電影項目經理崗位職責

崗位職責:

1、負責電影項目的策劃、研發、統籌、運營的管理工作,包括項目的招商、制作、后期運營;

2、聯系作者、編劇及其他相關創作資源,建立良好的合作關系,第一時間搶占項目資源;

3、全程參與溝通劇本創作或修改的思路、方向、要求等,并跟進劇本的創作或修改;

4、聘任導演、攝影、美術、錄音、制片主任等主要攝制部門負責人,簽約重要演員;

5、負責控制項目運營進度、審核拍攝經費,保證影片質量,嚴格控制成本;

6、拍攝任務的制定、協調劇組各個部門如期完成拍攝任務;

7、根據項目特點尋找和配合商業合作伙伴;

8、負責跟進市場宣傳和發行;

9、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、影視相關專業畢業,5年以上電影制作、有較豐富的開發經驗、運營管理經驗;

2、熟悉電影運作的全部流程,熟悉電影的表現手法及后期宣發;

3、具備較強的團隊組建以及團隊管理、運營能力,在影視圈有一定的人脈;

4、具有良好的溝通能力及很好的執行能力,工作態度認真,能夠在壓力下有效地完成多項工作;

5、熟悉劇組工作流程,具有嚴密的邏輯思維,有妥善處理拍攝現場各類突發狀況的能力;

6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統籌規劃和時間管理能力。

電影項目經理崗位

篇2:ZZ酒店工程部經理職位說明書

酒店工程部經理職位說明書

部門:工程部

崗位名稱:工程部經理

直接主管:總經理

管轄人員:無

任職條件:28-40歲,男性,有《特種行業操作許可證》,身體健康。

學歷:高中以上。

工作經歷:3年以上工作經驗。

薪資范圍:1800―2200元。

專業知識:強弱電知識,電子維修。

業務了解范圍:酒店設施設備的正常運作.

崗位目標與權限:確保酒店設施設備的優良運作。

崗位職責:

1.檢查下屬的儀容儀表、禮節禮貌、崗位紀律,發現不良現象及時指出并限時改正。

2.經常對下屬員工進行職業道德、酒店意識教育和專業技術知識培訓。

3.每月做好下屬員工考勤安排和檢查考勤情況。

4.切實執行總經理指令,督導下屬員工嚴格執行操作規程及守則,堅持周而復始的設備維修、保養制度,按標準嚴格督導下屬。

5.實地檢查下屬員工的工作質量與效率,嚴格控制工程質量與進度。

6.審查維修單,掌握維修數據;根據情況確立當天的維修重點。

7.上班期間接受酒店各部門的報修,并對報修內容分類,調派人員進行搶修。

8.檢查各設備、設施運行狀況,發現問題及時糾正。

9.審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗情況,并在報表上簽名確認,發現異常,及時查明原因并第一時間向總經理匯報。

10.設備發生故障及時組織檢修,做好技術把關工作,保證酒店設備經常處于優良的技術狀態;當設備發生嚴重故障或影響營業時,迅速組織力量搶修,并及時報告總經理。

11.負責制定本部設備月度和年度維修保養計劃報請總經理審批,總經理審批后組織安排維修保養計劃的實施。

12.完善設計和施工遺留的缺陷,對所管轄的設備改造工程參與設計,提出可行性方案報請總經理審批,在總經理的授權下監督協助施工和工程質量驗收。

13.審查各種危險作業項目的防范措施是否可行、安全。

14.接受其他部門或客人對工程部及酒店工程方面的投訴,及時處理,并向馬上總經理匯報。

15.檢查當天工程部的工作情況,并進行記錄,做好交接班工作。

16.完成上級交派的其它工作任務

篇3:酒店工程部經理崗位職責任職條件

酒店工程部經理崗位職責和任職條件

直接上司:總經理、總經理助理、副總經理

直接下屬:主管文員

職責:

1.在總經理的領導下,全面主持本部門工作,領導員工完成本部的各項工作任務。

2.貫徹執行上級下達的各項工作指示及任務,根據總經理的授權,對本部門的管理活動進行督導、協調和檢查,及時處理發現的各種問題。

3.明確本部門的工作性質,制定計劃,并負責組織和落實。

4.參加酒店例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部門間團結協作關系。

5.組織并主持本部門的會議,協調內部關系,增強部門內部的團隊精神,同心同德、群策群力做好各項工作。

6.負責制定本部門的年度預算方案,審閱本部門每天的各類報表,進行業務分析,做出管理決定及成本控制方案。

7.負責本部門的培訓工作,對所轄員工進行督導、培訓,不斷提高其管理水平、服務意識、專業技能和工作能力。

8.負責對部門員工進行考核與評估,并根據工作業績,進行表揚或批評指正,提高員工的工作效率。

9.向總經理提出任免、調配所轄部門管理人員的建議,向總經理提交部門定崗、崗位人員設置的報告,經總經理審批通過后組織實施。

10.綜合管理部門的設施設備,控制部門的成本費用。

11.負責審閱部門提交的各類請示報告。

12.負責本部門的安全、消防工作。

13.制定部門的各項管理規程、操作程序、崗位責任及人員考核方案,組織落實并督導檢查。

14.掌握科學技術發展動態,征詢各部門意見,不斷改進、改造設備設施,使其運轉良好。

15.提出工程改造及設備更新的預算報告,審核申購物資報告。

16.在總經理的授權下,代表賓館酒店簽署有關的合同協議。

17.現場檢查重要維修工程、增改工程進度及工程質量,發現問題及時采取措施。

18.審閱或制定工程設備的更新、維修、保養計劃,并負責督導執行。

19.每月一次全面檢查酒店設備、設施有無損壞、運轉狀態是否正常,對重點設備進行重點檢查,發現

20.問題后,及時組織項目主任和有關人員進行檢修,排除故障。

21.及時處理有關工程方面的投訴。

22.完成總辦交辦的其他工作任務。

23.當工程部員工違反制度時有扣分權,情節嚴重時可上報人事部作開除處理!

24.努力協助酒店完成在2年內成為五星級酒店,4年內成為白金五星級酒店。

任職條件:

1.有同星級酒店3年以上經驗。

2.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。

3.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使4.用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。

5.能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。

6.具有工科專業大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術職稱,具有從事機電設備管理8年以上經歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。

身體健康,精力充沛