CAPEX采購經驗,熟悉國內干線物流、城配物流等供應商資源和業務模式;
2、熟悉采購及招標相關流程,具有較強的資源開發能力,有集團采購工作背景和視野者優先;
3、具備較強的市場價格分析能力及成本管控能力;
4、有良好的溝通能力和談判能力,語言表達能力強,思維敏銳,具有良好的職業道德和敬業精神;
5、熟練使用各種辦公軟件,尤其excel等常用軟件;
6、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,抗壓力強。
間接采購工程師崗位
篇2:間接物料采購崗位職責間接物料采購職責任職要求
間接物料采購崗位職責
Sr.SourcingAnalyst資深采購詢價間接物料哲禹普咨詢哲禹普(上海)企業管理咨詢有限公司,哲禹普日語資深間接采購詢價Responsibilities:
-Monitorandresearchtrendsintheindustryaswellas"BestPractices"andpursueandadopttheseasappropriateforassignedcommodityarea.
-Solicitsbids,leadsauctions,negotiateswithsuppliers,makesrecommendations,qualifiesandcontractswithnewvendor
-Manageinternalcustomerrelationshipsbyleadingcrossfunctionalsub-categoryteams,developingdeepcategoryknowledgeandtoaggressivelytrackandimprovenon-compliancewithpreferredsupplier(s)
-Maintaingoodlevelofpublicrelationswithoutsidesuppliersaswellasastrongpartnershipwithinternalstakeholders
-Manageandoptimizefunctionalsourcingsupportactivitieswhileensuringadherencetoclient'scorporatestandards.
-Draftand/orevaluatescorecards.Conductcomplexsupplier'sperformancevalidationevents
-Conductcomplex/adhocsupplierprofilingandfinancialriskassessment.Shouldbeabletodoindustrybenchmarkingandmarketintelligencereportsindependently.
Competenciesandskills:
-Knowledgeofprojectmanagementandsourcing
-Financialanalysisandquantitativeskills
-Businessacumen:Understandinghowmarketswork
-ChangeMgmt.Skills:Effectiveinfluencerwhocanmakepersuasivearguments
-NegotiationskillsincludesbuildingeAuctionstrategies
-Excellentcommunication–writtenandverbal
EducationandExperience:
-Education:Bachelor'sDegreeorabove
-Experience:5yrs+.relevantpurchasing/sourcingexperience
-Proficiency:Excel,Word;PowerPoint,Outlook,ERP/P2Psystemsknowledge(PF)
-Languages:ProficientEnglish,ThecapabilityofotherAsianlanguages(Japanese,KoreanorThai)isaplus.
篇3:間接采購工程師崗位職責任職要求
間接采購工程師崗位職責
職責描述:
1、研究物流類和CAPEX項目類采購策略,有效控制采購成本的降低;
2、根據需求進行供應商開發、產品價格談判、供應商管理,并能夠獨立開發供應商;
3、協同需求部門進行供應商認證;
4、負責服務采購商務工作,及時完成采購招標、商務談判、合同簽訂等工作;
5、負責搜集、分析市場信息、掌握市場供應和價格走勢,核算分析項目的成本構成,提高成本降低率;
6、負責供應商關系維護(含維護、考核及管理);
7、負責對采購項目進行風險評估及分析;
8、參與CAPEX采購,以及對應的流程系統梳理和優化。
任職要求:
1、至少2年以上的物流類和CAPEX采購經驗,熟悉國內干線物流、城配物流等供應商資源和業務模式;
2、熟悉采購及招標相關流程,具有較強的資源開發能力,有集團采購工作背景和視野者優先;
3、具備較強的市場價格分析能力及成本管控能力;
4、有良好的溝通能力和談判能力,語言表達能力強,思維敏銳,具有良好的職業道德和敬業精神;
5、熟練使用各種辦公軟件,尤其excel等常用軟件;
6、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,抗壓力強。
間接采購工程師崗位