看護師崗位職責任職要求
看護師崗位職責
人力資源同社の総合営業職として、キャリアアドバイザー(CA)を擔當していただきます。同社サービスに登録している転職希望者
(醫師?看護師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業務です。
【具體的な業務】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當施設のマッチング
2.面接設定、面接サポート3.醫療機関との條件交渉4.入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細】
1979年の會社設立以來「醫師のキャリアデザイン」と「病醫院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫療業界の役に立てるサービスを展開しています。
創業以來30余年の実績とノウハウがある醫師紹介事業です。醫師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫療機関には、安定的な醫師採用実現のための支援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業です。看護師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕事?職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、再スタートを切りました。薬剤師と企業?醫療機関との出會いをサポートしています。
雇用形態:正社員
試用期間有り(3ヶ月)*試用期間中の條件変更はありません。
入社時想定年収445萬円?466萬円就業時間09:30?20:30
時間外労働:有り月平均35時間程度
待遇條件?昇給賞與想定年収:445萬?466萬円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業代含む賞與(2回)、交通費支給
福利厚生各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助
(該當年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス書類選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(SPI?性格検査)
※選考回數、內容は変更になる場合もあります。
勤務地住所初任地は東京です。
転勤の有無:有り
休日休暇【年間休日數:125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇など【必須要件】
新卒(社會人2年目?)の方で、1社での就業経験がある方同社の総合営業職として、キャリアアドバイザー(CA)を擔當していただきます。同社サービスに登録している転職希望者
(醫師?看護師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業務です。
【具體的な業務】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當施設のマッチング
2.面接設定、面接サポート3.醫療機関との條件交渉4.入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細】
1979年の會社設立以來「醫師のキャリアデザイン」と「病醫院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫療業界の役に立てるサービスを展開しています。
創業以來30余年の実績とノウハウがある醫師紹介事業です。醫師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫療機関には、安定的な醫師採用実現のための支援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業です。看護師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕事?職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、再スタートを切りました。薬剤師と企業?醫療機関との出會いをサポートしています。
雇用形態:正社員
試用期間有り(3ヶ月)*試用期間中の條件変更はありません。
入社時想定年収445萬円?466萬円就業時間09:30?20:30
時間外労働:有り月平均35時間程度
待遇條件?昇給賞與想定年収:445萬?466萬円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業代含む賞與(2回)、交通費支給
福利厚生各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助
(該當年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス書類選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(SPI?性格検査)
※選考回數、內容は変更になる場合もあります。
勤務地住所初任地は東京です。
転勤の有無:有り
休日休暇【年間休日數:125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇など
看護師崗位
篇2:看護師崗位職責任職要求
看護師崗位職責
人力資源同社の総合営業職として、キャリアアドバイザー(CA)を擔當していただきます。同社サービスに登録している転職希望者
(醫師?看護師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業務です。
【具體的な業務】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當施設のマッチング
2.面接設定、面接サポート3.醫療機関との條件交渉4.入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細】
1979年の會社設立以來「醫師のキャリアデザイン」と「病醫院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫療業界の役に立てるサービスを展開しています。
創業以來30余年の実績とノウハウがある醫師紹介事業です。醫師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫療機関には、安定的な醫師採用実現のための支援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業です。看護師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕事?職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、再スタートを切りました。薬剤師と企業?醫療機関との出會いをサポートしています。
雇用形態:正社員
試用期間有り(3ヶ月)*試用期間中の條件変更はありません。
入社時想定年収445萬円?466萬円就業時間09:30?20:30
時間外労働:有り月平均35時間程度
待遇條件?昇給賞與想定年収:445萬?466萬円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業代含む賞與(2回)、交通費支給
福利厚生各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助
(該當年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス書類選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(SPI?性格検査)
※選考回數、內容は変更になる場合もあります。
勤務地住所初任地は東京です。
転勤の有無:有り
休日休暇【年間休日數:125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇など【必須要件】
新卒(社會人2年目?)の方で、1社での就業経験がある方同社の総合営業職として、キャリアアドバイザー(CA)を擔當していただきます。同社サービスに登録している転職希望者
(醫師?看護師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業務です。
【具體的な業務】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當施設のマッチング
2.面接設定、面接サポート3.醫療機関との條件交渉4.入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細】
1979年の會社設立以來「醫師のキャリアデザイン」と「病醫院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護師の転職?採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫療業界の役に立てるサービスを展開しています。
創業以來30余年の実績とノウハウがある醫師紹介事業です。醫師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場情報を提供し、転職のサポートをしています。醫療機関には、安定的な醫師採用実現のための支援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業です。看護師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕事?職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、再スタートを切りました。薬剤師と企業?醫療機関との出會いをサポートしています。
雇用形態:正社員
試用期間有り(3ヶ月)*試用期間中の條件変更はありません。
入社時想定年収445萬円?466萬円就業時間09:30?20:30
時間外労働:有り月平均35時間程度
待遇條件?昇給賞與想定年収:445萬?466萬円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時間分の固定殘業代含む賞與(2回)、交通費支給
福利厚生各種社會保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、醫療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助
(該當年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス書類選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(SPI?性格検査)
※選考回數、內容は変更になる場合もあります。
勤務地住所初任地は東京です。
転勤の有無:有り
休日休暇【年間休日數:125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇など
看護師崗位
篇3:小學會計出納工作職責
小學會計出納工作職責
一、會計人員工作職責
㈠按照國家財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，從經費角度上保證教學計劃的完成。
㈡按照國家會計制度的規定記帳、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結。按要求編制會計報表，按期上報，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
㈢按照勤儉建國，勤儉辦事的.原則，定期檢查、分析預算執行情況，挖掘增收節支潛力，考核經費使用效果，發現浪費現象，及時向領導提出改進措施。
㈣遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，認真執行《會計法》，保護公共財產安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。
㈤按月做好經費分類帳，了解和掌握專項經費的情況。
二、出納人員工作職責
㈠根據國家發展事業的方針批準的計劃和預算，及時合理地供應資金，正確執行單位預算計劃。貫徹艱苦創業，勤儉節約的方針，堅持少花錢多辦事，充分發揮資金使用的經濟效益和社會效益，積極促進教育事業計劃的圓滿完成。
㈡遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，嚴格按照財務制度、現金管理制度、銀行結算制度以及財務工作規范辦理各種收付款業務。
㈢按照國家會計制度的規定，記帳、算帳、投帳，做到手續完備，內容真實。數字準確，帳目清楚，日清月結，帳帳相符，帳款相符，帳單相符帳表相符。
㈣根據核算中心的規定，及時正確交接原始憑證。
㈤遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，認真執行《會計法》，保護公共財產安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。